第1篇 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)-崗位職責(zé)
在公司董事會(huì)及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,公司的財(cái)務(wù)總結(jié)都是負(fù)責(zé)哪些具體的工作,其崗位職責(zé)有哪些呢以下是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)的范本,僅供參考。
1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。
第2篇 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例
直接上級(jí):
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
直接下級(jí):
財(cái)務(wù)部主管、庫(kù)管部主管
本職工作:
在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩?cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會(huì)議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)情況的實(shí)施。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
(10)定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
(16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
第3篇 集團(tuán)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格要求：
1. 45歲以下，本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱。
2. 5年以上大型集團(tuán)總部高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上中??型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
11.工作地點(diǎn)：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州 等地。
備注：本職位為儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)職位要求，一旦通過(guò)錄用會(huì)根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)部日常管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理安排、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作;
2、據(jù)公司實(shí)際,制定各部門(mén)收支管理規(guī)定;
3、辦理銀行貸款;
4、負(fù)責(zé)審核各商場(chǎng)帳務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證及費(fèi)用報(bào)銷;
5、負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)、市場(chǎng)登記證等各類證書(shū);
6、協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)商家與所在地區(qū)政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
7、辦理各類證件的審批;
8、協(xié)調(diào)各商家間的業(yè)務(wù)往來(lái);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第5篇 酒管公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作與管理。
2、建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
4、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理建議。
8、資產(chǎn)管理。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。
2、38歲-42歲之間。
3、具有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
4、通曉財(cái)務(wù)、采購(gòu)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，精通酒店收益管理、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
7、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
酒管公司財(cái)務(wù)部，有項(xiàng)目前期可行性分析、預(yù)測(cè)算分析經(jīng)驗(yàn)。
8、參與過(guò)2家以上高星級(jí)酒店籌備工作。
附：
1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點(diǎn):?？?，云南，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第6篇 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、根據(jù)總部的財(cái)務(wù)管理制度制定本公司的實(shí)施細(xì)則,并適時(shí)修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、審核財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)憑證,組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表、定期報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)營(yíng)分析和稅收管理工作。
5、組織編制及實(shí)施季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)下屬,協(xié)助上司參與對(duì)下屬的招聘、調(diào)動(dòng)、提升等。
8、完成公司總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)。
2、5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、中級(jí)以上職稱。
4、為人誠(chéng)信,踏實(shí)穩(wěn)重。
5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 某有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1.參與公司重大戰(zhàn)略
*參與全公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制訂;
*參與全公司現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制訂;
*參與重大工程項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)決策與分析;
*參與公司重大投融資提案的提議、評(píng)估和決策;
*參與公司全面預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于公司發(fā)展建議;
*根據(jù)公司全面預(yù)算大綱,參與對(duì)公司預(yù)算的初審;
*必要時(shí)與公司總經(jīng)理共同出席董事會(huì),接受財(cái)務(wù)工作質(zhì)詢。
2.負(fù)責(zé)整個(gè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)
*主持全公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè),擬訂制度,并監(jiān)督實(shí)施;
*主持財(cái)務(wù)預(yù)算大綱的擬訂,提供財(cái)務(wù)專題報(bào)告或建議;
*組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算;
*主持公司的會(huì)計(jì)核算體系的制訂;
*負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的初審;
*主持公司投融資的監(jiān)控實(shí)施;
*主持公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理和監(jiān)控;
*主持公司資產(chǎn)管理和權(quán)益管理;
*主持召開(kāi)管轄范圍財(cái)務(wù)工作會(huì)議,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和方案,做出工作安排并督導(dǎo)工作計(jì)劃的完成。
3.其他職能
*管理各分公司的財(cái)務(wù)工作;
*擬訂公司總部財(cái)務(wù)部經(jīng)理及分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位配置及職位說(shuō)明書(shū);
*參與公司決策層對(duì)各分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任命,及分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的審批工作;
*根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對(duì)公司下屬財(cái)務(wù)經(jīng)理的績(jī)效做出評(píng)估(包括關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎(jiǎng)懲建議;
*根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,參與公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位的任用決定;
*完成董事長(zhǎng)及總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的其它工作。
第8篇 科技公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2)組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序;
4)制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告;
6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;
8)監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開(kāi)展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10)管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);
11)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系;
12)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;
13)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
第9篇 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(二)
財(cái)務(wù)中心
承擔(dān)企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算與資金控制的職能,財(cái)務(wù)中心由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),在分管副總裁領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部和審算部。
崗位設(shè)置:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納員,項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)、項(xiàng)目出納員,物業(yè)(經(jīng)營(yíng))公司會(huì)計(jì)、出納員;審算部經(jīng)理、造價(jià)師、文員(兼職檔案管理員)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)
直接上級(jí):分管副總裁直接下級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審算部經(jīng)理
本職工作:財(cái)務(wù)籌劃與管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度,按程序報(bào)批;
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃。對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)模和水平進(jìn)行平衡與調(diào)整,促進(jìn)企業(yè)資金、成本、費(fèi)用、收益的平衡協(xié)調(diào);
(3)負(fù)責(zé)各項(xiàng)支出費(fèi)用的審核,經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)銷;
(4)負(fù)責(zé)審核集團(tuán)財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算報(bào)告,按程序報(bào)批;
(5)負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等部門(mén)重大事務(wù)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;
(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的籌集和運(yùn)用及新項(xiàng)目資金籌措方案的制訂,按程序報(bào)批;
(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度資金計(jì)劃的審核,報(bào)總裁批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
(8)負(fù)責(zé)工程預(yù)算、結(jié)算報(bào)告的審核,報(bào)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行;
(9)參加集團(tuán)財(cái)務(wù)決策,包括投資決策、融資決策、股權(quán)分配決策;
(10)負(fù)責(zé)審核投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告,按程序報(bào)批;
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 某公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(七)
直接上級(jí):董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
直接下級(jí):財(cái)務(wù)部主管、庫(kù)管部主管
本職工作:在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩?cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會(huì)議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)情況的實(shí)施。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
(10)定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
(16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
第11篇 分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作;
2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范;
3、組織開(kāi)展本部門(mén)的績(jī)效管理工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績(jī)效;
4、組織完成分公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作;
5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開(kāi)支;
6、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
10、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況;
11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
12、從財(cái)務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財(cái)務(wù)支持。
任職資格:
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、8年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、熟練使用金蝶、思源等財(cái)務(wù)軟件;
6、有做全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、成本控制、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金籌集、財(cái)務(wù)信息分析及監(jiān)控;
3、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析、稅務(wù)研究等工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),且有完整的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有酒店和寫(xiě)字樓項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)稅務(wù)法律法規(guī)及方針政策,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí);
4、有商業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)融資經(jīng)驗(yàn),了解融資渠道及相應(yīng)流程;
5、cpa、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上優(yōu)先;
