采購(gòu)管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 采購(gòu)管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、了解市場(chǎng)上物料行情，負(fù)責(zé)手機(jī)整機(jī)及物料，和3c配件成本目標(biāo)制定;

2、審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)單的合理性;

3、負(fù)責(zé)定期給出降價(jià)目標(biāo)并協(xié)助采購(gòu)部降價(jià)管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)>;3年，熟悉手機(jī)整機(jī)，手機(jī)結(jié)構(gòu)件和四大件，手機(jī)3c配件(采購(gòu)或成本核算);

3、熟練操作office辦公軟件、函數(shù)公式、金蝶erp系統(tǒng);

4、溝通能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系;

5、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德操守，溝通能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

公司福利:

1.入職購(gòu)買住房公積金及社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

2.員工生日禮金及定期生日party。

3.各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)(籃球隊(duì)、羽毛球、乒乓球等活動(dòng))。

4.帶薪享受法定節(jié)假日。

5.員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金 。

6.公司提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元/人/月 。

7.每天下午茶(下午茶時(shí)間16:00-16:10)。

8.每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。

第2篇 采購(gòu)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理員/手工具采購(gòu)員 杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司 杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應(yīng)商管理

2、質(zhì)量檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)

3、采購(gòu)詢價(jià)報(bào)價(jià)跟單

第3篇 物資采購(gòu)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助采領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采購(gòu)全過(guò)程進(jìn)行總的策劃和實(shí)施,進(jìn)行談判、編制預(yù)算;

2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)施工的要求,并檢查設(shè)備;

3、組織實(shí)施設(shè)備/材料的檢驗(yàn)工作;

4、落實(shí)工程項(xiàng)目的采購(gòu)管理工作,包括采購(gòu)文檔管理、采購(gòu)報(bào)告管理、采購(gòu)費(fèi)用管理等,定期向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告采購(gòu)進(jìn)展?fàn)顩r;

5、完成項(xiàng)目的成本測(cè)算。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,電氣工程/經(jīng)濟(jì)/機(jī)械/材料等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng),具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購(gòu);

5、有光伏電站支架、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 采購(gòu)材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司材料,監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.對(duì)學(xué)歷沒(méi)有太高要求,只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第5篇 采購(gòu)與招標(biāo)管理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)工作實(shí)施:根據(jù)計(jì)劃安排招標(biāo)時(shí)間,編寫招標(biāo)文件、組織開標(biāo)、審核報(bào)價(jià)、組織評(píng)標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;

2、部分采購(gòu)歸口管理的基礎(chǔ)工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

2、具有建安類的工程造價(jià)與概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)與工作流程;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的成本控制意識(shí);

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

第6篇 采購(gòu)訂單管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

全新的采購(gòu)項(xiàng)目,業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,發(fā)展機(jī)會(huì)多,項(xiàng)目自身有完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和個(gè)人技能提升的培訓(xùn),以及完善的員工評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)。

1.用ariba系統(tǒng)進(jìn)行采購(gòu)訂單的處理,包括其日常管理,變更,跟蹤等。

2.主要通過(guò)郵件為客戶提供查詢,包括解決客戶疑問(wèn)咨詢等的工作。

任職要求:

1.日語(yǔ)流利,有良好的溝通能力和team work

2.細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4.有bpo行業(yè)背景或者bpo采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳

5.有ariba系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)更佳

第7篇 系統(tǒng)采購(gòu)管理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)采購(gòu)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃;

2. 組織采購(gòu)it項(xiàng)目實(shí)施，采購(gòu)業(yè)務(wù)過(guò)程信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

3. 采購(gòu)管理報(bào)表開發(fā)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)子公司進(jìn)行erp-srm使用培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。

崗位要求

1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2. 專業(yè)知識(shí)背景:計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:熟悉機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝路線，有從事數(shù)據(jù)分析、it項(xiàng)目、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉erp系統(tǒng)。

4. 語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:良好的英語(yǔ)讀寫能力。

5. 其他:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)。

系統(tǒng)采購(gòu)管理崗位

第8篇 管理處行政經(jīng)理兼采購(gòu)崗位職責(zé)

管理處行政經(jīng)理(兼采購(gòu))崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)大廈內(nèi)部行政及人事管理工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作;

3.制訂本部門工作規(guī)劃和部門預(yù)算,定期向總經(jīng)理辦公室匯報(bào),并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會(huì)議;

4.負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的實(shí)施并定期總結(jié)上報(bào).負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、維持和改進(jìn),以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);

5.組織召開每周例會(huì);

6.固定資產(chǎn)、辦公用品和工程材料的采買管理;

7.負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;

8.全面負(fù)責(zé)管理處的人員招聘和儲(chǔ)備;

9.員工入職和離職手續(xù)的辦理;

10.員工工資的審核;

11.員工社會(huì)保險(xiǎn)的申辦和管理;

12.負(fù)責(zé)管理處員工績(jī)效考評(píng);

13.負(fù)責(zé)大廈夜間總值班的人員安排和管理;

14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 采購(gòu)與招標(biāo)管理崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)與招標(biāo)管理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)工作實(shí)施:根據(jù)計(jì)劃安排招標(biāo)時(shí)間，編寫招標(biāo)文件、組織開標(biāo)、審核報(bào)價(jià)、組織評(píng)標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;

2、部分采購(gòu)歸口管理的基礎(chǔ)工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

2、具有建安類的工程造價(jià)與概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)與工作流程;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的成本控制意識(shí);

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

采購(gòu)與招標(biāo)管理崗位

第10篇 采購(gòu)管理采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)開發(fā)計(jì)劃及工程進(jìn)度,編制項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃;

2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購(gòu)管理工作;

3、根據(jù)目需求,進(jìn)行供應(yīng)商資源儲(chǔ)備、供應(yīng)商評(píng)估;

4、組織采購(gòu)招投標(biāo)工作,包括投標(biāo)單位的考察,發(fā)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作;

5、負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件、合同文本等文件,負(fù)責(zé)合同全過(guò)程管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)開展,修訂、更新、編制采購(gòu)流程及采購(gòu)制度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)及其他工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉采購(gòu)流程;

3、具備良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力;

4、認(rèn)真細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信。

第11篇 采購(gòu)管理崗位職責(zé)1

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.零部件開發(fā)管理;

2.零部件供應(yīng)管理;

3.零部件式樣管理;

4.零部件質(zhì)量管理;

任職資格:

1.國(guó)家重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程、物流等相關(guān)專業(yè);

2.從事汽車生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、研發(fā)等相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.較好的責(zé)任心及溝通能力。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.擔(dān)當(dāng)進(jìn)口通關(guān)業(yè)務(wù):報(bào)關(guān)單據(jù)的準(zhǔn)備和海關(guān)申報(bào),

2.進(jìn)口稅的支付、掛賬

3.進(jìn)口貨物的財(cái)務(wù)掛賬、支付與核銷

4.l/c的開立與核銷

5.出口業(yè)務(wù)單據(jù)制作與通關(guān)報(bào)檢

6.與客戶聯(lián)系,確定主原料的船期計(jì)劃

7.與船代和貨代聯(lián)系,安排到貨靠泊

8.劇毒品環(huán)保批文的申請(qǐng)與國(guó)內(nèi)采購(gòu)證的申領(lǐng)與管理

9.原料國(guó)內(nèi)付款及掛賬

職位要求:

1. 全日制大學(xué)本科畢業(yè)生

2. 經(jīng)濟(jì)管理類或化工相關(guān)專業(yè)

3.cet-4以上、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力

4. 誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

5. 有采購(gòu)或化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常包輔材、促銷品等采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)及到貨追蹤;

2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常采購(gòu)供應(yīng)信息維護(hù);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)商品市場(chǎng)行情的搜集與分析,積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)業(yè)務(wù)明細(xì)賬,在合理賬期范圍內(nèi)走付款申請(qǐng)流程;

5、加強(qiáng)供應(yīng)商管理,有效降低采購(gòu)成本;

6、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)檔案歸集、保管;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉企業(yè)erp管理軟件,同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、一年以上采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

任職條件: 1 、工民建、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2 、三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、施工總包企業(yè)采購(gòu)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的供 應(yīng)商資源。 3 、 熟悉供應(yīng)商管理流程,具備建立供應(yīng)商篩選、審核及評(píng)審機(jī)制的能力,并有較強(qiáng)的維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系的能力。 4 、熟悉建筑材料及設(shè)備,有一定的人脈資源。 5 、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和工作推動(dòng)能力。 6 、掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備及軟件,并能熟練使用。 7 、有房地產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司上市伊始,歡迎各位人才精英加盟,與我司攜手并進(jìn)!

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.基于公司智慧教育/智慧學(xué)習(xí)基本決解方案,進(jìn)行所涉及產(chǎn)品或配套產(chǎn)品的評(píng)估,以及供應(yīng)商的評(píng)估

2. 熟悉并掌握教育信息化相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場(chǎng)發(fā)展和供貨渠道等情況。

3. 篩選符合項(xiàng)目方案要求的相關(guān)產(chǎn)品,及其規(guī)格,成本,售后服務(wù)和采購(gòu)相關(guān)條件

4. 洽商采購(gòu)合約,跟進(jìn)管理采購(gòu)交付及物流等相關(guān)工作

5. 供應(yīng)商管理

任職要求:

一、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2. 系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或it工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

3. 采購(gòu)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)

4. 熟悉it相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場(chǎng)情況

二、能力及個(gè)人特質(zhì)要求:

1. 具備良好的技術(shù)基礎(chǔ);思維清晰;

2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,特別是跨行業(yè)學(xué)習(xí)能力;

3. 具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

4. 具有良好的談判能力

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;

6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、采購(gòu)行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1,完善公司采購(gòu)制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制質(zhì)量與成本;

2,分析評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),尋找意向合作伙伴,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)等;

3,根據(jù)公司訂單要求,完成各類產(chǎn)品采購(gòu)及整合;負(fù)責(zé)公司采購(gòu)詢、比價(jià);

4,負(fù)責(zé)簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

5,定期組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核。

任職資格:

1,大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);

2,年齡30周歲以下,3年以上物流采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

3,熟悉c2c的物流行業(yè),熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng);

4,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力,有大型物流企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.全日制本科學(xué)歷,工民建、電氣工程及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2.3年以上房地產(chǎn)及施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.掌握招投標(biāo)法、合同法,熟悉采購(gòu)操作流程;

4.取得采購(gòu)類相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.全面落實(shí)采購(gòu)政策和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃;

2.制定采購(gòu)年度工作目標(biāo),編制采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算;

3.熟悉物資材料的特性、市場(chǎng)價(jià)格走向;

4.在保證質(zhì)量的前提下,確保物品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。具有成本意識(shí)、精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí);

5.上級(jí)交辦的其它行政事務(wù)相關(guān)工作。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

重慶長(zhǎng)安民生物流股份有限公司南京分公司是為南京長(zhǎng)安汽車有限公司生產(chǎn)線配套聯(lián)運(yùn)服務(wù)的專業(yè)物流公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理人員: 管理人員(安全管理、采購(gòu)管理)

任職要求:

1.2022屆及往屆?？?、本科生 , 物流工程、物流管理、管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)

2.邏輯思維、創(chuàng)新能力強(qiáng),并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力

3.具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神,責(zé)任心

4.優(yōu)秀學(xué)生干部、黨員、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富及多次獲獎(jiǎng)等學(xué)生優(yōu)先錄取 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄取,按月進(jìn)行試用考核,通過(guò)考核人員轉(zhuǎn)為正式員工,辦理各項(xiàng)保險(xiǎn),享受公司其他福利待遇。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 制訂供應(yīng)商管理、項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制、采購(gòu)管理、存貨管理等相關(guān)制度文件,并落實(shí);

2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,尋找符合的產(chǎn)品(報(bào)價(jià)、性能指標(biāo))的供應(yīng)商,參與采購(gòu)談判;

3.組織產(chǎn)品招標(biāo)評(píng)審,確保招標(biāo)程序合規(guī)合法;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的采購(gòu)過(guò)程,確保貨品質(zhì)量合格,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

學(xué)歷/專業(yè)/培訓(xùn):大學(xué)本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)技能:供應(yīng)鏈管理或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)

個(gè)性品質(zhì):正直、誠(chéng)信、謙遜、敬業(yè)

其他要求:

1.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)技能;

2.具備一定的解決問(wèn)題的能力,能夠自行提出備選解決方案;

3.具有良好的溝通能力和溝通技巧,有一定的資源協(xié)調(diào)能力,可以完成一般性工作的組織和協(xié)調(diào)任務(wù);

4.具備制定本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)簡(jiǎn)單的管理規(guī)范的能力,并能夠提出被采納的建議;

具有采購(gòu)、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)信息收集、供應(yīng)商管理工作,協(xié)助完成供應(yīng)商審計(jì);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有生產(chǎn)性物資及非生產(chǎn)性物資的采購(gòu)供應(yīng);

3、協(xié)助處理日常進(jìn)出口采購(gòu)業(yè)務(wù);

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工作積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,以取得專業(yè)英語(yǔ)8級(jí)證書者優(yōu)先;

3、中藥學(xué)及商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮;

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉萬(wàn)豪的品牌標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前物資的樣品的采集工作,并提交公

司及萬(wàn)豪共同確認(rèn);

3、根據(jù)公司與萬(wàn)豪確認(rèn)的物資樣品,協(xié)同成本等部門

完成采購(gòu)工作;

4、未來(lái)可派駐酒店采購(gòu)部任職。

任職要求:

1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱;

2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上,同等職位1年以上;

3.在品牌酒店或酒店管理公司有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定藥品、醫(yī)療器械耗材采購(gòu)規(guī)章制度并組織實(shí)施;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械耗材集采管理;

3.負(fù)責(zé)藥品品種、醫(yī)療器械耗材品種及供應(yīng)鏈管理;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)集采、供應(yīng)鏈等平臺(tái)建設(shè);

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理藥品委員會(huì)、醫(yī)療器械委員會(huì)等專業(yè)委員會(huì)工作。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.醫(yī)學(xué)、生物工程、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)教育背景;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定藥品、醫(yī)療器械集中采購(gòu)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);

4.掌握藥品、醫(yī)療器械管理、采購(gòu)、招投標(biāo)、銷售等有關(guān)法律法規(guī);

5.富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)工作,定單的跟蹤.熟練掌握office等軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.了解相關(guān)采購(gòu)管理體系及流程。

2、能夠根據(jù)訂單及采購(gòu)計(jì)劃,選擇、評(píng)價(jià)供方,選擇合格供方,實(shí)施產(chǎn)品采購(gòu),控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)到物美價(jià)廉的產(chǎn)品。

崗位要求:

1、有采購(gòu)方面的工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。

2、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通、理解及分析問(wèn)題的能力和談判技巧,對(duì)價(jià)格的變化具有敏銳、快速的反應(yīng)力

3、能夠獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)、管控供應(yīng)商關(guān)系。

4、有良好的職業(yè)和敬業(yè)精神,為人誠(chéng)實(shí)正直,工作忠實(shí),原則性強(qiáng)。

公司提供良好的薪酬、完善的福利待遇,歡迎您的加入。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟(jì)類,管理類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件

采購(gòu)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.機(jī)器、材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作

4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期降低采購(gòu)成本

6.采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)

9.總部管控各項(xiàng)目點(diǎn)定期盤點(diǎn)工作

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃產(chǎn)品的采購(gòu)計(jì)劃;

2、拓展采購(gòu)渠道;

3、規(guī)范采購(gòu)管理政策;

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。

任職要求:

1、年齡25-30歲,有三年以上駕齡;

2、細(xì)心、正直、責(zé)任心強(qiáng);

3、熟悉獼猴桃蜜餞涼果采購(gòu)流程優(yōu)先;

4、熟悉食品相關(guān)質(zhì)量管理體系;

5、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

學(xué)歷要求:大本及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn):3年(含)以上

外語(yǔ)要求:英語(yǔ)四級(jí)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)詢價(jià)、訂貨工作

2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)類文檔資料管理工作(包括合同、訂單、供應(yīng)商資質(zhì)材料、招投標(biāo)文件等)

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的拓展和維護(hù)管理工作

4.負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的價(jià)格收集及管理工作

任職要求:

1.了解it行業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀;

2.了解供應(yīng)鏈管理;

3.掌握商務(wù)談判知識(shí);

4.具備良好的溝通交流能力、邏輯思維能力;

基本福利:周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)。

額外福利:過(guò)節(jié)費(fèi),生日驚喜禮品、免費(fèi)機(jī)票,家屬折扣機(jī)票,折扣酒店、折扣電影票,超低內(nèi)部?jī)r(jià)豪華游輪旅行!

特別福利:公司內(nèi)部健身房、瑜伽課、中醫(yī)按摩、溫泉、羽毛球、桌球、足球等。

第12篇 采購(gòu)供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、客戶抱怨等,只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查; 3、sqe負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作; 5、sqe每個(gè)月或每個(gè)季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商

任職要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 采購(gòu)品質(zhì)管理崗位職責(zé)

要求:

1.了解b2c跨境電商的基本流程。

2.孰悉華強(qiáng)北市場(chǎng)。

3.有基本的產(chǎn)品檢側(cè)技能,特別是對(duì)電子類產(chǎn)品。

4.能獨(dú)自完成b2c發(fā)貨工作。

5.能做好庫(kù)存管理。

6.對(duì)電子產(chǎn)品熟悉,可以獨(dú)自去工廠驗(yàn)貨

工作內(nèi)容:

1.按生天出的訂單,根據(jù)采購(gòu)員提供的信息采購(gòu)產(chǎn)品,或是能獨(dú)立去通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或華強(qiáng)北市場(chǎng)采購(gòu)到產(chǎn)品。

2.根據(jù)要求檢驗(yàn)到貨的質(zhì)量,并完成驗(yàn)貨報(bào)告。

3.根據(jù)每天訂單及庫(kù)存情況安排發(fā)貨。

4.上級(jí)主管交待的其它事宜。

第14篇 管理采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求

管理采購(gòu)主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商及采購(gòu)管理主管崗位 元化 元化醫(yī)療咨詢服務(wù)(上海)有限公司，元化 1.根據(jù)企業(yè)需求，制定供應(yīng)商開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃;

2.完善供應(yīng)商開發(fā)流程和采購(gòu)流程;

3.選擇有潛力的供應(yīng)商，開展產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及分析工作;

4.組織供應(yīng)商的評(píng)估和審核工作;

5.針對(duì)供應(yīng)商的貨物質(zhì)量、交貨及時(shí)性等進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考評(píng);

6.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行及時(shí)的更新和管理;

7.完善庫(kù)存管理體系，及時(shí)更新出入庫(kù)信息;

應(yīng)商管理主管應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及選取的知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;

2.具備貨物采購(gòu)的相關(guān)知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程;

3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求;

6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

7.具備計(jì)算機(jī)以及軟件操作能力;

8.醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

供應(yīng)商管理主管任職條件

1.工商管理、物流、采購(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的采購(gòu)和供應(yīng)商管理知識(shí)以及能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德水平;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神。

管理采購(gòu)主管崗位

第15篇 采購(gòu)合同管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 按照公司規(guī)程,負(fù)責(zé)與部門內(nèi)外關(guān)于合同審核流程的推進(jìn)與執(zhí)行;

2. 依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),負(fù)責(zé)對(duì)合作方進(jìn)行主體資格、項(xiàng)目資質(zhì)、人員構(gòu)成等資料方面的審查過(guò)程,負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件、信息的維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)公司的合同管理工作,審查公司對(duì)外簽訂的采購(gòu)合同,提出合同管理制度和制度的貫徹實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)部門相關(guān)報(bào)表的制作與上報(bào),保證數(shù)據(jù)輸出的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商、合同的資料管理,切實(shí)做好本部門的文件、資料檔案管理工作,增強(qiáng)保密觀念;

6. 其他采購(gòu)商務(wù)相關(guān)的工作

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)分。經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有媒體、互聯(lián)網(wǎng)代理公司商務(wù)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉erp系統(tǒng)操作,熟練使用office辦公軟件,對(duì)采購(gòu)合同管理工作有一定了解。

4、要求性格穩(wěn)重細(xì)致,溝通能力佳,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合能力。

5、優(yōu)秀條件適度放寬。

第16篇 招標(biāo)采購(gòu)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(1)根據(jù)需求和節(jié)點(diǎn)組織編制采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行有效的管控、合理的調(diào)整。

(2)盤點(diǎn)開發(fā)與拓展合格供應(yīng)商，組織供應(yīng)商入庫(kù)考察、履約評(píng)估、關(guān)系維護(hù)，完善供應(yīng)商資源并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);

(3)制定合理采購(gòu)計(jì)劃并按計(jì)劃完成招投標(biāo)及合同簽訂工作;

(4)組織材料設(shè)備市場(chǎng)調(diào)研及供應(yīng)商考察認(rèn)證;

(5)參與工程標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)研究，組織材料部品的標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成標(biāo)準(zhǔn)合同條款及附件、標(biāo)準(zhǔn)化材料部品清單;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、材料等相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程招采工作流程;

(3)具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、抗壓能力;

(4)具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

招標(biāo)采購(gòu)管理崗位

第17篇 管理采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)開發(fā)計(jì)劃及工程進(jìn)度,編制項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃;

2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購(gòu)管理工作;

3、根據(jù)目需求,進(jìn)行供應(yīng)商資源儲(chǔ)備、供應(yīng)商評(píng)估;

4、組織采購(gòu)招投標(biāo)工作,包括投標(biāo)單位的考察,發(fā)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作;

5、負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件、合同文本等文件,負(fù)責(zé)合同全過(guò)程管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)開展,修訂、更新、編制采購(gòu)流程及采購(gòu)制度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)及其他工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉采購(gòu)流程;

3、具備良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力;

4、認(rèn)真細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信。

第18篇 采購(gòu)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的物料項(xiàng)目管理;

2、負(fù)責(zé)汽車新技術(shù)研發(fā)的供應(yīng)商資源及全球汽車零部件市場(chǎng)、技術(shù)、工藝等信息的搜集、整理、匯編;

3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的物料成本進(jìn)行調(diào)研、分析、談判;

4、負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的物料產(chǎn)能及到貨風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研排查;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類,熟悉汽車結(jié)構(gòu)及零部件,擅長(zhǎng)外語(yǔ)或有外語(yǔ)語(yǔ)言背景者優(yōu)先;

2、能適應(yīng)短期出差,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力 ;'

第19篇 采購(gòu)材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

所謂采購(gòu)質(zhì)量管理，是指對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過(guò)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證，從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系，保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。

采購(gòu)材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.物料采購(gòu)的質(zhì)量管理；

2.物料采購(gòu)的組織工作；

3.物料采購(gòu)供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作；

4.物料采購(gòu)供應(yīng)的控制工作；

5.評(píng)估供貨商；

6.建立采購(gòu)認(rèn)證體系；

7.物料的驗(yàn)收工作。

采購(gòu)材料質(zhì)量管理崗位要求

1.具備三方面的知識(shí)：管理科學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、商品基礎(chǔ)知識(shí)；

2.社交能力；

3.市場(chǎng)調(diào)研、分析能力；

4.談判、應(yīng)變能力；

5.營(yíng)銷策劃能力；

6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

7.原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞。

采購(gòu)材料質(zhì)量管理發(fā)展方向

采購(gòu)員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒(méi)有要求有專門的學(xué)歷和學(xué)位，但是需要對(duì)需要采購(gòu)的產(chǎn)品非常熟悉。對(duì)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要，優(yōu)秀的采購(gòu)員可以晉升為采購(gòu)經(jīng)理，采購(gòu)經(jīng)理可以平調(diào)至市場(chǎng)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等，也可以晉升為采購(gòu)總監(jiān)，或者去其他的機(jī)構(gòu)尋求更有競(jìng)爭(zhēng)力的職位。

第20篇 成本管理采購(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制、修訂采購(gòu)策略標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,如:采購(gòu)商務(wù)政策、物料采購(gòu)分類標(biāo)準(zhǔn)、物流策劃、份額分配機(jī)制、供應(yīng)商選擇機(jī)制;

2、編制采購(gòu)份額分配表,進(jìn)行系統(tǒng)份額維護(hù);

3、采購(gòu)物料分類的分類確定及維護(hù)、供應(yīng)商資源庫(kù)的維護(hù)、采購(gòu)價(jià)格庫(kù)的維護(hù);

4、采購(gòu)bom表的編制和維護(hù);

5、采購(gòu)目標(biāo)成本的編制管理,負(fù)責(zé)二級(jí)分解,組織三級(jí)分解;采購(gòu)成本的核算,與目標(biāo)成本的差異分析;

6、采購(gòu)價(jià)格內(nèi)部審查;

7、行業(yè)成本信息收集整理、分析,如:汽車行業(yè)財(cái)務(wù)信息、汽車主要原材料價(jià)格信息等;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈變化的發(fā)展方向;

2、精通采購(gòu)bom編制,熟悉某類零部件生產(chǎn)工藝,熟悉采購(gòu)質(zhì)量體系管理;

3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力。