第1篇 品牌總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
3、 制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃，包括日常維護(hù)工作；
4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過(guò)程和效果；
7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
9、行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預(yù)算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、廣告媒介公關(guān)知識(shí)，掌握專業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團(tuán)隊(duì)管理技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 品牌藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌視覺(jué)藝術(shù)總監(jiān) 崗位重點(diǎn):
1、本科學(xué)歷;優(yōu)秀可考慮專升本;
2、年齡限制在40以內(nèi);
3、主要工作內(nèi)容:線上電商頁(yè)面、線下店鋪陳列設(shè)計(jì),包裝、品宣推廣等
3、負(fù)責(zé)公司所有品牌的藝術(shù)設(shè)計(jì),希望人選從用戶角度出發(fā),主導(dǎo)品牌定調(diào)及說(shuō)明。 崗位重點(diǎn):
1、本科學(xué)歷;優(yōu)秀可考慮專升本;
2、年齡限制在40以內(nèi);
3、主要工作內(nèi)容:線上電商頁(yè)面、線下店鋪陳列設(shè)計(jì),包裝、品宣推廣等
3、負(fù)責(zé)公司所有品牌的藝術(shù)設(shè)計(jì),希望人選從用戶角度出發(fā),主導(dǎo)品牌定調(diào)及說(shuō)明。
第3篇 集團(tuán)品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)品牌總監(jiān) 品牌戰(zhàn)略制定,品牌策劃,搭建品牌線上線下傳播渠道,品牌公關(guān)。
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行集團(tuán)及各分公司品牌/市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的全年市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、線下公關(guān)、媒介公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究行業(yè)、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
3、建立完善品牌部工作流程以及制度規(guī)范;從廣告(cis、物料統(tǒng)籌)、媒介、公關(guān)活動(dòng)等幾個(gè)方面全面統(tǒng)籌集團(tuán)及區(qū)域分公司,制定各個(gè)規(guī)范化流程并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、制定品牌推廣費(fèi)用預(yù)算及品牌部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;管理品牌市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、建立傳媒合作推廣整理策劃方案,共同提升品牌價(jià)值;從專業(yè)人群至向光人群定制不同的宣傳方案。 品牌戰(zhàn)略制定,品牌策劃,搭建品牌線上線下傳播渠道,品牌公關(guān)。
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行集團(tuán)及各分公司品牌/市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的全年市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、線下公關(guān)、媒介公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究行業(yè)、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
3、建立完善品牌部工作流程以及制度規(guī)范;從廣告(cis、物料統(tǒng)籌)、媒介、公關(guān)活動(dòng)等幾個(gè)方面全面統(tǒng)籌集團(tuán)及區(qū)域分公司,制定各個(gè)規(guī)范化流程并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、制定品牌推廣費(fèi)用預(yù)算及品牌部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;管理品牌市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、建立傳媒合作推廣整理策劃方案,共同提升品牌價(jià)值;從專業(yè)人群至向光人群定制不同的宣傳方案。
第4篇 品牌全案創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)
創(chuàng)意總監(jiān)(品牌全案)
1、具有八年年以上4a或本土大型廣告公司創(chuàng)意部門工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)底，擔(dān)任acd及以上職位三年以上;
2、具有豐富的品牌全案和多行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，主要服務(wù)快消和文旅尤佳;
3、具有很強(qiáng)的創(chuàng)意策略能力，能夠很好實(shí)現(xiàn)策略到創(chuàng)意的轉(zhuǎn)化;
4、熟悉互動(dòng)等相關(guān)行業(yè)發(fā)展和最新資訊，勇于創(chuàng)新和嘗試;
5、具有很強(qiáng)的演講和提案能力;
6、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和作業(yè)管理能力，適應(yīng)多客戶多項(xiàng)目的業(yè)務(wù)形態(tài);
7、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，不斷提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平;
8、善于激勵(lì)和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作熱情。
第5篇 品牌公關(guān)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)yhouse公關(guān)傳播與品牌市場(chǎng)推廣,提升yhouse品牌曝光率與影響力;
2、組織和策劃事件營(yíng)銷、發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品推廣等傳播項(xiàng)目;
3、建設(shè)和維護(hù)良好的媒體關(guān)系;
4、統(tǒng)籌、策劃yhouse的品牌跨界合作等市場(chǎng)聯(lián)合推廣項(xiàng)目;
5、危機(jī)公關(guān)處理
職位要求
1、10年以上公關(guān)市場(chǎng)傳播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、公共關(guān)系專家,果決有判斷力,擅長(zhǎng)整合營(yíng)銷、線上推廣、口碑營(yíng)銷;
3、擁有豐富的創(chuàng)投it科技財(cái)經(jīng)時(shí)尚與生活方式類媒體資源;
4、擅于借勢(shì)熱點(diǎn)事件、新聞結(jié)合企業(yè)傳播主題,負(fù)責(zé)把關(guān)公關(guān)傳播稿件;
第6篇 x房地產(chǎn)公司品牌總監(jiān)的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司品牌總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、制定公司品牌管理策略,提升品牌價(jià)值;
2、制定品牌市場(chǎng)定位、分布及影響力,提升企業(yè)知名度;
3、負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部品牌宣傳及營(yíng)銷策略的制定;
4、審核公司產(chǎn)品宣傳方案的規(guī)范性;
5、參與公共媒介的聯(lián)絡(luò)、溝通、維護(hù)和信息交流活動(dòng);
6、建立品牌的核心價(jià)值及定位,并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司董事會(huì)對(duì)本企業(yè)房地產(chǎn)品牌方面的決策;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
第7篇 品牌推廣中心總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國(guó)促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;
3、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃;
6、編寫年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃;
7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;
8、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;
10、監(jiān)控各類推行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展;
11、不定時(shí)檢視品牌推廣中心運(yùn)作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建議;
12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、對(duì)本部門運(yùn)作有決策指揮權(quán);
2、有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲權(quán)、公司授權(quán)的調(diào)動(dòng)、任免權(quán);
3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權(quán)拒絕非本部任何組織或個(gè)人對(duì)本部門的人、財(cái)、物的不合理攤派;
5、有對(duì)本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權(quán);
6、有對(duì)本部門及關(guān)聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權(quán);
7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費(fèi)送外深造培訓(xùn)的權(quán)力;
8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級(jí)指示精神,可對(duì)制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和建議權(quán);
9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權(quán)力。
第8篇 品牌市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,周邊產(chǎn)品文化;
2、 準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、完成用戶行為調(diào)研,完成品牌升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、 制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)工作;
4、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
5、 根據(jù)品牌年度計(jì)劃,制定年度品牌廣告計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過(guò)程和效果;
6、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主完成品牌營(yíng)銷創(chuàng)意策劃以及線上和線下品牌活動(dòng)的執(zhí)行。
任職資格
1、4a客戶品牌管理經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力,出色的品牌策略能力及整合傳播技巧,并有成功案例。
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上品牌團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
第9篇 品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌設(shè)計(jì)總監(jiān) 夢(mèng)祥銀 河南夢(mèng)祥純銀制品有限公司,夢(mèng)祥銀,夢(mèng)祥純銀 1、 根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;
2、 結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作;
3、 及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從終端門店、國(guó)內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃;
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新.
任職資格:
1、30-45歲,珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì);
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng);
5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,對(duì)市場(chǎng)變化敏感,對(duì)時(shí)尚感把握良好;
第10篇 市場(chǎng)品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)品牌總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營(yíng)銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內(nèi)容的宣傳推廣,運(yùn)用各種宣推手段達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂(lè)觀向上,對(duì)工作有較強(qiáng)的抗壓能力
1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營(yíng)銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內(nèi)容的宣傳推廣,運(yùn)用各種宣推手段達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂(lè)觀向上,對(duì)工作有較強(qiáng)的抗壓能力
第11篇 品牌招商總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作;
2、關(guān)注市場(chǎng),了解各品牌行情,對(duì)各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(zhǎng);
3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題,處理意外事件等;
6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺(tái)招商更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品;
7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
任職資格:
1. 男女不限,30-45歲,本科及以上學(xué)歷,8年以上品牌招商經(jīng)驗(yàn),有過(guò)大型平臺(tái)品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解市場(chǎng)上相關(guān)品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對(duì)價(jià)格/供應(yīng)鏈管理有一定的控制與談判能力;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通和交際;
4.具有團(tuán)隊(duì)精神,價(jià)值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。
第12篇 品牌咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢總監(jiān)(豪華汽車品牌售后服務(wù)營(yíng)銷策略) 廣智通 上海廣智通市場(chǎng)策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營(yíng)銷傳播,廣智通 崗位職責(zé)描述:
1. 參與汽車行業(yè)售后服務(wù)營(yíng)銷現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)需求的調(diào)研,對(duì)豪華汽車品牌的售后服務(wù)營(yíng)銷模式進(jìn)行分析和歸納,幫助客戶形成全景化認(rèn)知;
2. 基于項(xiàng)目需求,制定汽車主機(jī)廠售后服務(wù)營(yíng)銷業(yè)務(wù)升級(jí)的策略,機(jī)制、流程及系統(tǒng),以及經(jīng)銷商端落地的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)報(bào)表和激勵(lì)考核;
3. 為經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員和第三方執(zhí)行人員提供導(dǎo)入培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運(yùn)營(yíng)評(píng)估體系,并基于運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行持續(xù)迭代和優(yōu)化升級(jí);
4. 管理項(xiàng)目交付物的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與品質(zhì),能夠按時(shí)并出色完成客戶提出的各類突發(fā)性文檔交付任務(wù),并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)日常交付物設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)流程與模板以提高交付效率。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)過(guò)程中清晰呈現(xiàn)項(xiàng)目成果和價(jià)值產(chǎn)出
6. 實(shí)時(shí)管控項(xiàng)目的目標(biāo)、kpi與交付節(jié)奏,能夠熟練運(yùn)用目管理工具,定期與團(tuán)隊(duì)共同梳理回顧項(xiàng)目及各子任務(wù)的目標(biāo)與時(shí)間進(jìn)度,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目階段驗(yàn)收與開票收款。
7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)收集與匯總國(guó)內(nèi)外汽車行業(yè)創(chuàng)新模式、客戶行為、優(yōu)秀案例、競(jìng)品動(dòng)態(tài)保持高度關(guān)注,并在此基礎(chǔ)上形成商業(yè)洞察和趨勢(shì)判斷。
8. 與客戶保持積極、及時(shí)、高質(zhì)量的溝通,主動(dòng)管理客戶期望值,并與客戶建立有效的項(xiàng)目溝通與匯報(bào)機(jī)制。能夠推動(dòng)項(xiàng)目的立項(xiàng),并通過(guò)持續(xù)呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)模的擴(kuò)大。
崗位要求:
1. 8年以上汽車行業(yè)crm策略咨詢與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上4s店服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉4s店售后業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟悉售后服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行流程
3. 有策略咨詢或解決方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 具備出色的客戶溝通技巧和項(xiàng)目管控能力,擅長(zhǎng)管理客戶期望值,擅長(zhǎng)呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值
5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力
