- 目錄
第1篇 某項目部特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。
4、特種作業(yè)人員必須服從領導的安排和指揮。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
6、嚴禁機械、機具帶病工作。
7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。
8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
第2篇 項目部特種作業(yè)人員管理制度
項目部特種作業(yè)人員管理制度
1、認真執(zhí)行所制定的崗位職責，堅持原則，堅決抵制違章指令。
2、特殊工種的作業(yè)人員必須遵章守紀，嚴格實行崗位責任制，如有違反一律按公司有關(guān)條例處理。
3、特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。
4、要對特種作業(yè)人員上崗前進行安全技術(shù)交底，無安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗后要嚴格實施安全措施。
5、特殊工種的作業(yè)人員要服從指揮人員的統(tǒng)一指揮，不得擅自主張，違反施工程序。出現(xiàn)事故要及時上報，發(fā)現(xiàn)隱患立即組織人員整改，不得拖延。
6、要建立特殊工種的作業(yè)人員檔案。堅持安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故案例分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平。
7、特殊作業(yè)人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動保護用品。
8、持有特種作業(yè)操作證的人員，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)部門的持證復審規(guī)定，按限期進行復審，凡超過時限未經(jīng)復審者，不得繼續(xù)從事原崗位(工種)作業(yè)。
9、嚴禁酒后上崗、無證上崗。
