第1篇 政策研究總監(jiān)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、積累政府、相關(guān)行業(yè)協(xié)會及相關(guān)專家資源，維護(hù)政府、協(xié)會、專家關(guān)系；
2、參與公司戰(zhàn)略的制定，對國內(nèi)與國際的相關(guān)政策、趨勢、案例等方面進(jìn)行深入研究；
3、優(yōu)化各項工作的流程、方法，完善公司資源庫，對商業(yè)模式、運營模式或關(guān)鍵的項目、產(chǎn)品根據(jù)相關(guān)政策提出關(guān)鍵性、可行性建議和策略；
4、及時掌握行業(yè)政策發(fā)展情況，分析對行業(yè)、公司業(yè)務(wù)的影響，制定合適的對策及解決方案；
5、研究公司和行業(yè)發(fā)展趨勢。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗，對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通包括戰(zhàn)略投資體系非常熟悉，能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；
3、具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力;
4、行業(yè)的前瞻性和對市場的敏銳度；
5、具有全局戰(zhàn)略思考能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；
6、具有跨部門協(xié)同管理能力，良好的文字表達(dá)能力和語言及英文表達(dá)能力；
7、職業(yè)化素養(yǎng)。
第2篇 政策研究總監(jiān)/主管崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
（1）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各版塊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定，并對實施情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)。
（2）對公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢、宏觀環(huán)境變化等進(jìn)行深入研究，組織重大研究報告的撰寫；
（3）定期對公司各版塊業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研并形成報告。
（4）管理、監(jiān)控政策研究部的各項活動及研究項目的進(jìn)程、效率和質(zhì)量。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
有在教育行業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策研究或戰(zhàn)略發(fā)展研究相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
