目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇1
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政府工作目標(biāo)責(zé)任書
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實(shí)施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化；堅決杜絕土葬現(xiàn)象。
2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè)，堅決杜絕亂埋亂葬；骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地；提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。
3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。
二、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。
3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳；及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息；出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇2
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總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”觀念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運(yùn)行，現(xiàn)與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、目標(biāo)值：
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、公司全年數(shù)質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。
6、公司全年新聞危機(jī)事故為0。
7、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)到100%。
二、管理責(zé)任：
1、對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問題和重大問題。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示；保證安全生產(chǎn)資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)場所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、健全公司安全生產(chǎn)管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運(yùn)行。
4、批準(zhǔn)、發(fā)布公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。
5、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。
6、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標(biāo)和目標(biāo)，納入年度目標(biāo)管理，并組織實(shí)施。
7、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴(kuò)建和技改工程項目應(yīng)召集有關(guān)部門共同審查和驗(yàn)收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準(zhǔn)施工和驗(yàn)收，更不能批準(zhǔn)投入生產(chǎn)和使用。
9、認(rèn)真執(zhí)行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)對各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實(shí)。
10、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
11、加強(qiáng)資金安全管理，組織制定并落實(shí)資金安全管理制度，保障資金安全。
12、對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽(yù)和物資獎勵。
13、及時、如實(shí)報告安全事故。
三、安全獎懲：
實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，施行安全一票否決制度，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
四、本責(zé)任狀一式二份，由集團(tuán)公司行政部和華中公司總經(jīng)理各存一份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至年月日止。
甲方（蓋章）：
乙方：
企業(yè)法定代表人：
乙方身份證號：
簽訂日期：
簽訂日期：
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇3
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～年度政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__屆五中全會精神，積極為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定營造一個良好的政治環(huán)境，礦黨委特與各單位黨支部（總支）、科室簽訂政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任人
各單位黨支部（總支）書記、科（區(qū)）長
二、責(zé)任目標(biāo)
（一）穩(wěn)定工作目標(biāo)
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須嚴(yán)格履行“一崗兩責(zé)”，遏制集體上訪，降低重復(fù)上訪，減少越級上訪，杜絕到省進(jìn)京上訪及重大群體性事件的發(fā)生，力爭做到“三無”。
2、對“qqq”練習(xí)者、“有關(guān)方面人員”和信訪老戶等落實(shí)包保責(zé)任制，確保不失控，不漏管。
3、確保生產(chǎn)要害部位、重點(diǎn)防火目標(biāo)、物資財會重地不出現(xiàn)問題，杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災(zāi)害事故。
4、加強(qiáng)值班備勤，確保信息渠道暢通，不準(zhǔn)遲報、誤報、漏報、瞞報各類信息，重大動態(tài)要做到隨時逐級報告、跟蹤續(xù)報。
5、上級及礦一系列重要會議、重大活動、重大節(jié)日期間，要做到“治安無案件、群眾無上訪”，確保穩(wěn)定。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)
1、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、集團(tuán)公司“十二個禁止”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨委、礦行政關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、報告?zhèn)€人重大事項、收受禮品登記、制止奢侈浪費(fèi)等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，本人和家屬杜絕違法違紀(jì)問題。
3、嚴(yán)格執(zhí)行科（區(qū)）務(wù)公開制度，對經(jīng)濟(jì)分配、招工、分房、調(diào)資等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時全部公開，接受群眾監(jiān)督，群眾滿意率達(dá)90％以上。
4、機(jī)關(guān)科室熱情為基層服務(wù)，無吃拿卡要現(xiàn)象，基層單位滿意票率達(dá)90％以上。
5、本單位、部門杜絕違法違紀(jì)案件。
三、責(zé)任考核
日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合。按照礦關(guān)于信訪目標(biāo)責(zé)任制、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定及維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任追究和風(fēng)險抵押獎罰的規(guī)定等進(jìn)行考核，年度考核結(jié)合年度班子考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查一并進(jìn)行。
四、獎懲
實(shí)行政治穩(wěn)定保證金制。設(shè)支部的單位黨政主要負(fù)責(zé)人繳納1000元，機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人繳納400元。實(shí)現(xiàn)年度責(zé)任目標(biāo)要求的，按繳納保證金數(shù)額對等獎勵；每有一項指標(biāo)達(dá)不到要求，按照各口的考核細(xì)則嚴(yán)格考核，達(dá)不到年度責(zé)任目標(biāo)要求，問題嚴(yán)重的，除按規(guī)定扣除相應(yīng)的保證金外，屬工作不負(fù)責(zé)任的，按工作失職實(shí)行責(zé)任追究，構(gòu)成違紀(jì)的追究紀(jì)律責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，礦黨委與各單位黨支部（總支）、部門簽訂后，雙方分別保存一份。
礦黨委書記簽字：
黨支部（總支）、科室負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇4
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房地產(chǎn)銷售目標(biāo)責(zé)任書
2007年4月13日上午，武漢均瑤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在五樓會議廳舉行了2007年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式，公司管理層、基層各單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體員工參加了簽字儀式。公司總經(jīng)理張財元下達(dá)了2007年全年目標(biāo)任務(wù)，與基層各單位、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式。
張財元就公司2007年經(jīng)營任務(wù)作了重要講話：一是要認(rèn)清發(fā)展形勢，順利完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，每項工作要按市場要求規(guī)范運(yùn)作，克服重重困難，完成公司經(jīng)營平臺的整體升級換代，積極實(shí)施nc項目工作，各項工作要上新臺階;二是要有力執(zhí)行目標(biāo)，今年，公司重點(diǎn)放在房地產(chǎn)開發(fā)項目上，要完成漢江苑14萬平方米27棟住宅樓竣工交付使用任務(wù)，龍江庭苑力爭年底主體結(jié)構(gòu)封頂，通過完善公司組織架構(gòu)、完善發(fā)展平臺、提升管理水平、組合優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行資本運(yùn)作，全力推動均瑤房地產(chǎn)發(fā)展，打造均瑤房地產(chǎn)品牌;三是要樹立績效意識，公司上下要全面貫徹集團(tuán)績效管理精神，緊緊圍繞“規(guī)模、質(zhì)量、效益”均衡發(fā)展的主題，積極應(yīng)對行業(yè)變化和競爭，向管理要績效，向執(zhí)行要績效，向市場要績效，在鞏固公司發(fā)展布局的基礎(chǔ)上謀發(fā)展、尋突破。
張財元指出，在工作中要抓好三種資源，即“增加土地儲備、加強(qiáng)融資、加強(qiáng)隊伍建設(shè)”;提升三種能力，即“開發(fā)能力、營銷和租賃能力、地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理協(xié)同作戰(zhàn)能力”，研究三個問題，即“市場問題、戰(zhàn)略問題、風(fēng)險控制問題”，爭取在工作上取得突破。
房地產(chǎn)銷售目標(biāo)責(zé)任書
為促使公司2024年調(diào)味品產(chǎn)品銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時保證調(diào)味品銷售管理工作的健康發(fā)展，經(jīng)公司與目標(biāo)人(調(diào)味品部南昌市區(qū)域業(yè)務(wù)代表)共同協(xié)商，就調(diào)味品部南昌市區(qū)域2024年經(jīng)營年度(_____年____ 月____ 日——_____年____月____日)目標(biāo)責(zé)任書簽訂如下：
一、 產(chǎn)品品種及任務(wù)量
品種
銷售量
248g 辣醬1_24 罐
920g 辣醬1_12 罐
300g 醬椒1_24 罐
700g 黃燈籠醬1_12罐
二、月度銷售任務(wù)分解表(表一)
品種
10月
11月
12月
01月
02月
03月
04月
05月
06月
07月
08月
09月
辣醬
醬椒
黃燈籠醬
三、待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法
1、基本工資：________元/月;
2、提成(表二)：
品種
提成標(biāo)準(zhǔn)
248g 辣醬
2.00元/件
920g 辣醬
4.00元/件
300g 醬椒
6.00元/件
700g 黃燈籠醬
5.00元/件
3、發(fā)放辦法：
①基本工資按月發(fā)放;
②提成與本合同第二項的月度銷售任務(wù)分解(見表一)掛鉤，如按表一所約定的.進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo)，則每兩個月按表二所約定的提成標(biāo)準(zhǔn)計算提成并在第三個月的20日前發(fā)放;如未能按表一中約定的進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo)，則無獎金提成;如各月度累計進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo)，則累計完成之時計算累計提成并于次月20日前予以發(fā)放。
四、其它約定
1、如連續(xù)二個月未達(dá)成月度銷售目標(biāo)，公司將視情況降職、降薪或辭退;
2、在市場動作期間，個人不得侵占公司財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)處理;
3、所有費(fèi)用發(fā)生應(yīng)事先征得公司批準(zhǔn)，否則自行承擔(dān);
4、工作期間不得違法違紀(jì)，應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排;
5、實(shí)際銷售任務(wù)計算標(biāo)準(zhǔn)：以公司主管和南昌經(jīng)銷商共同確認(rèn)的出貨記錄為計算提成依據(jù);
6、每月應(yīng)開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)8家，未達(dá)成新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)任務(wù)的按10.00元/家處罰;
7、每日應(yīng)拜訪有效網(wǎng)點(diǎn)10家，未達(dá)成有效網(wǎng)點(diǎn)拜訪任務(wù)的按5.00元/家處罰;
8、公司電話抽查，發(fā)現(xiàn)日報表虛假填報的按10.00元/家處罰;
五、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司和目標(biāo)責(zé)任人各執(zhí)一份。
公司代表：目標(biāo)責(zé)任人：
房地產(chǎn)銷售目標(biāo)責(zé)任書
年 月
根據(jù)公司本月下達(dá)的銷售指標(biāo)，結(jié)合我們樓盤的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出本月的銷售總目標(biāo)為合同總額_______萬元.基本目標(biāo)為合同總額_______萬元，為此我們制訂業(yè)務(wù)小組的目標(biāo)及目標(biāo)分解計劃。
一、經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任：
樓盤銷售總目標(biāo) 萬元; 基本目標(biāo) 萬元。
回款總目標(biāo) 萬元; 基本目標(biāo) 萬元。
二、顧問銷售目標(biāo)責(zé)任
責(zé)任人 總目標(biāo)(萬元) 基本目標(biāo)(萬元)
1、
2、
3、
4、
5.
市場部回款目標(biāo)及責(zé)任： 責(zé)任人
回款總目標(biāo) 萬元; 基本目標(biāo)
三、目標(biāo)分解：時間/目標(biāo)
1、銷售目標(biāo)分解：
簽字
住宅網(wǎng)點(diǎn)住宅網(wǎng)點(diǎn)住宅網(wǎng)點(diǎn)住宅網(wǎng)點(diǎn)
2、回款目標(biāo)分解：時間/目標(biāo)
簽字
四、獎懲辦法：按實(shí)際回款額計
1、完成基本任務(wù)者，領(lǐng)取基本工資及傭金;未達(dá)到基本任務(wù)者，職務(wù)級別降一級,領(lǐng)取基本工資及80%傭金;
2、達(dá)到總目標(biāo)者，領(lǐng)取基本工資及和傭金外,另得到2000元獎金;
望全體同仁精誠團(tuán)結(jié),共同努力,實(shí)現(xiàn)計劃目標(biāo);
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇5
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辦公室安全工作目標(biāo)管理的責(zé)任書
為了加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，明確有關(guān)責(zé)任部門的安全工作職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障學(xué)校和全體師生員工的生命財產(chǎn)安全。根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定和上級主管部門的要求，結(jié)合學(xué)校安全工作的實(shí)際，特與簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、辦公室主任安全工作職責(zé)：
1、具有實(shí)事求是、高效、民主的作風(fēng)和誠實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、靈活的品質(zhì)。
2、承辦同級領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和校長交辦的事項；承辦上級辦公部門交辦的事項；承辦同級各職能部門轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項并健全檔案。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與上下左右建立“外交”關(guān)系，熱情接待賓客和職工來訪，熱情準(zhǔn)確解答詢問，注意保密，避免越權(quán)妄斷。召集會議，做好記錄。
4、做好文書、文件、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實(shí)意見、傳遞、收回、整理移交存檔工作。
5、做好政務(wù)服務(wù)工作：擬定學(xué)校工作計劃、總結(jié)；搞好公文制發(fā)；起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿；做好信息的.篩癬傳達(dá)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息咨詢；為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀智囊作用。
6、做好事務(wù)服務(wù)工作：為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)服務(wù)；為本單位教職工群眾的事務(wù)服務(wù)。
7、處理辦公室日常工作，管好用好校印，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。
8、協(xié)助組織年度考核，負(fù)責(zé)新教師轉(zhuǎn)正與認(rèn)定職級，評職增資、干部年報、教職工退休、喪亡撫恤材料的報送。
9、節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實(shí)好責(zé)任。
10、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
11、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。
12、指導(dǎo)、教育教師或者其他工作人員在負(fù)有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間，隨時掌握學(xué)生狀況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，應(yīng)及時進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止。
13、經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。
14、確保辦公室內(nèi)的財產(chǎn)及所領(lǐng)財產(chǎn)的安全。
二、上述工作職責(zé)的履行情況，由校長室考核。
如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財產(chǎn)遺失等情況，按有關(guān)規(guī)定處理。
三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
校長簽章：
辦公室主任簽字：
敘永縣__初級中學(xué)校
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇6
閱讀小貼士：篇6共計665個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有253位用戶喜歡。
為了全面落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生假期安全工作的通知精神，確保學(xué)生假期生活安全，學(xué)?，F(xiàn)與學(xué)生、家長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下：
l、每位家長必須時刻關(guān)注學(xué)生安全，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全常識教育。提醒孩子增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識，嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》和日常行為規(guī)范，自覺遵守交通規(guī)則，遇到陌生人要在確保自身安全的情況下靈活處理等等。
2、在日常生活中，家長必須要求學(xué)生不得進(jìn)人營業(yè)性歌舞廳、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所；保證學(xué)生不玩火，不隨便動用電器，預(yù)防煤氣中毒；無父、母陪伴，不允許子女到河流、水庫、游泳池等危險地方游泳、玩水；不爬墻，不爬樹，不在較高的架子上玩耍，不到有危險的地方等。
3、家長要對學(xué)生進(jìn)行法制教育，學(xué)習(xí)普法常識。使學(xué)生自覺維護(hù)社會秩序，做到不打架斗毆。不傷害他人，不損壞國家、集體和他人利益，確保學(xué)生不發(fā)生人身傷害事故。監(jiān)護(hù)子女不抽煙、不喝酒、不賭博。
4、我校開展經(jīng)典教育已有三年，家長應(yīng)配合學(xué)校為孩子營造經(jīng)典化的環(huán)境，引導(dǎo)孩子讀好書、看名著、觀名片、聽美樂、賞名畫、覽美景。作為家長，應(yīng)該為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，這是每一個家長的職責(zé)。
5、家長應(yīng)經(jīng)常與孩子交流，引導(dǎo)孩子開展一些有意義的假期活動，讓孩子多動腦、動手、動口，開闊視野，增長見識，豐富孩子的假期生活。鼓勵子女幫助父母做家務(wù)和參加有益的社會實(shí)踐活動。6、請家長督促孩子認(rèn)真完成學(xué)校與教師布置的各項暑假作業(yè)。
孩子的健康成長是我們共同的目標(biāo)，讓我們家校攜手，共同做好學(xué)生的假期安全工作！
____年級____班學(xué)生（簽名)________ 班主任(簽字)_________
家長(簽字)_________
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇7
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為做好我校甲型h1n1流感防控工作，保障師生生命安全，特簽訂以下責(zé)任書：
1、每位班主任、各處室、全體教職工應(yīng)不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行各級下發(fā)的甲型h1n1流感防控工作文件精神，學(xué)校成立甲型h1n1流感防控領(lǐng)導(dǎo)組，明確成員職責(zé)、建立責(zé)任追究制度。
2、學(xué)校制定甲型h1n1流感防控預(yù)案，將甲型h1n1流感防控工作落實(shí)到每個負(fù)責(zé)人、班主任、教師、職工。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，人人明確各自職責(zé)，知曉疫情防控工作措施，熟悉防控工作程序，開展甲型h1n1流感等呼吸傳染病的防控知識的健康教育，發(fā)放甲型h1n1流感防控知識材料，大力開展宣傳活動，全力做好防控工作。
4、向家長發(fā)一封信，向家長宣傳，要求家長配合學(xué)校、衛(wèi)生部門做好防控工作。
5、嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生制度，強(qiáng)化檢查記錄，每天公布檢查結(jié)果，消滅衛(wèi)生死角。搞好個人衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣暢通。
6、落實(shí)晨、午檢制度：每天實(shí)行晨檢、午檢，做好晨、午檢記錄。班級隨堂教師實(shí)行堂查。發(fā)現(xiàn)異常立即交班主任或送到二樓東拐發(fā)熱學(xué)生觀察室，并通知其家長將其領(lǐng)回家到指定醫(yī)院就診。
7、完備因病缺勤學(xué)生登記手續(xù)，做好發(fā)熱學(xué)生的隨訪工作并做好隨訪記錄。發(fā)現(xiàn)病情與甲流感有關(guān)要第一時間上報。
8、做好消毒工作。消毒工作由專人負(fù)責(zé)，每天對重點(diǎn)部位實(shí)行至少一次消毒，并做好消毒記錄。
9、嚴(yán)格控制外來人員擅自進(jìn)入校園，
10、政教處負(fù)責(zé)整理甲型h1n1流感防控工作檔案，分門別類存放，建立防控臺帳。
1、發(fā)現(xiàn)工作不力、玩忽職守造成責(zé)任事故的，將追究其責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，一份教職工自留，一份由學(xué)校備存。
校長簽 字：
分管校長簽字：
教職工簽字：
二00九年十月三十日
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇8
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寧朔小學(xué)安全工作目標(biāo)責(zé)任書
為切實(shí)做好我校安全防范工作，杜絕隱患責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全，促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校根據(jù)縣教育局要求與班主任簽定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任：
1、校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，也是學(xué)校安全防范工作第一責(zé)任人，對學(xué)校安全防范工作全權(quán)負(fù)責(zé)；總務(wù)主任是學(xué)校安全工作的具體操作者，必須履行《學(xué)校安全防范工作目標(biāo)責(zé)任書》，對學(xué)校安全防范工作具體負(fù)責(zé)。
2、學(xué)校努力營造安全氛圍，構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡(luò)體系，建立明確的安全工作目標(biāo)責(zé)任制，全體教師要確立安全防范的責(zé)任意識和主體意識。
3、切實(shí)加強(qiáng)交通安全工作?？倓?wù)處要協(xié)助校長加強(qiáng)護(hù)教師送學(xué)生的管理工作。
4、切實(shí)加強(qiáng)防火工作。總務(wù)處及專用教室管理員要加強(qiáng)對易燃易爆場所和物品的安全管理；加強(qiáng)對教學(xué)樓、微機(jī)房、圖書室等場所的消防安全管理?？倓?wù)處必須對學(xué)校的各種設(shè)備、電器線路定期檢查；滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。
5、切實(shí)做好飲食安全衛(wèi)生工作。學(xué)生營養(yǎng)餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品交接關(guān)，嚴(yán)防病從口入，杜絕食物中毒。
6、切實(shí)做好學(xué)生校內(nèi)活動的安全工作。學(xué)生在校期間，包括課余時間，班主任、課任老師要負(fù)起監(jiān)護(hù)、管理的責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)生課內(nèi)、課外活動的安全管理。組織學(xué)生外出參加社會活動必須征得校長的同意，并切實(shí)加強(qiáng)安全教育和管理。
7、班主任要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生安全防范工作，切實(shí)提高學(xué)生安全防范意識和技能。
8、班主任要經(jīng)常進(jìn)行家訪，與家長共商安全管理大計，共同明確安全責(zé)任，爭取社會各界對學(xué)校安全保衛(wèi)工作的關(guān)心和支持。
9、完善安全工作信息上報制度。凡發(fā)生傷亡事故、學(xué)生受傷害事件以及關(guān)系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康發(fā)展的事件，要及時向校長匯報，并由學(xué)校上報中心校。
二、考核獎懲：
1、年底，在自評總結(jié)的基礎(chǔ)上，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對全校安全防范工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考評。
2、對完成安全防范工作目標(biāo)責(zé)任成績突出的給予表彰和獎勵；對安全防范工作目標(biāo)考核不合格的給予批評教育。
三、本責(zé)任書有效期止于下一輪責(zé)任書簽訂之日。本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、責(zé)任人各執(zhí)一份。
寧朔小學(xué) 責(zé)任人：
年級： 責(zé)任人：
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇9
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一、建設(shè)文明年級組
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀(jì)。
3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
二、開展有效教育活動
1.制定學(xué)年工作計劃，認(rèn)真實(shí)施及時總結(jié)。
2.開展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。
3.進(jìn)行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會。
三、對教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效控制
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。
2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達(dá)到學(xué)?？刂颇繕?biāo)。
四、做好組織協(xié)調(diào)工作
1.組織班主任開展工作。
2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進(jìn)行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)
2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應(yīng)組織一些特色活動。
五、全面負(fù)責(zé)本年級組師生在校教育教學(xué)活動的安全管理和本年級組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。
責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：
簽訂時間：學(xué)校蓋章：
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇10
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2024年污水處理廠目標(biāo)責(zé)任書
根據(jù)國家法律法規(guī)及本院污水管理制度的相關(guān)規(guī)定，為認(rèn)真貫徹安全
一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，將各項安全措施落實(shí)實(shí)處。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定污水處理安全責(zé)任書：
一、責(zé)任人的職責(zé)：
1、污水管理工作人員為本單位的第一安全責(zé)任人，對本單位污水管理的安全性負(fù)責(zé)。
2、污水管理工作人員應(yīng)當(dāng)接受來自環(huán)境監(jiān)測部門和醫(yī)院總務(wù)科依法進(jìn)行的安全監(jiān)察和日常安全檢查。
二、具體要求：
1、操作人員要熟練掌握污水處理工藝知識，熟悉本崗位操作技術(shù)。
2、必須遵守安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行，執(zhí)行交接班制度。
3、設(shè)備開停機(jī)前后必須檢查設(shè)備情況，設(shè)備運(yùn)行中嚴(yán)格監(jiān)視運(yùn)行狀態(tài)，隨時觀察電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備，檢查聲音，溫度等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時排除，不能排除時要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。積極主動配合維修單位工作人員進(jìn)行設(shè)備修理，主動介紹設(shè)備故障外在表現(xiàn)情況。
4、隨時掌握進(jìn)出水情況，出水壓力、液位、電流、電壓等參數(shù)，合理調(diào)整開機(jī)時間，詳細(xì)記錄設(shè)備運(yùn)行時各種參數(shù)。
5、準(zhǔn)確填寫當(dāng)班運(yùn)行記錄和生產(chǎn)日報表，要做到字跡清晰，整潔。
6、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保持清潔衛(wèi)生，及時清理設(shè)備油泥和污垢。
7、每天交接班時觀察運(yùn)行風(fēng)機(jī)及備用風(fēng)機(jī)滑油油位，油壓情況，做好記錄。
8、愛護(hù)各種設(shè)備、降低消耗、費(fèi)用、各種設(shè)備應(yīng)按照規(guī)范要求操作、保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報請維修，以免影響工作開展。
9、此目標(biāo)責(zé)任書于雙方簽字之日起生效。
__醫(yī)院總務(wù)科：
201_年__月_日
責(zé)任人：
201_年__月_日
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇11
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全目標(biāo)責(zé)任書范本
為切實(shí)做好消防安全工作，全面落實(shí)各部門、各單位消防安全目標(biāo)責(zé)任制，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護(hù)公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)“平安__”、“和諧__”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村簽訂二0__年度消防安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
履行消防工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項消防法律、法規(guī)，深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結(jié)合，組織集中排查與建立長效機(jī)制相結(jié)合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災(zāi)隱患，努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實(shí)消防工作責(zé)任制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實(shí)改善全社會消防安全環(huán)境，堅決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。
二、責(zé)任分工
消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)”的原則，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，相關(guān)部門按照各自職責(zé)，積極參與，形成合力，具體工作職責(zé)如下：
派出所負(fù)責(zé)對消防安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結(jié)合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點(diǎn)單位及無主管部門單位的消防工作;安監(jiān)所對消防安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促，并負(fù)責(zé)危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負(fù)責(zé)各學(xué)校、幼兒園的消防工作;鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作;工商所負(fù)責(zé)集貿(mào)市場的消防工作;旅游部門負(fù)責(zé)旅游景區(qū)飯店的消防工作;衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)各類醫(yī)院的消防工作;民政所負(fù)責(zé)福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作;各辦事處具體負(fù)責(zé)監(jiān)督各行政村的消防工作;各行政村具體負(fù)責(zé)村域內(nèi)消防工作。
三、整治排查內(nèi)容
消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動單位和個體工商戶，重點(diǎn)整治以下五類火災(zāi)隱患：
1、自動消防設(shè)施方面：建筑火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施缺少、損壞，擅自停用自動消防設(shè)施，消防聯(lián)動設(shè)備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。
2、常用滅火設(shè)施器材方面：室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等問題。
3、安全疏散設(shè)施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區(qū)域方面：成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標(biāo)考核
鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內(nèi)容。對于工作不力、消極應(yīng)付甚至失職瀆職的人員，將嚴(yán)格追究行政責(zé)任和法律責(zé)任;消防安全工作成績突出的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。
__鎮(zhèn)政府：___________責(zé)任人：___________
單位：___________責(zé)任人：___________
二0__年三月三日
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇12
閱讀小貼士：篇12共計1123個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要11分鐘，本模板有175位用戶喜歡。
今年是實(shí)施城鄉(xiāng)富民安居
工程的第一年，是非常關(guān)鍵的一年，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)富民安居工程工作，全面安排部署了實(shí)施城鄉(xiāng)富民安居工程的各項工作，將其納入了年度目標(biāo)考核范圍。村委會要積極努力，保質(zhì)保量地完成20__年度建設(shè)任務(wù)。為把此項工作落到實(shí)處，并長期貫徹下去，特與村委會質(zhì)量監(jiān)督人員簽訂此質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、充分認(rèn)識實(shí)施城鄉(xiāng)富民安居工程的重要性、緊迫性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)和我縣實(shí)施富民安居工程有關(guān)政策法規(guī)和工作部署
二、建立嚴(yán)格的統(tǒng)計制度，按要求及時向鎮(zhèn)抗震辦報送統(tǒng)計報表，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。對弄虛作假、虛報數(shù)據(jù)的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)信息建設(shè)報送工作，每周不得少于兩篇，上報信息質(zhì)量要高。
三、加強(qiáng)補(bǔ)助資金的管理，建立資金管理辦法和審批程序，加強(qiáng)資金使用監(jiān)督。要把補(bǔ)助資金用到特困戶、貧困戶的建房上，不得挪用、滯留、緩拔、發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。
四、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)地區(qū)各種質(zhì)量管理措施，確保工程質(zhì)量。發(fā)生重大質(zhì)量問題，要追究有關(guān)人員責(zé)任。不斷完善質(zhì)量管理體系、責(zé)任追究體系、日常監(jiān)督檢查體系、輿論監(jiān)督體系。
五、加強(qiáng)施工組織管理，維護(hù)群眾利益。認(rèn)真落實(shí)到地區(qū)關(guān)于施工組織管理的各項規(guī)定，不得發(fā)生損害群眾利益的行為。對施工中發(fā)生糾紛的，要向社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人如實(shí)匯報，社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人要及時調(diào)查、及時協(xié)調(diào)解決，對解決不力，造成群眾上訪或群體上訪的將追究社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)及干部的責(zé)任。
六、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。社區(qū)（村）要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性，因勢利導(dǎo)，向廣大農(nóng)牧民積極宣傳實(shí)施富民安居工程對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義，教育群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)建房觀念，增強(qiáng)防震減災(zāi)意識，認(rèn)真落實(shí)各項優(yōu)惠政策，動員全社會力量，加大定點(diǎn)幫扶工作力度，多渠道籌集建房資金，強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)
和服務(wù)，通過全社會的共同努力，進(jìn)一步激發(fā)群眾的建房熱情，使這項工作充分得到群眾的認(rèn)可，獲得群眾的支持，形成全社會積極參與富民安居工程的濃厚氛圍。
七、強(qiáng)化目標(biāo)管理，把城鄉(xiāng)富民安居工程的實(shí)施情況作為對村委會干部的考核內(nèi)容，與目標(biāo)管理考核和干部考核有機(jī)結(jié)合起來。對按要求完成目標(biāo)任務(wù)的，將給予表彰獎勵。如不能按計劃保質(zhì)保量完成年度工作任務(wù)，將取消年底評優(yōu)資格。
八、社區(qū)（村）質(zhì)量監(jiān)督員如不能按時參加抗震辦的例會或不能及時上報富民安居辦所需材料及信息和報表，鎮(zhèn)抗震辦將一一記錄，作為年底考核依據(jù)。
九、以上工作完成情況，鎮(zhèn)抗震辦將記錄在冊，年底呈報鎮(zhèn)黨委及政府，作為村委會年底評選先進(jìn)、“五好”黨支部等各項評選活動的主要依據(jù)之一。
十、本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)富民安居辦公室、 社區(qū)（村）各一份。
___富民安居領(lǐng)導(dǎo)小組：
村鑒定人員或工作人員：
村委會或黨支部（蓋章）：
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇13
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精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書范文
精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書
為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo)，認(rèn)真組織、計劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅持對部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度，計劃生育率達(dá)100%，職工無違法違紀(jì)案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動，進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評比工作。
六、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動精神文明建設(shè)再上新臺階。
七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。
監(jiān)督人：
部門責(zé)任人：
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇14
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為了切實(shí)做好“兩基”迎國檢工作，確?！皣鴻z”順利通過，中心學(xué)校與各學(xué)校校長簽訂目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、責(zé)任目標(biāo)任務(wù)
在區(qū)政府、區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，分級負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，保證重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，有序推進(jìn)，保證質(zhì)量，確保我鎮(zhèn)的 “兩基”各項指標(biāo)全部達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 2.普及程度、師資水平、辦學(xué)條件、教育質(zhì)量、教育經(jīng)費(fèi)、教育工作、校園安全等“兩基”各項指標(biāo)都要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
（1）適齡兒童，少年入學(xué)率達(dá)到100％。
（2）殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到80％以上。
（3）在校生輟學(xué)率為0。
（4）15周歲初等教育完成率達(dá)95％以上，17周歲初級中等教育完成率達(dá)90％以上，15周歲人口文盲率控制在1％以內(nèi)。
（5）堅持開展校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保校園內(nèi)外不發(fā)生學(xué)生重大安全責(zé)任事故。
（6）嚴(yán)格按照工作進(jìn)度及時上報各種表冊和信息。各項指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，證據(jù)充足，絕不弄虛作假。
3.認(rèn)真實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策，管好用好生均公用經(jīng)費(fèi)。
4.充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的效能作用，打造高效課堂，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5.合理使用部分生均公用經(jīng)費(fèi)，抓好校園凈化，綠化，美化工作，確保學(xué)校工作正常開展。
6.搞好檔案建設(shè)，要求軟件從嚴(yán)，硬件從實(shí)，表冊統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，檔案齊全規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須連貫銜接。
7.認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動，人員培訓(xùn)，檔案建設(shè)以及材料撰寫等迎檢的基礎(chǔ)性工作。
二、獎懲
1.對認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，在“兩基”迎“國檢”中表現(xiàn)突出的學(xué)校和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，對未能實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的學(xué)校和個人進(jìn)行批評，并追究相關(guān)人的責(zé)任。
2.中心學(xué)校把“兩基”迎“國檢”工作責(zé)任任務(wù)目標(biāo)業(yè)績列入學(xué)校工作考核的主要內(nèi)容，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核任免直接掛鉤。
本責(zé)任書自簽定之日起生效。
本責(zé)任書一式兩份，中心學(xué)校，學(xué)校各執(zhí)一份。
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目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇15
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《__集團(tuán)dz公司2024年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》
為充分調(diào)動dz公司管理人員積極性，確保集團(tuán)下達(dá)給dz公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)(以下簡稱甲方)授權(quán)給以sss為第一責(zé)任人的dz公司管委會(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂2024年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善dz公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動dz公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團(tuán)對dz公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動dz公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動dz公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)dz公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。
二、2024年經(jīng)營考核年度期間：____年__月__日至____年__月__日。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇16
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根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)社會管理綜合治理，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的決策部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴(yán)重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達(dá)到92%以上。
2、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進(jìn)京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
3、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
4、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達(dá)到85%以上。
5、矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。
二、工作任務(wù)
1、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機(jī)制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進(jìn)京“非訪”工作機(jī)制，最大限度預(yù)防和減少進(jìn)京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實(shí)施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實(shí)施意見》，加強(qiáng)社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機(jī)制，提升街面移動警務(wù)平臺實(shí)戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機(jī)制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進(jìn)城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。
3、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進(jìn)平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進(jìn)一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
4、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進(jìn)一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
5、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。
6、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè)，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點(diǎn)抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
7、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實(shí)有人口、實(shí)有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機(jī)制。落實(shí)流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。
三、考核獎懲
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責(zé)任。
本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動，由接任者繼續(xù)履行。
__區(qū)__社區(qū)黨委書記(簽字)：
責(zé)任單位 領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
20__年月 日
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇17
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銷售工作目標(biāo)責(zé)任書模板
根據(jù)公司20__年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)
責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)
二、目標(biāo)銷售任務(wù)
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：
1、年度銷售(以萬元;
2、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)
三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20__年3月1日——20__年1月31日
四、銷售責(zé)任人的義務(wù)
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計劃書(電子版)，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：
(1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;
(4)考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等;
(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進(jìn)行批閱，
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;
五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利
1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù)責(zé)任人所提報的時間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動;
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：
2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：
3、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎勵辦法：
。
4、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：
八、附則
本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份、銷售主管一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
總經(jīng)理(簽字)：
銷售責(zé)任人(簽字)：
日期：日期：
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇18
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1、利用多種媒體，大力開展輿論宣傳，深入開展“關(guān)愛女孩”，大力倡導(dǎo)男女平等新風(fēng)尚，營造有利于女孩生活的良好社會環(huán)境。
2、利用人口學(xué)校開展針對性培訓(xùn)，做好咨詢、服務(wù)工作，定期組織開展優(yōu)生優(yōu)育科學(xué)知識宣傳、咨詢服務(wù)活動。
3、圖文并茂的宣傳品進(jìn)村入戶，加大宣傳氛圍。嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，維護(hù)出生人口性別自然平衡。
4、符合生育政策人員進(jìn)行全方位的跟蹤服務(wù)，簽訂計劃生育合同，建立并落實(shí)“三盯一”包保責(zé)任制，對持生育證對象從發(fā)證之日起每月進(jìn)行一次跟蹤服務(wù)，從持生育證到分娩實(shí)行全程監(jiān)控，對外出流動人口持生育證對象要按時追寄康檢證明。
5、完善落實(shí)責(zé)任倒查制度，對孕情突然消失、孕情前后不符，擅自鑒定胎兒性別和選擇性別引流產(chǎn)行為進(jìn)行原因例查，對持生育證對象和失職包保人進(jìn)行責(zé)任追究，落實(shí)處理。
6、按時上報各種報表資料，對弄虛作假、捏造數(shù)據(jù)，造成嚴(yán)重后果的，依法追究直接責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任。
積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》等法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)省人口計生委、公安廳、衛(wèi)生廳、食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠行為》，有效遏制出生人口性別比升高勢頭的相關(guān)規(guī)定。
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇19
閱讀小貼士：篇19共計1699個字，預(yù)計默讀時長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要16分鐘，本模板有253位用戶喜歡。
黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書
為貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求，推動“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理考核辦法，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村黨組織書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。鎮(zhèn)黨委每季度聽取1次黨建工作情況匯報，每月就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。鎮(zhèn)黨委班子成員定期開展黨建工作調(diào)研，每人每年到黨建聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研不少于4次。
二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。認(rèn)真落實(shí)基層黨委中心組學(xué)習(xí)制度，健全各級黨組織理論學(xué)習(xí)制度。深入基層開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動。建立誓節(jié)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)上交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成納入鎮(zhèn)黨委集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，組織開展好學(xué)習(xí)交流。鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為聯(lián)系村、社區(qū)黨員干部上1次黨課。落實(shí)村組干部培訓(xùn)工作。開好高質(zhì)量的民主生活會和組織生活會。
四、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。制定鎮(zhèn)黨委職權(quán)目錄和黨代會、黨委會及重大事項公開決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定和省、市、縣委各項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項專項整治和“小四風(fēng)”問題整治。每月至少開展1次作風(fēng)建設(shè)明查暗訪。建立作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制，健全完善黨員干部綜合考核、平時考核和德的考核機(jī)制。
五、開展黨組織強(qiáng)基固本行動。組織開展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，分領(lǐng)域打造茆林村、東興村、利民農(nóng)田水利專業(yè)合作社等3個服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。全面開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。按照10%比例，確定花鼓村、向勝村為軟弱渙散黨組織，開展集中整頓工作。80%以上的基層黨組織達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn);新增單獨(dú)組建非公企業(yè)黨組織5個，全鎮(zhèn)80%以上單獨(dú)組建的非公企業(yè)黨組織要有固定活動場所，完成誓節(jié)鎮(zhèn)花鼓幼兒園等社會組織黨組織組建任務(wù)，舉辦非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織書記培訓(xùn)班。規(guī)范設(shè)置村級“一廳兩欄三室一中心”，17個村建成“一平臺兩中心”，七塔村、塢沙村、蘇村村、茆林村、瑩山村等5個村完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，牌坊社區(qū)、阮村社區(qū)建成“一辦四中心”。完成花鼓村村級活動場所達(dá)標(biāo)建設(shè)。確定“黨建工作責(zé)任清單”為鎮(zhèn)黨建創(chuàng)建品牌。
六、開展黨員干部“連心”行動。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四聯(lián)”工作法，鎮(zhèn)黨委書記帶頭深入基層調(diào)研。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入聯(lián)系村開展工作，定期參加村組干部例會、“村民說事日”活動。落實(shí)黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到村、社區(qū)開展活動每年不少于4次。組織在職黨員開展“點(diǎn)亮微心愿、共筑和諧社區(qū)”1+n四季主題活動，每年到居住地社區(qū)開展活動不少于4次。黨政正職每周一固定開展接訪。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜間住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度，開展“四學(xué)三訪兩談”活動。
七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對幫扶千戶困難群眾”活動。落實(shí)發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。規(guī)范化建設(shè)誓節(jié)鎮(zhèn)黨員檔案室。
八、加強(qiáng)反腐__建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級工程項目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加大巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防控、三個不直接分管、干部日志等有關(guān)制度。實(shí)現(xiàn)財政資金和重大投資項目審計全覆蓋。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開。落實(shí)“一案雙查”制度。
九、強(qiáng)化工作保障。鎮(zhèn)級從事基層黨建工作專職人員不少于5名。推行“三推兩試一審”和動態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級后備干部。組織開展“優(yōu)秀村組干部”評比。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《關(guān)于建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見》，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村、社區(qū)專項經(jīng)費(fèi)。無集體收入的巫沖村、向勝村完成規(guī)定增收任務(wù)。嚴(yán)格按照《廣德縣村干部“三位一體”激勵保障機(jī)制辦法》，逐步提高村、社區(qū)干部績效報酬，統(tǒng)一為村、社區(qū)干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
目標(biāo)責(zé)任書格式范文 篇20
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加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生會工作責(zé)任制，提高各部門的自覺性與主動性，確保部門內(nèi)部及部門與部門之間做好各項有關(guān)工作，特結(jié)合我院學(xué)生會實(shí)際工作，簽訂本工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各各部門的相關(guān)工作任務(wù)，寫工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要責(zé)任與工作要求：
1、學(xué)生會內(nèi)各個成員得嚴(yán)格遵守《學(xué)院規(guī)章制度》管理條例。
2、各部部長得積極吸取和采納各部成員提出好的建議和意見，并制定強(qiáng)有力的整改措施，以積極主動的心態(tài)來調(diào)動學(xué)生工作。
3、部長定期舉行部門活動交流會，以部門隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)常規(guī)管理工作，使部門更和諧有利于工作的開展。
4、各部門舉行活動時要靈活的調(diào)動與分配工作，確保各位成員能積極參加活動又不影響到學(xué)習(xí)成績，做到學(xué)生干部不掛科的目標(biāo)。
5、各部門要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映給上級，及時制定解決措施。
6、部內(nèi)各成員得聽從部長的安排，如果有意見，我們可以保留意見，必須執(zhí)行“先工作后反饋”的原則，
二、目標(biāo)：
完成以上各項任務(wù)，使學(xué)生會工作有序開展，并使各部門的行為得到規(guī)范，形成良好的工作作風(fēng)，全面提高理學(xué)院學(xué)生會在學(xué)校的聲譽(yù)。
三、考核與獎懲：
