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影視總監(jiān)崗位職責(zé)(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-15 07:00:52 查看人數(shù):65

影視總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 影視總監(jiān)崗位職責(zé)

影視總監(jiān) ? 籌建并運(yùn)營(yíng)管理新節(jié)目,針對(duì)電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等不同播出平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)策劃有影響、有創(chuàng)意、受歡迎

? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,通過(guò)有效的人員配置及績(jī)效政策,使團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有效率、有創(chuàng)意。

? 負(fù)責(zé)節(jié)目管理,有效管理攝制周期、場(chǎng)地設(shè)備調(diào)度、成本控制、攝制經(jīng)費(fèi)等。

基本技能

? 在電視制作行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,有專題、新聞節(jié)目制作經(jīng)驗(yàn),有電視媒體記者、編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

負(fù)責(zé)把控拍攝腳本及拍攝計(jì)劃的推進(jìn)。

負(fù)責(zé)審核視頻的修改及保證效果。

推動(dòng)視頻推廣的渠道分發(fā)。

負(fù)責(zé)視頻相關(guān)的跨界合作及拍攝落地。

.負(fù)責(zé)建立視頻宣傳素材資料庫(kù)及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)用。 ? 籌建并運(yùn)營(yíng)管理新節(jié)目,針對(duì)電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等不同播出平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)策劃有影響、有創(chuàng)意、受歡迎

? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,通過(guò)有效的人員配置及績(jī)效政策,使團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有效率、有創(chuàng)意。

? 負(fù)責(zé)節(jié)目管理,有效管理攝制周期、場(chǎng)地設(shè)備調(diào)度、成本控制、攝制經(jīng)費(fèi)等。

基本技能

? 在電視制作行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,有專題、新聞節(jié)目制作經(jīng)驗(yàn),有電視媒體記者、編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

負(fù)責(zé)把控拍攝腳本及拍攝計(jì)劃的推進(jìn)。

負(fù)責(zé)審核視頻的修改及保證效果。

推動(dòng)視頻推廣的渠道分發(fā)。

負(fù)責(zé)視頻相關(guān)的跨界合作及拍攝落地。

.負(fù)責(zé)建立視頻宣傳素材資料庫(kù)及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)用。

第2篇 影視后期總監(jiān)崗位職責(zé)

1、獨(dú)立完成企業(yè)宣傳片/微電影/tvc廣告內(nèi)容的視頻剪輯制作,為后期的特效制定方案; 2、獨(dú)立完成多媒體視頻內(nèi)容的采集、加工、轉(zhuǎn)碼等工作; 3、制作中配合編導(dǎo)實(shí)現(xiàn)視頻的構(gòu)思并提供合理化建議,提升項(xiàng)目質(zhì)量; 4、管理視頻素材庫(kù)、協(xié)調(diào)視頻資源、項(xiàng)目備份等工作。 任職資格: 1、至少2年以上...

第3篇 影視投資總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

①負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)影視項(xiàng)目的尋訪、投資談判,與合作伙伴建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

②為已投資項(xiàng)目做好投后管理工作,設(shè)計(jì)合作模式,為企業(yè)發(fā)展提供必要的支持;

③做好行業(yè)研究,對(duì)影視行業(yè)、品牌營(yíng)銷、新興商業(yè)模式有較好認(rèn)識(shí);

③項(xiàng)目管理和退出過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制;

④負(fù)責(zé)處理與維護(hù)公司與外部財(cái)務(wù)相關(guān)的各種事宜。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上影視行業(yè)制片人或影視投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、擁有良好的影視行業(yè)資源,有國(guó)內(nèi)外知名影視公司、有代表作署名的影視項(xiàng)目制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作細(xì)致積極主動(dòng)、具備良好團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

第4篇 影視創(chuàng)作總監(jiān)崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)影視廣告前期、后期的指導(dǎo)及制作工作。

2.公司客戶影視廣告片的創(chuàng)意、制作及指導(dǎo)。

第5篇 影視發(fā)行總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、引進(jìn)與評(píng)估公司的電視劇項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目合理預(yù)估投資收益,并負(fù)責(zé)發(fā)行工作的商務(wù)合作與談判;

2、制定發(fā)行策略與發(fā)行銷售目標(biāo),包括票房整體目標(biāo)、區(qū)域發(fā)行票房目標(biāo)等;

3、把控項(xiàng)目成本核算,確保發(fā)行既定利益的回收及項(xiàng)目利潤(rùn)率;

4、把控宣發(fā)預(yù)算,對(duì)發(fā)行市場(chǎng)費(fèi)用合理評(píng)估,并指導(dǎo)公司宣發(fā)權(quán)益最大化;

5、建立、管理發(fā)行團(tuán)隊(duì),確保組織架構(gòu)與公司業(yè)務(wù)需求的合理匹配性;

7、了解互聯(lián)網(wǎng)發(fā)行趨勢(shì)與合作模式,對(duì)線上發(fā)行渠道有良好資源;

8、積極開(kāi)拓發(fā)行大客戶渠道,利用各種資源置換等商務(wù)合作,整合宣發(fā)市場(chǎng)的工作與推廣;

任職資格:

1、8年以上國(guó)內(nèi)外發(fā)行經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)電視劇市場(chǎng)發(fā)行運(yùn)作模式;

2、有廣闊的發(fā)行渠道及上下游資源及行業(yè)內(nèi)政府公關(guān)資源;能夠運(yùn)用行業(yè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作,并量化發(fā)行工作:

3、對(duì)發(fā)行工作具備清晰計(jì)劃條理性,并隨時(shí)高效完成公司布置的工作內(nèi)容;

4、能夠有效建立及管理發(fā)行團(tuán)隊(duì),確保發(fā)行工作的全面運(yùn)轉(zhuǎn);

第6篇 影視部總監(jiān)崗位職責(zé)

影視部法務(wù)總監(jiān) 北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司 北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟 1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作;2、為影院公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險(xiǎn)分析,為管理層提供決策參考; 3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)合同; 4、 負(fù)責(zé)重大資本運(yùn)作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、評(píng)估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行

任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,;2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.掌握豐富的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣救娼?jīng)營(yíng)決策識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并提供專業(yè)的法律意見(jiàn);4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力; 5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。 7.行業(yè)資源豐富,能通過(guò)外部合作處理各種法律事務(wù)。

影視總監(jiān)崗位職責(zé)(六篇)

影視總監(jiān) ? 籌建并運(yùn)營(yíng)管理新節(jié)目,針對(duì)電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等不同播出平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)策劃有影響、有創(chuàng)意、受歡迎? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,通過(guò)有效的人員配置及績(jī)效政策,使團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有效
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