總經理崗位職責-夜總會（十二篇）

第1篇 總經理崗位職責-夜總會

在董事會領導下實行區(qū)域負責制,建立娛樂部門經營指揮管理系統,經營管理統一領導,全權負責娛樂部各項事物。

1.研究制定管理體制、組織機構、領導制度、人事安排和調度,并組織貫徹實施,以保證各項工作的順利開展。

2.負責核算直屬部門各項營運指標及成本計劃,制定各部門月重點工作事項及完成達標的情況,做到及時檢查、及時更正等事宜。

3.研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,分析經營管理狀況,擬訂經營方針、決策方案和預算目標,董事審批后向各部門下達計劃指標,并組織和督導各部門貫徹實施。

4.研究制定g標管理、勞動分配等經

第2篇 投資總經理助理崗位職責

崗位職責:

1、負責潛在投資項目挖掘、市場調查和可行性研究;

2、負責項目盡職調查,撰寫盡職調查報告;

3、參與項目評估,設計項目投資構架,撰寫投資建議書;

4、參與并協調協議談判、簽署,整理工作底稿并歸檔;

5、負責醫(yī)療市場環(huán)境、投資政策、法律法規(guī)等行業(yè)研究,為管理層提供決策支持;

6、參與商業(yè)模式創(chuàng)新和重大投資策劃。

任職資格:

1、國內外全日制碩士研究生以上學歷,金融、財務、保險、法律等相關專業(yè);

2、具備3-8年項目投資經驗,具備醫(yī)療行業(yè)投資經驗及醫(yī)院管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、具備較強的項目挖掘能力、文字撰寫能力、財務分析能力、組織協調能力和靈活應變能力;

4、溝通談判能力突出,活躍開朗,團隊合作精神和執(zhí)行能力強;

5、熱愛醫(yī)療行業(yè),有強烈事業(yè)心與責任心,有志與公司共同成長;

6、熟練使用word和excel等辦公軟件,精通ppt制作

第3篇 家具公司總經理-崗位職責

生產各類家庭的家庭公司,其總經理崗位是公司的高層崗位之一,以負責召集和主持各部重要會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃等的崗位職責,以下是詳細的家具公司總經理崗位職責的資料,僅供參考。

一、召集和主持各部重要會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;

二、審批公司機構調整和重大管理制度改革方案;

三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員

四、決定公司內中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發(fā)行政人事部備案;

五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況;

六、簽署內外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料、章程;

七、在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控;

八、行使法定代表職權與處理其他的重大事項。

第4篇 財務部副總經理崗位職責

財務部副總經理 一、擁有大型地產公司集團化財務管控經歷,不限定擅長業(yè)務類型;

二、遵循財務規(guī)范下的靈活處理經驗和能力;

三、對各類數據敏感,透過數據分析企業(yè)運營狀況及財務各類風險防控;

四、需求量2名(如有擅長處理外聯關系的財務副總也可再行設置1名);

五、形象端正,溝通表達能力優(yōu)秀;

六、學歷要求:第一學歷全日制本科(優(yōu)質背景適當放開專續(xù)本); 一、擁有大型地產公司集團化財務管控經歷,不限定擅長業(yè)務類型;

二、遵循財務規(guī)范下的靈活處理經驗和能力;

三、對各類數據敏感,透過數據分析企業(yè)運營狀況及財務各類風險防控;

四、需求量2名(如有擅長處理外聯關系的財務副總也可再行設置1名);

五、形象端正,溝通表達能力優(yōu)秀;

六、學歷要求:第一學歷全日制本科(優(yōu)質背景適當放開專續(xù)本);

第5篇 崗位職責說明書：房地產集團總經理

房地產集團總經理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:總經理

所屬部門:

崗位職等

直接上級

直接下屬:工程技術副總、財務副總、營銷副總、總經理助理、項目經理、投資部經理、總經辦主任、稽核部經理

崗位概要:主持集團公司全面經營管理工作

職責描述

重點工作

1.發(fā)展戰(zhàn)略:根據投資部行業(yè)研究和集團愿景目標,結合本集團公司經營管理能力,組織制定與實施集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃;審核公司戰(zhàn)略規(guī)劃、開發(fā)計劃、人力資源規(guī)劃等;

2.投資管理:組織或參與集團內有關房地產項目投資研究,組織落實公司董事會批準的投資項目,組建項目團隊,落實投資項目的實施;

3.團隊建設:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,落實公司發(fā)展所需的人力資源,加強干部培養(yǎng),領導做好員工考核和激勵工作,構造一個團結、高效、協作的經營管理團隊;負責高層管理人員的聘任、報酬、獎懲以及解聘核決;

4.日常管理:負責主持集團公司的日常經營管理工作,主持召開總經理辦公會議,核查會議決議執(zhí)行情況;核準各職能部門及項目公司工作計劃,審查執(zhí)行結果;定期審閱公司的財務報表和其它重要報表,全面控制集團公司的財務狀況;簽署對外重要經濟合同、協議、合約;按董事會授權的權限審批投資與各種費用支出;

5.品牌經營:根據集團公司經營理念,領導組織明確品牌定位,落實品牌管理,通過強化品牌意識,開展品牌的塑造和增值業(yè)務;

6.項目管理:審批項目實施規(guī)劃,對項目實施過程中的重大安全、質量、進度、成本等事項進行監(jiān)管,及時協調處理項目執(zhí)行中的重大問題,確保項目投資目標的實現;

一般工作

1.制度建設:領導集團公司各職能部門及項目公司各項管理制度的建立、健全和完善,負責組織擬定集團公司內部管理機構設置方案;

2.文化建設:組織加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

3.服務支持:負責構建集團和各項目公司之間的資源、信息、管理及人才的支持體系;

4.溝通協調:定期與不定期向董事長匯報工作,組織建立與長三角各地政府部門、房產中介服務機構間的關系;

5.其他事項:總經理認為應當直接處理的其他重要工作和董事會交辦的工作;

主要責任

1.保證公司得以持續(xù)長足發(fā)展;

2.保證公司安全、規(guī)范經營;

3.保證公司達成各項經濟指標和管理指標;

4.保證集團公司各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī);

崗位權力

1.公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃的擬定權和組織實施權;

2.經營決策權、投資建議權;

3.中高層管理人員的聘任權和獎懲權

4.各項費用開支核準權和合同簽約權;

5.按公司制度享有的其他權力;

6.董事會授予的其它權力

任職資格

資歷:工程、建筑、房地產、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科以上學歷,從事相關行業(yè)八年以上經歷;

能力:具有較強的領導能力、決策判斷能力、溝通協調能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

品質:較強的事業(yè)心;良好的職業(yè)道德,高度責任心

知識結構:熟悉房地產項目操作各項工作技能,具備一定的投資、金融、經濟、財務管理方面的知識;熟悉房地產相關政策;

關鍵指標:利潤達成、人才培養(yǎng)、投資項目數、管理規(guī)范性

第6篇 外貿副總經理崗位職責

崗位職責:

'1、協助總經理制定營銷戰(zhàn)略、營銷規(guī)劃及部門各項規(guī)章制度;

2、組織實施營銷戰(zhàn)略,帶領團隊開拓國際市場,完成公司下達的銷售任務;

3、負責制定年度,季度銷售計劃,并根據客戶及市場情況,協助總經理及時調整營銷策略;

4、負責下屬人員的日常管理,協助總經理完成公司下達的各項任務。'

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具有5年以上醫(yī)藥企業(yè)或國際貿易工作經驗,具有客戶資源者優(yōu)先;

2、具備較強的組織管理、執(zhí)行、攻關、商務談判能力;

3、具有敏銳的市場洞察力、良好的市場判斷和開拓能力;

4、熟悉外貿出口流程和法規(guī),具備獨立開拓國際市場,完成國 際貿易業(yè)務的能力;

5、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,能熟練地運用外語與客戶進行溝通與談判,審核相關文件及協議。

第7篇 海外工廠總經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責海外建廠事宜;

2、 海外工廠團隊建設;當地員工的招募,培訓,管理;

3、 負責聯絡當地政府部門,聯系建廠的相關事宜;

4、 廠房確定、設備的采購及到位,產品的認證;

5、 公司運營管理,包括生產、市場、財務等。

任職條件:

1、 有海外建廠經驗及三年以上的海外工廠管理經驗;

2、 大專以上學歷,英文可作為工作語言;

3、 可以勝任長期出差或外派工作安排。

注:需有類似投資/建設項目統籌經歷以及目標地制造管理運營經驗。

第8篇 片區(qū)總經理崗位職責

片區(qū)總經理 1、多業(yè)務管控,有營銷、開發(fā)報建條線管控經驗;

2、一線房企(或本地三強)工作背景;

3、統招本科以上學歷,80后。 1、多業(yè)務管控,有營銷、開發(fā)報建條線管控經驗;

2、一線房企(或本地三強)工作背景;

3、統招本科以上學歷,80后。

第9篇 工廠總經理崗位職責

工廠總經理 1.搭建和完善工廠管理框架,審批及監(jiān)控各項制度及實施細則。

2.推動團隊建設工作持續(xù)開展:人員統籌、隊伍建設、團隊能力打造、計劃協同、績效考核推進等。

3.參與制定和落實公司年度生產經營計劃,編制工廠生產經營計劃,明確工廠產量、成本、安全和質量目標。

4.成本管控和利潤實現:持續(xù)推動產效、良率提升;

5.全面負責工廠生產管理,準時交出合格的產品為原則組織生產。

6.強化產品質量控制,提升品質,降低成本;

7、組織工藝管理,不斷提高產品工藝水平,實現工藝流程科學化、標準化。

8.檢查、監(jiān)督和指導下級的各項工作,掌握工作動態(tài)和有關數據,推動各模塊工作不斷優(yōu)化。 pc裝配件工廠管理 1.搭建和完善工廠管理框架,審批及監(jiān)控各項制度及實施細則。

2.推動團隊建設工作持續(xù)開展:人員統籌、隊伍建設、團隊能力打造、計劃協同、績效考核推進等。

3.參與制定和落實公司年度生產經營計劃,編制工廠生產經營計劃,明確工廠產量、成本、安全和質量目標。

4.成本管控和利潤實現:持續(xù)推動產效、良率提升;

5.全面負責工廠生產管理,準時交出合格的產品為原則組織生產。

6.強化產品質量控制,提升品質,降低成本;

7、組織工藝管理,不斷提高產品工藝水平,實現工藝流程科學化、標準化。

8.檢查、監(jiān)督和指導下級的各項工作,掌握工作動態(tài)和有關數據,推動各模塊工作不斷優(yōu)化。

第10篇 總經理助理工作崗位職責范本

為了方便各位制度職責大全總經理助理,以下以某公司為例,為大家整理了一則總經理助理崗位職責范本,僅供各位參考。

1、 在總經理領導下完成總經理日常全面管理工作,做總經理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;

2、 負責總經理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協助及配合;

3、 起草、整理、存檔總經理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;

4、 協助總經理調查、研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;

5、 起草公司工作計劃和總結,做好總經理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

6、 負責保管、使用公司印章和資信文件;

7、 負責公司總經理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經理;

8、 接聽總經理室的電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經理室的辦公設備、辦公用品及固定資產的管理及維護工作;

9、 做好總經理的日程安排及預約工作,酌情安排總經理的商務活動;

10、 做好各部門之間的溝通,協調好各部門的關系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內求協調、外求協作;

11、 本著務實、高效處理相關事務,做事認真仔細,以結果為導向;

12、 注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;

13、 努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學習、開拓、協作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。

14、 完成總經理交辦的其他工作。

第11篇 水產項目總經理崗位職責范本

1.負責項目公司全面管理和開發(fā)工作。

2.完成集團公司戰(zhàn)略目標及經營管理目標。

3.確保所投資項目開發(fā)順利進行并取得良好的投資效益。

第12篇 總經理助理/秘書崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責辦公室的全面工作，努力作好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協助經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格：

1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，大?；蛞陨蠈W歷；

2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

3、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；

4、熟練使用辦公軟件

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限