第1篇 機械設計助理工程師崗位職責內容
1.能夠參與常規(guī)機械設計項目的策劃。
2.具體負責常規(guī)機械設計工作的組織與實施。
3.具有機械工程領域的科學研究、工程設計和管理規(guī)劃方面的基本能力。
4.掌握機械設計的基本原理和方法。
第2篇 cad機械設計制圖員崗位職責
機械制圖員是使用繪圖儀器、設備,根據工程或產品的設計方案、草圖和技術性說明,繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術圖樣的人員。機械制圖員崗位職責:機械設備的設計,包括鋼結構設計、管道結構設計、設計圖紙輸出;編寫相關技術文檔。
工作內容:
1、負責機械產品零部件的設計、分析、制圖;
2、對機械產品的設計圖紙進行解釋及提供技術指導;
3、負責對機械產品的工藝圖紙進行審核,并協(xié)助完善機械產品工藝圖;
4、按照現有的技術規(guī)范完成機械產品的圖紙標準化工作。
第3篇 技術機械設計崗位職責
機械設計工程師/技術經理 1、根據車身焊接工藝,進行工裝夾具的設計;
2、根據客戶或工藝要求,進行設計修改,并生成完整的2d圖紙;
3、指導加工及現場裝配調試工作;
4、總結設計經驗,協(xié)助部門經理開展標準化工作;
5、對新結構、新材料、新工藝開展研究。
任職資格:
1、學歷為本科或以上,機械設計與制造類專業(yè);
2、英語通過4級,具有熟練的英語應用能力;
3、3年以上相關經驗,熟練使用ug或catia等3d軟件一種或多種,熟練使用autocad軟件;
4、良好的溝通、協(xié)調能力、自我成長意識和團隊合作精神。 1、根據車身焊接工藝,進行工裝夾具的設計;
2、根據客戶或工藝要求,進行設計修改,并生成完整的2d圖紙;
3、指導加工及現場裝配調試工作;
4、總結設計經驗,協(xié)助部門經理開展標準化工作;
5、對新結構、新材料、新工藝開展研究。
任職資格:
1、學歷為本科或以上,機械設計與制造類專業(yè);
2、英語通過4級,具有熟練的英語應用能力;
3、3年以上相關經驗,熟練使用ug或catia等3d軟件一種或多種,熟練使用autocad軟件;
4、良好的溝通、協(xié)調能力、自我成長意識和團隊合作精神。
第4篇 資深機械設計工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責職位要求條件：
1、 大專及以上學歷，機械設計、機電一體化等機械相關專業(yè)；
2、 能熟練使用solidwork、autocad、繪圖軟件。
3、 兩年以上電子行業(yè)、手機行業(yè)、汽車行業(yè)，非標自動化相關設計工作經驗；有視覺檢測設備的設計工作經驗的更佳。
4、 對從事機械設計工作有濃厚興趣，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作能力。
5、 有外資企業(yè)或上市企業(yè)工作經驗的人員優(yōu)先錄用。
6、 設計工作中有精益求精的嚴謹態(tài)度，設備遇到問題有持之以恒的專研精神。
7、 能即刻到崗人員優(yōu)先錄用。
8、 面試時請帶一份，你做過的項目的介紹資料（能體現你水平的）。
工作內容：設備圖紙設計
1、裝配現場問題處理
2、主導現場調試
3、 調試完成設備圖紙優(yōu)化
4、 設備調試問題經驗教訓的書面記錄總結
5、 項目經驗教訓的公司內部展開，相互培訓。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第5篇 機械工藝設計師崗位職責
職責描述:
1、負責非標自動化設備的研制、設計工作,主導機械部分的設計,公差把控,標準件選型
等工作;
2、機械設計的3d圖紙及2d出圖;
3、指導其他機械工程師的設計和裝配工作,并負責工藝工裝的設計和改進工作;
4、負責產品的組裝測試及相關技術試驗;
5、制定對外協(xié)廠家的作業(yè)指導書,對外協(xié)廠家進行技術支持工作;
崗位要求:
1、有5-7年以上機械設計工作經驗
2、精通 solidworks(或 inventor)和 autocad等計算機輔助軟件;熟悉液壓/氣動工作原
理
3.熟悉非標自動化設備設計,熟悉各類自動化裝配和檢測的應用
4、具有良好的團隊合作精神,有上進心,工作努力;
5、能夠獨立完成上級指派的任務。
6、熟悉機械專業(yè)的國家設計、檢測標準;
第6篇 精密機械設計師崗位職責
職責描述:
1.負責精密機械設計、微型機電系統(tǒng)設計工作;
2.負責新產品預研、機械結構設計;
3.負責產品技術文件編制;
4.負責已交付產品的技術支持。
任職條件:
1.本科及以上學歷,機械設計、機械設計及理論、機械電子工程等相關專業(yè)。有精密機械設計工作經歷者優(yōu)先;
2.具備機械設計理論、制造技術、機械設計、機械系統(tǒng)仿真優(yōu)化、機電一體化等相關專業(yè)知識;
3.能熟練應用二維和三維設計軟件,能應用設計軟件進行結構設計和出圖,能應用有限元軟件進行仿真和優(yōu)化,熟練使用辦公軟件;
4.有較強的分析解決問題的能力、較強的學習創(chuàng)新能力,良好的溝通能力和規(guī)劃管理能力,良好的團隊合作精神。
第7篇 水機械設計崗位職責
職位要求:
1、本科以上學歷,水機、液壓專業(yè)或機械專業(yè);
2、3年以上工作經驗;3、精通液壓產品設計及機械制造加工工藝。
第8篇 機械結構設計員崗位職責內容
1.參與編寫項目任務書和項目運作方案并予以實施。
2.完成機床結構、機械零部件、配套產品、專用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現有產品的工藝改進工作。
3.協(xié)助完成新產品試制和項目測試平臺的設計工作,配合測試人員制訂測試計劃、方案,協(xié)助完成項目調試、測試工作。
4.配合其他項目組完成研發(fā)任務。
5.編制項目工藝文件的技術標準、技術推廣文件樣稿,配合工藝人員制定產品工藝文件、作業(yè)指導書。
6.對相關部門和人員提供技術支持和技術培訓。
7.參與所負責的新產品的市場推廣工作,跟蹤、分析用戶反饋對產品持續(xù)改進。
8.組織編寫、整理項目最終形成的技術和通用文件并轉交相關人員。
9.收集、整理、分析相關領域技術資料,對相關新技術進行動態(tài)跟蹤、研究并轉行政文員備案。
第9篇 高級機械設計師崗位職責
工作職責:
(1)伺服驅動器新品結構開發(fā)
(2)熱流設計與仿真
(3)協(xié)助改進現有的結構設計及結構相關的流程,包括與供應商之間的聯(lián)系
崗位要求:
(1)具有相關伺服驅動產品機械開發(fā)經驗
(2)熟悉熱流設計與仿真
(3)熟悉dfm產品的協(xié)作
(4)熟悉機械設計工藝,零部件、供應商的相關資質
(5)熟悉相關部件的設計,塑料、金屬、壓鑄。薄膜、包裝等
(6)熟練使用相關3d proe軟件
工作職責:
(1)伺服驅動器新品結構開發(fā)
(2)熱流設計與仿真
(3)協(xié)助改進現有的結構設計及結構相關的流程,包括與供應商之間的聯(lián)系
崗位要求:
(1)具有相關伺服驅動產品機械開發(fā)經驗
(2)熟悉熱流設計與仿真
(3)熟悉dfm產品的協(xié)作
(4)熟悉機械設計工藝,零部件、供應商的相關資質
(5)熟悉相關部件的設計,塑料、金屬、壓鑄。薄膜、包裝等
(6)熟練使用相關3d proe軟件
第10篇 機械設計助理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協(xié)助資深工程師設計自動化模塊及零部件，bom核算，加工制造圖紙設計；
2、學習各種自動化運動模組、電氣部件選型及應用。
任職資格：
1、工業(yè)自動化或機械設計專業(yè)，大專以上學歷， 熟練使用機械設計軟件；
2、1年或以上自動化設備機械設計工作經驗；
3、工作細心，較強的學習和運用新技術的能力 。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 機械設計員崗位職責要求
1.運用各種繪圖軟件對圖紙進行處理。
2.獨立完成對某一客戶訂單的繪圖、制程及生產跟蹤等全過程。
第12篇 部門機械設計崗位職責
機械設計部門主管 1、自動化裝配生產線方案規(guī)劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;
2、項目前期設計計劃的組織編制、設計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;
3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結構建立模塊圖庫,形成標準模塊;
4、審批項目設計技術方案,針對技術問題提出主導意見,監(jiān)督執(zhí)行完成;
5、在項目開發(fā)全程對各橫向部門協(xié)調、各個環(huán)節(jié)提供技術支持;
6、監(jiān)督各設計項目運行情況,確保設計方案的有效實施,隨時改進優(yōu)化技術難點,建立教訓總結文件;
7、全面解決設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;
8、解決項目中遇到的各種技術難題,帶領團隊人員技術知識不斷提高。
9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術溝通和交流,良好的責任心和耐心; 1、自動化裝配生產線方案規(guī)劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;
2、項目前期設計計劃的組織編制、設計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;
3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結構建立模塊圖庫,形成標準模塊;
4、審批項目設計技術方案,針對技術問題提出主導意見,監(jiān)督執(zhí)行完成;
5、在項目開發(fā)全程對各橫向部門協(xié)調、各個環(huán)節(jié)提供技術支持;
6、監(jiān)督各設計項目運行情況,確保設計方案的有效實施,隨時改進優(yōu)化技術難點,建立教訓總結文件;
7、全面解決設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;
8、解決項目中遇到的各種技術難題,帶領團隊人員技術知識不斷提高。
9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術溝通和交流,良好的責任心和耐心;
