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第1篇 貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)
貿(mào)易總監(jiān) 1、在糧油集團(tuán)及集團(tuán)的制度框架下,對(duì)食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進(jìn)行梳理,并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營(yíng)及環(huán)境變化,對(duì)現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程;
2、對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并匯總,形成關(guān)于業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)的判斷,組織部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論,形成相關(guān)意見(jiàn),并作出業(yè)務(wù)決策,推動(dòng)實(shí)施,對(duì)新出現(xiàn)的變化及時(shí)反應(yīng),并作出決策;
3、根據(jù)糧油集團(tuán)的整體經(jīng)營(yíng)及凈利潤(rùn)目標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,通過(guò)對(duì)各部門(mén)、子集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,組織班子成員討論并制定解決方案,對(duì)各子公司上報(bào)的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行審核,并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注食品谷物市場(chǎng)的新趨勢(shì),新變化,并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案;
4、對(duì)糧油集團(tuán)制定的重大方案進(jìn)行督辦,嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行落實(shí),并跟進(jìn)在此過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)溝通解決;
5、營(yíng)造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會(huì),不斷提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個(gè)人能力以提高企業(yè)的組織效能;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作: 1、在糧油集團(tuán)及集團(tuán)的制度框架下,對(duì)食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進(jìn)行梳理,并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營(yíng)及環(huán)境變化,對(duì)現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程;
2、對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并匯總,形成關(guān)于業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)的判斷,組織部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論,形成相關(guān)意見(jiàn),并作出業(yè)務(wù)決策,推動(dòng)實(shí)施,對(duì)新出現(xiàn)的變化及時(shí)反應(yīng),并作出決策;
3、根據(jù)糧油集團(tuán)的整體經(jīng)營(yíng)及凈利潤(rùn)目標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,通過(guò)對(duì)各部門(mén)、子集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,組織班子成員討論并制定解決方案,對(duì)各子公司上報(bào)的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行審核,并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注食品谷物市場(chǎng)的新趨勢(shì),新變化,并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案;
4、對(duì)糧油集團(tuán)制定的重大方案進(jìn)行督辦,嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行落實(shí),并跟進(jìn)在此過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)溝通解決;
5、營(yíng)造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會(huì),不斷提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個(gè)人能力以提高企業(yè)的組織效能;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作:
第2篇 采購(gòu)貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)
采購(gòu)貿(mào)易總監(jiān) 全面分管公司采購(gòu)貿(mào)易管理:
1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購(gòu);
2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程管理;
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
招聘需求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購(gòu)管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu);4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取利潤(rùn);5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
全面分管公司采購(gòu)貿(mào)易管理:
1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購(gòu);
2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程管理;
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
招聘需求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購(gòu)管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu);4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取利潤(rùn);5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 貿(mào)易銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)督完成銷(xiāo)售任務(wù),并對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)完成提供資源支持;
2、 制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制;
3、 參與公司外交商務(wù)活動(dòng),做好品牌在市場(chǎng)的推廣工作及渠道拓展工作;
4、 團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與人員管理,指導(dǎo)其完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃、商務(wù)拓展任務(wù);
5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同;
6、 分析銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、30-40歲,英語(yǔ)六級(jí),電腦操作熟練;
3、5年以上外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具有一定客戶資源及客戶開(kāi)發(fā)拓展能力。
第4篇 產(chǎn)品貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貿(mào)易平臺(tái)在線相關(guān)產(chǎn)品工作,包括官網(wǎng)、商家中心、訂單管理、財(cái)務(wù)管理等模塊;
2、負(fù)責(zé)貿(mào)易供應(yīng)鏈系統(tǒng)的構(gòu)建,包括上下游企業(yè)、倉(cāng)庫(kù)、物流、金融機(jī)構(gòu)等;
3. 把握供應(yīng)鏈產(chǎn)品收益、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性,對(duì)接中后臺(tái)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)與法務(wù)合規(guī)團(tuán)隊(duì);
4、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析,撰寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;
5、收集、理解分析、引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)部門(mén)需求,以形成產(chǎn)品或解決方案;
6、編寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)線同事、系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;有獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)商城、會(huì)員中心和商家中心等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉b2b行業(yè),供應(yīng)鏈產(chǎn)品優(yōu)先;能緊貼一線用戶,善于做競(jìng)品分析;
3、五年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,演講能力、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;
6、物流互聯(lián)網(wǎng)、煤炭互聯(lián)網(wǎng)、鋼鐵互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 國(guó)際貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目全面管理,制定公司的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)策略;
2、負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),制定lpg年度進(jìn)、出口計(jì)劃和預(yù)算,
并組織完成公司國(guó)際貿(mào)易中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、組織健全和完善公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理制度,包括但不限于預(yù)算管理、采購(gòu)成本管理、出口業(yè)務(wù)管理及紙貨管理制度;
4、參與重大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與商務(wù)談判;
5、組織制定資金付款計(jì)劃,監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證貨款按時(shí)支付;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行紙貨業(yè)務(wù)規(guī)劃,能獨(dú)立處理紙貨業(yè)務(wù)重大問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),定期進(jìn)行員工考核,指導(dǎo)和激勵(lì)員工工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、金融、管理專(zhuān)業(yè),精通英語(yǔ),口語(yǔ)流利;
2、8年以上大宗商品國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),化工、能源行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有海外市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、熟悉東南亞、非洲、美洲、中東等地市場(chǎng)環(huán)境;
4、精通熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,精通直接貿(mào)易的整體流程,熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢、貨代等整體流程;
5、有一定的紙貨市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、良好的業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制能力。
7、具有優(yōu)秀的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通、交流、公關(guān)能力。
8、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問(wèn)題能力。
