辭職信格式有哪些 篇1
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辭職信范文（1）：
尊敬的__：
我自__年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開(kāi)心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，期望能于_年_月_日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書(shū)。并請(qǐng)公司在_月_日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對(duì)您_年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮
辭職人：___
20__年_月_日
辭職信范文（2）：
敬的__：
自__年入職以來(lái)，我一向很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自我未來(lái)的方向，最終選取了開(kāi)始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開(kāi)接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我必須會(huì)盡自我的職責(zé)，做好就應(yīng)做的事。
最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”！
祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更完美的未來(lái)！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
辭職人：___
20__年_月_日
辭職信范文（3）：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位同事。正然而在那里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在那里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真然而對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
但然而最近我感覺(jué)到自我不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都然而一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的'啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)
也正然而思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職員工辭職信范例求職信。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我必須會(huì)把好自我最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些以前同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
辭職人：___
20__年_月_日
辭職信格式有哪些 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)430個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有178位用戶(hù)喜歡。
今天酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)為大家整理盤(pán)點(diǎn)搞笑的辭職信理由有哪些，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助，看完后有所啟示。
1.建設(shè)不了新中國(guó)，我很難過(guò)，所以想辭職。
2.公司食堂門(mén)口那條母狗太可怕了，每次去吃飯都心驚膽戰(zhàn)的，我實(shí)在在這里呆不下去了!
3.last but not least，放眼望去這公司沒(méi)有一個(gè)象樣的暖味對(duì)象，不如歸去另開(kāi)戰(zhàn)場(chǎng)，這很實(shí)在。
4.我看上單位的誰(shuí)了，得走了保護(hù)他/她。
5.單位的飯不好吃，導(dǎo)致胃炎。
6.每天早上，打開(kāi)衣櫥想著今天要穿什么才好，這很累。
7.由于公司陽(yáng)氣太重， 所以本人決定另尋他處。
8.我來(lái)公司已近半年，于公司未做絲毫貢獻(xiàn)，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下全是領(lǐng)導(dǎo)，左右都是耳目，工作半年，言行舉止謹(jǐn)小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤，長(zhǎng)此下去，堂堂七尺男兒，身上無(wú)半點(diǎn)血?dú)?，做人做事也失原則，此辭職原因。
9.整天坐在椅子上，屁股會(huì)大的，腹部會(huì)臃腫，這很不美觀。
10.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司，這很辛苦。
11.朋友結(jié)婚，朋友來(lái)了接人去，衣服沒(méi)洗，昨天洗澡腦袋進(jìn)水了。
12.祖國(guó)未統(tǒng)一，心情很郁悶!
辭職信格式有哪些 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)646個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有248位用戶(hù)喜歡。
1、填寫(xiě)需要知會(huì)的上司
辭職的對(duì)象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開(kāi)頭稱(chēng)呼要寫(xiě)接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫(xiě)出辭職的理由
雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì)，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對(duì)企業(yè)、對(duì)直接上司的不滿(mǎn)一吐為快，但實(shí)踐證明，這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢，但對(duì)緊接著的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。
所以，辭職理由通常要寫(xiě)成客觀原因，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報(bào)復(fù)誰(shuí)。
3、感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗(yàn)
這是起碼的禮貌，無(wú)論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò)，你付出過(guò)努力，做出過(guò)貢獻(xiàn)，同時(shí)，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。
4、對(duì)工作交接做出說(shuō)明
這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開(kāi)而受到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說(shuō)明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請(qǐng)求，他也不會(huì)難為你了。
5、祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。
注意事項(xiàng)
找到了合適的新工作，要跟老東家說(shuō)拜拜了，大部分人在這個(gè)時(shí)候會(huì)興奮難奈，不免在辭職的時(shí)候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實(shí)辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感，也關(guān)乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動(dòng)仲裁都發(fā)生在離職的時(shí)候。順利離職，不僅不會(huì)惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)良好的口碑。
辭職信格式有哪些 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)1943個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要10分鐘，中速朗讀13分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要18分鐘，本模板有121位用戶(hù)喜歡。
辭職申請(qǐng)書(shū)和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請(qǐng)書(shū)后做出同意的意見(jiàn)或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
辭職申請(qǐng)書(shū)：協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書(shū)
往往含有望批準(zhǔn)、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)申請(qǐng)批準(zhǔn)這一類(lèi)詞匯。
對(duì)于這種辭職申請(qǐng)，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
辭職申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。
因此，在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書(shū)。
注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無(wú)效，必須按公司規(guī)定以書(shū)面形式提交辭職信。
辭職信：通知公司離職的文件
辭職信又叫辭職通知，即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書(shū)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿(mǎn)三十日，產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力，無(wú)論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職，30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。用通俗的話(huà)來(lái)說(shuō)就是跟你說(shuō)一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!，用人單位沒(méi)有表示異議的權(quán)利，因而也無(wú)須對(duì)辭職通知做出回復(fù)。
寫(xiě)明辭職的時(shí)間、原因沒(méi)有其他特別約定，俗話(huà)來(lái)說(shuō)就是跟你說(shuō)一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧。
對(duì)于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒(méi)有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。
辭職信是勞動(dòng)者按照寫(xiě)信的方式，根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。
法理分析
從法理上講，辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己?jiǎn)畏降男袨?，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說(shuō)了算。勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書(shū)面通知用人單位，三十天期滿(mǎn)必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。而辭職申請(qǐng)實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán)，請(qǐng)求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。
如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書(shū)面通知用人單位即可，沒(méi)有其他條件。如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過(guò)勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。
所以，勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請(qǐng)》，不要將《辭呈信》寫(xiě)成《辭職申請(qǐng)》。
辭職信的寫(xiě)法
其實(shí)辭職信沒(méi)有固定的寫(xiě)法，因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫(xiě)，或許能讓你更了解辭職信的正確寫(xiě)法：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。
第二段：說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職申請(qǐng)經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的時(shí)間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
第三段：說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如： 我非常重視我在……公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)……公司的一員，我確信我在……公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
此致
敬禮
辭職人：
日期：____
辭職申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)法
部門(mén)經(jīng)理_________先生(小姐)：
本人因：
由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為_(kāi)_______年___ 月____ 日。
辭職員工：
__年__月__日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意員工 __________辭職申請(qǐng)，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為_(kāi)_____。辭職生效日期為_(kāi)___年____月____日。
部門(mén)經(jīng)理簽字
__年__月__日
部門(mén)辦理結(jié)果
辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行，辭職原因：
已辦理領(lǐng)取：
辭職手續(xù)
辭職證明
員工簽字
日期
詳解辭職信和辭職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別有哪些就為大家介紹到這里，如果您覺(jué)得有參考價(jià)值，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)的更新。
辭職信格式有哪些 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)909個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有192位用戶(hù)喜歡。
走紅的辭職信有哪些
近日，山東省胸科醫(yī)院一名醫(yī)生的辭職信火了，通篇辭職信詩(shī)意盎然，情感豐富，堪稱(chēng)濟(jì)南“最有文采辭職信”。
看完辭職信的小編不禁想說(shuō)：“這位醫(yī)生，辭職以后去做個(gè)詩(shī)人吧，不然可惜了這么好的文采”!
其實(shí)，有才的`辭職信很多，比如
武大新聞系主任辭職信走紅 自稱(chēng)“無(wú)作為無(wú)建樹(shù)”
5月24日，武漢大學(xué)新聞系主任夏瓊教授的一封辭職信火了。夏瓊自稱(chēng)“既無(wú)所作為、更無(wú)甚建樹(shù)”，遂“請(qǐng)求辭去新聞系主任一職”。
在眾人遲疑這封辭職信真?zhèn)螘r(shí)，夏瓊本人在朋友圈里予以了“間接回應(yīng)”，稱(chēng)“今天是個(gè)好日子，我的辭職獲得批準(zhǔn)，感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子高效的辦事效率，必須為院領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)十個(gè)贊”。
對(duì)于辭職理由，夏瓊坦言“累了、倦了，也絕望了”，稱(chēng)“長(zhǎng)期與這種不懂教育、不尊重教學(xué)、踐踏教師尊嚴(yán)、侮辱學(xué)生智商的高校行政管理體制進(jìn)行著不自量力的抗?fàn)?，突然發(fā)現(xiàn)毫無(wú)意義和價(jià)值”。
最后，她還感言“ 高校已放不下三尺講臺(tái)，如今想做一個(gè)認(rèn)真的教書(shū)先生真的很困難”。
最具情懷辭職信女老師：世界那么大，想帶孩子去看看
還記得寫(xiě)下“最具情懷的辭職信”的女老師嗎?
2024年4月以前，河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)老師顧少?gòu)?qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞。直到有一天，她因留下了“世界那么大，我想去看看”十個(gè)字的辭職信而爆紅。
在人人都飛速向前的時(shí)代，她給自己的生活按下了暫停鍵，裹起傳統(tǒng)女人的風(fēng)韻，尋找隨心所欲的時(shí)光。
兩年過(guò)去了，網(wǎng)紅的標(biāo)簽隨著時(shí)間脫落，“辭職看世界”的生活并沒(méi)有人們想象中精彩。如今的顧少?gòu)?qiáng)已為人母，在四川一座古城里開(kāi)了客棧，看店、帶孩子成為了生活的主旋律。
“人生多了牽絆，如果有一天還想去看看怎么辦?”在接受媒體采訪時(shí)，有記者問(wèn)。她說(shuō)，“那就去呀，你在紅塵中打滾，我仍然能在自由中遠(yuǎn)行。世界那么大，我還想帶著孩子去看看?！?/p>
女護(hù)士提交辭職信 理由竟然是找不到對(duì)象
“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，本人因找不到對(duì)象等原因請(qǐng)辭，望批。”近日，一封據(jù)稱(chēng)是無(wú)錫某護(hù)士的辭職信在網(wǎng)絡(luò)廣為流傳，辭職信落款時(shí)間為2024年3月15日。
醫(yī)院工作人員證實(shí)，近日該院確有一名護(hù)士以“找不到對(duì)象”為由遞交辭職信。
不過(guò)，這位工作人員認(rèn)為，該護(hù)士的辭職理由可能是“開(kāi)玩笑”。他說(shuō)，該護(hù)士剛參加工作不久，此番離職應(yīng)該并非真的因找不到對(duì)象而離職。
3月17日下午，這名辭職護(hù)士證實(shí)該說(shuō)法是“托詞”，辭職是因已找到新工作，并且仍將從事醫(yī)護(hù)工作。
