銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責職位要求

職責描述：

1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗

3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經(jīng)驗；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領(lǐng)導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第2篇 大區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助營運負責人與各部門及終端維護之間銜接工作。

2、管理店鋪的月度營運管理計劃的擬訂和呈報。

3、管理店鋪各項工作計劃的執(zhí)行,并推動及評核。

4、 協(xié)助部門制定管理店鋪的銷售指標,并制定銷售執(zhí)行方案,推動達成目標。

5、 和營運負責人對接對各店鋪店長了解經(jīng)營管理情況,及時跟進工作改善。

6、 對各店鋪的日常運作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷售技巧,推動達成目標。

7、 分析區(qū)域銷售情況,根據(jù)每周、每月、促銷期間的銷售報表,提出合理建議。

8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。

任職條件:

1、年齡25-40歲,大專以上學歷;市場營銷專業(yè);

2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷店工作經(jīng)驗,有2年以上營運管理經(jīng)驗;

3、具有良好的銷售分析、市場預(yù)測經(jīng)驗;

4、熟悉制定管轄各門店計劃,監(jiān)督業(yè)績達成、店務(wù)管理、員工培訓、員工管理工作;

5、對產(chǎn)品知識、銷售技能、消費市場、市場營銷等內(nèi)容有培訓技能者優(yōu)先考慮;

6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團隊管理能力。

7、能適應(yīng)出差。

第3篇 河北大區(qū)經(jīng)理崗位職責

河北大區(qū)經(jīng)理 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績設(shè)定,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

-負責培養(yǎng)和訓練團隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達成成員銷售目標;

-制定市場活動計劃,以支持和配合當?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機會挖掘、客戶關(guān)系維護等銷售計劃;

-提供季度及年度準確及時的銷售預(yù)測數(shù)據(jù)。 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績設(shè)定,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

-負責培養(yǎng)和訓練團隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達成成員銷售目標;

-制定市場活動計劃,以支持和配合當?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機會挖掘、客戶關(guān)系維護等銷售計劃;

-提供季度及年度準確及時的銷售預(yù)測數(shù)據(jù)。

第4篇 醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;

2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標;

3、開拓市場,負責轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)、建立與維護;

4、負責轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;

4、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

6、負責所管轄區(qū)域的招投標相關(guān)事宜;

7、團隊銷售管理

崗位要求:

1. ?？埔陨蠈W歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

2、有銷售管理經(jīng)驗

3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經(jīng)驗,有較強的語言表達能力;

4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。

6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗,擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源者優(yōu)先

7、 適應(yīng)出差

第5篇 大區(qū)經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、大專及以上學歷；

2、3年以上戶外照明業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

3、熟悉國內(nèi)照明行業(yè)產(chǎn)品的銷售市場，熟悉戶外項目招投標的運作流程，了解景觀亮化項目的實施過程；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有較強的親和力，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識；

6、有大型或重點項目操作經(jīng)驗或政府相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。

7、年收入30w+

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第6篇 酒業(yè)大區(qū)經(jīng)理西南崗位職責職位要求

職責描述：

1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、能夠獨立負責空白市場的開發(fā)和維護，有豐富的客戶資源；

3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

5、男女不限。

6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責

大區(qū)銷售運作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責概述

1、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷售運作流程》協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)負責大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

5、指導大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確保總部、大區(qū)政策的準確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導與落實銷售管理預(yù)測

9、負責大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓工作

11、對大區(qū)的ncp資料進行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗

6、知識和工作能力要求:

1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程

2) 具有相當?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達及書面報告能力

7、培訓需求:

領(lǐng)導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓

第8篇 大區(qū)運營經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司要求制定運營流程體系,監(jiān)督落實與實施;

2、制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程,督促各門店按照公司sop流程的學習與執(zhí)行;

3、對所負責門店員工進行工作輔導及培訓,確定正常運營

4、負責收集門店的需求,并及時準確與總部進行溝通與反饋

5、根據(jù)門店運作情況、市場壞境變化,協(xié)助調(diào)整門店運營策略

協(xié)助上級制定并完成月度、季度、年度運營計劃

任職資格:

大專以上學歷,有酒店或民宿行業(yè)一年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先

2、溝通與協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,熟練使用各種辦公軟件

3、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,對數(shù)據(jù)敏感,能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決

第9篇 駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責

駐外大區(qū)經(jīng)理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝 維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)

職位要求和條件:

1、負責目標市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。

2、負責目標市場客戶關(guān)系的建立、維護;

3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;

4、承擔所負責區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。

招聘要求:熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。

第10篇 大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責

利客修是一家互聯(lián)網(wǎng)o2o家政維修平臺! 招聘大連《大區(qū)運營總經(jīng)理》,負責區(qū)域:大連;營口;丹東;鞍山;盤錦;本溪;遼陽。 ,boss 陳冰 10k-20k 誠聘

第11篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/電機銷售工程師/往復(fù)設(shè)備工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.整合區(qū)域市場資源，利用公司的良好平臺，完成銷售指標；

2.提供銷售與技術(shù)支持，建立維護與客戶關(guān)系；

3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息，進行跟蹤；

4.維護老客戶，進行定期的拜訪，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶的需求情況；

職位要求：

1.大學?？埔陨蠈W歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.從事電機，機械設(shè)備行業(yè)銷售3~5年，熟悉機械行業(yè)情況；

3.在礦業(yè)、石化、石油、冶金、電力、造紙、機加工等 行業(yè)有良好的客戶關(guān)系，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4.積極進取、為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有較強的商務(wù)開拓能力與溝通能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第12篇 渠道大區(qū)經(jīng)理崗位職責

負責管理全國13個大區(qū)職業(yè)裝的團購業(yè)務(wù),能有全國視野的?？梢越鹑诒ｋU出身的 職位描述:

負責管理全國13個大區(qū)職業(yè)裝的團購業(yè)務(wù),能有全國視野的?？梢越鹑诒ｋU出身的

第13篇 儀表科技大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責

東北大區(qū)銷售經(jīng)理

1、負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的簽署;

3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴;負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

任職資格

1、大學本科或以上學歷，有燃氣表相關(guān)目標客戶群經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;

3、具有先進的管理理念，較強的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。

第14篇 市場大區(qū)經(jīng)理崗位職責

廣闊市場大區(qū)經(jīng)理 1.負責公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，;

2.負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實;

3.負責大區(qū)的團隊建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團隊的目標分解并達成;

4.負責轄區(qū)的費用預(yù)算控制與管理，確保銷售費用的合理開支;

5.執(zhí)行領(lǐng)導交付的其他工作。

任職基本要求:

1.國家統(tǒng)招本科及以上學歷;

2.6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗;

3.具備較強的責任心和業(yè)務(wù)的專注力;

4.具備較強的影響力和溝通能力。

1.負責公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，;

2.負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實;

3.負責大區(qū)的團隊建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團隊的目標分解并達成;

4.負責轄區(qū)的費用預(yù)算控制與管理，確保銷售費用的合理開支;

5.執(zhí)行領(lǐng)導交付的其他工作。

任職基本要求:

1.國家統(tǒng)招本科及以上學歷;

2.6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗;

3.具備較強的責任心和業(yè)務(wù)的專注力;

4.具備較強的影響力和溝通能力。

第15篇 大區(qū)區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.開發(fā)負責區(qū)域暖通/空調(diào)經(jīng)銷商,工程商客戶

2.維護現(xiàn)有合作客戶,保持長期良好合作

3.負責區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品報價,客戶庫存管理

4.負責區(qū)域營銷活動,品牌宣傳規(guī)劃/開展/跟進/總結(jié)

5.負責區(qū)域市場/銷售團隊搭建,維護,發(fā)展

6.負責區(qū)域銷售目標達成

任職資格:

1. 全日制?？埔陨?/p>

2. 必須有暖通/空調(diào)相關(guān)客戶資源

3. 可以獨立開展公司業(yè)務(wù),獨立開發(fā)整塊區(qū)域不需要帶團隊

4. 可以根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品馬上承接區(qū)域任務(wù)

崗位職責:

1.開發(fā)負責區(qū)域暖通/空調(diào)經(jīng)銷商,工程商客戶

2.維護現(xiàn)有合作客戶,保持長期良好合作

3.負責區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品報價,客戶庫存管理

4.負責區(qū)域營銷活動,品牌宣傳規(guī)劃/開展/跟進/總結(jié)

5.負責區(qū)域市場/銷售團隊搭建,維護,發(fā)展

6.負責區(qū)域銷售目標達成

任職資格:

1. 全日制?？埔陨?/p>

2. 必須有暖通/空調(diào)相關(guān)客戶資源

3. 可以獨立開展公司業(yè)務(wù),獨立開發(fā)整塊區(qū)域不需要帶團隊

4. 可以根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品馬上承接區(qū)域任務(wù)

第16篇 百貨大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理;

2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等;

3、負責導購管理,招聘、培訓、考核等事宜;

4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實體店,完成區(qū)域的銷售任務(wù)。

任職資格:

1、年齡25-40之間,有兩年以上連鎖實體店的運營經(jīng)驗;

2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第17篇 東北大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責

東北大區(qū)銷售經(jīng)理 上海真蘭儀表科技股份有限公司 上海真蘭儀表科技股份有限公司,真蘭 1、負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的簽署;

3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴;負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

任職資格

1、大學本科或以上學歷,有燃氣表相關(guān)目標客戶群經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;

3、具有先進的管理理念,較強的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。

5、工資組成:基本工資+提成

第18篇 大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 所負責中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓

2、 對負責區(qū)域技師進行日常培訓和管理監(jiān)督工作

3、 協(xié)助運營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

4、配合公司當?shù)氐膬r格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

任職資格:

1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,家裝市場和藍領(lǐng)技師市場熟悉;

2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標;

4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強的自控管理能力。

5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好

第19篇 格斯特潤滑油招聘大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責

僅限行業(yè)內(nèi)!!! 崗位職責 1.協(xié)助、組織、培訓區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開拓市場,包括拜訪重點客戶、開拓目標客戶和組織經(jīng)銷商業(yè)績會議等,以實現(xiàn)區(qū)域銷售目標。 2.向區(qū)域內(nèi)各級客戶傳達銷售政策,并參與、指導、監(jiān)督其執(zhí)行,以確保公司各項銷售政策得以快速落實 3.按年度規(guī)劃、負責區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點的品牌基礎(chǔ)建設(shè)工作。 4.按年度規(guī)劃,負責本區(qū)域渠道發(fā)展計劃的落實,以確保區(qū)域內(nèi)各項渠道目標達成 5.負責區(qū)域內(nèi)主要競爭對手各類市場信息收集上報工作,以確保公司決策層有更加迅速、真實的信息依據(jù) 6、收取應(yīng)收帳款。 任職資格 1.?？萍耙陨蠈W歷 2.(區(qū)域經(jīng)理具備3年以上、大區(qū)經(jīng)理具備5年以上)渠道銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗或有過潤滑油銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、市場營銷、機械、石油專業(yè)優(yōu)先。 4、較好的語言表達能力,具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的執(zhí)行力,具備一定的培訓和組織能力,富有團隊和奉獻精神。 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力。

第20篇 otc大區(qū)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、 帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現(xiàn)公司下達的各項kpi指標;

2、 將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關(guān)行動計劃,確保kpi達成;

3、 將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設(shè)的靶向性及高效能;

4、 帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識學習,確保各人員的專業(yè)化學術(shù)水平;

5、 配合各類市場及商務(wù)工作,確保市場策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;

6、 對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應(yīng)對;

7、 參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務(wù)事務(wù),確保政務(wù)環(huán)境順暢;

8、 在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

9、 傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;

10、 傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;

11、 組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓會議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊;

12、 嚴格轄區(qū)內(nèi)銷售紀律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;

13、 審查轄區(qū)各項費用預(yù)算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財務(wù)良性運作;

14、 準時提交銷售相關(guān)的分析報告及建議書,為公司決策提供依據(jù);

15、 完成上級指定之其他工作;

崗位要求:

1、醫(yī)藥、營銷、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)歷;

3、熟悉醫(yī)藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;

4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性