總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項促銷活動組織實施。

崗位要求:

1. 5年以上國內(nèi)市場家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗;

2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產(chǎn)品項目并有較好的業(yè)績;

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項促銷活動組織實施。

崗位要求:

1. 5年以上國內(nèi)市場家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗;

2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產(chǎn)品項目并有較好的業(yè)績;

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

第2篇 營銷總經(jīng)理-崗位職責(zé)

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,營銷總經(jīng)理如何制定公司的營銷計劃,營銷目標(biāo),管理好營銷人員呢營銷總經(jīng)理具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了詳細(xì)的營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施。

4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

5.定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確?？蛻魸M意度

6.審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7.對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

11.檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

13.負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

14.負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第3篇 營銷總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

一名合格的營銷經(jīng)理應(yīng)該是:公司的營銷隊伍中思想純潔、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、管理到位的骨干,為了方便大家更詳細(xì)的了解該職位,下面提供了營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,歡迎瀏覽。

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;有成熟女裝客戶資源;

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

第4篇 房地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第5篇 總經(jīng)理偏營銷崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1）受董事會委托，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)。

2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司各階段經(jīng)營計劃、經(jīng)營方針、項目計劃等上報董事會審批后組織實施，并進(jìn)行監(jiān)督。

3）負(fù)責(zé)與董事會溝通，保證公司各項經(jīng)營計劃得到順利實施。

4）全面落實董事會或股東大會決議的有關(guān)經(jīng)營管理的各項決定。

5）授權(quán)各副總、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人組織實施各項經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營目標(biāo)得到全面落實。

6）負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、營銷企劃管理、項目工程管理、財務(wù)管理的決策工作。

7）主持召開總經(jīng)理辦公會議，聽取各副總、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人匯報工作，以便監(jiān)督、檢查公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況和財務(wù)收支計劃的執(zhí)行結(jié)果。

8）出席公司重要公關(guān)活動，建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系。

9）主持公司重大的招投標(biāo)管理工作。

10）負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)理，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的聘任、培訓(xùn)和考核工作。

11）履行公司章程和董事會授予的其他工作。

任職資格：

1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡：35歲-50歲。

2） 10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，5年以上一線地產(chǎn)企業(yè)或上市大型地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)驗；或一線地產(chǎn)企業(yè)項目公司、區(qū)域公司營銷總經(jīng)理經(jīng)驗;

3）持有高級職稱，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務(wù)管理和房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專業(yè)知識;

4）思維敏捷、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷力、計劃管控能力和決策能力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第6篇 營銷中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持本部門的全面工作,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單元的營銷團(tuán)隊管理工作;

2.根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃和經(jīng)營指標(biāo),制定本部門的工作計劃;

3. 研究期貨行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司營銷經(jīng)驗,制定出適合公司發(fā)展的營銷模式,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實有關(guān)公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)認(rèn)真落實公司風(fēng)險控制制度,加強(qiáng)本部門的風(fēng)險檢查;

5.全面負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)管理,規(guī)劃實施客戶開發(fā)目標(biāo)、各項金融產(chǎn)品銷售目標(biāo);

6. 組織策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷

2.從事金融行業(yè)5年以上,具有5人以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3.具備較廣泛的社會關(guān)系和渠道資源、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力

4.有期貨從業(yè)資格

5.正直誠實,品行良好,具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力

第7篇 公司營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

公司營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)范本2

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;有成熟女裝客戶資源;

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

第8篇 集團(tuán)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)營銷總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定中心年度計劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)全國項目銷售計劃推進(jìn)、開盤銷售等全程營銷管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。 1、負(fù)責(zé)制定中心年度計劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)全國項目銷售計劃推進(jìn)、開盤銷售等全程營銷管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。

第9篇 營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部營銷部管理運(yùn)營等工作,輔助營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)城市公司營銷工作 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè) 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部營銷部管理運(yùn)營等工作,輔助營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)城市公司營銷工作

第10篇 事業(yè)部營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部營銷總經(jīng)理 1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);

1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);

第11篇 網(wǎng)絡(luò)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國線上營銷活動的組織、策劃及實施,及與線下活動相結(jié)合,利用數(shù)字化信息及網(wǎng)絡(luò)媒體交互輔助實現(xiàn)營銷目標(biāo);

b. 整合、開拓集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營銷資源。

任職條件

a. 性別:男女不限;

b. 年齡:33-45歲(經(jīng)驗豐富的可適當(dāng)放寬);

c. 語言:普通話流利;

d. 學(xué)歷:國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

e. 工作經(jīng)驗:8年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

f. 其它:思路清晰,形象氣質(zhì)佳;表達(dá)簡潔干練,創(chuàng)新思維;責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國線上營銷活動的組織、策劃及實施,及與線下活動相結(jié)合,利用數(shù)字化信息及網(wǎng)絡(luò)媒體交互輔助實現(xiàn)營銷目標(biāo);

b. 整合、開拓集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營銷資源。

任職條件

a. 性別:男女不限;

b. 年齡:33-45歲(經(jīng)驗豐富的可適當(dāng)放寬);

c. 語言:普通話流利;

d. 學(xué)歷:國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

e. 工作經(jīng)驗:8年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

f. 其它:思路清晰,形象氣質(zhì)佳;表達(dá)簡潔干練,創(chuàng)新思維;責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神。

第12篇 營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會議紀(jì)要,傳達(dá)指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進(jìn)各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),會開車,能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關(guān)總助類工作經(jīng)驗。3、全日制本科學(xué)歷

第13篇 地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上較大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃管理流程。

3、有城市公司、區(qū)域公司營銷策劃負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或同時操盤過2個及以上項目營銷策劃經(jīng)歷。

3、有海外經(jīng)歷優(yōu)先;

3、接受外派柬埔寨工作;

第14篇 策劃營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷策劃副總經(jīng)理 一、 通用職責(zé)

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6)負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、 專業(yè)職責(zé)

1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;

2)負(fù)責(zé)編制營銷年度工作計劃及預(yù)算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;

3)指導(dǎo)并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;

4)組織推行營銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計與實施等;

5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 一、 通用職責(zé)

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6)負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、 專業(yè)職責(zé)

1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;

2)負(fù)責(zé)編制營銷年度工作計劃及預(yù)算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;

3)指導(dǎo)并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;

4)組織推行營銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計與實施等;

5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

第15篇 營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷策劃副總經(jīng)理 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目營銷策劃管理經(jīng)驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗,

4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目策劃、銷售工作流程;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊可持續(xù)發(fā)展;

6、中級及以上職稱;

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目營銷策劃管理經(jīng)驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗,

4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目策劃、銷售工作流程;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊可持續(xù)發(fā)展;

6、中級及以上職稱;

第16篇 房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號:0103

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:營銷策劃副總經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:營銷策劃部經(jīng)理

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

一、職責(zé)表述

參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃

組織制訂所屬部門經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后組織實施

工作任務(wù):

參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的研究確定

負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計劃和總目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核

二、職責(zé)表述

主持所屬部門各項經(jīng)營管理工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實總經(jīng)理辦公會所作出的各項工作決定

負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展

負(fù)責(zé)簽署策劃、營銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件

三、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)公司新項目的市場調(diào)研和前期策劃方面的各項工作

負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定

負(fù)責(zé)公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

負(fù)責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算

負(fù)責(zé)公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計方面的全面工作

參與公司項目工程方案各方面的研究工作

參與公司項目操作指標(biāo)的研究與確定

負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實施

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

權(quán)力:

所屬部門經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

開展所屬部門具體工作的決策權(quán)

對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對階段性營銷策劃活動方案和費用預(yù)算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:政府及其他相關(guān)部門,廣告、媒體、設(shè)計院等單位

任職資格:

教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:市場經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識:具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷學(xué)和策劃學(xué)知識 、財務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第17篇 營銷項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃,對于公司經(jīng)營、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

2、完成公司制定的各項業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展;

3、根據(jù)部門的安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開發(fā)上的幫助和支持;

4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗;

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

5、有較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復(fù)雜問題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時到全國各地出差。

第18篇 項目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃,對于公司經(jīng)營、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

2、完成公司制定的各項業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展;

3、根據(jù)部門的安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開發(fā)上的幫助和支持;

4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗;

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

5、有較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復(fù)雜問題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時到全國各地出差。

第19篇 城市營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 決策管理

參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項目開發(fā)前可行性分析

2. 營銷管理

組織制定所轄項目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分配;

負(fù)責(zé)控制城市公司的市場營銷費用;

全面負(fù)責(zé)所轄項目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達(dá)成營銷目標(biāo);

3. 團(tuán)隊建設(shè)

指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);

進(jìn)行營銷管理人才梯隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員工作以提升團(tuán)隊工作效率與素質(zhì);

硬性條件:

1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;

2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗,平臺30強(qiáng)以上優(yōu)先考慮。

第20篇 營銷中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷