第1篇 地產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責
地產(chǎn)運營總監(jiān) 崗位職責:(要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)歷)
1、負責發(fā)展項目運營模式及體系的設計,建立公司營運管理業(yè)務流程、目標管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系;
2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標;
3、指導審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定;
4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的實施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達成經(jīng)營目標;
5、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標的實現(xiàn);
6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。
7、督辦、檢查公司運營調(diào)度會議的落實情況
8、負責對項目相關合同執(zhí)行結(jié)果進行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關部門。
任職資格:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關專業(yè);
2、具有8年以上房地產(chǎn)相關行業(yè)工作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗,五年以上中層管理工作經(jīng)驗;
3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識;
4、良好的管控能力,能根據(jù)公司下達的營運目標采取有效策略達成年度經(jīng)營業(yè)績;
5、良好的經(jīng)營分析能力,能夠較準確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況;
6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責:(要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)歷)
1、負責發(fā)展項目運營模式及體系的設計,建立公司營運管理業(yè)務流程、目標管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系;
2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標;
3、指導審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定;
4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的實施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達成經(jīng)營目標;
5、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標的實現(xiàn);
6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。
7、督辦、檢查公司運營調(diào)度會議的落實情況
8、負責對項目相關合同執(zhí)行結(jié)果進行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關部門。
任職資格:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關專業(yè);
2、具有8年以上房地產(chǎn)相關行業(yè)工作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗,五年以上中層管理工作經(jīng)驗;
3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識;
4、良好的管控能力,能根據(jù)公司下達的營運目標采取有效策略達成年度經(jīng)營業(yè)績;
5、良好的經(jīng)營分析能力,能夠較準確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況;
6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
第2篇 房地產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標與計劃節(jié)奏;
2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;
3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù),進行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預警;
4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;
5、編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;
6、組合公司相關決策會議,落實推動會議相關事項;
7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調(diào);
8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標準化工作流程;
9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程類、房地產(chǎn)類相關專業(yè);
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗;
3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經(jīng)驗;
4、工作效率高,具備較強的戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化分解能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;
第3篇 商業(yè)地產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調(diào)研報告;
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;
8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
