精裝總經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 精裝總經理崗位職責

精裝設計總經理 崗位名稱:精裝設計總經理(酒店方向)

要求:10年以上工作經驗,5年以上酒店方向精裝設計管理經驗,大學本科以上學歷,一線公司精裝設計背景,有豪華酒店項目的設計管理經驗,專業(yè)功底扎實,有自己的設計理念,對設計大方向有把控能力,具備全周期設計管理經驗豐富。年齡40歲以內。

崗位職責:主持集團酒店方向精裝設計管理工作,項目設計管理,精裝團隊管理。

參考薪資:年總100萬(面議)

崗位名稱:精裝設計總經理(酒店方向)

要求:10年以上工作經驗,5年以上酒店方向精裝設計管理經驗,大學本科以上學歷,一線公司精裝設計背景,有豪華酒店項目的設計管理經驗,專業(yè)功底扎實,有自己的設計理念,對設計大方向有把控能力,具備全周期設計管理經驗豐富。年齡40歲以內。

崗位職責:主持集團酒店方向精裝設計管理工作,項目設計管理,精裝團隊管理。

參考薪資:年總100萬(面議)

第2篇 精裝修總經理崗位職責

工作職責:

1、精裝修戰(zhàn)略制定:根據行業(yè)內精裝修發(fā)展現狀、公司發(fā)展階段,制定公司精裝修中長期發(fā)展戰(zhàn)略及實施計劃;

2、精裝修體系搭建:全面負責精裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作。

3、標準化建設:全面負責集團標準化制度與管理體系建設工作,包括但不限于組織編制、修訂室內設計管理相關制度(管理體系、技術體系)建設工作。

4、精裝修設計管理:全面負責裝修專業(yè)方面的設計管理工作,協調設計公司展開項目的設計工作,對設計圖紙進行審核并提供專業(yè)意見。

5、精裝修工程管理:根據集團提出的質量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質量。對精裝項目現場的施工進行管理,對施工過程中出現的技術問題,協調相應的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行。

6、材料管理與配合招標:根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合精裝修招投標工作,完成集團成本控制指標。

7、資源管理:精裝修外部資源、合作單位資源搭建、整合與協調管理。

任職資格:

1、工民建、室內設計、裝潢裝飾等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、8年以上高端精裝修施工管理相關經驗;

3、熟悉高端精裝住宅、寫字樓項目裝修施工工藝、規(guī)范要求。有較強的原則性,能嚴格把控現場施工質量、裝修品質、工程驗收標 準;

4、熟悉裝飾材料,熟練掌握裝修設計軟件;

5、有較強的邏輯思維能力,統籌規(guī)劃能力、溝通協調能力較強;

6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),正直踏實,工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。