分包單位臨時工管理制度
1施工單位對自己管轄的包工隊(duì),安全施工負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任,必須將包工隊(duì)安全施工列入本單位的重要議事日程,嚴(yán)禁以“包”代“管”。
2施工單位招用包工隊(duì),由本單位的安監(jiān)科嚴(yán)格按照原國家電力公司頒發(fā)的新“規(guī)定”中102條內(nèi)容(見表三)標(biāo)準(zhǔn)審查其安全施工資質(zhì),未經(jīng)審查不得錄用。對于連續(xù)使用的包工隊(duì),每年初進(jìn)行審查一次。對個別的安全管理混亂、事故頻發(fā),不得連續(xù)使用。
3對本單位錄用的包工隊(duì)、臨時工,施工單位安監(jiān)科應(yīng)配合勞動部門,對招用的人員進(jìn)行自測,嚴(yán)禁招用老、弱、病、殘人員及童工。要配合本單位勞動工資部門,對包工隊(duì)、臨時工進(jìn)行體格檢查,然后進(jìn)行安全三級教育考試,合格者發(fā)證上崗。對已注冊人員,不得隨意更換,不得冒名頂替。
4施工單位在與包工隊(duì)簽定承包合同時,須將承包合同總價的5%(或予留5-10萬元),作為安全、文明保證金。發(fā)生一人死亡事故,全部扣除保證金并終止合同。發(fā)生重傷一人次,扣發(fā)50%保證金。發(fā)生輕傷和嚴(yán)重隱患及習(xí)慣性違章,必須按“三不放過”的原則嚴(yán)肅查處。
5包工隊(duì)、臨時工人員招用手續(xù)全部合格,應(yīng)發(fā)給帶本人照片的胸卡證,上班必須佩戴。胸卡證嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人。
6包工隊(duì)在安全施工方面,必須接受發(fā)包單位的管理、監(jiān)督和指導(dǎo),并定期向發(fā)包單位安監(jiān)科匯報安全、文明施工工作。
7包工隊(duì)對所承擔(dān)的施工項(xiàng)目,在發(fā)包單位工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下,編制安全技術(shù)措施,經(jīng)發(fā)包單位安監(jiān)科、技術(shù)部門審查合格簽字后,方可施工。對一些特殊危險作業(yè),發(fā)包單位的工程、安監(jiān)部門要在現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)。
8 施工單位的安監(jiān)部門要組織包工隊(duì)參加安全檢查活動及安全例會。安監(jiān)科有責(zé)任向包工隊(duì)傳達(dá)并組織其學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)文件或通報。
9包工隊(duì)必須執(zhí)行國家規(guī)定,及時發(fā)給本隊(duì)人員應(yīng)有的勞動保護(hù)用品、用具。
10發(fā)包單位對安全工作有突出貢獻(xiàn)的包工隊(duì)或個人,可參照本單位獎勵制度進(jìn)行獎勵,以便鼓勵帶動較差的包工隊(duì)。
11嚴(yán)格按照“包工隊(duì)與臨時工安全管理制度”逐條監(jiān)督、檢查分包單位實(shí)施情況。對執(zhí)行不力的單位,按照處罰細(xì)則進(jìn)行處理。
