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第1篇 汽車(chē)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的開(kāi)拓,挖掘,督促指導(dǎo)完成既定業(yè)務(wù)額和年度利潤(rùn)率指標(biāo);
2、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)或維護(hù)新老客戶(hù),提升客戶(hù)滿意度;了解客戶(hù)方的來(lái)年規(guī)劃,深度挖掘客戶(hù)需求,及時(shí)獲取潛在項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目評(píng)估、規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)額提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、(指導(dǎo)管控)指導(dǎo)客戶(hù)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)按質(zhì)、按時(shí)完成項(xiàng)目管控,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
4、指導(dǎo)跟進(jìn)各項(xiàng)目回款所需資料提交的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,積極與客戶(hù)溝通、催款,確保及時(shí)回款。
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶(hù)方往來(lái),關(guān)系維護(hù)、并指導(dǎo)客戶(hù)總監(jiān)做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理及內(nèi)部學(xué)習(xí)成長(zhǎng),包括:工作指導(dǎo)、監(jiān)督考核、培訓(xùn)提升、經(jīng)驗(yàn)分享、活動(dòng)組織等。
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,推進(jìn)各項(xiàng)管理方法、措施的執(zhí)行,落實(shí)關(guān)鍵崗位繼任者培養(yǎng)機(jī)制等。
崗位要求
1、具備較強(qiáng)的文案策劃能力和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),熟悉車(chē)展運(yùn)營(yíng)。
4、熟悉預(yù)算管理、成本管理等方面知識(shí)。
5、具備敏銳的分析、溝通、判斷能力,對(duì)于客戶(hù)溝通及談判過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題能準(zhǔn)確做出決斷。
6、具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力,完成公司下達(dá)的管理和銷(xiāo)售目標(biāo)。
第2篇 汽車(chē)銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第3篇 汽車(chē)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)連鎖汽車(chē)服務(wù)店的整體營(yíng)運(yùn)管理。
2、制定連鎖店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與提升操作流程。
3、全國(guó)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理,提升人效,并進(jìn)行組織架構(gòu)合理化,控制人力成本。
4、建立店面培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施管理辦法。
5、管控店面供應(yīng)鏈及市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)連鎖店體系管理質(zhì)量。
6. 了解汽車(chē)金融行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展方式,負(fù)責(zé)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)與汽車(chē)廠商、汽車(chē)融資租賃公司、商業(yè)銀行等機(jī)構(gòu)合作,并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
8. 汽車(chē)金融平臺(tái)及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)搭建;風(fēng)控體系的搭建;
9. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年及以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上汽車(chē)金融行業(yè)管理工作經(jīng)歷,對(duì)汽車(chē)金融行業(yè)及融資租賃運(yùn)作比較了解;
3、5年以上汽車(chē)連鎖實(shí)體服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),全國(guó)總部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉融資租賃行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有較為全面的融資租賃公司管理能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力;
5、具備資源整合能力,具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系,良好的金融行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源,有一定融資渠道者優(yōu)先;
6、熟悉連鎖汽車(chē)服務(wù)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括建店、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、人員管理、財(cái)務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,曾經(jīng)管理不小于30人的團(tuán)隊(duì),曾經(jīng)管理過(guò)3家以上的連鎖汽車(chē)服務(wù)店。
7、有獨(dú)立完成店面規(guī)劃建店的經(jīng)驗(yàn),具備店面營(yíng)運(yùn)策略制定的能力,能夠主導(dǎo)人員培訓(xùn)的體系建立及實(shí)施,具備必要的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能。
8、具有市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)分析或綜合管理等經(jīng)驗(yàn)豐富,具有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
第4篇 汽車(chē)公司4s站總經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車(chē)集團(tuán)公司4s站總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、在集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)4s站的工作。
二、完成集團(tuán)公司制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面掌握廠方的商務(wù)政策和售后服務(wù)能力,努力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)集團(tuán)公司和廠方的要求,制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、工作計(jì)劃和管理制度,經(jīng)集團(tuán)公司確認(rèn)后,組織實(shí)施。
三、全面掌握并帶領(lǐng)員工執(zhí)行集團(tuán)公司制訂的有關(guān)政策、決定、管理規(guī)定和工作流程。召集、主持辦公會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展。積極帶領(lǐng)員工參加集團(tuán)公司開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)與廠方和政府部門(mén)、媒體、集團(tuán)公司其他部門(mén)建立、維護(hù)、鞏固良好業(yè)務(wù)關(guān)系。有效保存廠方和政府部門(mén)、媒體的信息文件,重大信息及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司。
五、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng),確立經(jīng)營(yíng)策略、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、評(píng)估經(jīng)營(yíng)效果,全面掌握并用足用好廠方的商務(wù)政策,開(kāi)發(fā)和管理二級(jí)網(wǎng)店,提高銷(xiāo)售和售后服務(wù)能力,提升客戶(hù)滿意度、市場(chǎng)份額和經(jīng)營(yíng)效益,完成銷(xiāo)售和售后服務(wù)指標(biāo)。對(duì)廣告業(yè)務(wù)與促銷(xiāo)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨向及時(shí)進(jìn)行研究與分析,對(duì)客戶(hù)資料做到無(wú)遺失。無(wú)公司外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和任何損公肥私行為發(fā)生。
六、負(fù)責(zé)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。確立培養(yǎng)人使用人重人品、能力、業(yè)績(jī)的導(dǎo)向。抓好員工思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提升,建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。
七、負(fù)責(zé)資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金的管理,確保資產(chǎn)增值,資金管理規(guī)范,經(jīng)營(yíng)降本增效,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃,要及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)批。
八、負(fù)責(zé)審定干部和員工的考核結(jié)果,審定員工工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法,審批員工的工資、獎(jiǎng)懲和有關(guān)費(fèi)用。
九、承擔(dān)經(jīng)營(yíng)與管理的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到內(nèi)部無(wú)嚴(yán)重管理失職事件發(fā)生,確保無(wú)安全事故、生產(chǎn)責(zé)任事故、違反勞動(dòng)紀(jì)律事故和刑事、治安、政府查處、消費(fèi)投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發(fā)生。
十、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 汽車(chē)租賃總經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車(chē)金融租賃事業(yè)部總經(jīng)理、總助、副總 1.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融租賃事業(yè)部的從無(wú)到有的搭建。
2.負(fù)責(zé)此塊業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3.各個(gè)級(jí)別的候選人都要。
4.希望在汽車(chē)金融租賃方面經(jīng)驗(yàn)豐富, 希望候選人是對(duì)公,對(duì)私租賃都了解。
5.base:北京&上海 薪水open可談 1.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融租賃事業(yè)部的從無(wú)到有的搭建。
2.負(fù)責(zé)此塊業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3.各個(gè)級(jí)別的候選人都要。
4.希望在汽車(chē)金融租賃方面經(jīng)驗(yàn)豐富, 希望候選人是對(duì)公,對(duì)私租賃都了解。
5.base:北京&上海
第6篇 汽車(chē)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車(chē)金融事業(yè)部總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;
2. 負(fù)責(zé)新增汽車(chē)金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3. 協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;
4. 協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);
5. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 1. 負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;
2. 負(fù)責(zé)新增汽車(chē)金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3. 協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;
4. 協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);
5. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
第7篇 汽車(chē)行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
2、掌握經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)能力與技能,計(jì)劃統(tǒng)籌與組織能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力,談判能力
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
5、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)感應(yīng)能力強(qiáng),能快速接受新事務(wù),富有創(chuàng)新精神
6、有較強(qiáng)個(gè)人資源,有汽車(chē)租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)
2、根據(jù)客戶(hù)要求提交長(zhǎng)租車(chē)方案并促成訂單
3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企業(yè)長(zhǎng)包車(chē)等業(yè)務(wù)。
第8篇 汽車(chē)金融總經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車(chē)金融事業(yè)部總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;
2. 負(fù)責(zé)新增汽車(chē)金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3. 協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;
4. 協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);
5. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 1. 負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;
2. 負(fù)責(zé)新增汽車(chē)金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3. 協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;
4. 協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);
5. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
