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第1篇 文化總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1.負責制定企業(yè)文化建設方案,策劃并執(zhí)行戰(zhàn)略導向的企業(yè)文化建設活動,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作;
2.樹立起企業(yè)的核心價值觀念,并推動執(zhí)行。
3.建立多種渠道和方式,推進企業(yè)文化的影響與傳播;
4.負責企業(yè)文化相關素材的整理和撰寫,聯(lián)系制作相關圖文及視頻等,做好對內宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象;
5.負責企業(yè)文化載體的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新文化氛圍的營造等。
任職資格:
1、本科及以上學歷,新聞、企劃類等相關專業(yè);
2、八年以上大型公司企業(yè)文化建設、企劃傳媒等相關工作經驗;
3、具有良好的語言表達、溝通及組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的書面寫作能力;
4、有大型活動策劃和執(zhí)行的經歷;
5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團隊合作意識強,能有效推動多部門協(xié)作;
6、房地產行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、500強外企同職位經驗優(yōu)先。
工作職責:
1.負責制定企業(yè)文化建設方案,策劃并執(zhí)行戰(zhàn)略導向的企業(yè)文化建設活動,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作;
2.樹立起企業(yè)的核心價值觀念,并推動執(zhí)行。
3.建立多種渠道和方式,推進企業(yè)文化的影響與傳播;
4.負責企業(yè)文化相關素材的整理和撰寫,聯(lián)系制作相關圖文及視頻等,做好對內宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象;
5.負責企業(yè)文化載體的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新文化氛圍的營造等。
任職資格:
1、本科及以上學歷,新聞、企劃類等相關專業(yè);
2、八年以上大型公司企業(yè)文化建設、企劃傳媒等相關工作經驗;
3、具有良好的語言表達、溝通及組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的書面寫作能力;
4、有大型活動策劃和執(zhí)行的經歷;
5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團隊合作意識強,能有效推動多部門協(xié)作;
6、房地產行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、500強外企同職位經驗優(yōu)先。
第2篇 文化旅游策劃總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
1.負責文旅產業(yè)咨詢項目管理、指導以及項目運作，完成項目調研、分析及報告撰寫；
2.長期對文旅產業(yè)進行持續(xù)監(jiān)測與研究；
3.對文旅演出數據庫進行框架構思，并提出運營方案；
4.長期維護與客戶高層的關系，挖掘潛在商機；
5.參與前期商務洽談，指導項目建議書的編寫，同時參與階段性成果匯報。
職位要求：
1.文化產業(yè)、旅游、工商管理、市場營銷、傳媒等碩士學歷及以上；
2.至少領導過2個以上文旅類咨詢項目 ；
3.對文化產業(yè)具有濃厚的興趣；
4.能獨立思考，思維邏輯敏捷清晰，并具有大局構思能力；
5.具有強大的自我學習能力，有大量閱讀的習慣；
6.做事勤懇，有責任心，能吃苦耐勞，能適應高強度工作；
第3篇 文化投資總監(jiān)崗位職責
1、知名院校本科及以上學歷;
2、3年以上投資經驗,有2個以上完整的投資項目經驗;
2、穩(wěn)定性強,對投資有一定的認知和自己的邏輯。 任職資格:
1、知名院校本科及以上學歷;
2、3年以上投資經驗,有2個以上完整的投資項目經驗;
2、穩(wěn)定性強,對投資有一定的認知和自己的邏輯。
第4篇 校園文化咨詢總監(jiān)崗位職責要求
崗位職責：
1.負責公司大項目方案策劃咨詢、商業(yè)談判專業(yè)主導；
2.參與制訂事業(yè)部的年度工作計劃和預算；
3.執(zhí)行公司制定的專業(yè)建設策略，負責建設事業(yè)部的專業(yè)競爭優(yōu)勢;
4.負責分析市場數據及競爭情況，提出有競爭力的專業(yè)建設策略、解決方案，并帶團隊實施完成;
5.訓練、指導和參與管理商務團隊，提升商務團隊整體能力。
職位要求：
1、碩士5年及以上工作經驗；
2、至少對某一個行業(yè)領域有深耕，對行業(yè)有深度的思考和理解；
3、熱愛教育事業(yè)，有激情，有熱情，有優(yōu)秀的邏輯思維和創(chuàng)新能力；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具備優(yōu)秀的分析問題與解決問題能力、資源整合能力以及業(yè)務推進能力；
5、在學校教學或管理背景優(yōu)先；有教育行政管理部門工作背景優(yōu)先；
6、歡迎已經退休或者即將退休的行業(yè)專家、學校教師或領導、教育部門工作人員或領導加入。
第5篇 企業(yè)文化咨詢總監(jiān)崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責調研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標及工作計劃；
2.市場開發(fā)：發(fā)掘和跟進市場機會，負責市場調研咨詢項目建議書、投標文件的編寫，負責項目投標和合同談判等工作；
3. 帶領項目團隊完成咨詢項目全程工作；
4. 負責項目所有咨詢成果的整合、修改、完成及質量監(jiān)督，保持與客戶的溝通；
5. 完成項目案例撰寫、總結等工作；
6. 加強專項研究能力建設，調研咨詢方法論研究；
7. 項目管理：把控項目整體質量與進度，項目評估及風險管理。
崗位要求
1、學士、mba學位，或在國外非自費大學畢業(yè)，專業(yè)以管理、文學、營銷為主；
2、至少3年以上大型企業(yè)工作經歷、或咨詢公司2年從業(yè)經歷；
3、為客戶提供過企業(yè)文化或者校園文化服務經驗者優(yōu)先；
4、良好的溝通和協(xié)調能力；
5、思路清晰，邏輯思維能力強；
6、語言表達能力強；
7、具有責任心、做事認真踏實；
8、富有創(chuàng)新精神，勇于突破，擅于學習
（5）年齡：40歲以下。
（6）學歷：碩士或以上學歷。
