求職信寫(xiě)作要訣 對(duì)你有所幫助 篇1
閱讀小貼士：篇1共計(jì)456個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有148位用戶(hù)喜歡。
講了很多關(guān)于簡(jiǎn)歷寫(xiě)作和面試的技巧，今天要介紹的是求職信的撰寫(xiě)技巧。求職信寫(xiě)作要訣如下：
1、投對(duì)人。
求職信最好是寫(xiě)給那些能夠做決定性的人，一般簡(jiǎn)歷篩選是hr助理或者h(yuǎn)r自己做的，但是最終能夠決定你去留的還是你應(yīng)聘的那個(gè)崗位的直接負(fù)責(zé)人。所以，求職信最好能夠針對(duì)負(fù)責(zé)人來(lái)寫(xiě)，發(fā)給最直接的那個(gè)人。
2、開(kāi)篇引人。
求職信本來(lái)就容易讓人產(chǎn)生視覺(jué)疲勞或者大家都認(rèn)為求職信都那個(gè)樣子，都是推銷(xiāo)自己的。如何讓求職信一開(kāi)篇就吸引人， 這個(gè)需要細(xì)細(xì)去分析，既是推銷(xiāo)自己，又不讓人感覺(jué)你在推銷(xiāo)。
3、求職信重點(diǎn)。
求職信的重點(diǎn)應(yīng)該是你對(duì)公司的價(jià)值，你能為公司做些什么，而不是你需要公司給與你什么。很多求職者的求職信寫(xiě)得感覺(jué)好像在求人家給與他工作，這樣反而降低了自身的價(jià)值，不易得到采用。
4、面試要求。
很多求職者求職信或者簡(jiǎn)歷發(fā)送之后就一直在被動(dòng)的等消息，這是最低效率的一種做法。正確的做法是，你主動(dòng)要求面試機(jī)會(huì)，你的勇氣說(shuō)不定能夠打動(dòng)hr的心。然后，求職信發(fā)出去后一定要注意追蹤，追蹤不是__擾，而是有目的，有計(jì)劃的，最終目的只有一個(gè)，那就是要獲取面試機(jī)會(huì)。
求職信寫(xiě)作要訣 對(duì)你有所幫助 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)321個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有297位用戶(hù)喜歡。
求職信是求職過(guò)程中要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封信你們之間的媒體。文筆流暢，格式的求職信能給招聘者留下的印象，面試的機(jī)會(huì)就大。
撰寫(xiě)求職信的目的要推銷(xiāo),引起雇主的注意，面試機(jī)會(huì)是撰寫(xiě)求職信的技巧：
·自我推銷(xiāo)，盡量的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處與申請(qǐng)職位的資歷，不要夸大其詞，吹噓的工作能力；也毋須妄自菲薄，過(guò)分謙卑，以免雇主會(huì)覺(jué)得你自信。 簡(jiǎn)言之，只要誠(chéng)懇，言之有物便可以。
·切勿提及沒(méi)用的資料、批評(píng)舊公司或上司
·事先細(xì)心閱讀招聘廣告，搜集資料，每一項(xiàng)要求來(lái)撰寫(xiě)
·內(nèi)容要精簡(jiǎn)到題，段落要分明，每段有獨(dú)立主旨，條理簡(jiǎn)明，扼要精簡(jiǎn)
·語(yǔ)氣誠(chéng)懇，不卑不亢，出自信及的
·段與段之間隔行書(shū)寫(xiě)，每段起首留空間，會(huì)顯得更易于閱讀
·控制在一版紙以?xún)?nèi)
·運(yùn)用簡(jiǎn)明，直接的文字
·多用短句
求職信寫(xiě)作要訣 對(duì)你有所幫助 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)623個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有169位用戶(hù)喜歡。
下面為大家介紹一下寫(xiě)求職信的心得、經(jīng)驗(yàn)，求職信撰寫(xiě)要訣：
推銷(xiāo) 要牢記這是一封推銷(xiāo)自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，并且表示對(duì)這份工作很感興趣，而不是奉上一份個(gè)人的自傳。
到題 內(nèi)容精簡(jiǎn)到題，段落分明，不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁(yè)的
簡(jiǎn)明 文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接，多用短句少用長(zhǎng)句。一味販賣(mài)艱澀字句，只會(huì)惹人反感。
正確 留意文法的正確，切勿寫(xiě)錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的求職信，實(shí)在難以對(duì)寫(xiě)信人委以重任。
專(zhuān)業(yè) 格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫(xiě)，否則以打字為佳，強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)風(fēng)格——businesslike，如收到一封以單行紙手寫(xiě)的求職信，無(wú)論寫(xiě)得怎樣出色，也會(huì)予人馬虎草率、沒(méi)有誠(chéng)意之感，當(dāng)然不作考慮。
風(fēng)格 這是一封有關(guān)范文寫(xiě)作你的信件，最好能具備個(gè)人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的申請(qǐng)職位而度身撰寫(xiě)求職信，配合個(gè)人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
準(zhǔn)備 最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項(xiàng)針對(duì)性地撰寫(xiě)，另外，你所申請(qǐng)的公司是屬于什么類(lèi)型?提供什么服務(wù)或產(chǎn)品?申請(qǐng)職位的主要工作是什么?你也應(yīng)事先搜集資料。
提示 使用普通大小(a4)的純白信紙;注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用;行距不可太疏或太密;保留副本以作翻查。
檢查 撰寫(xiě)完畢后，工作總結(jié)應(yīng)反復(fù)檢查，確保無(wú)誤，才正式寄出。因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤，也會(huì)與未來(lái)雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。
求職信寫(xiě)作要訣 對(duì)你有所幫助 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)310個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有249位用戶(hù)喜歡。
撰寫(xiě)求職信的目的就是要推銷(xiāo)自己，引起雇主的注意，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。以下是撰寫(xiě)求職信的一些基本技巧：
◆自我推銷(xiāo)，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。不要夸大其詞吹噓自己的工作能力；也毋須妄自菲薄，過(guò)分謙卑，以免雇主會(huì)覺(jué)得你缺乏自信。
◆切勿提及沒(méi)用的資料，不要批評(píng)過(guò)去的單位。
◆事先細(xì)心閱讀招聘廣告，搜集有關(guān)資料，針對(duì)每一項(xiàng)要求來(lái)撰寫(xiě)。
◆內(nèi)容要精簡(jiǎn)，段落要分明，條理要清晰。
◆語(yǔ)氣誠(chéng)懇，不卑不亢，表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度。
◆注意正確的文法，切勿寫(xiě)錯(cuò)別字。
另外，值得注意的是：信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其他公司或酒店的標(biāo)記或名稱(chēng)；每封求職信在撰寫(xiě)后，要反復(fù)檢查，確保無(wú)誤才寄出。否則錯(cuò)漏百出的求職信只會(huì)令雇主覺(jué)得你粗心大意，沒(méi)有誠(chéng)意。
