第1篇 精品總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、制定區(qū)域精品業(yè)務(wù)經(jīng)營管理計劃；
2、督促完成區(qū)域精品銷售目標；
3、制定區(qū)域內(nèi)店面銷售策略，和店內(nèi)精品人員做好溝通；
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各店精品業(yè)務(wù)業(yè)績實施與推進；
5、收集并分析區(qū)域內(nèi)各店精品業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)，定期制定報告并駐店輔導(dǎo)；
6、其他增值服務(wù)業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年以上汽車經(jīng)銷商精品業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有汽車經(jīng)銷商增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4、具有專業(yè)的汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)驗及理論，具有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗；
5、具備銷售管理、汽車知識、客戶心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)知識；
6、具有良好的溝通能力、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 編導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1、與客戶溝通,并根據(jù)客戶的意圖及文案創(chuàng)作分鏡頭腳本; 2、負責(zé)拍攝期間的流程控制,統(tǒng)籌拍攝制作過程中的輔助支持工作,完成各攝制環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作; 3、獨立帶組拍攝,負責(zé)現(xiàn)場的溝通調(diào)度和拍攝掌控工作; 5、指導(dǎo)后期人員完成后期制作,對視頻的剪輯、包裝、音樂、調(diào)色等工作進行調(diào)整,監(jiān)督成品質(zhì)量;6、參與后期剪輯工作,有自己的設(shè)計和想法,保證片子質(zhì)量達到一定藝術(shù)和商業(yè)水準。
崗位職責(zé)
1、3年以上廣告視頻創(chuàng)意策劃工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,mcn機構(gòu)行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉拍攝工作流程,具有嚴密的邏輯思維,有妥善處理拍攝現(xiàn)場各類突發(fā)狀況的能力;
3、具有成本意識和一定的財務(wù)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力;
4、穩(wěn)定性高、配合度強、吃苦耐勞、有團隊意識;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)等新媒體相關(guān)知識。
6、有4a公司工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備快手,抖音,微博抖音經(jīng)驗。
第3篇 文化投資總監(jiān)崗位職責(zé)
1、知名院校本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上投資經(jīng)驗,有2個以上完整的投資項目經(jīng)驗;
2、穩(wěn)定性強,對投資有一定的認知和自己的邏輯。 任職資格:
1、知名院校本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上投資經(jīng)驗,有2個以上完整的投資項目經(jīng)驗;
2、穩(wěn)定性強,對投資有一定的認知和自己的邏輯。
第4篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)留學(xué)部咨詢簽約工作,為客戶設(shè)計選校、申請、考試培訓(xùn)等一系列計劃和留學(xué)方案,提供專業(yè)有效的咨詢方案并促成簽約;
2、 熟練掌握公司所代理院校的留學(xué)細則及院校所在國的留學(xué)政策和教育體制;
3、 熟知辦理簽證的完整程序,配合簽證部指導(dǎo)學(xué)生申請簽證直至獲簽;
4、 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、 主動尋找客戶資源,完成業(yè)績指標,及時準確反饋銷售數(shù)據(jù);
6、 配合相關(guān)部門為公司組建咨詢顧問團隊,在完成個人業(yè)績指標的同事帶領(lǐng)顧問團隊完成部門整體指標。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景(如英、美)優(yōu)先考慮;
2、 有3年以上教育、銷售、咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上帶領(lǐng)顧問團隊的經(jīng)驗,熟悉英國或美國留學(xué)咨詢申請流程;
3、 認同企業(yè)文化,熱愛國際教育行業(yè);
4、 具有高度的責(zé)任感,良好的服務(wù)意識和誠實可靠的職業(yè)操守,思維敏捷,良好的語言組織表達能力,親和力強,較強的團隊管理能力。
5、 能夠承受較大的工作壓力,接受有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容。
第5篇 客服總監(jiān)非技術(shù)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
客服總監(jiān)(非技術(shù))職位要求
1.教育培訓(xùn):
市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗素質(zhì):
6年以上客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗;至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務(wù)理論和市場營銷理論基礎(chǔ)。
客服總監(jiān)(非技術(shù))崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標準,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
2.維護和拓展指定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系;
3.監(jiān)督管理客戶服務(wù)團隊,提高咨詢服務(wù)水平;
4.培訓(xùn)、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質(zhì)量。
第6篇 新三板財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,對出納、會計和財務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標準進行管理和指導(dǎo);
2、組織制定、維護和改進財務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告和公司內(nèi)運營數(shù)據(jù)分析;
4、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;
6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、負責(zé)公司財務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的露,并對此與會計師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;
8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟活動與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系;
10、負責(zé)財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;
2、受過經(jīng)濟法、管理學(xué)基本原理、計算機操作、稅法以及公司相關(guān)財務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);
3、具有高級會計師以上職稱; 有5年以上中型以上企業(yè)集團財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、精通公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
5、熟悉軟件企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作,有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實際操作經(jīng)驗,主導(dǎo)運作過ipo的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;
8、 良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神。
第7篇 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)超聲波科技公司
1.負責(zé)組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2.負責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務(wù)規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。
4.負責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。
5.負責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。
第8篇 資產(chǎn)部總監(jiān)崗位職責(zé)
資產(chǎn)經(jīng)營部總監(jiān) 1. 負責(zé)略貫徹執(zhí)行物業(yè)總公司資產(chǎn)經(jīng)營部戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 負責(zé)擬定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)商業(yè)計劃書及各項目年度指標的制定及分解。
3. 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)體系的搭建及管控模式的制定。
4. 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)制度及工作指引的審批。
5. 負責(zé)審批各項目資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)開展可行性、立項、運營方案等。
6. 負責(zé)參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策。
7. 負責(zé)本部門的搭建及架構(gòu)優(yōu)化,部門人才梯隊培養(yǎng)及組織建設(shè)。
8. 負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1. 負責(zé)略貫徹執(zhí)行物業(yè)總公司資產(chǎn)經(jīng)營部戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 負責(zé)擬定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)商業(yè)計劃書及各項目年度指標的制定及分解。
3. 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)體系的搭建及管控模式的制定。
4. 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)制度及工作指引的審批。
5. 負責(zé)審批各項目資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)開展可行性、立項、運營方案等。
6. 負責(zé)參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策。
7. 負責(zé)本部門的搭建及架構(gòu)優(yōu)化,部門人才梯隊培養(yǎng)及組織建設(shè)。
8. 負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第9篇 供應(yīng)鏈采購總監(jiān)崗位職責(zé)
采購供應(yīng)鏈總監(jiān) 做過供應(yīng)鏈 采購 負責(zé)過物流 有進出口報關(guān)經(jīng)驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過供應(yīng)鏈 采購 負責(zé)過物流 有進出口報關(guān)經(jīng)驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流
第10篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱營銷總監(jiān)所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷副總直接下屬項目營銷策劃部經(jīng)理、企劃專員、銷管專員
崗位概要:負責(zé)組織項目可行性研究、項目規(guī)劃、市場調(diào)查、營銷目標、公司品牌和產(chǎn)品品牌、策略等的整體把控,落實、協(xié)調(diào)、監(jiān)控各項目工作開展狀況及進展,負責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量與投訴的處理
職責(zé)描述
重點工作
1.計劃制定:根據(jù)集團發(fā)展方向和遠近期目標,組織擬訂市調(diào)計劃;參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)公司品牌定位及項目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃及年度銷售計劃,并提出相應(yīng)的年度和分期的營銷費用預(yù)算;根據(jù)項目進展情況,提出公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負責(zé)本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,對品牌實施整體把控及提供相關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督工作;
4.市場研究與項目研究:組織定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,審核投資意向書呈上級領(lǐng)導(dǎo);根據(jù)市調(diào)計劃,負責(zé)組織開展擬投資項目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報告;組織做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作;根據(jù)項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃,對投資項目組織開展市場調(diào)研,進行市場分析,對市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務(wù)等一系列內(nèi)容進行策劃,形成項目策劃報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù);針對市場變化,及時作出判斷,提出產(chǎn)品調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導(dǎo);
5.項目規(guī)劃:組織擬訂土地開發(fā)總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃,組織擬訂項目開發(fā)計劃,負責(zé)向項目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;
6.企劃管理:參與設(shè)計方案討論;根據(jù)品牌和產(chǎn)品推廣計劃,組織實施公司品牌策劃及推廣工作;組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機構(gòu)選擇工作和媒體公關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系;
7.銷售管理:審核銷售進度,根據(jù)市場情況,指導(dǎo)下屬及時調(diào)整銷售策略;
8.物業(yè)管理:根據(jù)招投標管理制度,組織開展物業(yè)招投標工作,召集招投標委員會進行招標評審,審核物業(yè)管理合同;
一般工作
1.制度建設(shè):組織擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協(xié)助客戶辦理購房的各種手續(xù)和證件,并不定期組織對客戶進行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動,收集客戶需求動態(tài)信息;
3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):對本部門人員進行營銷策劃知識培訓(xùn),保證本部門人員具備良好的業(yè)務(wù)能力,同時為相關(guān)部門提供市場調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)服務(wù);
4.溝通協(xié)調(diào):負責(zé)做好政府相關(guān)部門、中介機構(gòu)、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務(wù);
5.其他事項:負責(zé)本部門相關(guān)資料的整理、歸類及保管工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證制度及計劃制定程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證所提供的投資意向書、可行性報告、市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;
3.保證實現(xiàn)公司各項目銷售目標;
4.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的營銷經(jīng)費的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)所轄部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費用開支的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;
能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;
關(guān)鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第11篇 生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作,組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn),并在總經(jīng)理批準下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進行改進。
2、負責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、機電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。
3、負責(zé)組織設(shè)備增減計劃的制訂、設(shè)備的維護保養(yǎng),努力提高設(shè)備的利用率和完好率。
4、負責(zé)組織制訂生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。
5、負責(zé)生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。
6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
第12篇 商業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)運營財務(wù)總監(jiān) 1、對執(zhí)行董事、總經(jīng)理、財務(wù)總經(jīng)理負責(zé),接受集團財務(wù)管理中心的業(yè)務(wù)直線管理和指導(dǎo);
2、在財務(wù)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)監(jiān)督財會人員遵照執(zhí)行集團總部制定的會計制度、財務(wù)制度等,并結(jié)合本地實際情況及執(zhí)行結(jié)果提出調(diào)整、修正建議。
3、負責(zé)商業(yè)公司的物業(yè)收入、租金收入、多經(jīng)收入的管理和催繳以及商業(yè)公司的租金、物業(yè)收繳率的跟進;
4、負責(zé)熟悉當?shù)氐男畔⒑驼咭罁?jù)進行稅收籌劃,與稅務(wù)等政府部門進行有效的溝通和聯(lián)系;關(guān)注注公司日常稅負;
5、管理外街的售后返租。
6、編制和執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案、擴大融資渠道,做好資金的協(xié)調(diào)和運作,控制現(xiàn)金流量,以確保工程進度和各項工作的順利進行。
7、參與各項合同的制定及評審,監(jiān)督合同執(zhí)行及付款情況。 1、對執(zhí)行董事、總經(jīng)理、財務(wù)總經(jīng)理負責(zé),接受集團財務(wù)管理中心的業(yè)務(wù)直線管理和指導(dǎo);
2、在財務(wù)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)監(jiān)督財會人員遵照執(zhí)行集團總部制定的會計制度、財務(wù)制度等,并結(jié)合本地實際情況及執(zhí)行結(jié)果提出調(diào)整、修正建議。
3、負責(zé)商業(yè)公司的物業(yè)收入、租金收入、多經(jīng)收入的管理和催繳以及商業(yè)公司的租金、物業(yè)收繳率的跟進;
4、負責(zé)熟悉當?shù)氐男畔⒑驼咭罁?jù)進行稅收籌劃,與稅務(wù)等政府部門進行有效的溝通和聯(lián)系;關(guān)注注公司日常稅負;
5、管理外街的售后返租。
6、編制和執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案、擴大融資渠道,做好資金的協(xié)調(diào)和運作,控制現(xiàn)金流量,以確保工程進度和各項工作的順利進行。
7、參與各項合同的制定及評審,監(jiān)督合同執(zhí)行及付款情況。
