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第1篇 z學(xué)校后勤公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)在主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在國有資產(chǎn)與后勤管理處的監(jiān)督下,主管后勤總公司的全面工作,并對主管校長負責(zé)。帶領(lǐng)后勤全體員工不斷深化后勤改革,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量與保障水平,創(chuàng)造良好社會效益和經(jīng)濟效益。
(2)重視并抓好后勤員工的思想政治教育,抓好后勤骨干隊伍的培訓(xùn)教育,搞好廉政建設(shè),組織職工進行職業(yè)道德教育和增強社會主義信念的教育,熱愛本職,忠于職守,積極自覺地做好后勤工作。努力建設(shè)一支作風(fēng)硬、能力強、質(zhì)量好的后勤隊伍。
(3)重視并抓好安全生產(chǎn)及管理服務(wù),召集后勤安全工作會議,建立健全安全制度,加強員工的安全教育,采取各種防范措施,杜絕重大人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。
(4)主持后勤總公司的行政會議,建立后勤總公司中層管理干部例會、職工大會、重大問題集體決策等制度;牽頭制定和健全后勤總公司的財務(wù)、人事、勞資、資產(chǎn)等管理的規(guī)章制度,抓好規(guī)范管理,使后勤總公司的經(jīng)營、管理、服務(wù)逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保后勤總公司健康運行與發(fā)展。
(5)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊及各項管理制度,不斷向員工傳達滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性,努力提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平。
(6)負責(zé)后勤總公司財務(wù)收支,預(yù)決算的審定,嚴(yán)格財會紀(jì)律。積極有效的開展創(chuàng)收和節(jié)約活動,努力提高公司的經(jīng)濟效益。
(7)主動接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,經(jīng)常會同班子成員深入基層聽取學(xué)校各部門對后勤服務(wù)工作的意見和建議,更好的為教學(xué),科研和師生員工服務(wù)。
(8)積極支持工會等群眾團體工作,組織開展文化體育活動。
(9)加強與學(xué)校及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報,完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
第2篇 z學(xué)校后勤公司機動車駕駛員崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司機動車駕駛員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車和部門用車。服從調(diào)動,熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行車輛運行計劃,按時間要求到達指定地點,并認(rèn)真填寫行車記錄。在工作用車時,負有對車輛和乘車領(lǐng)導(dǎo)的安全保障責(zé)任。
2、負責(zé)公司重大活動及緊急突發(fā)事件的人員物資運輸工作。應(yīng)隨時待命,保持電話等通訊暢通,如遇特殊情況需緊急出車,駕駛員要主動告知主管領(lǐng)導(dǎo),事后及時補辦出車登記,以便辦公室了解和掌握車輛動態(tài)。
3、負責(zé)車輛的保養(yǎng)及安全管理工作。愛護車輛,及時清洗,保持車況良好。堅持'三檢查'制度,即出車前檢查、行車途中檢查、收車后檢查。發(fā)現(xiàn)故障及時處理,以保障車輛安全無故障運行。
4、勤儉節(jié)約,降低油耗,提倡自己動手維修、保養(yǎng)車輛、減少開支,延長車輛使用壽命。
5、負責(zé)妥善保管車輛行駛證、養(yǎng)路費證、保險繳納等車輛重要證件,如有丟失應(yīng)及時報告、及時補辦。負責(zé)定期對車輛進行養(yǎng)護,車輛養(yǎng)護時,駕駛員一般應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督,并持有效發(fā)票及維修養(yǎng)護項目、更換配件清單,經(jīng)確認(rèn)后予以報銷。
6、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交管部門制定的安全規(guī)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛業(yè)務(wù)技能,熱情服務(wù),文明駕車,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁公車私用,自覺遵守交通法規(guī),做到不違章、無事故,優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全出車。
7、駕駛員在不出車時,應(yīng)協(xié)助公司辦公室完成其他工作任務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 z學(xué)校后勤公司辦公室文檔員崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司辦公室文檔員崗位職責(zé)
(1)樹立全心全意為學(xué)校、公司和各部門服務(wù)的思想,接受任務(wù)態(tài)度積極、認(rèn)真,熱愛本職工作。做到不遲到、不早退,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。
(2)按時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)和各部門的文件、材料的打印、復(fù)印工作。及時將上級下發(fā)的文件送交于領(lǐng)導(dǎo)傳閱。
(3)增強工作責(zé)任心,提高工作效率,保證打印質(zhì)量。節(jié)約紙張及其它文印用品,愛護、保養(yǎng)打印設(shè)備。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,遵守保密紀(jì)律,凡尚未公布的事項概不外傳,所有打印文稿和接收文件均須建檔,并妥善保管,不許無關(guān)人員翻閱、接觸。
(5)嚴(yán)格檔案管理,認(rèn)真整理、裝訂,歸類放置、妥善保管。
(6)認(rèn)真做好公司報刊的訂閱、收取和發(fā)放工作。
(8)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第4篇 學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項指標(biāo),管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。
(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(3)加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。
(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。
(5)負責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。
(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。
(7)加強資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。
(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
