第1篇 m煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
一、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)職工的勞動(dòng)防護(hù)工作,確保職工的安全和健康,特制訂本制度,本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。
二、各類勞動(dòng)防護(hù)用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施,應(yīng)與生活福利待遇嚴(yán)格區(qū)別開來,絕不能互相混淆。
三、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)研究審定。
四、公司應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳,凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品均應(yīng)進(jìn)行登記,并經(jīng)常檢查其使用情況。
五、發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品要用于工作時(shí)間內(nèi)。
六、發(fā)給職工的勞動(dòng)個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)正確使用,妥善保管,不得轉(zhuǎn)賣。
七、發(fā)給倉庫的公用勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理,任何人不得變相占為己有,不得丟失損壞,如有丟失查清責(zé)任折價(jià)賠償。
八、調(diào)出職工應(yīng)在離公司前辦清手續(xù),交回應(yīng)交的勞動(dòng)防護(hù)用品,否則按使用期長(zhǎng)短折價(jià)扣款。
九、煤礦應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)的要求,按規(guī)定時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,不得隨意縮減或拖延。
十、從事保管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位工作的應(yīng)發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。
十一、保管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。
十二、倉庫主任或安全員應(yīng)定期不定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況
第2篇 煤礦民用爆炸物品儲(chǔ)存庫勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
一、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)職工的勞動(dòng)防護(hù)工作，確保職工的安全和健康，特制訂本制度，本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。
二、各類勞動(dòng)防護(hù)用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施，應(yīng)與生活福利待遇嚴(yán)格區(qū)別開來，絕不能互相混淆。
三、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由本礦領(lǐng)導(dǎo)研究審定。
四、礦部應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳，凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品均應(yīng)進(jìn)行登記，并經(jīng)常檢查其使用情況。
五、發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品要用于工作時(shí)間內(nèi)。
六、發(fā)給職工的勞動(dòng)個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)正確使用，妥善保管，不得轉(zhuǎn)賣。
七、發(fā)給倉庫的公用勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理，任何人不得變相占為己有，不得丟失損壞，如有丟失查清責(zé)任折價(jià)賠償。
八、調(diào)出職工應(yīng)在離公司前辦清手續(xù)，交回應(yīng)交的勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按使用期長(zhǎng)短折價(jià)扣款。
九、礦部應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)的要求，按規(guī)定時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，不得隨意縮減或拖延。
十、從事庫管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位工作的應(yīng)發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。
十一、庫管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。
十二、倉庫主任或安全員應(yīng)定期不定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況。
