第1篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)不同的作品設(shè)計(jì),在業(yè)界都有高端設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位,在不同的設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)不同的崗位職責(zé),以下整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)范本,可供參考。
1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2)領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊(cè)、vi設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問(wèn)題;
3)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;
4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的成本控制;
5)管理、培訓(xùn)平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),督促團(tuán)隊(duì)為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)期形象傳播顧問(wèn)服務(wù)
第2篇 別墅設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)裝飾項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,組織進(jìn)行方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì);
2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù);
3、深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo);
4、組織工程完工后的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工程量測(cè)繪,參加工程完工驗(yàn)收,做好圖紙歸檔保密工作;
5、組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
任職條件
1、設(shè)計(jì)或裝潢相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、在其他公司有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),三至五年以上裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或者室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有深厚的美學(xué)基礎(chǔ),很強(qiáng)的創(chuàng)意和概念能力,擅長(zhǎng)效果圖及透視圖繪制,手繪及方案能力強(qiáng);
4、熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨(dú)立繪制全套施工圖,熟悉設(shè)計(jì)、合約、施工及現(xiàn)場(chǎng)綜合管理;
5、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝,熟練運(yùn)用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場(chǎng)供應(yīng)商情況;
6、熟練掌握cad、photoshop、office等相關(guān)繪圖辦公軟件。
7、有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能夠了解并耐心聽從總經(jīng)理或客戶的設(shè)計(jì)要求;
8、有較高的設(shè)計(jì)品位和眼光;
9、具有創(chuàng)新能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、數(shù)據(jù)分析、空間理解力、有一定的市場(chǎng)敏感度;
10、耐心周到,能及時(shí)了解客戶的潛在需求并為客戶的利益提供建議;
11、創(chuàng)意思維活躍,具有一定的手繪能力。
12、熟悉建筑材料及施工工藝,具有豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)公寓、別墅和施工經(jīng)驗(yàn);
第3篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作； 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各業(yè)態(tài)的規(guī)劃工作； 3、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目園林景觀設(shè)計(jì)； 4、 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃； 5、 審核設(shè)計(jì)圖紙，提出合理化建議； 6、 對(duì)接政府規(guī)劃部門，協(xié)助相關(guān)證照獲取。職位要求： 1、全日制城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級(jí)職稱或國(guó)家職業(yè)職稱者優(yōu)先； 2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者； 3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和方案審核能力，熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范； 4、30歲以上50歲以下； 5、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第4篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求
1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5.能承受工作壓力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2)領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊(cè)、vi設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問(wèn)題 ;
3)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;
4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的成本控制;
5)管理、培訓(xùn)平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),督促團(tuán)隊(duì)為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)期形象傳播顧問(wèn)服務(wù)
第5篇 女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集各類流利資訊、品牌信息和了解流行趨勢(shì);
2.完成各季所負(fù)責(zé)系列、組別、波段的設(shè)計(jì)提案、圖稿設(shè)計(jì)、工藝要求等的制作;
3.協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);
4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)期間的貨品說(shuō)明與推廣;
5.完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格:
1.服裝設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷,五年以上時(shí)尚女裝品牌主力設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)女裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力,對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力;
3.熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺(jué)、色彩敏感度和美術(shù)功底。
能把握服裝設(shè)計(jì)潮流,關(guān)注歐洲時(shí)尚潮流趨勢(shì),思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力,熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;
4.精通photoshop、coreldraw等圖形設(shè)計(jì)軟件,具良好的手繪能力;
5.工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動(dòng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力;
第6篇 藝術(shù)/設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職能描述：
1、與項(xiàng)目部進(jìn)行客戶需求分析溝通，深入了解把握客戶設(shè)計(jì)需求，確保設(shè)計(jì)及創(chuàng)意的正確方向；
2、組織跟進(jìn)設(shè)計(jì)部的項(xiàng)目進(jìn)展，通過(guò)設(shè)計(jì)工作排期、與部門的對(duì)接、項(xiàng)目的規(guī)劃，保證項(xiàng)目的高效率完成；
3、分析客戶需求，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案；
4、制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，確保多項(xiàng)目的有條不紊的進(jìn)行及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展；
5、建立設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)規(guī)劃文檔及部門規(guī)定。
任職資格：
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作各類平面設(shè)計(jì)軟件；
3、熟練各類制作工藝及其成本；
4、熟練廣告美術(shù)設(shè)計(jì)流程和要求，對(duì)圖形設(shè)計(jì)(構(gòu)圖、色彩)有高度的把控能力；
5、思路活躍，對(duì)事物有獨(dú)到的見(jiàn)解和專業(yè)的品位；
6、有良好的溝通理解能力，能夠明晰設(shè)計(jì)需求，并快速指導(dǎo)設(shè)計(jì)師運(yùn)用；
7、工作敬業(yè)，適應(yīng)加班。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 設(shè)計(jì)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：主管現(xiàn)代風(fēng)格的園林設(shè)計(jì)，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖
職位要求：
1、有足夠的現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料，如防腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問(wèn)題，善于開發(fā)新材料設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
3、風(fēng)景園林專業(yè)大專以上學(xué)歷，有國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；
4、具備現(xiàn)代公園設(shè)計(jì)理論知識(shí)，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對(duì)整個(gè)園區(qū)規(guī)劃有深厚 功底，能表達(dá)設(shè)計(jì)意圖；
5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設(shè)計(jì)軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān) 要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州 雙休 要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州
第9篇 設(shè)計(jì)中心總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、地塊的報(bào)規(guī)報(bào)建工作組織和管理,順利取得相關(guān)證件;
2、項(xiàng)目地塊方案設(shè)計(jì)的管理與實(shí)施監(jiān)督,組織專業(yè)人員進(jìn)行初步設(shè)計(jì)管理;
3、組織專業(yè)人員對(duì)房建、景觀、裝飾專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行管理,并在施工過(guò)程中提供相關(guān)技術(shù)服務(wù);
4、組織中心相關(guān)人員進(jìn)行新地塊方案的設(shè)計(jì)和指標(biāo)測(cè)算,完成材料的采選及封樣確定工作;
5、與其他部門的配合和協(xié)作工作。
任職資格:
1、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑工程知識(shí)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)、建筑、結(jié)構(gòu)知識(shí),熟悉相應(yīng)的規(guī)范法規(guī),施工法律法規(guī)和工程技術(shù)規(guī)范知識(shí);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目方案階段的設(shè)計(jì)需要,對(duì)設(shè)計(jì)的合理、規(guī)范、成本嚴(yán)格控制管理;
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)操作流程,對(duì)設(shè)計(jì)中心下屬部門設(shè)計(jì)部、裝飾部、景觀部工作給予管理監(jiān)督;
5、同行業(yè)同崗五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計(jì)劃，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，指導(dǎo)生活設(shè)計(jì)師制定完成設(shè)計(jì)方案及洽談合同等；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，定期組織人員培訓(xùn)、研討和交流，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體水平
4、管理考核設(shè)計(jì)部門部員工的工作績(jī)效；
5、協(xié)助城市總其他重點(diǎn)工作，與公司其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。
任職資格：
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 男裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
男裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 設(shè)計(jì)休閑男裝商務(wù)休閑裝, 中檔, 要求年齡 25-35歲之間;
經(jīng)理級(jí)以上設(shè)計(jì)師;
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設(shè)計(jì)人選
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設(shè)計(jì)人選 設(shè)計(jì)休閑男裝商務(wù)休閑裝, 中檔, 要求年齡 25-35歲之間;
經(jīng)理級(jí)以上設(shè)計(jì)師;
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設(shè)計(jì)人選
第12篇 設(shè)計(jì)規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)總監(jiān) 副總監(jiān) 設(shè)計(jì)規(guī)劃 建筑設(shè)計(jì) 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);
2、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作;
4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過(guò)程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;
7、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作. 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);
2、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作;
4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過(guò)程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;
7、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作.
