工作服務(wù)承諾書五個樣本 篇1
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為加快在建項目建設(shè)和已完工項目竣工驗收，確保各項建設(shè)項目按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，明確落實項目責(zé)任人。各小組遵守以下承諾：
1、各組組長為第一責(zé)任人，全面負責(zé)完成本組項目施工階段或竣工驗收階段的管理工作，組員按分工承擔(dān)項目責(zé)任工作。
2、主要職責(zé)是：負責(zé)本組項目前期手續(xù)和圖紙的盯辦;負責(zé)本組項目工程量清單編制、控制價、招投標和合同簽訂的盯辦工作;負責(zé)本組項目施工階段和竣工驗收階段的管理;完成對已完工項目務(wù)竣工驗收、結(jié)算和移交工作;對在建項目要按照合同約定，按計劃高效推進;確保按照安全生產(chǎn)要求，順利完成各項目工作。
3、各組必須于月日前，制定所負責(zé)項目工作進度時間表或工作計劃表，報項目建設(shè)督導(dǎo)小組。以 年月日作為項目終止點，明確承諾對在建項目的進展程度，對已完工項目必須完成竣工驗收、結(jié)算和移交工作。計劃表、進度表審核通過后，未經(jīng)批準，任何人不得擅自更改。
4、各小組由專人負責(zé)向項目督導(dǎo)組匯報項目進展，匯報時間定于每周五上午。各組嚴格履行本組職責(zé)，要分工明確。禁止出現(xiàn)玩忽職守、推諉扯皮、消極怠工的情況。小組負責(zé)人有權(quán)要求公司其他部門或單位對各小組相關(guān)工作給予配合。
5、小組根據(jù)各項目完成情況，由工程督導(dǎo)小組做出評價，根據(jù)《__獎懲管理辦法》給予集體獎勵和總經(jīng)理特別獎勵。未能按照計劃時間結(jié)點完成項目工作，將按照項目完成程度(如完成小組項目總量的90%、80%、70%、60%)，對小組負責(zé)人給予停發(fā)績效、降職、降薪、解除勞動關(guān)系處理，小組其他成員參照小組負責(zé)人情況進行處理。
6、請各小組盡職盡責(zé)履行本職工作，嚴格遵守上述承諾。本承諾自簽字之日生效， 年 月 日后自動失效。各項目小組成員如無特別要求返回原工作部門。
7、此承諾接受新區(qū)管委會、__紀委、工程督導(dǎo)小組、企業(yè)員工及社會監(jiān)督。
8、本承諾書一式二份。
單位(蓋章)： 承諾小組：
總經(jīng)理(簽章)： 小組負責(zé)人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書范文
工作服務(wù)承諾書五個樣本 篇2
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工作服務(wù)承諾書
為確保利辛縣光明路阜蒙河橋工程的質(zhì)量和工期，現(xiàn)就本公司參加所投標的工程有關(guān)問題承諾如下：
1、我公司自愿繳納投標保證金和信譽保證金70萬元，同意招標文件規(guī)定的所有內(nèi)容并按時參加開標會，否則建設(shè)單位可沒收投標保證金、信譽保證金，我公司將承擔(dān)因此給建設(shè)單位造成的損失。
2、如我公司中標，將按招標文件規(guī)定足額交納履約保證金、信譽保證金 70 萬元，保證按中標工期竣工。在工程進度方面自愿按月接受建設(shè)單位的考核，如不能按我公司提供的施工進度計劃進行施工，自愿接受建設(shè)單位的處罰，直至被解除合同，并承擔(dān)因此給建設(shè)單位造成的損失。
3、保證該工程不轉(zhuǎn)包、不非法分包。保證按投標文件的承諾配備項目經(jīng)理、管理人員、技術(shù)人員、施工機械，接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位的考核、考勤, 并將項目經(jīng)理的注冊建造師證書及技術(shù)負責(zé)人、安全員、質(zhì)檢員、施工員、材料員等投標承諾人員的崗位證書交利辛縣建筑市場管理部門留存，在工程項目竣工驗收合格后，憑竣工驗收證明書領(lǐng)回。如出現(xiàn)非法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠、出借資質(zhì)等不良建筑市場行為，我公司愿意接受建設(shè)行政主管部門的依法處理。
4、如我公司中標，在施工過程中有違反工程質(zhì)量、安全、合同等有關(guān)規(guī)定，我公司負責(zé)處理，費用自理。
投標單位(公章)： 法定代表人(簽字)：
20__年 月 日
工作服務(wù)承諾書五個樣本 篇3
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為進一步提升機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合教育實際，現(xiàn)作出如下承諾：
一、工作目標
按照省、市、縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動要求，緊密結(jié)合實際，通過在全縣教育系統(tǒng)開展集中整治活動，切實解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，實現(xiàn)全縣教育系統(tǒng)干部職工作風(fēng)明顯改進，服務(wù)質(zhì)量和水平顯著提升，工作效率大幅提高，以更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，努力實現(xiàn)“五率”階段性工作目標和“五抓”戰(zhàn)略性目標，辦好人民滿意教育。
二、工作重點
以開展干部作風(fēng)“九治九促”主題活動、“陽光行政”活動為重點，全面落實縣委《關(guān)于開展“五比五看五增強”活動加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的實施意見》（蓮發(fā)[201_]14號）及縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)<ｘｘ縣機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究若干意見>;的通知》（蓮發(fā)[201_]15號）要求，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。
三、工作措施
（一）嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，切實維護受教育者的合法權(quán)益，嚴肅查處學(xué)校亂辦班、亂收費、亂招生等違規(guī)行為。進一步加強機關(guān)干部和教師隊伍的作風(fēng)建設(shè)，深入推進教育行風(fēng)建設(shè)。
（二）加強師德建設(shè)，要求廣大教師樹立高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，真正做到愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、廉潔從教、為人師表，全面踐行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。
（三）加大力度規(guī)范干部從政行為，著力推進行政行為規(guī)范化，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立機關(guān)效能考評獎罰體系，切實落實首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制等制度。
（四）推進黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，建立完善政務(wù)公開各項制度，及時、準確地將辦事政策、條件、程序、時限、結(jié)果向社會公開。行政審批項目全部納入政務(wù)大廳辦理，優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，提高工作效率。
（五）鞏固提高“兩基”成果，繼續(xù)普及九年義務(wù)教育，嚴格控制中小學(xué)生輟學(xué)。
（六）堅持以人為本，深化教育教學(xué)改革，強化教育教學(xué)管理，改革教學(xué)方式方法，全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，大力推進素質(zhì)教育，推動教育水平整體提高。
（七）加大改造農(nóng)村薄弱學(xué)校的工作力度，積極推進全縣教育均衡發(fā)展，促進教育公平。
（八）大力實施各項教育民生工程，保證各項惠民政策順利落實。大力實施招生錄取“陽光工程”。
（九）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，全面加強教育系統(tǒng)反腐__建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
201_年_月_日
