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第1篇 董事總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要職責(zé)： 1、積極拓展項(xiàng)目資源，掌握獲取優(yōu)質(zhì)股權(quán)項(xiàng)目資源的渠道； 2、擅長于公司治理，精通企業(yè)上市規(guī)則及流程，有能力幫助、指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作、實(shí)現(xiàn)新三板掛牌、獨(dú)立ipo或并購； 3、組織與指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資項(xiàng)目的尋找、評估、立項(xiàng)、調(diào)研、談判、交易及退出，并負(fù)責(zé)被投資企業(yè)的投后管理與增值服務(wù)。任職資格： 1、理工、金融、財經(jīng)或管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷，年齡不超過40歲； 2、了解中國成長型中小企業(yè)運(yùn)行規(guī)律和企業(yè)家心態(tài)，具有較高情商及良好溝通能力，擁有廣泛的人脈關(guān)系； 3、有在pe機(jī)構(gòu)、券商投行工作經(jīng)歷或者上市公司董秘工作經(jīng)歷； 4、有在智能制造或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第2篇 董事總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)投資戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和調(diào)整,把握行業(yè)宏觀環(huán)境,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收購、兼并、企業(yè)重組等工作,并提供可行性建議;
2、對投資項(xiàng)目實(shí)施評估、測算、分析工作,確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險,組織撰寫可行性報告;
3、參與重大項(xiàng)目的投資談判,負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門及項(xiàng)目合作方的協(xié)調(diào)和溝通,對于項(xiàng)目進(jìn)展中的重大問題提出決策建議;
4、對其他進(jìn)行項(xiàng)目評估和投資決策。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),38-48歲,;
2、知名企業(yè)、國際領(lǐng)先投行或投資公司工作經(jīng)歷,投資并購經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、熟悉金融、新能源、房地產(chǎn)、智能制造等產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)先。
第3篇 董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長進(jìn)行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長處理各種基礎(chǔ)事務(wù);
3、按照總經(jīng)理/董事長的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達(dá)相關(guān)指示;
4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀(jì)要;
5、處理部分行政事務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),性別不限,形象氣質(zhì)較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,工作自主性較強(qiáng),能適應(yīng)加班。
第4篇 董事長總經(jīng)理防治水崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、命令、決定、通知、通報。并結(jié)合本公司的具體情況制定實(shí)施方案，對全公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)處理和解決安全生產(chǎn)中的重大問題，監(jiān)督安全規(guī)程的實(shí)施，組織落實(shí)職工技術(shù)培訓(xùn)，特別是新工人的技術(shù)培訓(xùn)計劃。
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制并匯審公司井災(zāi)害預(yù)防處理計劃和方案，報上級主管部門審批。組織制定并匯審全礦全部生產(chǎn)過程的安全管理制度、操作作業(yè)規(guī)程，并認(rèn)真貫徹實(shí)施，想辦法制止惡性事故發(fā)生。
4、每月召開一次安全職能人員等參加的付部級以上干部工作會議，研究決定安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施；總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，具體安排下月的安全生產(chǎn)工作，并保證落實(shí)。
5、堅(jiān)持入坑制度實(shí)行現(xiàn)場辦公，調(diào)查了解安全生產(chǎn)方面存在的問題。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生，免其后患。
6、對安全責(zé)任事故要親自追查處理，堅(jiān)決做到“四不放過”。
7、監(jiān)督檢查安全職能人員堅(jiān)守崗位責(zé)任制的落實(shí)情況，督促檢查技術(shù)人員的技術(shù)管理情況，督促檢查機(jī)電人員的設(shè)備完好情況。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全公司每旬一次的安全質(zhì)量檢查，對查出的問題，要組織有關(guān)人員定時間、定措施，及時處理。
9、按規(guī)定及時上報事故，親自指揮領(lǐng)導(dǎo)事故搶救，做好事故追查、分析、處理工作。
10、對全公司的安全措施、安全規(guī)劃、煤層變化、地質(zhì)情況、事故分析都要做到心中有數(shù)。
第5篇 董事長、總經(jīng)理崗位職責(zé)
制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項(xiàng)目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負(fù)全責(zé)。
1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。
2.主持企業(yè)高級例會，參加企業(yè)重要專題會議。
3.向董事會提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理?！?/p>
4.任免部門經(jīng)理一級管理負(fù)責(zé)人。
5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。
6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。
7.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支計劃。
8.主持高級例會及重大會議。
9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。
10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。
11.關(guān)心員工思想和生活待遇。
12.解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問題。
13.批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。
第6篇 董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)工作對接,及匯報工作。
2、 協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
3、 對外公關(guān),建立與政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系。
4、 協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和業(yè)務(wù)洽談。
5、 完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2、本科及以上學(xué)歷,園林、土木工程、市政景觀、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。
3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、擅長商務(wù)談判技巧及公關(guān)能力,能適應(yīng)短期出差。
6、有機(jī)構(gòu)單位園林施工、市政工程咨詢經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源優(yōu)先。
第7篇 董事長助理總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)工作對接,及匯報工作。
2、 協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
3、 對外公關(guān),建立與政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系。
4、 協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和業(yè)務(wù)洽談。
5、 完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2、本科及以上學(xué)歷,園林、土木工程、市政景觀、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。
3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、擅長商務(wù)談判技巧及公關(guān)能力,能適應(yīng)短期出差。
6、有機(jī)構(gòu)單位園林施工、市政工程咨詢經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源優(yōu)先。
