第1篇 招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
5、負(fù)責(zé)安排本部門員工對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。
6、負(fù)責(zé)制訂和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
崗位要求：
1、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神。
3、獲得市場(chǎng)相關(guān)信息，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃、執(zhí)行能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年
第2篇 寫字樓招商總監(jiān)崗位職責(zé)
招商總監(jiān) 寫字樓 1 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。
2 負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3 負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4 負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
6 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
7 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
8 負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 1 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。
2 負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3 負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4 負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
6 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
7 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
8 負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
第3篇 招商市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)多種銷售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶渠道,提高市場(chǎng)占有率;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃;
7、制定招商計(jì)劃,定期統(tǒng)計(jì)招商達(dá)標(biāo)情況,反饋業(yè)績(jī)情況
1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;
2.負(fù)責(zé)在線推廣活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作;
3.針對(duì)熱點(diǎn)事件、策劃線上節(jié)日活動(dòng),并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線,活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評(píng)估;
4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行文案描述,引導(dǎo)顧客消費(fèi);
5.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。
第4篇 購(gòu)物中心招商總監(jiān)崗位職責(zé)
杭州某購(gòu)物中心項(xiàng)目招商總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供支持。
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶進(jìn)行有效管理。
5、項(xiàng)目總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
要求:一定要有購(gòu)物中心招商部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);最好熟悉杭州及周邊市場(chǎng)。 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供支持。
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶進(jìn)行有效管理。
5、項(xiàng)目總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
要求:一定要有購(gòu)物中心招商部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);最好熟悉杭州及周邊市場(chǎng)。
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)
一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗(yàn);
二、充分了解國(guó)內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);
三、從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作五年以上;
四、具有豐富商家資源;
五、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)培養(yǎng)工作;
六、具備良好的溝通及文案功底;
七、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;
八、無(wú)不良嗜好及前科記錄;
第6篇 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位要求
1.地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；
3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)整體工作；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項(xiàng)；
3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成；
5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì)；
6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
第7篇 零售招商總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作,推進(jìn)各項(xiàng)租務(wù)相關(guān)工作;
2.制定招商策略、計(jì)劃,并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo);
3.通過品牌溝通,有效實(shí)現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)運(yùn)等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作;
6.負(fù)責(zé)員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)商鋪?zhàn)鈩?wù)經(jīng)驗(yàn),有兩個(gè)及以上大盤實(shí)操經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新能力和決策力。
第8篇 市場(chǎng)招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有園區(qū)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,確保正常運(yùn)營(yíng)
2. 執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如商場(chǎng)、車位和寫字樓等)的運(yùn)行情況
5. 監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行情況,督促租金物管費(fèi)收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實(shí)和推進(jìn)
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項(xiàng)目管理制度及提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費(fèi)用支出,規(guī)劃全年各項(xiàng)目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有園區(qū)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,確保正常運(yùn)營(yíng)
2. 執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如商場(chǎng)、車位和寫字樓等)的運(yùn)行情況
5. 監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行情況,督促租金物管費(fèi)收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實(shí)和推進(jìn)
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項(xiàng)目管理制度及提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費(fèi)用支出,規(guī)劃全年各項(xiàng)目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 廣告招商總監(jiān)崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)制定公司全年招商及客戶廣告推廣計(jì)劃,完成任務(wù)及目標(biāo);
?3、收集市場(chǎng)客戶及產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。
3、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的及時(shí)投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);
?4、 負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;
5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成招商目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分工、管理及考核。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn),具有電商工作從業(yè)背景、電商推廣、廣告投放等
3、市場(chǎng)敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 職位描述:
?1、負(fù)責(zé)北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)制定公司全年招商及客戶廣告推廣計(jì)劃,完成任務(wù)及目標(biāo);
?3、收集市場(chǎng)客戶及產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。
3、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的及時(shí)投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);
?4、 負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;
5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成招商目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分工、管理及考核。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn),具有電商工作從業(yè)背景、電商推廣、廣告投放等
3、市場(chǎng)敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
第10篇 招商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
第11篇 銷售招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
福利待遇：
1、享有本公司該品牌運(yùn)營(yíng)股權(quán)分紅；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、各樣補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金；
3、保底年薪20萬(wàn)以上。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司全品牌的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品制定，品牌定位，政策以及全國(guó)的銷售管理；
2、負(fù)責(zé)本公司的人員團(tuán)隊(duì)管理，人員拓展調(diào)配，市場(chǎng)擴(kuò)展等；
3、負(fù)責(zé)本公司的業(yè)績(jī)管理，客戶拓展，市場(chǎng)布局等；
4、負(fù)責(zé)本公司的市場(chǎng)開拓，營(yíng)銷管理；
5、負(fù)責(zé)本品牌的廣告合作，制定推廣策略等。
6、特殊注明：本崗位上班時(shí)間長(zhǎng)（約12個(gè)小時(shí)以上），任勞任怨，服從上級(jí)安排。
崗位要求：
1、孕嬰行業(yè)（或保健品、藥品、食品）銷售招商5年以上經(jīng)歷；
2、有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、親和力強(qiáng)，有強(qiáng)大的談判能力及人性化的管理理念；
4、能獨(dú)立掌握公司全盤運(yùn)作；
5、創(chuàng)新能力強(qiáng)，洞察能力敏捷，有成功管理經(jīng)驗(yàn)者，歡迎；
6、有資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 營(yíng)銷招商總監(jiān)崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)招商營(yíng)銷總監(jiān) 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 職責(zé)簡(jiǎn)述:
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。
2.新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售,挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3.銷售方案及報(bào)價(jià)制定,完成客戶簽約;
4.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,為公司決策提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格:
?計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
?5年以上it大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
?有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力,目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨(dú)立拓展新客戶的能力和意愿;
?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛銷售工作,能承受較大工作壓力;
?熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
?有isp、idc服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?可接受經(jīng)常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。
