范文1
金色搖籃公司簡介：金色搖籃幼兒園創(chuàng)辦于2007年，地處角山鄉(xiāng)水口山加油站附近，環(huán)境優(yōu)美、交通便利、園內(nèi)教學、游樂設施設備配套齊全、管理科學規(guī)范，是角山鄉(xiāng)唯一一所經(jīng)教育局審批的合格合法幼兒園，更是一所孩子學習和成長的樂園。
范文2
金色搖籃公司簡介： 童學館創(chuàng)辦于2006年，系北京金色搖籃潛能教育集團旗下，全國連鎖店兒童國學潛能開發(fā)教育機構，是中國國學啟蒙教育***。
童學館沿著孔子足跡，秉承古今貫通、中體西用的精神，以五千年文明力量，為中國0-12歲兒童開啟應對未來競爭的智慧之門。穿漢服，拜孔子，誦國韻，習禮儀，讓孩子從小擁有國學童子功，擁有德行大智慧。它既不同于西式早教機構，也有別于幼兒園和小學教育，采用的是中式周末培訓模式，是現(xiàn)行園校教育外的一種補充形式。
童學館自主研發(fā)了一套跨越0-12歲的梯度化課程體系，該課程體系融合國學（中文、歷史、哲學、藝術、民俗）、腦科學、兒童心理學、學前教育學等多學科知識，是當今全球最具“中國傳統(tǒng)文化”背景的兒童教育課程體系。
范文3
金色搖籃公司簡介：北京金色搖籃湘潭嬰幼園我國第一位博士園長、著名兒童發(fā)展專家程躍先生親自創(chuàng)辦的北京金色搖籃潛能教育機構在湘潭的分園。
范文4
金色搖籃公司簡介： 金色搖籃潛能教育機構誕生于1996年9月，是由兒童發(fā)展專家、中美聯(lián)合培養(yǎng)博士程躍先生創(chuàng)辦，是一家專業(yè)從事“0-6歲”嬰幼兒大腦潛能開發(fā)的民辦教育機構和教育實體。該機構強調(diào)“以兒童理想發(fā)展為中心”，強調(diào)“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現(xiàn)“群體普通兒童理想（超常）發(fā)展”為目標，這也是程躍博士近20年學術研究成果的集中體現(xiàn)。
自1996年第一所嬰幼園--小關園成功創(chuàng)辦以來，金色搖籃潛能開發(fā)嬰幼園經(jīng)過十年多的滾動發(fā)展，已經(jīng)逐步發(fā)展到擁有七所北京直營園（小關園、芍藥居園、慧忠園、華騰園、中燦園、通州荔景園、旗艦凱旋園），全國近50所加盟園，直營園在園幼兒1000多名，在園職工500多名，加盟園幼兒近5000多名的規(guī)模。
2000年，在嬰幼園多年辦園的豐碩成果基礎上，全程超越實驗學校應運而生，它是金色搖籃繼續(xù)改革的延續(xù)和結晶。2002年，學校被國家教育部重點課題“科學教育”子課題“0-16歲兒童全程一體化潛能教育理論與應用研究”設定為項目總部。2005年，在全程超越實驗學校教學改革取得階段性成果之后，金色搖籃全程實驗小學（位于市區(qū)）也隨之誕生了，并于當年9月正式開學。
機構計劃未來五年在北京市繼續(xù)開發(fā)2到3所直營園。
金色搖籃以人性化管理為標準進行人才的開發(fā)和利用，建立了有利于員工職業(yè)生涯發(fā)展的培訓體系及薪酬體系；現(xiàn)根據(jù)機構事業(yè)發(fā)展需要，面向全國范圍內(nèi)誠聘以下人員，歡迎廣大熱愛教育事業(yè)的有識之士加入搖籃，與搖籃一起邁向更大的輝煌。
應聘須知：
1、應聘者請將簡歷通過e-mail方式投遞到郵箱，或以郵寄形式將簡歷（附彩色近照）、學歷證明、職稱證明、身份證明、獲獎證書等材料復印件郵寄到機構人力資源部，并注明應聘崗位及待遇要求。
2、本機構對所有應聘者資料保密，簡歷資料恕不退還，不符合職位任職要求的應聘者請勿投遞您的簡歷。
3、應聘者簡歷需詳細、真實，以便本機構根據(jù)您提供的簡歷進行審核、通知面試（機構不接受直接面試）。
謝謝您的合作。
范文5
金色搖籃公司簡介：金色搖籃教育集團成立于1995年，以程躍博士潛能發(fā)展心理學為依托，聚焦兒童成長管理、專注潛能開發(fā)、培養(yǎng)資優(yōu)兒童，幫助兒童實現(xiàn)多元化、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，為建構良好成長環(huán)境提供豐富、系列的教育產(chǎn)品，為家庭育兒提供指導和服務，為教育機構提供系統(tǒng)的管理咨詢和運營支持。
范文6
金色搖籃公司簡介：衡陽市石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)金色搖籃幼兒園是一所民辦幼兒園，坐落在湖南省衡陽市石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)小云山村羊乃橋組，幼兒園占地1500㎡，現(xiàn)有大、中、小共5個教學班，165名幼兒?，F(xiàn)有教職工15人，師資條件達標。2012年，被區(qū)教育局評為“優(yōu)良幼兒園”。
