崗位競聘自薦書 篇1
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尊敬的公司領導、各位同仁:
大家下午(上午)好!
首先感謝公司領導創(chuàng)造這個學習平臺和提供參與競爭的機會!
我于20__年__月來到______有限公司工作，目前擔任__一職。在aaaaa工作的這段時間里,在公司領導的大力支持和周圍熱心同事的幫助下，通過自己的積極努力，在組織、管理、協(xié)調等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業(yè)效益為出發(fā)點，團結進取的思想作風。這些也給了我站在這里競聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時根據在采購崗位多年的工作經驗，相信自己能夠勝供銷部主管一職。
競聘供銷部主管對于我來說不只是一次學習的機會，更是對自己的挑戰(zhàn)。我將在競聘過程中保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會質疑我的資歷不夠，管理經驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優(yōu)異的成績。
希望公司領導對我此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重托;如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質與水平。不管結果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。
此致
敬禮!
自薦人:
__年_月_日
崗位競聘自薦書 篇2
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崗位競聘書（醫(yī)院）
崗位競聘書
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先，感謝醫(yī)院提供了這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的信任，感謝各位同事在工作中給予的關心和
幫助。我競聘的是公共衛(wèi)生科的預防接種崗位。下面，我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設
想向大家作以下簡要匯報：
1997年到現(xiàn)在一直在龍江衛(wèi)生院工作。我1996年7月畢業(yè)于柳州地區(qū)衛(wèi)生學校醫(yī)士專業(yè)，現(xiàn)已取得大專畢業(yè)學
歷，曾做過護士、藥庫管理、門診醫(yī)生、防疫醫(yī)生等工作。__年開始擔任防保組長，也是當年開始做專職
防保工作人員。
一、我競聘公共衛(wèi)生科的預防接種崗位，具有以下優(yōu)勢：
1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作,具有奉獻精神，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風。
2、服從上級及本院的領導,工作積極肯干。特別是擔任防保組長期間，團結組員，想法設法做好防疫各項工
作。經常不辭辛勞，下村服務。
3、注重學習，不斷提高業(yè)務能力。__年曾到南寧市婦幼保健院急診科進修近一年，擅長兒科診療，多次參
加市級、縣級防保工作培訓，熟練掌握防保日常工作業(yè)務。
4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種防疫報表的制作、上報及各種材料的整理工作。
5、熟悉防疫工作要求。從事防疫工作多年，熟悉《國家免疫規(guī)劃》，熟練掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫
苗的管理、貯存及使用的工作規(guī)范。
6、擔任防保組長，成績突出。認真貫徹執(zhí)行《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求，自覺履行
工作職責，各項指標按質按量完成，多次在上級檢查中取得好成績。如__年，麻腮風普種工作、麻疹的強
化接種工作、__/__年的兩次脊髓灰質炎強免工作、兩次查漏補種工作等都能按上級要求完成各項指標；
在年度交叉檢查中獲得疾控93.5分 、防保組90.5分的好成績。__年在疾病預防控制半年交叉檢查中取第一
名的得好成績，免疫規(guī)劃專項檢查也取得較好的成績。
7、因工作表現(xiàn)突出，__年獲得“鹿寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”和“鹿寨縣防保工作先進個人”榮譽。
當然，我也有缺點或不足之處，希望大家在工作中多多幫助。
二、公共衛(wèi)生科預防接種崗位是重要的崗位，承擔著疾病預防控制的重任。如果我能競聘上，我將團結同
事，在以下方面進行努力。
1、抓好防疫日常工作，嚴格執(zhí)行《國家免疫規(guī)劃》。特別是抓好查漏補種、結核病訪視、慢病管理等項工作。
2、按《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求，配合醫(yī)院和上級部門完成各種專項工作任務。
3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。
4、主動做好業(yè)務上的傳、幫、帶工作，努力培養(yǎng)青年防疫工作骨干。
5、熱情為群眾服務，努力提高服務質量、效率。
6、積極參與醫(yī)院公共衛(wèi)生科的工作。
最后，我想說的是，不論能否競聘上，我都會盡自己的能力，繼續(xù)努力工作，克服自身的不足，為醫(yī)院發(fā)展
作貢獻。
謝謝大家！
崗位競聘自薦書 篇3
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公司崗位競聘書
各位領導，各位同事:
大家好!
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。多年的銷售與市場終端工作，培養(yǎng)了我勤于學習、養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
市場培訓崗位思路:
(一) 口才
1. 本人語言頗具可欣賞性，同事和朋友常說與我交談帶來身心愉悅的感覺。
2. 能準確地表情達意。
3. 能順利實現(xiàn)口語交際的目的。
4. 語句簡練，不啰唆。
5. 表達真誠自然，不虛偽。
(二) 區(qū)域終端管理的經驗
本人來公司_年，其中大部分時間是做終端市場工作，根據自己的經驗與以往做法，把自己的門店按一定的考核標準分成a、b、c幾個等級，大部分的銷量都來自我們的a，b類門店。這是我們的核心客戶，銷量好終端陳列必然重要。在終端市場我們搶占有利位置，破壞競爭對手物料，經典案例有__年陵園西夜燒天音吊旗，天河城沒收柜內機模，大戰(zhàn)愛思德等等。
(三) 對培訓人員心理的掌握
除了做終端市場外，其實我也有做過培訓的工作。平時對促銷員口頭的培訓，也在__年東莞，與移動廳促銷員進行k700產品的培訓和10年汕頭蜂星店員培訓u5產品功能?；葜萃_，鴻達促銷員天語的培訓。培訓過程是一人獨當一面去將產品作介紹，功能賣點的刷新，作詳細描述。在培訓過程中也有留意學員們的動態(tài)，是否留心聽或開小差，如果分心我會考慮自己是否語言組積能力不足，還是產品知識自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓過程中有學員分神，我會提出相應問題讓學員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內心感覺害羞，從而專心聽課。我在培訓過程中喜歡相互互動，隨時歡迎學員提出問題。在培訓前還要準備一些小禮品，讓表現(xiàn)好的學員得到獎勵。
(四)產品知識的掌握
要有好的培訓質量，必須先對產品知識有熟悉的掌握。我最深體會是天語u2產品的上市，居然連賣點都講不出來，令我打擊十分大。所以產品知識對我們來講，是銷售戰(zhàn)爭的武器，在戰(zhàn)場上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會死在敵人的槍林彈雨中。說真，我對手機的軟件不是很熟悉，剛好公司有培訓主任的職位競聘，趁此機會，讓自己對手機軟件更進一步的認識，在學習中提高自己各方面的能力，在學習中提高個人演講水平。
市場培訓目標:
1. 定期舉行公司內部銷售人員，促銷員的培訓，鞏固產品知識。
2. 協(xié)助區(qū)域到零售系統(tǒng)或店面對營業(yè)員培訓，推廣公司產品知識。
3. 制作好培訓調查問卷，讓學員反饋培訓質量和改善的地方。
4. 管理好公司促銷員。逐步將現(xiàn)有促銷員隊伍向智能機團隊方面打造，為公司將來對智能機銷售團隊的打造奠定基礎。
各位領導，各位同事，我作為公司一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的綜合團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家！
崗位競聘自薦書 篇4
閱讀小貼士：篇4共計3245個字，預計默讀時長9分鐘，朗讀需要17分鐘，中速朗讀22分鐘，在嚴肅場合朗讀需要30分鐘，本模板有230位用戶喜歡。
銷售經理崗位競聘書
尊敬的各位領導、各位同事：
首先，請允許我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉、提高的機會，勇敢地接受大家的檢驗和評議。
我叫___， 2005年4月，有幸來到___有限公司從事銷售工作至今。目前我主要負責銷售及市場開拓工作，今天我競聘的崗位是___有限公司的銷售部經理。到貴公司擔任市場開發(fā)和業(yè)務方面的工作已臨近1年，現(xiàn)我已經完全的融入到了這個集體里。在近一年的時間里，雖然起初存在著這樣或者那樣的問題，但現(xiàn)已都圓滿的解決了。
在工作的近1年時間里，經過自己不泄的努力及塌實的工作作風，每個月都能提前完成銷售指標，且每個月的銷售業(yè)績在部門名列前茅，因為我經常告訴自己，機會總是給有準備的人的。所以在工作之余，我也會對部門、公司及市場作細微的觀察，那么請由我在這里逐個分析：
一、 當前市場形勢：
電子產品多元化，銷量分散;利潤空間縮小，不足以支撐大批發(fā)，要求精簡高效的隊伍;渠道扁平化、清晰化的趨勢要求深耕細作，積少成多，市場管理突顯重要。
二、 存在問題：
1、銷售部門行政管理問題：銷售人員工作時間態(tài)度較為松弛，沒有按照公司制度來嚴格要求自己。
2、銷售人員工作積極性問題：新客戶的開發(fā)深度和廣度不一，部門人員整體積極性不高。
3、銷售人員更換頻繁問題：有一定能力人因不滿待遇(或物質或機會或不公平或得不到關懷)而主動離去，沒業(yè)績者則隨遇而安被調來調去。
4、銷售人員業(yè)務管理問題：業(yè)績差的業(yè)務人員缺少工作積極性;對新業(yè)務人員的產品知識培訓及銷售技巧培訓力度不夠，導致新人上手較慢，直接影響部門業(yè)績。
5、銷售部門賞罰制度問題：賞罰制度力度還需提高。
6、老客戶缺乏信任感問題：產品價格較高，存在遺留問題，客戶群越做越窄。
7、銷售人員售后服務問題：售后服務因業(yè)務員離職后的銜接較為草率，責任人不清等造成客戶的丟失及不滿。
總而言之，簡單的注重出貨數(shù)據，高壓的管理模式，形成的是追求月度銷售業(yè)績短期效益，這種粗放式經營模式必將被深耕細作的市場形勢所淘汰，造成與客戶之間長期的合作不暢。我們需要的是建立以銷售為目標，以市場管理為基礎，以終端拉動為手段，實現(xiàn)渠道清晰化，終端掌控市場目標。
三、 應對之策：
1、銷售部門行政管理問題：協(xié)助總經理開展行政管理工作，具體負責考勤、工作紀律、考評(工作量、績效、特殊獎勵)，貫徹人員上要精簡高效，杜絕原來的“以罰代管”，簡單粗放的管理模式，取之教育培訓、溝通學習、素質提高到程序化逐步制度化的“人性化管理”。但對于嚴重違反公司制度者，須嚴格處罰。
2、銷售人員工作積極性問題：積極鼓勵部門人員對銷售渠道多方開拓，對表現(xiàn)出色的職工公司例會點名表揚;強調在維護好老客戶的基礎上大量開發(fā)新客戶的銷售原則，開展銷量比拼活動，可將部門人員每月抽簽隨機搭檔為a、b兩組，有競爭才會產生業(yè)績，實現(xiàn)團隊士氣激勵;每日須整理部門當日工作報表，根據職工當日工作狀態(tài)予以核實后上繳助理處。
3、銷售人員更換頻繁問題：公司設三月考核周期倍增，競爭績效，自動晉升(現(xiàn)公司已有該制度)，梯隊培養(yǎng)，拉開職位層次，給員工更多晉升激勵，對業(yè)務員須加以鼓勵，使之建立信心，并多加以關心及溝通，起其感受到團隊的力量，打破個人英雄，建立組織卓越，真正實現(xiàn)讓恒基更加成功，而不是個人更加出色。想辦法從心理上抓住對方，畢竟其出色的.個人業(yè)績能直接帶動部門業(yè)績。
4、銷售人員業(yè)務管理問題：協(xié)助總經理開展銷售管理工作，具體負責銷售計劃、銷售進度、銷售政策傳達和對銷售人員工作協(xié)調等銷售服務工作，貫徹管理上抓落實，改變過去只有壓力不講方式的做法。成績來之于每周的指導，上級對下級不僅要督促更要指導和幫助，日工作監(jiān)控，周進度溝通，月績效考核，適度壓力下的自我管理，定期的工作指導，充分競爭機制，每月一次工作經驗交流、培訓學習等，及時統(tǒng)一思想認識，溝通協(xié)調經驗交流，提高銷售水平。對于進度差的業(yè)務人員，部門經理在溝通了解影響業(yè)績的主要原因后及時幫帶，并在工作日志和周進度基礎之上積極給員工幫促、指導及激勵;對于剛進公司的業(yè)務人員，部門經理須及時開展一系列業(yè)務培訓，并安排老業(yè)務員一帶一結對子，成長一批、培養(yǎng)一批、帶動一批。
5、銷售部門賞罰制度問題：優(yōu)秀團隊在于賞罰分明，加強公司現(xiàn)有賞罰制度，可做明文規(guī)定，每年可設全勤獎，每月一次績效考評，按照個人業(yè)績，做的好的人給予嘉獎;此外，違反公司制度者，先教育后處罰，當然自己須以身作則，如違反愿雙倍處罰，及時遠甚于重金，信守承諾不怒而威。
6、老客戶缺乏信任感問題：對公司產品嚴格把關，由于公司產品實際存在的質量問題較少，如因業(yè)務員驗貨有問題，已出產品事先存在質量問題卻已在客戶手中，導致客戶對公司產品的不信任及懷疑，業(yè)務員須承擔責任，銷售經理須配合庫房工程師做好產品的檢驗工作，所以須加強自身對產品的熟悉程度。
7、銷售人員售后服務問題：對于離職交接問題嚴格把關，收齊客戶資料后仔細加以核查，并按總經理指示，將原有客戶資料交于總經理指定業(yè)務員處，不得包庇、私藏，并對后接手的業(yè)務員加以督促，安排其主動回訪接手客戶，充分做到讓客戶能在第一時間找到售后人員，也確保該類客戶的不丟失;此外，公司還可加設售后業(yè)績和跟進銷售的嘉獎制度，比如與一個客戶在達成第一次銷售之后不久又達成兩次以上銷售，之后達成的銷售可做略微的嘉獎，因為在不開發(fā)新客戶的前提下，老客戶畢竟是越做越少的，只有維護住原有客戶，建立較好的知信，再去開發(fā)新的客戶，個人業(yè)績才能突飛猛進，部門業(yè)績才能節(jié)節(jié)高升，也可以通過更多，更大的客戶群體樹立公司的品牌形象，再造企業(yè)輝煌。
要做到管理上抓落實，人員上要精簡高效，市場上要深耕細作，經營工作兩手抓，一手抓產品銷售，一手抓團隊建設，在保證穩(wěn)定的產品價格體系之下就能正常經營，如果再加上優(yōu)良的產品性價比，應該更上一層樓。團隊要做到精干高效，并強化客戶服務意識，就能贏得客戶網絡。
如果我能應聘到這個崗位，我的工作打算是：
一、擺正位置，做好配角，當好參謀：
首先，我要對領導分配的工作盡職盡責，盡心盡力的做好總經理安排的各項工作，在配合總經理工作的同時，要與渠道部保持良好的溝通, 以大局觀為重，帶動公司這個整體，并根據不同階段的銷售情況，向總經理提供合理化建議，使公司的銷售量得以不斷提高。其次，要擺正位置，當好參謀和助手，盡力協(xié)助總經理作好各項工作。
二、團結同事，虛心請教，不斷進步：
天時不如地利，地利不如人和。團結就是力量，只有精誠團結，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到問題和困難，首先要虛心并真誠的拿出來和大家交流及商討，以團隊精神為核心動力，大家一起認真學習并相互鼓勵，吸取以前工作中所發(fā)生緊急狀況處理的方法以及失敗的一些經驗和教訓。工作中要嚴于律己，誠懇待人，尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造一種嚴謹、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。
三、加強理論學習，不斷提高業(yè)務技能：
要從我做起，加強學習，努力營造一種濃厚的學習氣氛，自覺從更高、更深的角度領悟行業(yè)特點，不斷提高思想素養(yǎng)。通過對行業(yè)銷售基礎知識的學習，努力在“掌握必備知識，提高業(yè)務素質，增強專業(yè)技能”等方面下大功夫，從而提高銷售部門服務水平和工作技能。
各位領導、各位同事，如果我能競聘上這個崗位，我將珍惜大家給我的這個機會。以百倍的努力感謝領導和同事們的信任與支持。把提高部門業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績、高利潤”。為此，我要進一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實的工作作風，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力開發(fā)大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進取，用出色的成績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進取精神，找準工作中的不足，及時修正，提高自身的綜合素質和工作技能，努力成為一名“讓領導放心，讓客戶滿意”的銷售專員，為公司做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
崗位競聘自薦書 篇5
閱讀小貼士：篇5共計1501個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有287位用戶喜歡。
出納崗位競聘書
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會!同時，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得理想的成績。今天，我競聘的是三產事業(yè)部出納這一職位，我有勇氣擔當重任，也有信心把今后的工作做得更好。
下面我分_部分做競聘演講。
第一部分，向大家匯報，我在__-__年擔任出納期間的業(yè)績。
在這一期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、我始終加強與銀行相關部門聯(lián)系，根據公司需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有，請直接刪除。以下幾項業(yè)績中，如果有符合事實，請自行刪減，添加實際工作情況。)
3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。
4、做好2024年各種財務報表，并及時送交部門領導。
二、其他工作
1、為迎接公司評估，我及時準備了所需財務相關材料，及時送交部門領導。
2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作，我做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的票據不付款。
第二部分，自己對出納崗位的認知。
出納是會計工作的一個重要崗位，擔負著現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來，出納工作直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。我認為，要做好出納工作，要有高尚的人品，能嚴格遵守職業(yè)操守;同時，有強烈的責任心和保密意識，成為會計的得力助手，讓領導滿意。
第三部分，競聘優(yōu)勢。我今天之所以來應聘這個崗位，因為我自忖有以下條件和優(yōu)勢：
第一，我善于學習，具有豐富的理論基礎。我于__年7月畢業(yè)于貴州機械職工大學《會計電算化》專業(yè)，參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，于__年取得會計專業(yè)初級職稱，__年又取得會計專業(yè)中級職稱。同時，我還自學法律，于__年2月畢業(yè)貴州電視廣播大學《法學》專業(yè)，從而更加擴寬了自己的事業(yè)，使自己的思維空間更加廣闊。
第二，我經驗豐富，具有在多家公司從事出納的經驗。我于1998年5月進入本企業(yè)成立的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業(yè)，并且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業(yè)。在1999年10月到日本研修一年。懷揣著中國本土的出納知識，認真學習外來的出納文化，融會貫通后使自己得到了進一步的升華?；貒?，我于__年11月進入本企業(yè)成立的另一家分公司，從事銷售計劃兼采購的工作，因工作需要后又從事會計的工作。正是這些工作，使我將所學所知應用在工作之中，使自己的進步更加迅速。__年，我正式進入本單位，在本企業(yè)的總部從事會計工作，主要負責稅務和銀行等相關工作。__年進入本企業(yè)下屬的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事社保等工作。__年又進入這家企業(yè)的總公司從事出納及人事社保等工作，一直工作至今。可以說，現(xiàn)在可以說出納崗位沒有我陌生的`工作，多企業(yè)的不同側重區(qū)域的出納工作，使我的水平得到提高，能力也得到完備，經驗更加豐富。
崗位競聘自薦書 篇6
閱讀小貼士：篇6共計1004個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有134位用戶喜歡。
辦公室崗位競聘書
各位領導、各位同事：
大家好!我是12號，今天我很榮幸可以站在這里競聘辦公室主任一職。如果我競聘成功我將參照辦公室主任的工作職責和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把辦公室的各項工作做好，為領導班子服好務，為全體職工服好務，努力做好我們辦公室的工作。如果我競聘失敗，我也不會灰心喪氣，所話說“失敗是成功之母”，我會認真深刻的反省自己，學習他人的長處，做好自己的本職工作，努力提高自身的素質和能力，爭取下次競聘成功。
我競聘辦公室主任一職的原因有三：第一，我的做事風格雷厲風行，做事從不會拖拖拉拉，而且對工作富有激情，我經常參與組織一些活動，有一定的組織協(xié)調能力。第二，我有一定的文字功底，能夠圓滿的完成各種信息和文字材料的撰寫工作。第三，我敢于吃苦，敢于承擔責任，做事負責對上級安排的工作無論輕重緩急都會好不推卸的完成。
在具體的工作中我會做好以下幾點：
一、做好參與決策的工作。積極為領導提供決策依據的形式，做好服務決策工作。注重調研，圍繞組織的中心任務和領導的意圖廣泛收集信息，去粗取精去偽存真為領導決策提供真實可靠的`依據。
二、協(xié)助領導處理好組織內部的事務。根據實際情況，按時完成任務并及時向領導匯報工作，同時還會處理好辦公室內的日常事務，很據工作的性質、內容、任務妥善安排。
三、做好一名協(xié)調者，協(xié)調各方面關系。協(xié)調好領導和部門之間的關系，協(xié)調好部門與部門之間的關系、協(xié)調好辦公室內部之間的關系，是組織內部的關系協(xié)調融洽。
四、做好工作的把關工作。在執(zhí)行中加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時給與指導，幫助糾正偏差。具體來說要提高公文質量、把好會議關、把好辦公室經費關、把好用人關充分發(fā)揮每個人的長處。
五、做好工作當中的每一個細節(jié)，務求實效。辦公室工作無論是學習、協(xié)調、服務最終都要體現(xiàn)到細節(jié)上，對組織的各階段的中心任務早部署、勤檢查、重落實充分調動各方面的工作的積極性，保質保量的完成任務。
六、身為辦公室主任我必須加強自身的素質修養(yǎng)。加強“德”加的修養(yǎng)，要加強政治修養(yǎng)勇于開拓，不斷創(chuàng)新，廉潔奉公，寬以待人。強“智”的修養(yǎng)，努力學習，更新知識，拓寬業(yè)務知識面，掌握辦公各類業(yè)務知識。加強“能”的修養(yǎng)，加強綜合分析和獨立處理工作的能力，文字資料的處理能力，協(xié)調組織關系和處理矛盾的能力。
最后，還是那句話無論競聘成功與否我都會和大家一起努力，做好本職工作，為組織多做貢獻，如有不妥之處，請各位領導和同時指出，我會盡量改進。
謝謝大家!
崗位競聘自薦書 篇7
閱讀小貼士：篇7共計1430個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴肅場合朗讀需要13分鐘，本模板有195位用戶喜歡。
尊敬的各位領導、同志們，你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。
對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。
在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。
我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。
在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。
是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。
特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。
在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風
(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志
(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞
(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。
辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。
要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。
同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。
形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。
因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。
要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
三、精心搞好服務。
服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好工會形象。
辦公室是工會的窗口。
辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。
公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。
有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。
為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。
工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。
我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。
我會堅決服從工作需要和組織安排。
無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
崗位競聘自薦書 篇8
閱讀小貼士：篇8共計578個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有125位用戶喜歡。
崗位競聘的自薦書
尊敬的交通銀行領導：
您好!
感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信!貴銀行的良好形象吸引著我，我很愿意能為貴公司效一份微薄之力!我是一名金融學專業(yè)的應屆畢業(yè)生，在此毛遂自薦，向貴行推薦自己。
在校期間，我努力學習專業(yè)知識，廣泛涉獵，英語成績優(yōu)秀，多次獲得獎學金。并經常關注財經資訊，也能瀏覽英文報道，這不僅開闊了我的視野，也鍛煉了專業(yè)思維。同時，積極參加學校組織的學術活動和競賽，以實踐檢驗理論，放假后也會幫父母打理股票，這些都加深了我對金融市場的理解。
為了未來能更好地適應工作，我不斷加強獨立思考、解決問題的能力，培養(yǎng)團結協(xié)作精神。大一至大二期間擔任班干，積極參加社團活動，培養(yǎng)了較強的溝通策劃能力。大三下學期有幸來到貴行實習，更讓我對銀行工作有了具體直觀的了解。
交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業(yè)銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的肯定;銅陵分行不斷創(chuàng)新產品和服務品種，建立起良好的行業(yè)區(qū)域優(yōu)勢。我也希望自己能加入這個大家庭，貢獻自己的力量。
作為即將走入社會的大學生，我雖然沒有豐富的工作經驗，但我相信，只要對自己的工作有高度的責任心，并能抱著謙虛的態(tài)度積極努力的學習，勇敢的面對每一次挑戰(zhàn)，天道酬勤，沒有什么事是做不成的。也希望貴行能給我為公司奉獻自我的機會!
再次感謝你能在百忙之中閱讀我的自薦信!
祝愿貴行事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!
此致
崗位競聘自薦書 篇9
閱讀小貼士：篇9共計1207個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要11分鐘，本模板有136位用戶喜歡。
班長崗位競聘書
各位領導，各位同事，大家好!
公司為了為了充分調動職工的工作積極性，進一步提高裝置的生產能力和管理水平，本著公平、公開、公正的競聘原則，決定在裝置全體職工中開展調度班長職位競聘活動，我認為這次調度班長職位競聘對我來說既是一次展示自己的機會，更是一次挑戰(zhàn)和鍛煉自己，為裝置做出更大努力的難得平臺，經過慎重考慮，我決定競聘調度班長職位!
我的競聘理由是：
一、有較高的工作能力和班組管理經驗。我從2006年畢業(yè)就進入化工廠工作并且一直在一線生產崗位，長期的倒班工作，使我積累了較豐富的工作經驗和工作實踐，通過努力學習和工作經驗的積累 使我在2024年當上了班組組長，通過擔任 班長工作，也積累了豐富的班組生產和管理經驗，我所帶領的班組，在歷年的生產任務和班組建設中，均取得了較好的成績。
背井離鄉(xiāng)的生活使我很想念家庭 于2024年6月辭去了我的第一份工作，回到家鄉(xiāng)，投入到了____這個大家庭中來 這里的人非常的熱情，這里的人非常的團結 通過幫助和學習 使我很快融入進來并進去了工作狀態(tài) 。
二、有較強的工作責任心和為裝置及班組奉獻的精神。在多年的工作實踐中，我忠于職守，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。多年來，我均有良好的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)，我曾被評為2024年
___________的稱號 我以前的班組也受到了領導一致表揚和稱贊，來到齊隆至今，我沒有發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為，沒有發(fā)生重大操作和設備安全事故。
三、為人真誠，溝通和交流的能力較強，樂于助人，團結友愛，在遇到苦難和矛盾時，我試著用換位思考的方法開展人際交往，以誠待人，以禮待人是我競聘調度班長職位的人格基礎和首要心態(tài)。 如果競聘調度班長職位獲得成功的話，.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉;
2.建立完善各項生產流程，提高生產效率;改進現(xiàn)場管理，引進先進的管理理念;確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行車間的成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
4.負責做好生產計劃，綜合平衡年度生產任務，審核、日、周、月度生產計劃;
5.組織建立健全質量管理體系，制訂和完善質量管理目標負責制;隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
6.領導、管理車間輔助工段對設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài);
7.協(xié)助領導工藝改進和新技術的引進和消化;
8.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據;組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要;
9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
我將不辜負大家對我的期望，充分發(fā)揮我的工作熱情和工作才能，加倍努力工作，配合協(xié)助裝置做好各項工作 !全面完成領導下達的各項任務!努力為各班組職工創(chuàng)造和諧美好的工作環(huán)境，爭取使各班組管理和班組建設再上新臺階!謝謝大家!
競聘人：__
年 月 號
崗位競聘自薦書 篇10
閱讀小貼士：篇10共計881個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有187位用戶喜歡。
尊敬的競聘領導：
本人堅持四項基本原則，遵規(guī)守紀，熱愛本職工作，認真貫徹黨和國家的教育方針、政策，教書育人，為人師表，積極工作，克服一切工作困難，服從上級領導安排，與同事相處融洽，盡職盡責，顧全大局。在教育教學工作中，立足實際，努力鉆研教材及教學任務，提高自身的業(yè)務水平能力，采取形式多樣的教學方式，根據兒童的年齡特征、身體素質，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境，從而優(yōu)化活動教學，深得老師們及家長的好評。符合中學教師條件，現(xiàn)申請聘任中學__級教師職務。
在教學方面，我能適應中學數(shù)學科的循環(huán)教學，每學期都能依據教學大綱制定教學計劃，備課做到“四備六熟”，上課做到精講多練，批改做到精批細改，輔導做到耐心分析，幫助學生總結出掌握某類問題規(guī)律，測試做到有測必改，有測必評。我始終以課堂教學為中心，切實推行，“以教師為主導，以學生為主體”的授課原則，結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節(jié)課。在學校每月常規(guī)教學工作檢查中，我所寫的教案以及作業(yè)批改獲得領導和同行的老教師的好評。
對學生，我做到率先垂范，為人師表，關愛學生，講究形式多樣，追求實效，達到春風化雨，潤物無聲，形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳，教師是學生的榜樣，學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規(guī)章制度，積極參與學校開展的一切活動，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，樹立“學校是我家”，學校發(fā)展，我發(fā)展的”雙贏”觀念。在班集體的`管理中，遵循學生可持續(xù)發(fā)展的目標實施管理，面向學生未來，防微杜漸，少批評多鼓勵，防患于未然，樹立班級科學化管理，形成具有鮮明個性的班級文化。
在校本研修中，我還積極參加教研活動，在數(shù)學科組中積極發(fā)言，虛心學習，共同進步。認真學習新的教學理論，每學期都主動承擔一節(jié)公開課或嘗試課，每學期聽課不少于10節(jié)，在教學中我還注意總結教學經驗，將兒童的成長、學校的發(fā)展作為已任，嚴格以中學一級教師的標準要求自己，研究教學，進一步的向專業(yè)型教師發(fā)展。所以，為了督促自己向更高的教育目標進取，適應教育形式的發(fā)展要求，現(xiàn)特申請聘任中學__級教師職務，望競聘領導小組批準為謝！特此申請
申請人：___
20__年__月__日
競聘教師崗位申請書
崗位競聘自薦書 篇11
閱讀小貼士：篇11共計1314個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有215位用戶喜歡。
大家好!我是今天的第四位競聘者，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據本人的小道調查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。
那么，我為什么會站在這里呢?因為我自信因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn);因為學歷最低，所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
今天，站在這里，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。 我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。
行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織能力和良好的素質修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領大家團結一致、萬眾一心、協(xié)調工作的領導集體。
行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而說之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日?，嵥榈氖聞眨ㄈ耸聶n案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調各部門及外部的關系等等。
一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是上管天，下管地，中間管大氣，還有人說，辦公室主任要一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快?？傊k公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。
進入21世紀，隨著世貿大門向中國的敞開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。
因此，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。 曾經讀過時尚集團關于企業(yè)文化的文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生不停的學習、無間斷的進修，員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!
要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士平日的操練，練就一身過硬的本領，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，所有員工都是家庭的一員為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力 如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后，根據公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。 每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機會一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!
企業(yè)內部崗位競聘書范文
崗位競聘自薦書 篇12
閱讀小貼士：篇12共計1056個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有193位用戶喜歡。
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人只爭第一、不做第二的精神和團結奮進、頑強拼搏的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到本本分分做人、扎扎實實做事，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。____年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以現(xiàn)場保市場，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以____年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對__年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定____年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
優(yōu)秀總經理崗位競聘書范文
崗位競聘自薦書 篇13
閱讀小貼士：篇13共計2440個字，預計默讀時長7分鐘，朗讀需要13分鐘，中速朗讀17分鐘，在嚴肅場合朗讀需要23分鐘，本模板有173位用戶喜歡。
藥店店長崗位競聘書
藥店店長崗位競聘書尊崇的列位向導：
踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了充溢盼望的一年，作為重百超市###店的老員工，我也一步一陣勢生長起來了。我叫淫亂，現(xiàn)年_____歲，如今擔當重百超市###店收銀員一職，我竟聘的職位是金山店營運兼后勤主管助理。
當我趾高氣揚的走出學校大門，踏入社會參與任務的第一步就與重百超市###店結下了不解之緣。20__年的金秋十月、伴偏重百###阛阓的倒閉鑼鼓和沖天的怒氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市###店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既高興有告急，但更多的是驕傲和自豪，同時也深感本人肩上責任的嚴重，固然我是一名平凡的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都付與了新的外延，它代表了企業(yè)的抽象，是我們重百超市對外效勞的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決計：肯定要高興任務，做一名及格的良好的收銀員，不孤負公司的培養(yǎng)和向導的信托，不懊悔每一天！
在收銀崗亭上，我經手的現(xiàn)金何止萬萬，但沒有錯過一分錢；日班要上班了，只需有一個主顧沒有離店，我的收銀機就不會關，下班早幾分鐘，上班遲幾分鐘，便讓向導多放幾專心，當收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“良好員工”，從司理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充沛證明白我任務的每一天，我不留遺憾，沒有懊悔。
一、我的團體狀況
我結業(yè)于成都水力發(fā)電學校經濟信息辦理專業(yè)，往年24歲，我和重百共生長，我自從20__年_月_日進入重百###阛阓超市部以來，經過在任務中不時的學習，使我對連鎖運營形式有了深化的理解，在頭腦政治和業(yè)務技藝程度上有了大幅度的進步。
競聘金山店營運兼后勤主管助理這個職位，我以為本人有以下幾個方面的有利條件。
一是具有耿直的品德、精良的涵養(yǎng)以及美滿的任務作風。一直做到襟懷開闊，公允正直，善解人意，與人為善，不搞小舉措。一直以為一團體的崇高情操和涵養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是顛末不時學習，修練培育而來的，以是，平常我只需有空在不影響任務的條件下，高興增強學習，高興使本人成為一個有崇高情操有涵養(yǎng)的人。能享樂刻苦，仔細擔任。他人不肯
做的事我做，要求他人做到的事，本人起首做到。從不攬功諉過，大公無私，與人爭名利。向導部署的任務總是努力去做，從不無端推脫。
二是具有較片面的構造、和諧任務的本質和才能。識大要，顧大局，處置成績較為全面，任務仔細擔任。具有勾結同道，準確處置與向導和其他同道的干系的素養(yǎng)；唱工作，服務情，可以做到思緒明晰，去處有度，眉目清楚，恰如其分。
三是酷愛任務，推行辦事就養(yǎng)精蓄銳將它做好的準繩。遇到成績從不畏縮，高興尋求處理方法，在處理成績的進程中使本人的任務才能得以提拔。有較高的業(yè)務技藝程度，在超市收銀臺任務的五年工夫里，能做到實際聯(lián)絡實踐，熟習了收銀零碎的操縱和維護，理解了門店的任務流程及營運形式。在20__年、20__年被評為門店良好員工，20__年被評為阛阓良好崗亭樹模員。
四是有較強的創(chuàng)新認識。我頭腦比擬活潑，承受新事物比擬快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，任務中十分留意發(fā)揚客觀能動性，有較強的創(chuàng)新認識和超前認識，這有利于開辟任務新場面，尤其合適在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)辦理任務。
三、對競聘崗亭的看法
作為營運兼后勤主管助理，必需熟習門店的任務流程，幫忙主管展開營運一樣平常任務?？梢詷嬙祢炇崭鞣N商品，把好商品入庫質量關；可以依據信息零碎操縱規(guī)程、構造指點錄入各種進貨和退貨票據，可以依照相干平安捍衛(wèi)制度，做好平安防備任務；構造相干贈品發(fā)放辦理，處置好主顧贊揚，美滿售后效勞；構造退貨辦理和發(fā)票辦理；指點監(jiān)視收銀員嚴厲依照相干制度流程展開任務；對收銀員停止培訓指點；擔任收銀臺的一樣平常維護，做好收銀臺的平安反省任務，根絕平安隱患；完成向導交辦的其他任務。
起首，作為主管助理，必需理解店長及主管的次要任務思緒和目的，我抱負歸納綜合為20個字，即“搞好效勞、內強本質，外樹抽象，開辟開展，發(fā)奮圖強”。
一是仔細貫徹實行阛阓的各項決議，增強學習，積極朝上進步，求真務虛，開辟創(chuàng)新，不時進步本人的綜合本質、創(chuàng)新才能，用誠摯的情感勾結全體同事，充沛變更各人的任務積極性，同心同德，搞好各項任務
二是樹立和標準一系列規(guī)章制度，崗亭職責分工巧化，自上而下，使任務事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。
三是樹立和美滿競爭機制。尺有長處、寸有所短，充沛發(fā)揚大家的專長，從而變更每團體的任務積極性。
四是擺正地位，做好主角、當好顧問。起首對門店里的片面任務要盡其一切，搜集種種信息供主管參考，向主管提供種種發(fā)起和主張，協(xié)助主管順遂作出決議計劃；其次，要有統(tǒng)籌統(tǒng)籌的頭腦，當好門店里的和諧人，使做出的決議計劃能契合大少數(shù)人的志愿。當主管參與外務運動時，本人要據守外部事件，當主管轉向外部事件時，本人則承當對處的談判，補償主管所不克不及的八面玲瓏，當主管因任務需求逃避時，本人可以承當重擔。
五是讓每個員工樹立依法運營、維護消耗者正當長處的頭腦，同時，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞規(guī)律、效勞次序等作為培訓的根本內容，讓員工樹立“主顧是天主、員工代表企業(yè)”的頭腦。
六是增強對收銀員的辦理任務臺和監(jiān)視，構造商品收支庫驗收、錄入的相干票據，確保門店商品收支的標準化、制度化辦理。
七是做好員工的任務布置、指點和稽核，實在實行公司每期dm及店內的各項促銷運動，充沛做好宣傳及部署的任務；仔細做好大宗、團體購置的歡迎任務，片面和諧，讓主顧感觸方便、快捷的效勞。
八是增強商品進、銷、存的辦理，掌握紀律，進步商品庫存周轉率，不積存商品，不時貨，負庫存、零庫存，零販賣停止剖析，并實時處理，使門店商品辦理趨于迷信化、公道化，盡能夠低落本錢，開源節(jié)省，以增加開支。
尊崇的公司向導，誠實待人，為人正直是我為人態(tài)度！勤勞務虛，開辟創(chuàng)新是我的任務態(tài)度！假如公司委以我營運兼后勤主管助理的重擔，我將不孤負各人的希冀，充沛發(fā)揚我的智慧本領，以高昂的任務熱情和高度的任務責任心，更加高興地任務，幫忙主管使門店營運的一樣平常任務在各方面都有新的轉機，新的打破，上升到一個新的臺階。
崗位競聘自薦書 篇14
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化工車間崗位競聘書范文
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!參加競聘之前，我一直在想：我應不應該參加這次競聘?思索再三，我想，我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，更愿意把這個競聘過程當作我向各位領導學習，接受各位評判的一個難得的機會。因此，我是鼓著十二分的勇氣，來參加競聘的。
我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘，首先緣于我對更好的服務寶鋼事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。我相信，一個人，只要他執(zhí)著地愛自己的事業(yè)，他就一定能把他的事業(yè)做好。我有過一些基層管理工作經歷，積累了一些工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當作一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然，我更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。
記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍，天高任鳥飛這一諺語，此番目的還在于通過這次競聘去實現(xiàn)人生的價值。
假如我能競聘成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作。localhost并努力做到以下幾點：
一、服務奉獻，勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索齲同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。它告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。
二、團結同志，虛心學習
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和-諧、愉快的工作環(huán)境。
三、嚴于律己的優(yōu)良品質
我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
我覺得，沒有目標的生命是灰暗的生命，沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)成功，就得有個明確的目標，并專著于它，清楚地認識它，目標鎖定了奮斗軌跡，因此，這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺。能參加今天的競選，自我感覺條件有三：
一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的愛崗敬業(yè)的良好品質。
二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。
我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。為適應公司的發(fā)展和自身學歷的需要，__年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè)，分別在__年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、__年12月取得了上海市工商管理者資格證書。
三、是我具備一定的管理能力。
我在從事基層管理工作以來，注重管理的方式方法，所管轄區(qū)域從未出現(xiàn)過大的事故。記得王主任講過打鐵還需自身硬，如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為一個原則、二個中心、三個做到。
一個原則就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且出謀劃策為原則，來作為全部工作的出發(fā)點。
二個中心就是圍繞服務寶鋼與現(xiàn)場管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和隊伍的整體素質。
三個做到就是：第一、全面提高自己的綜合素質，管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進娶做到創(chuàng)新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關心、多幫助，充分調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競聘上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，但我記得陳主任講過: 勤能補拙也正是這句話，促使我在以后的工作當中，努力學習。
崗位競聘自薦書 篇15
閱讀小貼士：篇15共計647個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有234位用戶喜歡。
我竟聘的崗位是支行會計主管，參加工作三年多來體會到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了農業(yè)銀行明天無限的生機與活力。
我20__年畢業(yè)于專業(yè)，現(xiàn)還在參加省電大本科自學并考取會計師資格。參加工作以來從事過儲蓄、銀行卡、業(yè)務主管等工作并多次被評為工作先進個人。這些成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的農行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
農行面臨著謀求更大發(fā)展的機遇，市場經濟的大潮已把它推向了潮頭，物竟天擇流水不腐，農行這艘航船已處在了更高的起點上揚帆起航，我參加這次竟聘對我來說同樣難得的機遇，成功與否都將對我的人生產生重要的意義。
會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的三強崗位，這要求從事該崗位的人員的素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)，我參加工作以來一直在一線從事工作，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗，也符合我行人才向綜合化發(fā)展的需要。
如能有幸競選成功，我將按照以下幾方面扎實開展工作：
一、為農行的發(fā)展做貢獻，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行;
二、認真履行會計主管崗位職責，堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量和工作效率;
三、善于學習，勤于思考，除學習政治理論外還要學習科技知識、經濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;
四、服從領導、服從安排、團結同事;
五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。
市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為農行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智!
支行會計主管崗位競聘書范文
崗位競聘自薦書 篇16
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尊敬的各位領導：
感謝企業(yè)給我提供了這次竟聘調度崗位的機會！競聘制度的推行對企業(yè)的發(fā)展意義深遠它不但能增強全員的競爭意識建立良好的人才儲備還能全方位、多層次的促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我之所以參與這次競聘，一是表明對企業(yè)推行的競聘制度的擁護和信任；二是想通過競聘活動和崗位來實踐鍛煉自己，展示自己。
我叫___，現(xiàn)年24歲，共青團員，本科學歷，鋅廠浸出車間槽面操作工。我競聘調度這個崗位，首先是因為我熱愛這個工作，具備十分的熱情。做事認真負責，有較強的團隊合作精神，良好的人際溝通能力，組織協(xié)調能力。其次，自參加工作以來我始終不忘學習，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己的工作能力。我還具有高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心和責任心，這些使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面進行科學調度，規(guī)范管理。
第一：檢查、督促和協(xié)助有關部門及時做好各項生產準備工作。以生產進度計劃為依據，圍繞計劃任務來開展調度工作，不斷地總結經驗，協(xié)助各車間按質、按量、按時完成生產計劃。
第二：按照生產計劃和臨時生產任務的要求，行使調度權力，發(fā)布調度命令。根據生產需要合理調配勞動力，督促檢查原材料、設備、動力等供應情況。
第三：生產調度工作要以預防為主。調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象。貫徹預防為主的原則，抓好生產前的準備工作，避免各種不協(xié)調的現(xiàn)象產生。檢查各生產環(huán)節(jié)的設備、原料及時發(fā)現(xiàn)生產進度計劃執(zhí)行過程中的問題，并積極采取措施加以解決。
第四：生產調度工作要從實際出發(fā)，深入生產第一線，親自掌握第一手資料，及時了解和準確地掌握生產活動中千變萬化的情況，摸清客觀規(guī)律，深入細致地分析研究所出現(xiàn)的問題，動員職工自覺地克服和防止生產中的脫節(jié)現(xiàn)象，出主意想辦法，克服困難，積極完成生產任務。只有這樣，才能防止瞎指揮，使調度工作達到抓早、抓準、抓狠、抓關鍵、一抓到底的要求。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好調度工作。
不管我在這次競聘中能否如愿，我仍將一如既往的努力工作。忠于職守，盡心盡責為企業(yè)奉獻自己的力量。
崗位競聘自薦書 篇17
閱讀小貼士：篇17共計795個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有225位用戶喜歡。
護士崗位競聘書
尊敬的各位領導：：大家好！
我叫，今年x歲，大專畢業(yè)，于x年參加工作，在從事臨床護理工作，現(xiàn)有職稱為護師.今天我有機會站在這里競聘演講，接受各位領導、老師和同事的審視和評判，心里非常激動和興奮，首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺，同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵。這次競聘上崗，我競聘臨床護理n2級崗位。
自參加工作以來，我一直在工作，工作中我做到了向有經驗的老同志請教，學習她們的好經驗好做法，通過不斷學習理論知識，提高專業(yè)水平，提高自身的整體素質和業(yè)務能力，順利完成各項任務，加強巡視，及時、有效、準確處理好危急重病人。
多年來的理論學習和工作實踐及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，在工作中我做到了不斤斤計較個人得失，服務熱情、周到細致，關心病人，以身作則，服從安排，團結同志，以誠懇踏實的工作態(tài)度嚴格要求自己，認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志的好評。
在工作中注意文明用語，態(tài)度和藹，相互尊重，加強責任心，把工作區(qū)視為自己的家一樣，保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境，減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然，心里想著是“病人安全，我才安全”的道理。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪，我要感謝我的職業(yè)，感謝在座的各位領導、各位老師、各位同事，是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福，奉獻就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責，做到時刻為病人著想，為病人負責。在工作中，不斷學習不斷積累，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質。在臨床護理n2級崗位上，我相信自己可以做得更好。
謝謝大家！
崗位競聘自薦書 篇18
閱讀小貼士：篇18共計2528個字，預計默讀時長7分鐘，朗讀需要13分鐘，中速朗讀17分鐘，在嚴肅場合朗讀需要23分鐘，本模板有170位用戶喜歡。
我叫pzp，今年34歲，__學院金融系畢業(yè)，中共黨員,經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：
第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長歷程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業(yè)參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在__從事過會計、信貸等業(yè)務工作，200_年1月被任命為__副主任，200_年9月調任__支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，200_年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。
第三，我有較強的專業(yè)實踐能力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調方面，我能主動應對，把握得當。 在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性
還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現(xiàn)了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！
有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農行改革與發(fā)展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到
辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。
第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。
第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的健康、高效運行。
空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農行事業(yè)的執(zhí)著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?？傊?，無論怎樣，我都會用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！
給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完了，謝謝大家。
崗位競聘自薦書 篇19
閱讀小貼士：篇19共計735個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有200位用戶喜歡。
生產現(xiàn)場崗位競聘書范文我在重催車間分餾崗位工作已經有四年了，隨著重催車間的開停工次數(shù)的增多。我在分餾崗位的學習內容也逐日增多。這次重催車間的領導們要求分餾崗位公開公平競爭一操，使我這個工作多年的二操倍感激動。
我想一操的重要性不僅是領導重視的問題，更是分餾崗位責任心的具體體現(xiàn).
在分餾崗位工作之際，我也學習了不少關于其他崗位的知識，使我明白了分餾崗位是整個重催裝置的樞紐。
我想作為一名分餾崗位的一操必須做好五點：
第一：嚴格遵守好勞動紀律和工藝規(guī)章制度。
第二：根據車間領導及班長的安排完成具體的工作。
第三：發(fā)現(xiàn)本崗位的異常情況和危及安全是，應采取措施，并及時報告領導.
第四：對任何破壞安全環(huán)保和違章行為都應制止。
第五：在本崗位上要時時處處以身作則，努力提高個人的操作水平和業(yè)務技能。增強本崗位的他團結意識。
當然，這些還遠遠不夠，在其他方面我也應該多學習，眼下百萬噸的蠟油催化又要開建，這也是大好的鍛煉，應進一步 提高自己事故分析和處理能力。
隨著分餾崗位工作的不斷展開，我感到了操作工在處理事故時要把握住要點，事故判斷要明確，做到遇事沉著冷靜。三思而后行，牢記崗位事故處理原則和主要步驟。
在分餾 崗位上，高溫高壓也無處不在，在巡檢質量上我要求自己仔細再仔細些，作為分餾一操的申請人，應時時刻刻比別人嚴格才行。
尊敬的領導們，如果我能在這次競聘中當上了一操，我一定盡心盡力把分餾崗位操作保持平穩(wěn)，并交接好。努力完成領導們交給本崗位的具體工作，在我一操的帶領下，一定能夠爭取到好的質量指標和 更優(yōu)化的操作水平，當然，若是有不足之處還望領導們多多批評指教。若這次競聘不成功，我也不會氣餒，我想那肯定是自己的努力不夠。
親愛的領導們，請你們考驗我吧!我永遠都相信成功是給那些有準備的人最好的禮物。
崗位競聘自薦書 篇20
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水利電力部門二〇〇五年監(jiān)察審計部崗位競聘書
二〇〇五年監(jiān)察審計部崗位競聘書
竟聘人：___
尊敬的各位領導、各位評委、同事們，大家好!首先，非常感謝公司兩委給了我一個“推銷自已”的機會。我今天將為自己競聘紀檢監(jiān)察審計部負責人而進行演講，我的演講內容分為三個部分：
一、我的個人情況；
二、我的任職優(yōu)勢；
三、我對該崗位的工作設想。
一、我的個人情況：
我叫___，今年32歲。一九九三年六月畢業(yè)于__________學校，同年八月分配到公司參加工作，二零零零年加入中國共產黨，二零零一年轉為中共正式黨員?，F(xiàn)就讀于華北電力大學，參加本科函授學習。我曾經在生技科、農電科、辦公室工作，先后擔任公司安檢科副科長、___供電所副所長。曾獲得先進工作者榮譽稱號。
在___供電公司工作的十幾年里，我懷著對電力事業(yè)的滿腔熱情，抱著建設__電力、服務于__電力事業(yè)的愿望，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作著。與此同時我努力向業(yè)務精通、經驗豐富的領導、同事和工友們學習，政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了很大的提高。我的基本條件符合公司關于20__年崗位競聘工作方案的要求，我的工作經驗和業(yè)務能力能夠滿足紀檢監(jiān)察審計部崗位的需求。
二、我的任職優(yōu)勢：
我從__________學校畢業(yè)就分配到__市供電公司工作，先后在公司生產和管理崗位上工作，并有在基層單位工作的經歷，對公司的工作程序和業(yè)務都比較熟悉和了解。
多年來，我始終堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針和政策分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習，并在實踐中不斷探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。同時堅持其他方面知識的學習，努力擴大知識面，強化創(chuàng)新意識，持續(xù)提高自己的工作水平。
這十幾年，我堅持緊緊圍繞“服務于全局，服務于生產”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落，勤懇工作，盡到了一名電業(yè)職工的職責。在擔任副科長、副所長期間，配合科、所領導帶領全體同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實有效的工作，未出任何問題，為公司兩個效益的增長做出了應有的貢獻。在公司機關辦公樓搬遷之際，我在辦公室工作，為了公司機關人員和設備的順利搬遷和日常辦公的不間斷，我協(xié)助主管領導制定了詳細周到的搬遷計劃和切實可行的落實措施，確保了搬遷的安全、有序、順暢，在這期間我主動加班配合搬遷之后的后續(xù)工作，為公司新辦公樓的啟用和全機關工作的順利銜接做出了積極努力。
在工作中堅持過硬的工作作風，嚴格要求自己，嚴謹細致，遵紀守法、踏實勤懇、顧全大局，先公后私，適應工作需要，是我參加工作以來培養(yǎng)起來的做人做事準則。因而我具備了擔任紀檢監(jiān)察審計部主任一職的的能力。
三、我的工作設想：
在這次崗位競聘工作中，如果我能夠得到組織的信任、領導的認可和同事們的支持，使我順利競聘為紀檢監(jiān)察審計部主任，我一定要認真學習，盡快掌握紀檢監(jiān)察審計工作的政策法規(guī)和業(yè)務知識，擺正位置，協(xié)調好關系，以飽滿和全新的精神狀態(tài)進入工作角色。一切工作從公司大局利益出發(fā)，與公司兩委保持高度一致，按照公司兩委的工作布署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計工作的職能和作用，為公司全面工作保駕護航?，F(xiàn)結合該崗位關于紀檢監(jiān)察工作的職責和企業(yè)內部財務審計制度的實際情況，對如何做好該項工作提出如下設想：
一是實現(xiàn)以下工作目標:
l確保公司工作能夠按照兩委工作部署正常開展進行監(jiān)督檢查
l依照公司財務工作規(guī)則開展企業(yè)內部客觀公正的審計，確保公司各相關單位財務工作的健康運轉，杜絕財經違規(guī)問題的發(fā)生
l跟據不同階段的工作任務，細化工作，制定監(jiān)督檢查標準，保證全公司工作按階段完成
l能量化的工作制定數(shù)字量化指標，指導檢查工作
l對其他工作進行行政可控目標的檢查和監(jiān)察，確保達到上級要求
l對領導隨時交辦的督辦工作確?？旖菁皶r完成
l對公司各單位工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的查處率達100，并及時拿出處理意見，搞好整改，當好領導的參謀
l加強全公司黨員干部職工的思想政治學習和教育,制定學習計劃和考核辦法,采取集中與分散相結合的學習方式，確保全公司黨員干部受教育率達到100
l加強職業(yè)道德教育，細化行風建設指標，切實抓好行風建，保持我公司多年取得的行風建設的優(yōu)異成績，使該項工作更上一層樓
l將紀檢監(jiān)察審計工作做到每位人員的心坎上，確保全公司違規(guī)違紀案例為零
l加強愛國、愛黨、愛企業(yè)的人文教育，樹正氣，壓邪風，以人為本確保全公司人員的政治思想穩(wěn)定
二是人員安排：紀檢監(jiān)察審計部設置人員五名，其中紀檢監(jiān)察員二名，審計員二名。
三是適應新形勢的需要，做到與時具進，創(chuàng)新革新。不斷加強政治理論和業(yè)務學習，按照十六大精神和國電公司提出的“一強三優(yōu)”的要求，不斷解放思想 ，用新理念開展工作。借鑒歷史經驗，尋求適應新時期的審計和監(jiān)察方法以促進公司兩個效益的持續(xù)增長。進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
四是終堅持馬列主義、___思想和鄧小平理論學習，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，積極開展對全公司各部門的審計和監(jiān)察工作，主動出擊，不等不靠。努力學習相關業(yè)務知識，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，鐵面無私，不徇私情。做到在精神狀態(tài)上，不分心不走神，始終與公司兩委保持高度一致；在廉政建設上，不以權謀私；在執(zhí)紀執(zhí)法上不徇私情；在生活作風上，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘憾。保持一名紀檢監(jiān)察審計人員應有的良好政治品質，為做好紀檢監(jiān)察審計工作奠定良好的政治思想基礎。
五是嚴格地按照公司黨委的要求配合公司黨委、各部室以及供電所開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐__教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經常性根據公司黨委要求，組織收聽收看各類宣傳教育資料，反復進行警示教育，做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教訓對黨員干部進行思想教育，提高黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕各類違紀案件發(fā)生。
六是協(xié)調好各方面的關系，經常主動的向全公司的黨員、干部、職工征集對紀檢監(jiān)察審計工作的意見和建議，以改進我們的工作，得到他們的理解和支持，切實起到為促進公司兩個效益的增長保駕護航的作用。要經常走訪基層單位、電力用戶，征求他們的意見，做好行風建設工作，切實解決和督辦一些影響大、涉及面廣、教育意義強的事件。樹立先進典型，維護好的傳統(tǒng)和作風，保持我公司在社會上的良好形象。
七是注意整體形象，嚴于約束所轄人員。加強紀檢監(jiān)察審計工作內容和政策法規(guī)的宣傳，使全公司人員都理解我們的工作意義，提高遵紀守法的自覺性，永遠保持清醒的頭腦。堅持不懈地學習各方面知識，不斷地充實自己，持續(xù)地保持思想的先進性。不斷加強對紀檢知識、法律法規(guī)、經營管理、財經常識等方面的學習，為開展各項工作拓展思路，增強應變能力。順利完成我公司紀檢監(jiān)察審計的各項工作任務。
最后，這次競聘無論結果如何，我都會尊重各位評委和公司領導的給出的結果，并且正確對待。同時還要繼續(xù)接受公司兩委的考驗和工作實踐的磨練，勝不驕、敗不餒。我相信，有公司兩委和同事們的支持，再憑借自己的信心、能力和不懈努力，是能夠勝任紀檢監(jiān)察審計部這個崗位的。
謝謝大家。
