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第1篇咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 第2篇營(yíng)銷項(xiàng)目咨詢師崗位職責(zé) 第3篇高級(jí)咨詢師/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第4篇人力資源類/咨詢顧問(wèn)/高級(jí)顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第5篇it咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇項(xiàng)目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 第7篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第8篇流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求 第9篇ppp咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第10篇大數(shù)據(jù)項(xiàng)目咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第11篇戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求 第12篇咨詢項(xiàng)目經(jīng)理人力資源方向崗位職責(zé)要求 第13篇財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第14篇項(xiàng)目咨詢崗位職責(zé) 第15篇戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求 第16篇咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向 第17篇營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求 第18篇財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求 第20篇人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求
第1篇 咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢項(xiàng)目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項(xiàng)目總監(jiān):2人,能獨(dú)立承接訂單及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),有管理戰(zhàn)略類、營(yíng)銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 營(yíng)銷項(xiàng)目咨詢師崗位職責(zé)
職位要求:
1、本職位負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶關(guān)于科技項(xiàng)目申報(bào)以及其他相關(guān)的電話營(yíng)銷工作,獨(dú)立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進(jìn)、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、熟練運(yùn)用和維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強(qiáng)的溝通理解能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),要求有1年以上的(面對(duì)面/電話/網(wǎng)絡(luò))銷售/咨詢工作經(jīng)驗(yàn)!
3、積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí);
4、負(fù)責(zé)國(guó)家、部委、省市等各種級(jí)別及類型的項(xiàng)目申報(bào)前后及過(guò)程中對(duì)外(政府、機(jī)構(gòu)、合作伙伴)等部門的聯(lián)絡(luò)與溝通;
5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認(rèn)可、收獲成就感、最終也獲得相應(yīng)的物質(zhì)回報(bào)的人,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第3篇 高級(jí)咨詢師/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作(戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績(jī)效、組織設(shè)計(jì)等);
(2)與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作;
(3)根據(jù)項(xiàng)目要求,參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤。
職位要求:
1、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;
3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限;
4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少含2年以上部門或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、能力:較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力;具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng),理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng);演講演示水平高;做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
7、本職位需要長(zhǎng)期駐場(chǎng)出差。
第4篇 人力資源類/咨詢顧問(wèn)/高級(jí)顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售;
2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;
3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施;
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識(shí)提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn):對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對(duì)人力資源職位管理、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)全面撐握;
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。
第5篇 it咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
關(guān)鍵技術(shù)方向
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)
2.有非常強(qiáng)的溝通和演講能力
3.至少參與5個(gè)以上咨詢規(guī)劃項(xiàng)目
4.對(duì)新技術(shù)應(yīng)用模式比較了解,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)應(yīng)用等
5.有mba資格優(yōu)先
第6篇 項(xiàng)目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢項(xiàng)目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項(xiàng)目總監(jiān):2人,能獨(dú)立承接訂單及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),有管理戰(zhàn)略類、營(yíng)銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大咨詢亮點(diǎn):無(wú)銷售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專家
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問(wèn)—咨詢顧問(wèn)—高級(jí)咨詢顧問(wèn)—資深咨詢顧問(wèn)—咨詢總監(jiān)—首席顧問(wèn)
經(jīng)營(yíng)通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第8篇 流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);
3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;
6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;
2、職業(yè)發(fā)展空間:
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;
多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí):
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;
4、多元福利機(jī)制:
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
第9篇 ppp咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)編制ppp項(xiàng)目資格預(yù)審文件、采購(gòu)招標(biāo)文件、ppp項(xiàng)目合同。
2、股東協(xié)議、公司章程等政策法規(guī)屬性較強(qiáng)項(xiàng)目文件。
3、協(xié)助編制ppp物有所值、財(cái)政承受能力論證、實(shí)施方案等方案。
4、向客戶匯報(bào)方案成果。
5、協(xié)助客戶跟進(jìn),需求挖掘,合同談判與簽訂。
6、協(xié)助ppp相關(guān)政策法規(guī)研究、專業(yè)文章撰寫。
7、ppp項(xiàng)目及相關(guān)工作溝通。
職位要求:
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、公共管理、工程等專業(yè)背景優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2.熱愛咨詢行業(yè),工作細(xì)致、縝密,具有高度的責(zé)任感和工作熱情;
3.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有注冊(cè)咨詢工程師(投資)資格優(yōu)先;
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會(huì)管理和整合能力;
5 能適應(yīng)短期出差;
工作時(shí)間:9:00-17:30
周末雙休
第10篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組工作,落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個(gè)過(guò)程;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)溝通能力,有項(xiàng)目管理和帶隊(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上的大數(shù)據(jù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);
3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘,對(duì)業(yè)務(wù)建模能力強(qiáng),設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務(wù)需求;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握業(yè)務(wù)知識(shí),有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫(kù)和結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言的應(yīng)用能力,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)知識(shí);
7、理解hadoop,spark,hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運(yùn)維技術(shù);
8、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第11篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);
3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉;
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;
8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;
2、職業(yè)發(fā)展空間:
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;
多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí):
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;
4、多元福利機(jī)制:
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
第12篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理人力資源方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第13篇 財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目,根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案;
2、完成項(xiàng)目全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作;
4、對(duì)接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題的跟蹤與解決,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
【任職條件】
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,有pmp項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;
3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見解;
4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
6、能適應(yīng)出差。
第14篇 項(xiàng)目咨詢崗位職責(zé)
咨詢項(xiàng)目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項(xiàng)目總監(jiān):2人,能獨(dú)立承接訂單及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),有管理戰(zhàn)略類、營(yíng)銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);
3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉;
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;
8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;
2、職業(yè)發(fā)展空間:
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;
多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí):
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;
4、多元福利機(jī)制:
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
第16篇 咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)簡(jiǎn)稱咨詢總監(jiān),是指對(duì)一個(gè)咨詢項(xiàng)目其總理監(jiān)管作用的高級(jí)管理人員,是咨詢項(xiàng)目經(jīng)理的直接上級(jí)。
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系,搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制;
2.發(fā)掘、開發(fā)和評(píng)估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求;
3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行;
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問(wèn)資源;
5.評(píng)估咨詢顧問(wèn)的服務(wù)效能;
6.推動(dòng)咨詢項(xiàng)目的及時(shí)回款;
7.招聘咨詢顧問(wèn),培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力;
8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時(shí)回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先;
2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有高級(jí)管理咨詢師資格者優(yōu)先;
3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識(shí);
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能;
5.具有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
6.具有高度的工作熱情,喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展,挑戰(zhàn)自我。
第17篇 營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6、主持優(yōu)化營(yíng)銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);
3、有企業(yè)營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;
6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;
2、職業(yè)發(fā)展空間:
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;
多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí):
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;
4、多元福利機(jī)制:
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
第18篇 財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目(專注于財(cái)務(wù)共享服務(wù)咨詢),根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案;
2、完成項(xiàng)目全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作;
4、對(duì)接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題的跟蹤與解決,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
【任職條件】
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;
2、財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,有pmp項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;
3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見解;
4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
6、能適應(yīng)短期海外出差 (非常駐) 及短期、中期的國(guó)內(nèi)出差。
第19篇 營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6、主持優(yōu)化營(yíng)銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);
3、有企業(yè)營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;
6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。
第20篇 人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持人力資源咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6、主持優(yōu)化人力資源咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);
3、有企業(yè)人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn):對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對(duì)人力資源職位管理、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)全面撐握;
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;
8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;
2、職業(yè)發(fā)展空間:
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;
多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí):
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;
4、多元福利機(jī)制:
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。