2024年聘任書范文 篇1
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公司聘任書范文
因公司經營發(fā)展需要,股東會議決定,聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責,特將聘任事項確定如下:
一、聘任職務:高級經濟管理顧問。
二、受聘人職責:接受董事長和總經理委托,履行委托職責;應邀參與股東會議,為股東提供經營管理顧問服務,并受托參與經營管理有關事項。
三、工作時間:不定時工作,每月不少于___小時,不超過____小時。聘任方提供工作場地。公司有顧問事項時,可通過電話和網絡溝通的,竭力以電話和網絡渠道進行溝通咨詢。如要求現場指導和服務時,提前2__天通知。
四、勞務報酬:年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種:1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結算40%方式。5、其他方式。
勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。
五、聘用期限:聘期為_____年,即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續(xù)聘另行聘任。
六、提前解聘:受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責,聘任方有權向受聘人提出改進意見,如果受聘人無力履行聘任職責,聘任方有權提前解聘。
七、違約責任:聘任人違約,按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約,先予以警告,連續(xù)三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。
八、聘書生效:本合同簽發(fā)后、受聘人開始履行職責即生效。
九、附則:如在履行聘任書過程中發(fā)生糾紛,先行協(xié)商。協(xié)商不成,可以申請仲裁或訴訟。
聘任人簽?。篲_________
法人代表或委托人:__________
法人代碼號或身份證號:__________
聘任簽發(fā)日:_____年_____月_____日
事業(yè)單位聘任書范文
聘任單位(甲方):__________
受聘人(乙方):__________
甲乙雙方依據__________(單位)崗位聘任有關文件規(guī)定,簽訂本聘任(用)書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在__________崗位工作,享受__________崗位待遇。
二、聘任期限:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期間內退休的,聘期到退休時止。
三、乙方的崗位職責、目標、任務以經雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內容為準。
四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本人檔案一份。
甲方:__________(簽名)乙方:__________(簽名)
20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日
學校教師聘任書范文
根據聘任制有關規(guī)定,經協(xié)商,______學校同意聘任_______同志在本校任教,聘期為一年,____年____月起,至____年____月止,簽訂《聘約》如下:
一、崗位職責與任務:
1、承擔一門或兩門參加學業(yè)統(tǒng)測的學科的教育教學任務,備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績,教學質量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務。
2、經常反復、系統(tǒng)全面地按學校要求對學生進行各種安全教育,不出現學生安全事故和各種責任事故。
3、擔任班主任,在課內外對學生進行思想品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育,組織、輔導學生課外活動。
4、做好分管的學校工作,按時完成和上交安排的各種材料,拒絕或拖沓完成,學校將給予解聘。
5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習,遵守學校關于政治理論學習的規(guī)定。
二、聘任雙方權力與義務:
1、受聘者應無條件服從學校的工作調配和管理,認真履行崗位職責與任務。
2、受聘者不能出現破壞學校團結穩(wěn)定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權予以解聘。
3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議,并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。
4、受聘者應遵守學校規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表、教書育人。
學校簽章:___________校長簽字:_________
受聘教師簽字:___________
20____年____月
2024年聘任書范文 篇2
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企業(yè)名稱_____負責人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________
親屬擔保人______(簽字或印鑒)現住址___________
_____年__月__日
聘字第___號
2024年聘任書范文 篇3
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茲聘請___先生/女士為北京_____公司____職務,職級為____級管理人員。
聘期一年,自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》)
此聘
北京_____公司
代表人:___
____年__ 月__ 日
2024年聘任書范文 篇4
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教師崗位聘任書
(編號:____)
甲方:聘任單位(章):____年____月____日____單位負責人(章):____年____月____日
乙方:應聘人員(簽字):____年____月____日____根據《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方________職務,聘期從________至________。
二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責:__________________________________________
__四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、違反國家政策法規(guī),受開除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職,造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員;
3、拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀者;
4、在一年內,病、事假累計達六個月,聘任時仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內的業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作成績和任務執(zhí)行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結果記入業(yè)務檔案,作為獎懲和能否連聘的依據。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議,主管部門予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
管理崗位聘任書
茲聘請
一二三先生/女士為北京
_____公司
一二三四五六七八 九十職務,職級為____級管理人員。
聘期一年,自____年____月____日至____年____月____日,聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。(詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》)
此聘
北京_____公司
代表人:___
____年__月__日
施工崗位聘任書
聘任單位(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙雙方依據____________崗位聘任有關文件規(guī)定,簽訂本聘任書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在____崗位工作,享受____崗位待遇。
二、聘任期限:自年月日起至年月日止。
三、乙方對崗位職責和權限:
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益。
2、在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調,解決項目中出現的問題。
3、對進入現場的生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
4、進行現場文明施工管理,對施工員進行管理,發(fā)現和處理突發(fā)事件。
5、對施工過程中所有的技術進行指導和管理。
6、參與工程竣工驗收,準備技術方面的結算材料,接受公司財務方面的審計。
__四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
____年____月____日——____年____月____日
2024年聘任書范文 篇5
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聘任書是給那些適合崗位的人的聘書,邀請他們來崗位上班。
尊敬的 :
__大學特聘您作為 級法律碩士研究生的實習指導老師,指導學生參加有關的法律實踐工作,并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導。
指導時間為三個月,從 年 月 日―― 年 月 日。
指導學生為:
對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝。
__大學
年 月 日
回 執(zhí)
指導人姓名:
工作單位:
職務:
單位地址:
聯(lián)系方式:
單位公章
2024年聘任書范文 篇6
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乙 方: 聘任 級 班班主任
聘任時間: 年 月到 年 月
一、班主任競聘:學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表,經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任,并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責
班主任是班級的組織者和,在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責,并履行《瓦室小學班主任崗位職責》。
四、班主任量化考核實施原則
學校根據《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規(guī)檢查,計算考核。
排名
五、班主任績效工資發(fā)放辦法
班主任津貼和績效工資按《瓦室小學績效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項
1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監(jiān)督,班主任考核由教導處全權負責,班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進行上報!
2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集!
3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體,并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。
甲方:(蓋章)瓦室小學教導處
(教導主任簽名):
乙方:
2024年聘任書范文 篇7
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總經理聘任書
茲證明:
根據公司章程第____條規(guī)定,經公司執(zhí)行董事決議,聘任____為公司總經理,任期____年;經理名單:姓名____住所____
身份證____________________
執(zhí)行董事或董事簽名:
項目經理聘任書
我代表北京市聚龍市政工程有限責任公司,茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標段工程的項目經理,其職責和權限為:
1.代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益。
2.組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3.在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調,解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4.對進入現場的生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
2024年聘任書范文 篇8
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聘任部門(單位)(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙雙方依據___(200_)30號文件《__大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、___[200_]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《__大學崗位津貼實施細則》,經學校公開聘任后達成一致意見,并簽訂聘任書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在____崗位工作,享受____崗位津貼。
二、聘任期限:自____年__月_日起至____年__月__日止。
三、乙方的崗位職責:
(.........)
四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃
(.........)
五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
2024年聘任書范文 篇9
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學生會主席競聘書范文
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好!首先自我介紹一下,我叫郭世杰,來自__級藥學(2)班,現為藥學院學生會組織部一員。今天,能站在這里,首先感謝大家的支持與學院提供的這次機會,使我能參與競選,一展自己的抱負。而此次,我要競選的職務是藥學院團總支學生會副主席一職。
回想在學生會將近一年了,付出了很多也得到了很多,心里總有一種說不出的感情。而對于學生會“全心全意為全院師生服務”的宗旨又有了更深層次認識,我想我們的工作應該是以發(fā)展為前提,以服務為宗旨,以活動帶動學習,以共同進步為根本目的的。我是一個有堅持的人,對于選擇的事,我會義無反顧的去努力、決不退縮,像一句話說的:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程的往前趕,如果目標是地平線,留給世界的只能是背影。作為一個有追求的人,我需要一個更廣闊的平臺來發(fā)展自己的能力,“會當凌絕頂,一覽眾山小?!彼?,只有站的更高,才能看的更遠。也正因為自己的追求,今天在這里,我要競選學生會副主席,作為主席團的一份子,不僅僅是一份榮譽,更是一份責任,我相信我有能力擔任這一職務。
而且,我覺得我可以做好。首先,我熱愛學生會這個大家庭,熱愛我的工作。而且,作為組織部成員,在參與學生會各種活動的同時,對于活動的組織、策劃等一系列的事情安排有一定的經驗。其次,我是一個做事態(tài)度認真的人,而我也始終認為:態(tài)度決定一切。在對待學生會的工作時,我也是這樣做的,像承擔學生會各種活動的拍照任務時我總能認認真真的完成,雖然我知道我拍照的技術不好,但我相信勤能補拙。還有,我是一個積極樂觀的人,對待工作永遠充滿了熱情,認識我的人都知道,我經常和其他部門的成員待在一起,參與一下他們的工作。再者,我遇事冷靜,能沉得住氣,靜的下心來。我也知道,除了這些優(yōu)點外,我也有缺點,在某些時候缺乏自信,但我相信我可以改變的。
如果,我有幸當選,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習,同時堅持自己的原則。而對于學生會的工作,我認為有一下幾點需改進:
1、我一直認為思想是最要的,一定要在學生會中樹立實現自我價值,服務廣大同學、鍛煉自身能力這種意識。在學生會工作中要有目標、有追求。
2、學生會的整體建設是重點,規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行,無規(guī)矩不成方圓。對于那些態(tài)度不端正、嚴重違反學生會制度的要堅決清退,不能因個別人而壞了社團的風氣。
3、加強各個部門的聯(lián)系,使學生會內部更加團結,增加學生會的凝聚力。
4、對日常工作進行優(yōu)化(如219值班、文明監(jiān)督崗等)。對社團活動進行合理安排,把一些活動打造成精品活動等。而要做好這些需要我們共同攜起手來,一起為學生會的明天去奮斗,我相信團結就是力量。
假如,我沒能當選,我也不會氣餒,一定是我做的還不夠好,我會繼續(xù)努力的,而我懂得:天空沒有留下翅膀的痕跡,但我已飛過。我不后悔。
尊敬的老師、親愛的學長、學姐,請相信我,相信我的能力,相信我一定可以做好的,把你們最寶貴的一票投給我吧!謝謝!
2024年聘任書范文 篇10
閱讀小貼士:篇10共計256個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要3分鐘,本模板有111位用戶喜歡。
聘任部門(單位)(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙雙方依據___(200_)30號文件《__大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、___[200_]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《__大學崗位津貼實施細則》,經學校公開聘任后達成一致意見,并簽訂聘任書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在____崗位工作,享受____崗位津貼。
二、聘任期限:自____年__月_日起至____年__月__日止。
三、乙方的崗位職責:
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四、乙方對崗位職責的及工作計劃
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五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
甲方:(簽章)乙方:(簽字)
2024年聘任書范文 篇11
閱讀小貼士:篇11共計455個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要5分鐘,本模板有225位用戶喜歡。
我代表北京市聚龍市政工程有限責任公司,茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標段工程的項目經理,其職責和權限為:
1.代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益。
2.組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3.在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調,解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4.對進入現場的生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5.進行現場文明施工管理,發(fā)現和處理突發(fā)事件。
6.參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7.經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構,選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責,并定期進行考核、評價和獎懲。
8.按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經理部工作,組織制定施工項目的各項管理制度,協(xié)調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。
總經理簽名:(公章)
簽字日期:20__年__月__日
2024年聘任書范文 篇12
閱讀小貼士:篇12共計80個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有122位用戶喜歡。
茲聘任:
____為____有限公司總經理;____為 ____有限公司副總經理,任期三年。對上述人員的任職資格已審查,符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。
全體董事會成員簽字:____
____年__月__日
2024年聘任書范文 篇13
閱讀小貼士:篇13共計1599個字,預計默讀時長4分鐘,朗讀需要8分鐘,中速朗讀11分鐘,在嚴肅場合朗讀需要15分鐘,本模板有268位用戶喜歡。
一、聘任書的概念
聘任書是聘任書書的簡稱。它是用于聘任書某些有專業(yè)特長或名望的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。聘任書在應用寫作中起著重要的作用
二、聘任書的寫作
聘任書一般已按照書信格式印制好,中心內容由發(fā)文者填寫即可。
完整的聘任書的格式一般由以下幾部分構成。
(一)標題
聘任書往往在正中寫上“聘任書”或“聘任書書”字樣,有的聘任書也可以不寫標題。已印制好的聘任書標題常用燙金或大寫的“聘任書”或“聘任書書”字樣組成。
(二)稱謂
聘任書書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫,然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘任書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任書××”。
(三)正文
聘任書的正文一般要求包括以下一些內容:
首先,交待聘任書的原因和請去所干的工作,或所要去擔任的職務。
其次,寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20__年_月_日至20__年_月_日”。
再次,聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘任書之上,也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇,這要視情況而定。
另外,正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘任書上,但也可以不寫,而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。
(四)結尾
聘任書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。(面試網 )
(五)落款
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領導的姓名、職務,并署上發(fā)文日期,同時要加蓋公章。
注意事項:
聘任書要鄭重嚴肅,對有關招聘的內容要交待清楚。同時聘任書的書寫要整潔、大方、美觀。 聘任書一般要短小精悍,不可篇幅太長,語言要簡潔明了、準確流暢,態(tài)度要謙虛誠懇。
聘任書是以單位名義發(fā)出的,所以一定得加蓋公章,方視為有效。
四、聘任書的作用
(一)加強協(xié)作的紐帶
聘任書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來。一個單位在承擔了某項任務后,或在開展某項工作的時候,為了請到一些本單位缺乏的人才時,就需要用聘任書。聘任書不僅使個人同用人單位聯(lián)系了起來,同時還加強了不同單位之間的合作,使之可以互通有無,互相支援,聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。
(二)加強應聘者的責任感、榮譽感和促進人才交流
應聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務、工作負有責任,會盡力做好自己的工作。因為聘任書是出于對受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的,這無形中就加強了受聘人的責任感。同時受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻的人,所以聘任書的授予也就促進了人才的交流,可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。
(三)表示鄭重其事、信任和守約
五、聘任書的適用范圍
一般來講聘任書適用于以下一些情況:
學校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長或有專業(yè)技能的人才時,發(fā)出聘任書。這種情況下,往往是用人單位承擔了某項工作,靠自己本單位或現有的人才資源無法順利完成任務;或者由于企業(yè)的發(fā)展,事業(yè)的擴大,需重新聘用一些有專長,在工作中起重大作用 的人。總之,這是一種對專業(yè)人才所發(fā)的聘任書。
社會團體或某些重要的活動為了提高自身的知名度、擴大影響力,常常聘任書一些有名望的人加盟或參與,以期更好地開展活動。如聘任書名人作顧問,作指導,作為某項比賽的評委等均屬于這種情況。
一般來講聘任書適用于以下一些情況:
學校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長或有專業(yè)技能的人才時,發(fā)出聘任書。這種情況下,往往是用人單位承擔了某項工作,靠自己本單位或現有的人才資源無法順利完成任務;或者由于企業(yè)的發(fā)展,事業(yè)的擴大,需重新聘用一些有專長,在工作中起重大作用 的人。總之,這是一種對專業(yè)人才所發(fā)的聘任書。
社會團體或某些重要的活動為了提高自身的知名度、擴大影響力,常常聘任書一些有名望的人加盟或參與,以期更好地開展活動。如聘任書名人作顧問,作指導,作為某項比賽的評委等均屬于這種情況。
范文參考
茲聘任書趙 ____ 同志為 ____ 家電集團維修部總工程師、主任,聘期自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。
____家電集團(章)
____年 ____ 月 ____ 日
2024年聘任書范文 篇14
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招聘
貴州盛鑫工程機械有限服務公司息烽分公司:
總公司成立于20__年9月28日,公司總投資400多萬其中固定資產300多萬元,是一家設施齊全、實力雄厚、管理規(guī)范、技術服務一流的服務型企業(yè),本公司是全省一家有資質辦理特種設備的維修、維護,代銷代購特種設備配件、特種設備人員培訓及辦理從業(yè)人員操作證、登記注冊、保險、貿易一 條 龍服務公司?,F因分公司業(yè)務拓展現面向社會招聘以下人才:
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2024年聘任書范文 篇15
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聘書一般已按照書信格式印制好,中心內容由發(fā)文者填寫即可。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構成。
(一)標題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣,有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
(二)稱謂
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫,然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××”。
(三)正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內容:
首先,交待聘請的原因和請去所干的工作,或所要去擔任的職務。
其次,寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自__年2月20日至__年2月20日”。
再次,聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上,也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇,這要視情況而定。
另外,正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上,但也可以不寫,而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。
(四)結尾
聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
(五)落款
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領導的姓名、職務,并署上發(fā)文日期,同時要加蓋公章。
2024年聘任書范文 篇16
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#書信函#導語聘用書分好幾種:崗位聘用書、工作單位聘用書、企業(yè)聘用書等,其實它們都大同小異,沒有明確的規(guī)定說是不能一樣,所以公司給那種都是可以的,下面是為大家準備的差不多的聘用書,歡迎大家來參閱!
一、崗位聘任書
聘任部門(單位)(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙雙方依據___(200_)30號文件《__大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、___[200_]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《__大學崗位津貼實施細則》,經學校公開聘任后達成一致意見,并簽訂聘任書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在____崗位工作,享受____崗位津貼。
二、聘任期限:自____年__月_日起至____年__月__日止。
三、乙方的崗位職責:
(.........)
四、乙方對崗位職責的及工作計劃
(.........)
2024年聘任書范文 篇17
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普教系列專業(yè)技術職務聘任書
茲聘任(續(xù)聘) ______ 同志為 ______ 學 ______ 級教師。聘任(續(xù)聘)期為 ______ 年。從 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。聘期內享受以下權利和履行以下義務。
1、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經濟生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀,成績突出,在職務崗位空缺內擇優(yōu)推薦晉升,能履行職責可繼續(xù)聘任;基本能履行職責,可繼續(xù)聘任,但必須限期一年內改進;不能履行職責,不能完成任期目標,解除聘任,改作其他工作或低一級職務聘任。
3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策,遵紀守法,品德言行堪為學生的表率,關心愛護學生, 教書育人, 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作,并在完成本職工作前提下,結合工作需要,努力進修,提高教育和學術水平。
4、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作,每周任課 ______ 節(jié),另承擔 ______ 等工作。
5、(上課、備課、輔導、作業(yè)批改的要求)
6、(教育教學效果的要求)
7、(其它工作,包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作)
聘任單位 ____________
聘任單位負責人 _____________
被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日
專業(yè)技術職務聘任書
茲聘任______同志在 ______ 專業(yè) ______ 職務上,資格確認時間 ______ ,聘期從 ______ 年 ______ 月 ______日至 ______ 年 ______ 月______日止。
單位:________________________
行政領導:________________________
___年 ___月 ___日
2024年聘任書范文 篇18
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__大學實習指導教師聘任書
尊敬的 :
__大學特聘您作為 級法律碩士研究生的實習指導老師,指導學生參加有關的法律實踐工作,并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導。
指導時間為三個月,從 年 月 日―― 年 月 日。
指導學生為:
對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝。
__大學
年 月 日
回 執(zhí)
指導人姓名:
工作單位:
職務:
單位地址:
聯(lián)系方式:
單位公章
2024年聘任書范文 篇19
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同志:
茲聘你擔任大學系專業(yè)教授,任期自2024年1月1日至2024年12月31日止。
聘任期間的主要工作任務是:
1.承擔專業(yè)碩士研究生、本科生、??粕慕虒W工作。
2.承擔課題、課題的研究工作。
此聘
大學系(印)
系主任:(印)
2024年月日
(一)聘書的含義和作用
聘書是機關部門、社會團體、企業(yè)單位、公司學校等聘請有關人員在本單位任職或承擔某項工作任務時使用的、具有固定格式的文書。
當前的社會已打破了職務、職業(yè)終身制的舊模式,大面積推行聘任制。此外,各單位之間人才的互用互聘情況也越來越普遍,一個單位在急需某一崗位的工作人員時,完全可以向另
一個單位的某一人才發(fā)出聘請,讓其在完成本單位工作的前提之下,為自己的單位承擔一定量的工作。目前這種雙聘現象已經不在少數。不管是對本單位已有工作人員的續(xù)聘,還是對外單位有關人才的聘請,都需要使用聘書這種形式完成聘任程序。因此,在當代社會中,聘書是一種使用頻率頗高的應用性文體。
對于受聘者而言,聘書是獲得工作資格和證明工作經歷的重要文件,具有保存價值。
(二)聘書的分類
1.長期工作聘書
由于已打破了終身制和鐵飯碗,現在多數單位都實行了聘任制,每年都要對自己單位的工作人員實施聘用程序。一般聘期為一年,期滿之后,根據其貢獻大小、表現情況,決定下年度是否繼續(xù)聘用。為保證工作人員的穩(wěn)定性,多數工作人員都會得到單位的繼續(xù)聘用。這樣的常規(guī)聘書,屬于長期工作聘任書,各單位每年都要大量制發(fā)。
2.短期工作聘書
這種聘書一般是指聘請人員擔任某一臨時性工作時使用的聘書。例如,一年一度的高考評卷工作,一年數次的高等教育自學考試評卷工作,對其參與評卷的人員都有嚴格要求。有關管理人員在審定了參與者的資格之后,要給參與者發(fā)送聘書,沒有得到聘書的人無權參與評卷。各單位類似的臨時性工作頗多,因此,制發(fā)這種聘書的情況也很常見。
3.兼職工作聘書
聘請其他單位的人到本單位來兼任長期或短期工作,所使用的聘書就是兼職工作聘書。但這種聘書通常并不在行文中特意申明工作的性質是兼職。
(三)聘書的特點
1.嚴肅性和規(guī)范性
聘書是勞動力需求方對勞動者進行選擇之后,決定對其正式聘用時所形成的具有法律效力的文書。聘書一旦發(fā)出,雙方都將承擔著特定的法律責任,不到期滿,任何一雙都不得隨意中止聘用關系,除非有特殊的原因,才能以除名或辭職的方式中止這種關系。有些聘書,還要寫明受聘者的工作內容和工作目標,作為受聘者是否完成工作任務的標準。因此,聘書的制作和發(fā)送是非常嚴肅的事情,要合法,要規(guī)范,要明確。
2.憑據性
如前所述,聘書是受聘者上崗工作的憑證,也是受聘者保護自己工作權利的依據。當然,它也是用人單位衡量受聘人員是否履行職責、是否完成任務的依據。對于雙方而言,聘書都有重要的憑據作用。如果雙方發(fā)生糾紛,需要勞動仲裁部門或法律部門解決糾紛,聘書也是依法解決的重要證據。
3.雙向選擇性
聘書是在雙方自愿的基礎上形成的,具有雙向選擇性。招聘單位有權向受聘者發(fā)出聘請意愿,受聘者也有權決定自己是否應聘。在雙向選擇的過程中,雙方的利益都有可能得到保障。
4.規(guī)定的期限性
聘書都要寫明聘用的期限,長期工作聘書可以是一年或數年,臨時工作的聘書則到臨時工作結束時自動終止。兼職工作則可以比較靈活,特別是一些名譽性的兼職,有可能長時間有效,沒有明確的時間期限。
(四)聘書的寫作
1.標題
聘書的標題多數情況下都是聘書二字,有時也可寫為聘請書、聘任書。有些聘書樣式華美,有精制的封面或外殼,聘書二字就印在封面或外殼上,這樣的聘書一般用于禮儀性的、名譽性的聘請,聘書多是從商店里買來的。也有些聘書沒有封面或外殼,聘書二字就標寫在頁面的上方居中位置。
2.稱謂
稱謂就是受聘者的姓名,頂格書寫于標題之下、正文之前,可在姓名之后加先生、女士、同志、教授等身份或職稱,后加冒號。
也有些聘書沒有稱謂這一項,而是在正文中顯示聘請對象,例如:茲聘請先生任我院系教授。
3.正文
聘書的正文根據需要可長可短,但總體上說都是簡明扼要的。最短的聘書只寫明聘請什么人擔任什么職務或承擔什么任務即可,全文只有一句話。內容比較多的聘書,常會涉及以下幾個方面:
聘請對象;聘請的緣由;受聘人擔任的職務;受聘人承擔的職責或任務;受聘人的任期;招聘方對受聘人的要求;受聘人享受的待遇(如薪金、獎金等)。實際寫作之中,這些項目并不一定都要列舉,而是根據需要選擇其中的項目。
在上述內容表述完畢后,要有結束語。慣用的結束語是此聘、特聘,也可采用書信的結束語,如此致敬禮等
4.署名和時間
列出聘請單位名稱和主要負責人姓名,并加蓋公章和
負責人印章。另起一行列出發(fā)出聘書
的時間。
2024年聘任書范文 篇20
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家長同志:
您被聘任為__中學家長委員會成員,任期一年。望能加強溝通合作,為學校教育事業(yè)的建設發(fā)展做出貢獻。
__中學
__年__月__日