第1篇 戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施路徑的研究和制定;
2、公司總體及各二級(jí)公司商業(yè)模式的研究和確定;
3、負(fù)責(zé)公司年度總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和推進(jìn)、落實(shí);
4、負(fù)責(zé)組織各公司職能部門(mén)、二級(jí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定;
5、公司產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、對(duì)外投資項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究及分析;
6、儲(chǔ)備、發(fā)掘優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期洽談并撰寫(xiě)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告;
任職條件:
1、集團(tuán)總部同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、較強(qiáng)的戰(zhàn)略管控能力、溝通能力、資源開(kāi)發(fā)能力;
第2篇 戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展機(jī)會(huì),結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局?jǐn)M訂新項(xiàng)目發(fā)展及投資提案;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略聯(lián)盟(isv及戰(zhàn)略伙伴等)的拓展并參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃起草及研討,動(dòng)態(tài)更新集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。
任職資格:
1、年齡不超過(guò)40歲,5年以上知名企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或知名咨詢(xún)公司的行業(yè)分析師經(jīng)歷;
2、具有國(guó)際化視野及洞察力,創(chuàng)新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分析及聯(lián)盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式與運(yùn)營(yíng);
3、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英文書(shū)寫(xiě)與基本溝通能力;
第3篇 戰(zhàn)略投資部總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)/參與海外和國(guó)內(nèi)的科技領(lǐng)域投資項(xiàng)目。包括標(biāo)的的尋找,盡調(diào),上會(huì),投資,投后管理和退出
2. 和外部顧問(wèn)一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關(guān)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)
3. 參與香港上市公司的資本運(yùn)作
4. 執(zhí)行集團(tuán)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)的投資和資本運(yùn)作要求,包括制定的投資和資本運(yùn)作
5. 需要經(jīng)常在國(guó)內(nèi)外出差
要求:
1. 4-8年的工作經(jīng)驗(yàn)
2. 可以用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
3. 擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,投行,券商,或者pe/vc中一到兩種工作經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉信息技術(shù)行業(yè)中的某些子行業(yè),作為買(mǎi)方,或顧問(wèn),主導(dǎo)過(guò)該領(lǐng)域的投資項(xiàng)目
5. 在投資領(lǐng)域有一定的法律知識(shí)
6. prefer 有海外項(xiàng)目的投資經(jīng)驗(yàn),或在國(guó)外的工作經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)/參與過(guò)香港上市公司的資本運(yùn)作 工作內(nèi)容:
1. 主導(dǎo)/參與海外和國(guó)內(nèi)的科技領(lǐng)域投資項(xiàng)目。包括標(biāo)的的尋找,盡調(diào),上會(huì),投資,投后管理和退出
2. 和外部顧問(wèn)一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關(guān)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)
3. 參與香港上市公司的資本運(yùn)作
4. 執(zhí)行集團(tuán)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)的投資和資本運(yùn)作要求,包括制定的投資和資本運(yùn)作
5. 需要經(jīng)常在國(guó)內(nèi)外出差
要求:
1. 4-8年的工作經(jīng)驗(yàn)
2. 可以用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
3. 擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,投行,券商,或者pe/vc中一到兩種工作經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉信息技術(shù)行業(yè)中的某些子行業(yè),作為買(mǎi)方,或顧問(wèn),主導(dǎo)過(guò)該領(lǐng)域的投資項(xiàng)目
5. 在投資領(lǐng)域有一定的法律知識(shí)
6. prefer 有海外項(xiàng)目的投資經(jīng)驗(yàn),或在國(guó)外的工作經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)/參與過(guò)香港上市公司的資本運(yùn)作
第4篇 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
(一)部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)
制定與修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、各部門(mén)及子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、制度流程管理(業(yè)務(wù)類(lèi))等方面各項(xiàng)制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施。
(二)開(kāi)展集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)估及調(diào)整工作
1.研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和集團(tuán)業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析、評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)造成的影響，評(píng)估集團(tuán)面臨的機(jī)會(huì)和威脅
2.進(jìn)行國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，客觀評(píng)估自身的資源和能力，評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
3.組織集團(tuán)各部門(mén)、各子公司開(kāi)展各業(yè)務(wù)及職能模塊戰(zhàn)略的制定
4.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)整體中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提交集團(tuán)高管層審議
5.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行
(三)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)及子公司開(kāi)展戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)各部門(mén)及子公司制定年度總目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層審議后，組織實(shí)施
2.協(xié)助子公司完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解，并協(xié)助處理執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題
3.負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對(duì)集團(tuán)各部門(mén)及子公司提出的調(diào)整業(yè)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提議進(jìn)行分析，上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)
4.對(duì)各部門(mén)及子公司的重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和抽查，對(duì)于不符合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的，提出改進(jìn)意見(jiàn)，上報(bào)審批后，組織實(shí)施
(四)負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)組織、規(guī)章制度、流程的統(tǒng)籌管理（業(yè)務(wù)類(lèi)）
1.負(fù)責(zé)組織擬定集團(tuán)及子公司組織架構(gòu)優(yōu)化方案
2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)管控流程體系設(shè)計(jì)，進(jìn)行公司流程的運(yùn)行監(jiān)控、診斷并提出優(yōu)化建議
3.牽頭組織集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)及子公司建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)管理制度化、規(guī)范化
4.牽頭組織監(jiān)督、檢查集團(tuán)及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)情況，并更新動(dòng)態(tài)
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷及以上
經(jīng)濟(jì)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1.熟悉國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展情況
2.精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)
3.掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
4.掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)
5.掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)
6.熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)
7.熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷，提供各層級(jí)的規(guī)劃模板和工具，推進(jìn)公司各層級(jí)的規(guī)劃工作按計(jì)劃、高效完成；
2. 對(duì)公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行探索、規(guī)劃，推進(jìn)戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，執(zhí)行到位，回顧和調(diào)整到位；
3. 建立公司戰(zhàn)略績(jī)效管理體系，實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)、跟蹤、監(jiān)控、反饋工作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效推進(jìn)；
4. 建立公司戰(zhàn)略管理項(xiàng)目體系，對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成有重要意義的項(xiàng)目主導(dǎo)跟進(jìn)、參與、和追蹤，管理，保證戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到位；
5. 建立專(zhuān)業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團(tuán)隊(duì)，能夠結(jié)合第三方的資源定期提供內(nèi)外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要；
6. 建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，打通跨部門(mén)的溝通障礙，確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠在戰(zhàn)略目標(biāo)上達(dá)成一致意見(jiàn)，保證戰(zhàn)略溝通、宣貫到位；
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上大型公司/企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。在大中型企業(yè)牽頭過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目，至少主導(dǎo)過(guò)兩個(gè)戰(zhàn)略項(xiàng)目；
2. 具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系，能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；
4. 具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力；
5 行業(yè)的前瞻性和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；
6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，全局戰(zhàn)略思考能力， 跨部門(mén)協(xié)同管理能力；
第6篇 戰(zhàn)略與投資總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)戰(zhàn)略與投資發(fā)展總監(jiān) 1、 負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)渝東片區(qū)公司 ,發(fā)展部全面管理工作;
2、 負(fù)責(zé)片區(qū)公司所有新項(xiàng)目,外接項(xiàng)目(顧問(wèn)、咨詢(xún)、全委托、兼并購(gòu))及物業(yè)股權(quán)合作類(lèi)公司全面統(tǒng)籌工作;
1、 負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)渝東片區(qū)公司 ,發(fā)展部全面管理工作;
2、 負(fù)責(zé)片區(qū)公司所有新項(xiàng)目,外接項(xiàng)目(顧問(wèn)、咨詢(xún)、全委托、兼并購(gòu))及物業(yè)股權(quán)合作類(lèi)公司全面統(tǒng)籌工作;
第7篇 戰(zhàn)略客戶總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略客戶拓展總監(jiān) 1.戰(zhàn)略客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)和協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)
1.1負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)拓展和集成方案業(yè)務(wù)拓展、商機(jī)及項(xiàng)目挖掘;
1.2分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),捕捉市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì),推動(dòng)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,并協(xié)同子公司推動(dòng)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)深化落地;
1.3負(fù)責(zé)上市公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析,研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境,并形成年度市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考意見(jiàn);
1.4推動(dòng)上市公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)實(shí)施進(jìn)程,包括戰(zhàn)略協(xié)同支撐體系建設(shè)與完善、協(xié)同業(yè)務(wù)制度優(yōu)化及流程完善建設(shè)等;
1.5協(xié)同子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓,商機(jī)挖掘,項(xiàng)目對(duì)接,大客戶維護(hù),信息收集;
2.其他
2.1協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.戰(zhàn)略客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)和協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)
1.1負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)拓展和集成方案業(yè)務(wù)拓展、商機(jī)及項(xiàng)目挖掘;
1.2分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),捕捉市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì),推動(dòng)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,并協(xié)同子公司推動(dòng)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)深化落地;
1.3負(fù)責(zé)上市公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析,研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境,并形成年度市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考意見(jiàn);
1.4推動(dòng)上市公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)實(shí)施進(jìn)程,包括戰(zhàn)略協(xié)同支撐體系建設(shè)與完善、協(xié)同業(yè)務(wù)制度優(yōu)化及流程完善建設(shè)等;
1.5協(xié)同子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓,商機(jī)挖掘,項(xiàng)目對(duì)接,大客戶維護(hù),信息收集;
2.其他
2.1協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 戰(zhàn)略投資總監(jiān)助理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門(mén)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、編制部門(mén)全年預(yù)算并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；
3、對(duì)部門(mén)所承擔(dān)的各項(xiàng)投資及戰(zhàn)略管理指標(biāo)負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)，并研究制訂解決方案；
4、完善部門(mén)管理制度，對(duì)客戶資源、各類(lèi)合同、研究報(bào)告、收益成本等文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理；
5、在完成公司各項(xiàng)考核目標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力按照管委會(huì)及公司指導(dǎo)方針開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
6、掌握最新政策法規(guī)，在招商引資過(guò)程中做好宣傳引導(dǎo)工作；
7、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)公司及園區(qū)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息的收集及分析、匯總工作；對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)口自貿(mào)區(qū)管委會(huì)信息中心、臨港集團(tuán)統(tǒng)計(jì)信息中心、臨港控股公司計(jì)財(cái)中心，及時(shí)按要求上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息和分析報(bào)告。
8、根據(jù)公司科創(chuàng)發(fā)展要求，制定年度科創(chuàng)發(fā)展計(jì)劃，在科創(chuàng)服務(wù)過(guò)程中做好宣傳引導(dǎo)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方向，至少8年以上工作經(jīng)歷；
2、有豐富的投資管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉投資相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)；
4、要求人選具備咨詢(xún)公司背景，有政府資源的優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底。
第9篇 戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān)崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān) 【崗位職責(zé)】: 1、戰(zhàn)略企劃:地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)研究,行業(yè)情報(bào)信息的搜集、整理與分析;地區(qū)管理體系、管理機(jī)制的建設(shè); 2、按照地區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定地區(qū)投融資業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度計(jì)劃與實(shí)施策略; 3、地區(qū)小額融資及項(xiàng)目融資; 4、對(duì)地區(qū)投資項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,保證項(xiàng)目順利結(jié)束和安全退出。 【任職資格】: 1、投資、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先; 2、具有5-10年大型集團(tuán)公司投資、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠較強(qiáng)地拓展投資業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的投資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力和廣泛的社會(huì)關(guān)系,有能力獨(dú)立發(fā)掘和分析有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的企業(yè); 4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,有人脈資源或項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
第10篇 戰(zhàn)略企劃總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、
1、參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)的規(guī)劃;
2、開(kāi)展市場(chǎng),行業(yè)研究,發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),提供具有商業(yè)價(jià)值的建議,支持戰(zhàn)略決策;
3、統(tǒng)籌集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)施,推動(dòng)內(nèi)部夸專(zhuān)業(yè)公司、跨部門(mén)、跨條線的合作及外部公司和機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作;
二、
1、推動(dòng)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和管控模式的實(shí)施落實(shí);
2、參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,定期跟蹤分析日常資源配置及協(xié)同,參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施。
第11篇 戰(zhàn)略執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)分析工作,,出具有競(jìng)爭(zhēng)力的工作報(bào)告
2、及時(shí)了解新趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,為客戶帶來(lái)一些有效的方法
3、對(duì)合作伙伴的支持,為初級(jí)合作伙伴提供指導(dǎo)
4、與客戶內(nèi)部和外部的相關(guān)利益者建立友好關(guān)系
5、對(duì)客戶的理解對(duì)客戶做一些有利的指導(dǎo)
6、引導(dǎo)客戶的年度計(jì)劃,制定活動(dòng)策劃戰(zhàn)略
7、明確內(nèi)容和創(chuàng)新機(jī)會(huì)和工作內(nèi)容/創(chuàng)新/數(shù)字性能團(tuán)隊(duì),確保策略方法可以實(shí)行
任職資格:
1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字背景者優(yōu)先
2、對(duì)文化和消費(fèi)趨勢(shì)的了解
3、對(duì)數(shù)字很好的理解
4、良好的個(gè)人組織管理能力
5、中英文交流,良好的人際關(guān)系和社交技巧
第12篇 西安 咨詢(xún)總監(jiān) 戰(zhàn)略顧問(wèn)部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
·向中外客戶提供高品質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)包括市場(chǎng)分析，可行性分析，開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究
·協(xié)助公司管理、開(kāi)發(fā)和運(yùn)作中國(guó)地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢(xún)業(yè)務(wù)
·通過(guò)研究、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)持續(xù)開(kāi)發(fā)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)，保證公司戰(zhàn)略咨詢(xún)部始終處于房地產(chǎn)咨詢(xún)領(lǐng)域的前沿
·財(cái)務(wù): 達(dá)成團(tuán)隊(duì)的既定收入目標(biāo)，并強(qiáng)有力支持部門(mén)和公司層面的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生
·客戶: 實(shí)現(xiàn)高水平的客戶滿意度（通過(guò)客戶滿意問(wèn)卷反應(yīng)）和發(fā)展新的長(zhǎng)期互利的客戶關(guān)系
·人力: 在戰(zhàn)略咨詢(xún)部以及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的同事間贏得認(rèn)可和獲得支持
·其他: 通過(guò)開(kāi)拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)助力戰(zhàn)略咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的壯大
職位要求：
職位要求：
· 擁有8年以上的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)多個(gè)房地產(chǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目
· 在以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域擁有豐富的知識(shí)：
· 開(kāi)發(fā)/再開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、可行性分析和規(guī)劃設(shè)計(jì)；
· 房地產(chǎn)相關(guān)管理咨詢(xún)
· 房地產(chǎn)金融與投資分析
· 熟練掌握英語(yǔ)及普通話（書(shū)面及口語(yǔ)），同時(shí)掌握中國(guó)地方方言更佳
· 高主動(dòng)性和工作能力
· 成熟的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)技能
· 全面的分析、報(bào)告撰寫(xiě)和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint
· 高適應(yīng)性和文化敏感度
· 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中工作，愿意聽(tīng)取同事的建議
