第1篇 總經(jīng)理崗位職責-酒吧
1.認真執(zhí)行董事會下達的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。
2.主持本部日常工作,負責向上級匯報工作,合理調配酒吧員工,實行對下級的獎懲權。
3.制訂工作計劃、培訓計劃,并督促下級執(zhí)行。
4.認真抓好大堂內各項工作,制訂未來計劃,并向上級匯報月度計劃。
5.注重下級素質的培養(yǎng)與提高,不斷提高下級的職業(yè)標準、知識程度、操作技能、應變能力,強化時尚酒吧意識。
6.負責受理客人投訴,妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題,對客人提出的問題進行協(xié)助解決或作出合理的解釋,與客人之間保持良好的關系。
7.負責酒吧音樂類型的控制和把握。
8.把握酒吧的經(jīng)營定位并適時的根據(jù)市場需要進行調整,推陳出新。
第2篇 醫(yī)院總經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷，主治醫(yī)師以上職稱。
2、3年以上國有綜合醫(yī)院或民營醫(yī)院相關運營管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理流程，具有先進的創(chuàng)新運營管理理念，具有出色的組織、協(xié)調、決策、溝通能力的精英人才可以優(yōu)先考慮。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，感召力、凝聚力、責任心、事業(yè)心強。
5、有民營醫(yī)院院長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、工作地點：唐山、廊坊、滄州、秦皇島、天津。
7、工資待遇：高管年薪大約在30萬-50萬左右，公司制定每年有業(yè)績提成，根據(jù)醫(yī)院每年簽訂的全年業(yè)績指標和盈利額度來提成。
*面試時請帶好身份證、學歷證、醫(yī)師職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件。
入職后試用期三個月，轉正工作滿一年后可入五險，每周單休。
一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
（現(xiàn)作為高端人才儲備，歡迎各位有經(jīng)驗者投遞簡歷，我們期待與您的合作?。?/p>
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 酒店總經(jīng)理室值班秘書崗位職責10
酒店總經(jīng)理室值班秘書崗位職責(十)
①為總經(jīng)理提供秘書服務。
②負責酒店內各類文件的呈報及批復后的傳送。
③負責檢查信函的處理、登記和回復。
④負責總經(jīng)理室的檔案整理和裝訂工作。
⑤傳送總經(jīng)理室的文件和報紙。
⑥負責總經(jīng)理室日常電話的接轉。
⑦承擔總經(jīng)理的日常來訪接待工作。
⑧每日與值班經(jīng)理交接班。
⑨負責總經(jīng)理交辦的其他工作(如開具介紹信、生活安排、接送安排及車旅費報銷等)。
第4篇 副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責
1.負責擬定/不斷完善和修訂本部門的規(guī)章制度、應急預案、工作流程并組織實施。熟悉國家/當?shù)氐恼叻ㄒ?guī)及公司總部的相關管理規(guī)定和流程,并據(jù)此制定/及時調整部門管理;
2.負責商場的安全保衛(wèi)工作,根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關法律、法令,建立、健全、商場各項安全管理制度;組織對全體員工進行防火、防盜、防治安災害事故等安全教育和培訓;
3.負責成立公司安委會和義務消防隊,并與各部門負責人簽訂安全責任書;
4.負責物業(yè)部年度/月度計劃、預算的制定、申報和執(zhí)行;
5.負責物業(yè)部員工考核,部門日常事務的管控和部門印章管理;
6.負責物業(yè)管理外委項目服務商的篩選、委托合同的申報、簽訂及合同執(zhí)行的監(jiān)管工作。(發(fā)電機、電梯和冷水機組等由總部簽定維?？蚣軈f(xié)議的設備的招投標除外) ;
7.負責商場改造工程的報批報建及現(xiàn)場施工管理。
崗位要求:
1.專業(yè):機電及物業(yè)管理相關專業(yè) ;
2.工作經(jīng)驗:從事過5年以上的商場物業(yè)管理工作,理論與實踐并重;
3.具備較強的責任心和敬業(yè)精神;
4.組織和管理經(jīng)驗豐富,具備相當?shù)念I導管理能力;
5.物業(yè)管理業(yè)務方面,知識豐富,并具有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6.具備較強的帶領團隊的能力;
7.負責商場主力商戶物業(yè)管理的協(xié)調管理工作;
8.負責派出所、城管等相關政府部門/協(xié)作單位的日常溝通和協(xié)調;
9.負責物業(yè)服務各項工作的日常監(jiān)管和物業(yè)重大投訴的處理。
第5篇 招商運營總經(jīng)理崗位職責
招商運營總經(jīng)理 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力;
5、具有領導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域層面管理多家購物中心的經(jīng)驗
有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力;
5、具有領導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域層面管理多家購物中心的經(jīng)驗
有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能
第6篇 副總經(jīng)理崗位職責內容擔保公司
1.對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
2.熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當好總經(jīng)理參謀和助手。
3.具體抓好分管的業(yè)務部門工作。
4.負責規(guī)范化管理工作的組織實施和檢
第7篇 技術部總經(jīng)理崗位職責
技術部總經(jīng)理 北京首金中小微企業(yè)金融服務有限公司 北京首金中小微企業(yè)金融服務有限公司,首金網(wǎng),首金中小微 職責概述:
職責概述一:負責監(jiān)督指導公司軟件設計工作
1.負責制定相關公司軟件設計管理制度及設計規(guī)范;
2.負責指導相關軟件設計與客戶需求的融合,確保公司軟件設計能滿足客戶需求;
3.督查產(chǎn)品后期的維護管理工作。
職責概述二:負責監(jiān)督指導公司軟件研發(fā)工作
1.負責制定相關公司軟件研發(fā)管理制度及研發(fā)規(guī)范;
2.負責監(jiān)督審查項目經(jīng)理對項目的總體實施把控;
3.負責組織研討產(chǎn)品技術的發(fā)展趨勢,開展技術積累和技術人員團隊建設工作。
職責概述三:負責監(jiān)督指導公司系統(tǒng)維護工作
1.監(jiān)督公司系統(tǒng)維護工作開展情況,審批相關的管理制度及具體工作流程;
2.組織開展應急預案編制工作;
3.審批公司軟件安裝及相關系統(tǒng)升級工作。
職責概述四:負責監(jiān)督指導公司數(shù)據(jù)支持工作
1.指導相關人員開展公司數(shù)據(jù)接口的開發(fā)工作;
2.促進公司對具體數(shù)據(jù)的收集、管理、分析工作的規(guī)范性,督促實現(xiàn)數(shù)據(jù)對公司業(yè)務的實際指導意義。
職責概述五:部門內部管理
1.組織起草、修訂本部門相關業(yè)務規(guī)章制度和操作流程;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標, 制定部門年度工作目標和工作計劃并組織實施;
3.按照公司全面預算管理辦法,制定部門支出預算方案,并提出預算修訂建議,進行成本控制,在預算內有效控制、合理使用;
4.按照公司人力資源管理的制度流程,落實轄內員工崗位設置、工作分配、業(yè)績考評等日常管理工作;
5.提出轄內員工年度培訓建議,落實轄內員工培訓計劃;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格要求:
1.研究生及研究生以上學歷;
2.計算機相關專業(yè);
3.從事互金或相關行業(yè),具有五年以上相關工作經(jīng)驗及三年以上管理經(jīng)驗;
4.具備java, oracle,mysql的開發(fā)技能;
5.熟悉分布式服務架構,從事過spring cloud框架的開發(fā)或設計工作;
6.精通網(wǎng)貸產(chǎn)品系統(tǒng)業(yè)務及系統(tǒng)流程;
7.具備數(shù)據(jù)庫查詢及sql優(yōu)化技能;
8.具備服務器安裝部署及簡單網(wǎng)絡環(huán)境搭建調試能力;
9.具備產(chǎn)品系統(tǒng)部署實施能力;
10.具備項目實施和運維能力;
第8篇 z物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責
一、接受公司上級領導,負責物業(yè)管理公司全面工作,對公司負責。
二、根據(jù)物業(yè)管理公司職能,決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營管理工作。
三、制定公司各項管理規(guī)定,提高工作效率,完成預定經(jīng)營管理目標。
四、指導各部門工作,為業(yè)主和住戶創(chuàng)造一個高尚的新生活環(huán)境。
五、定期召開工作例會,總結、檢查前期工作,布置今后工作任務。
六、指導各部門經(jīng)理開展日常管理工作,并考核各部門經(jīng)理工作績效,對升、降、調及獎懲作出決定。
七、注意人力資源的開發(fā)與利用,提高管理隊伍的工作能力與水平,使管理與服務逐步走向標準化、規(guī)范化、科學化。
八、咨詢和聽取業(yè)主各種寶貴意見,與業(yè)主建立良好關系。
九、做好對外溝通、對內協(xié)調工作,保持與政府及有關部門之良好關系。
十、制定物業(yè)公司月、年度財政預算,合理使用資金,監(jiān)督費用收支情況。
十一、開展多種經(jīng)營,彌補物業(yè)經(jīng)費不足,提高物業(yè)管理公司經(jīng)營效益。
十二、督導各部門實行優(yōu)質服務,維護業(yè)主權益和物業(yè)管理公司的品牌和聲譽。
第9篇 銀行業(yè)務總經(jīng)理崗位職責
上市公司背景銀行招直銷銀行業(yè)務總經(jīng)理 主要職責
崗位職責
? 全權負責 銀行直銷銀行業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定;
? 完成直銷銀行事業(yè)部團隊組建,推動實施并落地直銷銀行業(yè)務。
招募方向:
? 直銷銀行或大型互金平臺總經(jīng)理或副總經(jīng)理。
職位必備項
學歷
必須統(tǒng)招本科以上學歷
其他項
必須是直銷銀行或大型互金平臺總經(jīng)理或副總經(jīng)理;
職位優(yōu)先項
技能要求
具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力優(yōu)先
方向要求
具有直銷;銀行相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
我金融行業(yè)從業(yè)15年,三方財富8年,專注金融行業(yè)獵頭5年,我代理全球知名的國際金融獵頭gft集團亞太區(qū)的金融職位機會,服務企業(yè)基本上是世界五百強、上市公司、國資控股、百強企業(yè)等金融集團,同時我擁有各城市月融資規(guī)模3千萬到1億之間的人才團隊資源,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,或者金融集團需要招聘的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。我是您身邊的金融伯樂 主要職責
崗位職責
? 全權負責 銀行直銷銀行業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定;
? 完成直銷銀行事業(yè)部團隊組建,推動實施并落地直銷銀行業(yè)務。
招募方向:
? 直銷銀行或大型互金平臺總經(jīng)理或副總經(jīng)理。
職位必備項
學歷
必須統(tǒng)招本科以上學歷
其他項
必須是直銷銀行或大型互金平臺總經(jīng)理或副總經(jīng)理;
職位優(yōu)先項
技能要求
具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力優(yōu)先
方向要求
具有直銷;銀行相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
我金融行業(yè)從業(yè)15年,三方財富8年,專注金融行業(yè)獵頭5年,我代理全球知名的國際金融獵頭gft集團亞太區(qū)的金融職位機會,服務企業(yè)基本上是世界五百強、上市公司、國資控股、百強企業(yè)等金融集團,同時我擁有各城市月融資規(guī)模3千萬到1億之間的人才團隊資源,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,或者金融集團需要招聘的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。我是您身邊的金融伯樂
第10篇 總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
第11篇 酒業(yè)總經(jīng)理崗位職責
市場推廣總經(jīng)理-酒業(yè) 1. 營銷方向,抓市場策略
2. 協(xié)助制定全年銷售目標及計劃,銷售政策及費用把控
3. 協(xié)助制定市場營銷策略,品牌傳播及市場推廣活動制定,拓展銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡
4. 相關行業(yè)背景,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
5. 相關工作經(jīng)驗2年以上
6. 具備較強的溝通交流能力,有相關的客戶資源 1. 營銷方向,抓市場策略
2. 協(xié)助制定全年銷售目標及計劃,銷售政策及費用把控
3. 協(xié)助制定市場營銷策略,品牌傳播及市場推廣活動制定,拓展銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡
4. 相關行業(yè)背景,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
5. 相關工作經(jīng)驗2年以上
6. 具備較強的溝通交流能力,有相關的客戶資源
第12篇 醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療總經(jīng)理 實并執(zhí)行集團董事會的各項計劃,建立健全醫(yī)療管理體制及流程,對本公司財務、人事相關制度的落實有監(jiān)督檢查的權責,以及各診所之間的監(jiān)督、審查和考核等; 實并執(zhí)行集團董事會的各項計劃,建立健全醫(yī)療管理體制及流程,對本公司財務、人事相關制度的落實有監(jiān)督檢查的權責,以及各診所之間的監(jiān)督、審查和考核等;
