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藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(8篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-13 09:00:07 查看人數(shù):97

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

藝術(shù)總監(jiān)職位要求

1.美術(shù)、影視制作、廣播電影電視藝術(shù)等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.熟悉影視、戲劇、繪畫藝術(shù)等某個領(lǐng)域的創(chuàng)作和市場需求,具備較深的藝術(shù)造詣和所在領(lǐng)域的人脈關(guān)系,;富有創(chuàng)造性,具有團隊組織協(xié)調(diào)能力,有三年以上獨立影視編導(dǎo)、戲劇編導(dǎo)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗。

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制訂公司總的月度工作計劃;

2.負(fù)責(zé)管理客戶及賞投訴;

3.負(fù)責(zé)整體宣傳推廣工作;

4.負(fù)責(zé)與勞動局鑒定中心、上級主管部門、合作機構(gòu)保持良好關(guān)系;

5.全面負(fù)責(zé)形象顧問的管理工作;

6.協(xié)助總經(jīng)理建立員工管理體系,制訂與更新管理制度;

7.制定員工培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施;

8.負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)的聯(lián)系并調(diào)派督導(dǎo)工作人員;

9.全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)項目設(shè)置、招生、課程設(shè)置及改進、信息反饋,負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)師人員事務(wù);

10.負(fù)責(zé)學(xué)員檔案建設(shè)與管理;

11.負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)每月公司內(nèi)部、合作機構(gòu)的財務(wù)結(jié)算;

12.每月30日前協(xié)助將公司當(dāng)月的財務(wù)報表、客戶情況、學(xué)員情況匯總并以文檔形式上交。

第2篇 藝術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

藝術(shù)pr副總監(jiān)崗位職責(zé):l協(xié)作總監(jiān)開展與各種渠道合作的市場營銷活動;l通過組織實施相應(yīng)的品牌活動及宣傳事件,提升品牌形象和影響力;l調(diào)配相關(guān)資源進行有效的活動執(zhí)行;l負(fù)責(zé)組織制定并落實活動營銷費用預(yù)算;任職資格:l市場營銷專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;l5年以上大型知名企業(yè)市場推廣及公關(guān)實際工作經(jīng)驗,有奢侈品品牌公司相關(guān)崗位工作背景優(yōu)先;l執(zhí)行能力強,并能有效實施及跟蹤落實;l具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和人際交往能力;有良好的客戶資源為佳;

第3篇 藝術(shù)品總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)策劃組織藝術(shù)類相關(guān)活動;

2、負(fù)責(zé)拓展合作項目;

3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部員工培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)開展與藝術(shù)相關(guān)的外聯(lián)工作。

任職資格:

1、30歲及以上,本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上文化藝術(shù)品類工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)運營管理經(jīng)驗;

3、熟悉文化公司產(chǎn)品發(fā)行渠道;

4、具備戰(zhàn)略思考能力、市場開拓能力和良好的商業(yè)理念、清晰的戰(zhàn)略頭腦;

5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程及國家有關(guān)方針政策、國內(nèi)外文化藝術(shù)行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢;

6、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,具有高度的創(chuàng)業(yè)熱情和責(zé)任感,良好的團隊合作精神;能夠承受各種壓力。

第4篇 藝術(shù)教育總監(jiān)崗位職責(zé)

文化藝術(shù)教育項目總監(jiān) 推動文化教育、藝術(shù)文化業(yè)務(wù)發(fā)展,整個文化教育板塊的運營能力強。有戰(zhàn)略規(guī)劃的思想及后續(xù)的詳盡實施。 推動文化教育、藝術(shù)文化業(yè)務(wù)發(fā)展,整個文化教育板塊的運營能力強。有戰(zhàn)略規(guī)劃的思想及后續(xù)的詳盡實施。

第5篇 藝術(shù)項目總監(jiān)崗位職責(zé)

文化藝術(shù)教育項目總監(jiān) 推動文化教育、藝術(shù)文化業(yè)務(wù)發(fā)展,整個文化教育板塊的運營能力強。有戰(zhàn)略規(guī)劃的思想及后續(xù)的詳盡實施。 推動文化教育、藝術(shù)文化業(yè)務(wù)發(fā)展,整個文化教育板塊的運營能力強。有戰(zhàn)略規(guī)劃的思想及后續(xù)的詳盡實施。

第6篇 品牌藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌視覺藝術(shù)總監(jiān) 崗位重點:

1、本科學(xué)歷;優(yōu)秀可考慮專升本;

2、年齡限制在40以內(nèi);

3、主要工作內(nèi)容:線上電商頁面、線下店鋪陳列設(shè)計,包裝、品宣推廣等

3、負(fù)責(zé)公司所有品牌的藝術(shù)設(shè)計,希望人選從用戶角度出發(fā),主導(dǎo)品牌定調(diào)及說明。 崗位重點:

1、本科學(xué)歷;優(yōu)秀可考慮專升本;

2、年齡限制在40以內(nèi);

3、主要工作內(nèi)容:線上電商頁面、線下店鋪陳列設(shè)計,包裝、品宣推廣等

3、負(fù)責(zé)公司所有品牌的藝術(shù)設(shè)計,希望人選從用戶角度出發(fā),主導(dǎo)品牌定調(diào)及說明。

第7篇 藝術(shù)/設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職能描述:

1、與項目部進行客戶需求分析溝通,深入了解把握客戶設(shè)計需求,確保設(shè)計及創(chuàng)意的正確方向;

2、組織跟進設(shè)計部的項目進展,通過設(shè)計工作排期、與部門的對接、項目的規(guī)劃,保證項目的高效率完成;

3、分析客戶需求,能獨立完成設(shè)計方案;

4、制定設(shè)計工作計劃,確保多項目的有條不紊的進行及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展;

5、建立設(shè)計部的設(shè)計規(guī)劃文檔及部門規(guī)定。

任職資格:

1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練操作各類平面設(shè)計軟件;

3、熟練各類制作工藝及其成本;

4、熟練廣告美術(shù)設(shè)計流程和要求,對圖形設(shè)計(構(gòu)圖、色彩)有高度的把控能力;

5、思路活躍,對事物有獨到的見解和專業(yè)的品位;

6、有良好的溝通理解能力,能夠明晰設(shè)計需求,并快速指導(dǎo)設(shè)計師運用;

7、工作敬業(yè),適應(yīng)加班。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第8篇 藝術(shù)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計總監(jiān) 合肥安達創(chuàng)展科技股份有限公司 合肥安達創(chuàng)展科技股份有限公司,安達創(chuàng)展,創(chuàng)展 知名設(shè)計或藝術(shù)類院校設(shè)計類專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 5年以上工作經(jīng)驗,大中型展覽設(shè)計、裝飾設(shè)計、展館設(shè)計等同等崗位2年以上工作經(jīng)歷;扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),深厚的設(shè)計理論;善于捕捉流行趨勢,擁有寬廣的行業(yè)視野與時尚的審美標(biāo)準(zhǔn);快速的方案設(shè)計能力和良好的與業(yè)主交流溝通能力;有類似展館設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(8篇范文)

藝術(shù)總監(jiān)職位要求1.美術(shù)、影視制作、廣播電影電視藝術(shù)等專業(yè),本科以上學(xué)歷;2.熟悉影視、戲劇、繪畫藝術(shù)等某個領(lǐng)域的創(chuàng)作和市場需求,具備較深的藝術(shù)造詣和所在領(lǐng)域的人脈關(guān)…
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