第1篇 服裝設計助理崗位職責
1、負責協(xié)助設計師整理服裝行業(yè)最新資訊,包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等信息;
2、負責協(xié)助設計師進行服裝設計,出款式圖;
3、負責收集面、輔料市場信息,采購合適的面、輔料;
4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
5、負責樣衣的制作跟進;
任職資格:
1、 服裝設計專業(yè),統(tǒng)招二本以上學歷;
2、 1年以上服裝行業(yè)設計經(jīng)驗;
3、 積極上進,熱愛設計,有較好的審美品味,善于溝通;
4、 熟練使用ps、ai等相關繪圖軟件。
第2篇 服裝平面設計師崗位職責
職責描述:
1、密切關注行業(yè)動態(tài),了解趨勢并與團隊共享資訊;
2、手繪能力好,較強的時尚插畫及圖案設計能力,對服裝裝飾圖案的印花、繡花、釘珠、燙鉆等工藝熟悉,有服裝及紡織用品插畫圖案設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立完成服裝企劃所需要圖案的設計工作。
崗位要求:
1、服裝設計或其它藝術設計類本科學歷;
2、3年以上服裝行業(yè)平面設計經(jīng)驗;
3、性格開朗溝通能力較好。
第3篇 服裝設計總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容
服裝設計總監(jiān)職位要求
1.5年以上設計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業(yè)
2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結構和工藝技術革新,面輔料開發(fā)設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗
3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風格的能力
服裝設計總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容
1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃
2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確
3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系,組建產(chǎn)品設計團隊開發(fā)任務,分配新品設計
4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃
第4篇 男裝服裝設計師崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責產(chǎn)品的設計企劃及開發(fā);
3、負責產(chǎn)品fab描述;
4、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
任職資格:
1、 服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
2、 一年以上時尚品牌公司相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;
3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
第5篇 服裝圖案設計師崗位職責
1、大專及以上學歷,服裝平面設計相關專業(yè);
2、有2年以上服裝平面設計相關工作經(jīng)驗,熟悉印繡花工藝設計;
3、熟練操作coreldraw、photoshop、illustrator等,有獨立創(chuàng)作能力。
第6篇 產(chǎn)品服裝設計師崗位職責
兒童產(chǎn)品設計師-箱包/服裝/童鞋等 開潤股份 上海珂潤箱包制品有限公司,開潤股份,珂潤箱包,開潤股份 1、全日制本科及以上學歷 ,設計、美術等相關專業(yè)為佳;
2、有海外學習或工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的美學修養(yǎng)和藝術鑒賞能力,關注時尚生活方式,能夠洞察設計流行趨勢,從事過箱包設計者優(yōu)先;
4、有豐富的設計經(jīng)驗和設計水準;良好的專業(yè)能力,有多個相對成熟的成功實施設計案例;
第7篇 針織服裝設計師崗位職責
工作職責:
1、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;按圖紙進行安排打樣;確保樣衣符合設計思路。
2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;
3、市場調(diào)研與預測:調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結果進行分析和流行預測。
任職資格:
1、服裝設計、藝術設計、平面設計等相關專業(yè),本科學歷及以上;
2、3年以上品牌公司針織類服裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織服裝工藝。
第8篇 服裝設計總監(jiān)-崗位職責
對于一個服裝公司來講,服裝設計人員是對于公司品牌定位,形象設計方面較為重要的崗位,對于服裝設計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的詳細的服裝設計總監(jiān)崗位職責資料:
1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格;
2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;
3、與關聯(lián)部門做好人員及相關工作的配合;
4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設計全過程中的合理安排及流程;
6、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;
7、獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
負責部門內(nèi)部管理:
1、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)人員關系;
2、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;
3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核;
4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。
第9篇 服裝設計師助理崗位職責及職位要求
說起服裝設計師那么不得不說起服裝設計師助理。服裝設計師助理作為設計師的接班人，或者說學徒。他們學要學習很多東西。例如：首先，他們要明白設計師的思路，要懂得看板。其次，服裝設計師助理要懂得各種面輔料，以及了解各種面輔料的作用與市場價格。最后，服裝設計師助理要熟練的操作各種制圖軟件
服裝設計師助理職位要求
1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.熟悉服裝行業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉糟糕市場，工作認真勤奮；
3.熟悉常用的設計軟件，精通cad、photoshop的操作，熟練使用常用辦公軟件；
4.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；
5.有較強的構圖審美能力。
服裝設計師助理崗位職責
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；
4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。
第10篇 服裝配飾設計崗位職責
服裝配飾設計師 1. 服裝設計專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。
2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛服裝配飾設計工作。
4. 熟悉面料、輔料及不同材質(zhì)的運用,動手能力強。
5. 熟練掌握設計繪圖軟件。
崗位職責
1.研究服裝和配飾時尚流行趨勢。
2.負責每季產(chǎn)品開發(fā)企劃方案。
3.主導設計工作,帶領團隊。 1. 服裝設計專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。
2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛服裝配飾設計工作。
4. 熟悉面料、輔料及不同材質(zhì)的運用,動手能力強。
5. 熟練掌握設計繪圖軟件。
崗位職責
1.研究服裝和配飾時尚流行趨勢。
2.負責每季產(chǎn)品開發(fā)企劃方案。
3.主導設計工作,帶領團隊。
第11篇 服裝店設計崗位職責
服裝店設計師/主管 1、負責公司所有裝修方案的策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;
2、跟蹤設計公司及裝修監(jiān)理;協(xié)助制定、跟進店鋪si改造與完善;
3、協(xié)作陳列部設計制作特殊陳列道具;
4、及時完成上級交待的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗(至少3年服裝品牌空間設計工作經(jīng)驗);
2、能獨立完成店鋪設計,對后期工程施工有較好了解;
3、懂基本陳列知識,懂得從銷售角度考慮店鋪動線布局;
4、較好的審美能力及空間設計能力;
5、熟練運用各種設計軟件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。 1、負責公司所有裝修方案的策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;
2、跟蹤設計公司及裝修監(jiān)理;協(xié)助制定、跟進店鋪si改造與完善;
3、協(xié)作陳列部設計制作特殊陳列道具;
4、及時完成上級交待的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗(至少3年服裝品牌空間設計工作經(jīng)驗);
2、能獨立完成店鋪設計,對后期工程施工有較好了解;
3、懂基本陳列知識,懂得從銷售角度考慮店鋪動線布局;
4、較好的審美能力及空間設計能力;
5、熟練運用各種設計軟件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。
第12篇 服裝服裝設計師崗位職責
崗位職責:
1、進行市場調(diào)研,預測和總結產(chǎn)品的問題和走向。
2、對原輔料市場進行調(diào)研,掌握原輔料市場發(fā)展動向,把握產(chǎn)品的色彩、面料等流行趨勢;
3、參與新品開發(fā)計劃的編制;
4、進行產(chǎn)品開發(fā),積極與版師、樣衣師溝通,完善設計作品并確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等;給出精準完善的工藝單。
5、根據(jù)訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購供應部;
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;
3、 熟練掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;并接受公司安排的新的設計軟件培訓
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
5、 對時尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
