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第1篇 媒介采購總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責各類媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)等多種形式)采購計劃制定和實施、 媒體關系的維護策略等;
2、負責各類媒體資源采購,年度框架溝通及簽署;
3、全面、細致的管理與監(jiān)督部門內(nèi)的采購執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項目回款情況;
4、為新項目提供傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)等多種形式媒介支持;
5、負責梳理媒體資源庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)計學、傳播學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,具備深刻的媒介素養(yǎng);
3、擁有較好的媒體傳播資源;
4、熟知媒體環(huán)境和價格政策,擅長維護各種媒體關系;
5、具有良好的抗壓能力和風險預估能力,較強的溝通談判能力和應變能力。
第2篇 媒介采購主管崗位職責
工作職責:
1、負責制定業(yè)務線媒介投放策略,實施媒介計劃,控制項目預算及媒體成本;
2、推動媒介項目進展,保證效益最大化,完成總結(jié)評估;
3、獨立負責媒體談判、采買,針對投放項目進行成本核算、媒體行程制定,最大化爭取合作權(quán)益;
4、支持分公司市場媒體評估、媒體談判;
5、負責建立長期并穩(wěn)定的媒體關系,考察媒體環(huán)境,提升對媒體的運用效能,深入挖掘潛在資源達成商務合作。
6、了解對應的業(yè)務線的動向,與品牌部建立溝通機制,配合品牌部完成媒介有效信息的輸出;
7、洞察媒體行業(yè)動向獲取關鍵信息,整理媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出可行性意見。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、5年以上廣告公司媒介采購及媒體合作工作經(jīng)驗;
3、具有資深廣告媒介拓展和商務經(jīng)驗,并取得過超千萬量級媒體資源采購的成功業(yè)績,有一定的高質(zhì)量媒介資源和關系;
4、擅長商務、拓展,溝通,有銷售特質(zhì)敏銳度,公關技巧強,;
5、善于交流,有較強的協(xié)作精神和組織能力,敢于承擔責任,面對挑戰(zhàn);
6、具備較強的學習與適應能力,能夠?qū)?nèi)外部變化作出快速反映,抗壓能力強;
7、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、品牌意識、數(shù)據(jù)敏感度,有較強數(shù)據(jù)分析能力,問題分析和解決能力。
第3篇 媒介采購崗位職責
職責描述:
1、在媒介采購業(yè)務中主要協(xié)助項目組開拓新供應商資源,并對供應商資源進行整合、控制采購質(zhì)量;
2、控制采購成本,協(xié)助供應商詢價、審核供應商比價情況,審核采購合同中的采購價格和支付條款的合理性,對于不合理的情況反饋給項目組;
3、對采購費用支付申請進行審核,協(xié)助項目組一起對采購進行驗收。
4、主導年度大宗采購供應商合作談判,爭取長期優(yōu)惠合作價格,與戰(zhàn)略性媒體資源建立長期穩(wěn)定的合作關系
5、搭建供應商資源聯(lián)系資料庫,日常對供應商進行管理及綜合評估
6、搭建供應商采購信息數(shù)據(jù)庫,梳理供應商價格信息、合作信息、做采購數(shù)據(jù)分析。
崗位要求:
本科以上,有5年以上的采購經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,有一定的媒介資源和抗壓能力。
第4篇 媒介采購經(jīng)理崗位職責
1、日常kol對接,根據(jù)客戶需求進行微博和微信的大號們的溝通、比價、談判等相關工作。
2、媒介資訊、資源收集、整理, 能夠根據(jù)客戶要求為客戶推薦、優(yōu)選更匹配的媒體資源。
3、按要求擬定客戶媒體投放排期并執(zhí)行,能夠有效的進行資源整合為客戶提供完善的推廣排期。
4、熟悉使用第三方監(jiān)測軟件系統(tǒng),具有良好競品監(jiān)測及分析能力。
5、需有耐心,有商務談判能力和成本管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
