第1篇 咨詢總監(jiān)崗位職責工作內容
咨詢總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢工作經驗以及咨詢管理經驗。
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力,對團隊和員工有很強的領導能力。
3.具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗。
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監(jiān)崗位職責/工作內容
1.按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理,展開日常工作,為本部門同事提供支持和指導。
2.完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作。
3.負責收集和保留客戶的信息,及時回訪,維護客戶關系。
4.完成公司年度簽約目標。
5.了解本部門人員的培訓需要,協助經理持續(xù)開展項目培訓。
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃,負責公司業(yè)務咨詢戰(zhàn)略及目標的制定。
7.管理、培訓部門員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
8.負責咨詢工作的開展,對客戶進行定期回訪。
第2篇 銀行數據治理及咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、和行內各部門相關人員進行數據及業(yè)務訪談、了解行內數據現狀、發(fā)現數據問題、提出治理建議。
2、制定全行數據治理路線圖和方案，推動并督導全行數據治理相關工作的有序進行:
2、全面負責數據標準、數據質量、元數據管理等系統(tǒng)的架構設計、功能設計及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數據標準相關工作制度、流程，豐富和完善銀行數據標準，推動數據標準在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數據質量管理和質量提升相關工作的制度、流程，提升銀行數據質量;
5、制定銀行元數據管理相關工作的制度、流程，負責元數據定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學大專及以上學歷5年工作經驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數據標準、數據質量、元數據管理等基本概念及實施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項目調研訪談、規(guī)劃設計、方案展示、推動執(zhí)行能力；
4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務及系統(tǒng)架構，具備實際銀行數據管控項目實操經驗；
6、能夠及時了解大數據相關的進展和方法，學習和理解與數據治理相關的技術方法。
7、在數據架構、數據模型、數據標準、數據質量、元數據、主數據、數據標準、數據治理、數據管控方面有一定的項目經驗，團隊骨干和項目經理優(yōu)先；
8、有銀行數據類工作經驗者優(yōu)先。
9、有銀行數據倉庫項目經驗者優(yōu)先。
第3篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責
咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經驗,有三年以上企業(yè)咨詢經驗。
第4篇 方案咨詢總監(jiān)崗位職責
咨詢與方案總監(jiān) 職責 :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領團隊制定金融科技解決方案(戰(zhàn)略合作、投資)。
詳細職責
1. 深入了解集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與東南亞市場需求 ,提煉需求。
2. 帶領團隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰(zhàn)略投資)。
3. 戰(zhàn)略投資項目過會,投資項目實施(盡調、估值、投后管理)。
4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業(yè)理解與科技資源,自我驅動。 要求候選人來自金融科技領域,甲方或乙方均可,有人工智能、大數據等項目的系統(tǒng)設計經驗 職責 :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領團隊制定金融科技解決方案(戰(zhàn)略合作、投資)。
詳細職責
1. 深入了解集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與東南亞市場需求 ,提煉需求。
2. 帶領團隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰(zhàn)略投資)。
3. 戰(zhàn)略投資項目過會,投資項目實施(盡調、估值、投后管理)。
4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業(yè)理解與科技資源,自我驅動。
第5篇 品牌咨詢總監(jiān)崗位職責
咨詢總監(jiān)(豪華汽車品牌售后服務營銷策略) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責描述:
1. 參與汽車行業(yè)售后服務營銷現狀和業(yè)務需求的調研,對豪華汽車品牌的售后服務營銷模式進行分析和歸納,幫助客戶形成全景化認知;
2. 基于項目需求,制定汽車主機廠售后服務營銷業(yè)務升級的策略,機制、流程及系統(tǒng),以及經銷商端落地的執(zhí)行標準、數據采集標準、業(yè)務報表和激勵考核;
3. 為經銷商業(yè)務人員和第三方執(zhí)行人員提供導入培訓、標準指導、數據監(jiān)控和運營評估體系,并基于運營結果進行持續(xù)迭代和優(yōu)化升級;
4. 管理項目交付物的時間節(jié)點與品質,能夠按時并出色完成客戶提出的各類突發(fā)性文檔交付任務,并引導團隊針對日常交付物設計出標準流程與模板以提高交付效率。
5. 負責項目關鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項目關鍵節(jié)點的匯報過程中清晰呈現項目成果和價值產出
6. 實時管控項目的目標、kpi與交付節(jié)奏,能夠熟練運用目管理工具,定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務的目標與時間進度,及時推進項目階段驗收與開票收款。
7. 帶領團隊持續(xù)收集與匯總國內外汽車行業(yè)創(chuàng)新模式、客戶行為、優(yōu)秀案例、競品動態(tài)保持高度關注,并在此基礎上形成商業(yè)洞察和趨勢判斷。
8. 與客戶保持積極、及時、高質量的溝通,主動管理客戶期望值,并與客戶建立有效的項目溝通與匯報機制。能夠推動項目的立項,并通過持續(xù)呈現項目價值推動項目規(guī)模的擴大。
崗位要求:
1. 8年以上汽車行業(yè)crm策略咨詢與實施工作經驗,至少3年以上4s店服務經理工作經驗
2. 熟悉4s店售后業(yè)務系統(tǒng),熟悉售后服務營銷活動的方案設計與執(zhí)行流程
3. 有策略咨詢或解決方案設計相關工作經驗優(yōu)先
4. 具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力,擅長管理客戶期望值,擅長呈現項目價值
5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力
第6篇 售前咨詢總監(jiān)崗位職責
1.帶領團隊負責公司靈云平臺及手寫識別、ocr、語音合成、語音識別、智能客服等hci技術產品的售前技術支持工作;
2.詳細分析客戶的業(yè)務需求,結合公司的技術產品,為客戶提供最佳的解決方案,引導客戶對技術和產品的選擇;
3.配合營銷人員推廣和講解公司技術及產品,負責公司內部及外部的技術、產品培訓、能獨立或組織完成產品及系統(tǒng)平臺的現場演示;
4.負責標書、技術方案、產品說明書等資料的撰寫,確保產品技術文檔的規(guī)范化;
5.計劃、管理產品研發(fā)過程,跟蹤并監(jiān)督產品規(guī)劃的實施情況,負責和指導產品策劃案的撰寫;
6.對產品線上的產品進行生命周期管理,監(jiān)督產品改進,組織、指導新產品的相關培訓;
7.負責第三方產品的選型,引進和管理;
8.負責前端市場項目與后端技術產品開發(fā)部門的對接與項目的跟蹤、內部資源協調、進度把控。
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.工作經驗:
-5年以上售前技術支持工作經驗;
-3年以上售前支持團隊管理經驗;
-熟悉軟件類產品應用或人工智能類產品整體實現過程。
3.能力要求:
-具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強的整理能力和歸納總結能力;
-具備團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊成員熱情、自信與合作意識;
-具有強烈的學習意愿,具備較好的學習能力、問題分析能力、以及問題解決能力;
-良好的溝通協調能力和團隊合作意識,能夠主動總結和分享自己的工作經驗;
-具有較強的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強的語言溝通能力,工作條理清楚;
-具有良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力。
4.素質要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應嚴格項目管理及公司的各項管理制度;
-有很強的責任心,正直誠實,值得信賴、有沖勁,意志堅定。
優(yōu)先考慮:
熟悉云計算、了解智能語音交互技術及應用,智能客服應用、cti行業(yè)應用等hci技術與應用產品,了解cti、移動互聯網、互聯網、嵌入式平臺等市場者優(yōu)先。
第7篇 課程咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1.負責市場部及咨詢業(yè)務部門的管理
制作市場招生推廣計劃、銷售計劃，帶領團隊完成每月的銷售任務，完成到店量、報名率、續(xù)費率等指標；
2.市場、銷售團隊管理，銷售人員的面試、業(yè)務話術培訓等；
3.監(jiān)控市場招生、咨詢談單流程，對團隊人員進行業(yè)績考核評估；
4.負責市場、銷售總結（周、月）及匯報；
5.及時掌握行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，帶領團隊趕超競爭對手；
崗位要求:
1.本科或以上學歷，了解教育行業(yè)信息；
2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務團隊管理經驗；
3.具備獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，溝通協調能力強；
5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具備吃苦耐勞的精神。
第8篇 資深顧問/咨詢總監(jiān)軍工/重型裝備行業(yè)崗位職責要求
職責描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、帶領咨詢團隊按時、保質完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項目；
2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標，控制項目質量，保證項目正常運行；
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協調，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；
4、參與重要項目的洽談及售前工作，調查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務；
5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準；
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務水平。
職位要求：
1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2. 具有10年以上工作經驗，其中至少5年以上管理咨詢工作經驗，并帶領項目團隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項目；
3. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第9篇 咨詢總監(jiān)/經理崗位職責要求
職責描述：
1.負責項目前期調研、規(guī)劃設計和戰(zhàn)略研究，提供專項研究報告，挖掘引導客戶需求；
2.向政府客戶提供關于債轉股、實體化改革、產融等方面專業(yè)的投資建議；
3.協助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；
4.負責項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。
職位要求：
1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；
2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；
3.較強的歸納總結，及內部培訓能力。
其他：
1.男女不限；
2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；
3.年齡在25-35歲；
4.base在杭州；
5.如果能有咨詢公司履歷，法務、財務及地方經濟或產業(yè)研究經驗可優(yōu)先考慮。
第10篇 咨詢總監(jiān)崗位職責以及職位要求
咨詢總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢工作經驗以及咨詢管理經驗；
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力；
3.具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監(jiān)崗位職責
1.按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導；
2.完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作；
3.負責收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關系；
4.完成公司年度簽約目標；
5.了解本部門人員的培訓需要，協助經理持續(xù)開展項目培訓；
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責公司業(yè)務咨詢戰(zhàn)略及目標的制定；
7.管理、培訓部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊；
8.負責咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。
第11篇 咨詢總監(jiān)寧波崗位職責要求
職責描述：
1、根據公司制定的服務標準為患者提供高品質、專業(yè)的預診服務；
2、全面負責預診工作，制定預診服務標準和建立預診服務流程，
3、負責制定預診質量檢查標準及開展檢查、監(jiān)督工作；
4、負責各門診預診人員的業(yè)務培訓工作，提升患者的就診率；
5、收集整理各門診初診患者流失情況、初診患者就診情況，并進行分析，及時為經營提出改進意見和建議；
6、負責各門診預診人員的業(yè)務培訓工作；
7、負責與醫(yī)生的配合與協調工作；
8、上級領導安排的其他工作。
職位要求：
1、口腔專業(yè)，大專以上學歷，5年以上口腔行業(yè)工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、有組織指導人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；
4、掌握護理基礎理論及相關的醫(yī)學知識和口腔醫(yī)療常見診治護理原則；
5、形象氣質佳，親和力強，具備較強的客戶服務意識；
第12篇 醫(yī)療咨詢總監(jiān)崗位職責
醫(yī)療咨詢總監(jiān)(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯絡云
工作職責:
1、負責醫(yī)療健康相關的解決方案規(guī)劃設計。需具備醫(yī)療云、醫(yī)療大數據、醫(yī)療人工智能和醫(yī)療應用系統(tǒng)相關知識和經驗,能結合集團的資源優(yōu)勢,從醫(yī)療云和醫(yī)療大數據和醫(yī)療人工智能的方向規(guī)劃和設計相應的解決方案。
2、配合bd團隊,深刻理解客戶要求,充分利用公司在云計算、大數據、人工智能等方面的技術優(yōu)勢,結合集團優(yōu)勢資源,整合公司的生態(tài)合作伙伴的產品特點,與云計算、產品、研發(fā)等團隊溝通協作明確落地方案需求。
3、負責解決方案的培訓和宣講。能夠把醫(yī)療健康領域的解決方案向銷售團隊和渠道客戶進行培訓和宣講,并指導和跟進基地項目的實施工作。
4、負責客戶調研和建議報告。能夠配合銷售團隊完成客戶在醫(yī)療健康云及大數據及人工智能等相關建設相關調研工作,尋找客戶痛點,結合公司規(guī)劃戰(zhàn)略,形成客戶需求調研、建議報告和解決方案。
崗位要求
1、本科及以上學歷,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī),具有在專業(yè)咨詢機構從事醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化、互聯網醫(yī)療、醫(yī)保、云計算、醫(yī)療健康大數據、人工智能、影像云等項目的方案設計經驗。
2、具有至少5年以上在醫(yī)療信息化項目、云計算、人工智能和大數據相關解決方案經驗,能夠獨立承擔項目管理工作。
3、ppt能力要求出色,較強的文檔的編輯能力,數據可視化展現能力,精通excel,能夠熟練使用常見的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達能力和培訓演講技能。
4、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力,有較強的執(zhí)行力和推動力,熟悉健康醫(yī)療產業(yè)領域相關業(yè)務。
