商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)（13篇范文）

第1篇 商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理 負(fù)責(zé)上海新商業(yè)項(xiàng)目(項(xiàng)目已拿地)規(guī)劃、前期、設(shè)計(jì)管理、工程開(kāi)發(fā)建設(shè),預(yù)招商等工作

負(fù)責(zé)上海新商業(yè)項(xiàng)目(項(xiàng)目已拿地)規(guī)劃、前期、設(shè)計(jì)管理、工程開(kāi)發(fā)建設(shè),預(yù)招商等工作

第2篇 商業(yè)項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)2

商業(yè)項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

直屬部門(mén):策劃部

直屬上級(jí):公司總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

2、設(shè)計(jì)百貨、超市的整體經(jīng)營(yíng)架構(gòu),包括賣(mài)場(chǎng)區(qū)域分布、賣(mài)場(chǎng)裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執(zhí)行、管控、評(píng)估。

4、計(jì)劃并組織廣告宣傳計(jì)劃、階段目標(biāo)及效果評(píng)估。

5、控制公司支出的廣告費(fèi)用/日常管理費(fèi)用,并執(zhí)行廣告/制作費(fèi)用的預(yù)算和總結(jié)。

6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,了解同行動(dòng)態(tài)/消費(fèi)者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式/顧客滿意服務(wù)及促銷(xiāo)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計(jì)劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評(píng)估、商場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場(chǎng)在本地及周邊市場(chǎng)的表現(xiàn),包括商品銷(xiāo)售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷(xiāo)的進(jìn)展并提出建議。

9、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。

能力描述:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運(yùn)作及商品銷(xiāo)售和樓面管理。

3、有項(xiàng)目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗(yàn)。

4、有商場(chǎng)包裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)方位、促銷(xiāo)與銷(xiāo)售渠道的策劃能力。

5、富有創(chuàng)新意識(shí)并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運(yùn)作、表達(dá)、市場(chǎng)分析能力。

6、有談判、溝通能力,可跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性計(jì)劃,營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。

7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。

8、懂各類廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)cis形象設(shè)計(jì)。

第3篇 z住宅項(xiàng)目商業(yè)街崗位職責(zé)

住宅項(xiàng)目商業(yè)街崗位職責(zé)

一、遵守國(guó)家法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。

二、尊重他人,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽(tīng)從指揮。

三、上班時(shí)間穿著公司規(guī)定制服,儀容、儀表要整潔,站姿要端正,坐姿端莊。

四、不準(zhǔn)遲到早退,認(rèn)真做好執(zhí)勤中發(fā)生的事項(xiàng)及公用物品的記錄,并做好交接手續(xù)。

五、值班時(shí)間不準(zhǔn)睡崗,不準(zhǔn)做與值班無(wú)關(guān)的事情。

六、檢查指揮商業(yè)街周邊人車(chē)是否處于正常。

七、檢查消防設(shè)施設(shè)備完好無(wú)損。

八、不準(zhǔn)商業(yè)街人員行為不雅,保持地面環(huán)境衛(wèi)生。

九、協(xié)助中控室監(jiān)管商業(yè)街車(chē)輛、人員及營(yíng)銷(xiāo)中心。

十、負(fù)責(zé)夜間辦公室和營(yíng)銷(xiāo)中心大門(mén)的關(guān)閉。

十一、禮貌接待各種客戶的咨詢,并做好指引。

十二、規(guī)范商業(yè)街客戶車(chē)行駛路線和停放。

十三、發(fā)現(xiàn)不能處理的任何問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí),處理完成事件需在值班本記錄本上做好詳細(xì)記錄。

十四、及時(shí)完成上級(jí)交付其他任務(wù)。

第4篇 商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門(mén)年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門(mén)季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。

崗位要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)或全國(guó)物業(yè)管理師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

2、具備8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí),熟練掌握office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件;

4、具備溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力。

第5篇 工程師商業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)

銷(xiāo)售工程師(商業(yè)項(xiàng)目) 百歐森 深圳市百歐森環(huán)保科技股份有限公司,百歐森,百歐森 1.大專以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

2.溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與談判能力;

3有過(guò)電話銷(xiāo)售及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有工程、項(xiàng)目類銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.思維敏捷,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

5.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

第6篇 商業(yè)分析師到餐-項(xiàng)目/報(bào)告方向崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)及信息，持續(xù)跟蹤與監(jiān)測(cè)競(jìng)對(duì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，形成對(duì)競(jìng)對(duì)發(fā)展進(jìn)展及業(yè)務(wù)策略的判斷與洞察；

2.構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與分析指標(biāo)體系，監(jiān)測(cè)與評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀；

3.不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，提升數(shù)據(jù)與分析效率；

4.支持管理層各類專題分析及數(shù)據(jù)需求，通過(guò)數(shù)據(jù)不斷驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率。

崗位要求：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)分析或商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)；

2.精通sql等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言，熟練使用常用辦公軟件；

3.掌握r/python/perl等至少一種編程語(yǔ)言者優(yōu)先；

4.具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，具備良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力和執(zhí)行力；

5.對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析和系統(tǒng)性思維能力，良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持商業(yè)項(xiàng)目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目區(qū)等商業(yè)項(xiàng)目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實(shí)施。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施,完成商業(yè)項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫(xiě)、制作與提案工作;3、主持營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對(duì)方訴求,并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的廣告、活動(dòng)、新聞、促銷(xiāo)、美陳、會(huì)員管理等;6、負(fù)責(zé)公司策劃團(tuán)隊(duì)的管理工作;任職條件:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)1個(gè)以上大型商業(yè)項(xiàng)目策劃工作;2、了解當(dāng)前商業(yè)環(huán)境市場(chǎng)趨勢(shì),具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,較強(qiáng)的策劃報(bào)告的撰寫(xiě)、制作與提案文字駕馭能力;3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開(kāi)朗、成熟穩(wěn)重、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,4、能在項(xiàng)目制作中獨(dú)立承擔(dān)策劃工作,有一定的理論研究水平和解決問(wèn)題的能力,能充分實(shí)現(xiàn)并表達(dá)項(xiàng)目理念和設(shè)計(jì)內(nèi)容;5、具有一定項(xiàng)目招商、定位、顧問(wèn)、管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃和分工;6、精通各類商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)推廣思路與媒體執(zhí)行方面的資料；

2.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的定位、規(guī)劃方案、市場(chǎng)趨勢(shì)研究等具體工作；

3.統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)籌；

4.能獨(dú)立完成與甲方的溝通與匯報(bào)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系、商業(yè)溝通談判等相關(guān)事宜；

5.跟蹤和維護(hù)老客戶，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的深度挖掘。；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

能力要求：

1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，

2.具有三年以上商業(yè)咨詢公司、大型商業(yè)地產(chǎn)公司工作項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解，具有項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行報(bào)告，策劃報(bào)告的能力

4.有商業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)分析把握能力，策略規(guī)劃能力較強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)；

5.勤奮、敬業(yè)，個(gè)性沉穩(wěn)，工作抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)-項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時(shí)間管理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 2.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍； 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真； 4.具備良好的口頭表達(dá)、書(shū)面表達(dá)能力及演講演示水平； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

【崗位要求】1. 重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學(xué)生會(huì)、研究會(huì)等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先，或有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強(qiáng)；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。

【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進(jìn)入咨詢行業(yè)的人員。

【具有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮】1.具有購(gòu)物中心或百貨商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行，國(guó)際國(guó)內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【注】1.薪資依據(jù)個(gè)人工作能力及成長(zhǎng)速度有較大浮動(dòng)； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；

第10篇 商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理 為商業(yè)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全流程提供專業(yè)咨詢、項(xiàng)目代理及租戶代理服務(wù),包括項(xiàng)目前期市場(chǎng)研究、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、財(cái)務(wù)測(cè)算及市場(chǎng)推廣。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,并輔助部門(mén)總完成新業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)。 為商業(yè)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全流程提供專業(yè)咨詢、項(xiàng)目代理及租戶代理服務(wù),包括項(xiàng)目前期市場(chǎng)研究、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、財(cái)務(wù)測(cè)算及市場(chǎng)推廣。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,并輔助部門(mén)總完成新業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)。

第11篇 商業(yè)項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

商業(yè)綜合體項(xiàng)目和養(yǎng)老醫(yī)療項(xiàng)目的管理建設(shè)

1、工程管理制度和體系建設(shè):制定和完善工程標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、制度,并依據(jù)工程管理體系文件,檢查監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況;

2、工程計(jì)劃及進(jìn)度管理:包括計(jì)劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

3、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工以及現(xiàn)場(chǎng)成本控制的檢查與督導(dǎo);工程項(xiàng)目運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查、預(yù)警與處理;

4、內(nèi)部合作管理:與管理層溝通、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目的相關(guān)重大事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)、成本、采購(gòu)、開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電或工程管理相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)或參與過(guò)大型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉項(xiàng)目管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力,優(yōu)秀的文字表達(dá)和書(shū)面撰寫(xiě)功底、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力;

5、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn);

二、充分了解國(guó)內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);

三、從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

八、無(wú)不良嗜好及前科記錄;

第13篇 商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門(mén)年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門(mén)季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。

崗位要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)或全國(guó)物業(yè)管理師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

2、具備8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí),熟練掌握office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件;

4、具備溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力。