第1篇 事業(yè)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售合同、文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,整理會(huì)議的記錄;
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),了解銷售動(dòng)態(tài)情況;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、提出分析報(bào)告,為區(qū)域部門人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好接待和來(lái)訪工作,及時(shí)與銷售人員轉(zhuǎn)達(dá)客戶信息,妥善處理;
5、完成事業(yè)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,銷售行政管理背景2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)銷售行業(yè);
2、具有一定的判斷力與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
第2篇 養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.以**農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái),建立種豬良種推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。
3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng),推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
組織實(shí)施大客戶產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)
第3篇 營(yíng)銷事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān) 1、有完整的項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn);
2、住宅為主;
3、熟悉營(yíng)銷體系、策劃、渠道;
4、對(duì)于市場(chǎng)客戶群了解。 1、有完整的項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn);
2、住宅為主;
3、熟悉營(yíng)銷體系、策劃、渠道;
4、對(duì)于市場(chǎng)客戶群了解。
第4篇 事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建,包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理;
2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告,為項(xiàng)目開(kāi)展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建
議;
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理,以及融資方案設(shè)計(jì);
4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
6. 監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。
任職資格:
1. 金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5 年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),;
3. 熟悉供應(yīng)鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;
4. 有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)
先考慮。
第5篇 金融事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
金融事業(yè)部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商家端和用戶端金融產(chǎn)品體系的規(guī)劃發(fā)展,統(tǒng)籌產(chǎn)品模塊、版本規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、流程規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)百萬(wàn)商戶級(jí)和億級(jí)c端客戶金融產(chǎn)品體系建設(shè),并建設(shè)千億平臺(tái)級(jí)的金融產(chǎn)品&服務(wù);
3、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)資源,管控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)
金融產(chǎn)品的上線和功能改善,提升滿意度;
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析跟蹤,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品的質(zhì)量,提升商戶
能力和滿意度;
5、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)配合,分析和提升整體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果。 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商家端和用戶端金融產(chǎn)品體系的規(guī)劃發(fā)展,統(tǒng)籌產(chǎn)品模塊、版本規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、流程規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)百萬(wàn)商戶級(jí)和億級(jí)c端客戶金融產(chǎn)品體系建設(shè),并建設(shè)千億平臺(tái)級(jí)的金融產(chǎn)品&服務(wù);
3、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)資源,管控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)
金融產(chǎn)品的上線和功能改善,提升滿意度;
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析跟蹤,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品的質(zhì)量,提升商戶
能力和滿意度;
5、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)配合,分析和提升整體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果。
第6篇 反芻動(dòng)物事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.以**農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái),建立種牛、種羊良種推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域牛、羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。
3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng),推廣新型養(yǎng)殖模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
5.組織實(shí)施大客戶產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)
第7篇 加盟事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
加盟事業(yè)部總監(jiān) 負(fù)責(zé)品牌新事業(yè)部,即加盟事業(yè)部的組建,包括后期團(tuán)隊(duì)搭建和加盟業(yè)務(wù)拓展和開(kāi)展。 負(fù)責(zé)品牌新事業(yè)部,即加盟事業(yè)部的組建,包括后期團(tuán)隊(duì)搭建和加盟業(yè)務(wù)拓展和開(kāi)展。
第8篇 旅游事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
旅游事業(yè)部總監(jiān) 我房網(wǎng) 海南我房旅居集團(tuán)有限公司,我房網(wǎng),海南我房顧問(wèn),我房旅居 1.有旅游行業(yè)或旅行社總監(jiān)級(jí)別崗位3年以上任職經(jīng)驗(yàn)。有熟練的國(guó)內(nèi)游、國(guó)際游和地接業(yè)務(wù)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);有一定的行業(yè)客戶資源。
2.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、完善、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
4.熟練掌握財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,確保公司資產(chǎn)安全,擴(kuò)大合作空間。
5.組織建立并不斷壯大公司規(guī)模,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)需要開(kāi)拓設(shè)立分公司。 有較強(qiáng)的談判公關(guān)能力,促進(jìn)公司合作面逐步擴(kuò)大。
6.具有較豐富的旅行社行業(yè)客戶資源和良好的客戶關(guān)系;
7.了解旅游行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨向;
8.具備良好的職業(yè)操守;具備較強(qiáng)心理素質(zhì)和抗壓能力;
9.善于溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。
第9篇 otc事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌otc事業(yè)部銷售體系搭建及運(yùn)營(yíng)管理工作,
2、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)規(guī)劃、制定產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷策略實(shí)施工作。
任職資格:
1、能獨(dú)立支持otc事業(yè)部日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展,熟悉otc操作流程,
2、有良好的管理思維和溝通協(xié)調(diào)能力,
3、具備活動(dòng)策劃能力與組建團(tuán)隊(duì)的能力,
4、5年以上otc銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 工程事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、本科
2、工程機(jī)電、暖通、制冷、建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上中央空調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、受過(guò)質(zhì)量管理、安裝規(guī)范、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
5、暖通行業(yè)相關(guān)證書(shū)
崗位職責(zé):
1、主持工程部門管理工作
2、負(fù)責(zé)部門管理工作
3、設(shè)計(jì)管理與設(shè)計(jì)技術(shù)支持工作
4、負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)管理工作
5、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理工作
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建立與人員管理工作
第11篇 投資事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部投資拓展總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)投資拓展工作,組織進(jìn)行投資策略、投資管理、投資技術(shù)研究組織進(jìn)行項(xiàng)目可研論證及項(xiàng)目獲取工作,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.拓展的重點(diǎn)區(qū)域?yàn)楹颖奔疤旖颉?1.本科及以上學(xué)歷,具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)投資管理及項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有河北、天津一手土地資源,豐富的相關(guān)區(qū)域政府資源和人脈,熟悉當(dāng)?shù)睾暧^政策及土地獲取操作流程
3.具有豐富的土地拓展成功經(jīng)驗(yàn),能夠制定及適時(shí)調(diào)整土地投資與儲(chǔ)備方案;
4.對(duì)投資項(xiàng)目的可行性能夠在行業(yè)、市場(chǎng)、政策環(huán)境、財(cái)務(wù)效益、投資風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行分析論證。
5.具有極強(qiáng)的溝通能力、解決問(wèn)題能力及開(kāi)拓能力者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)投資拓展工作,組織進(jìn)行投資策略、投資管理、投資技術(shù)研究組織進(jìn)行項(xiàng)目可研論證及項(xiàng)目獲取工作,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.拓展的重點(diǎn)區(qū)域?yàn)楹颖奔疤旖颉?/p>
第12篇 汽車事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
汽車事業(yè)部總監(jiān) 北京普天合電新能源投資有限公司 北京普天合電新能源投資有限公司分支機(jī)構(gòu) 1、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:負(fù)責(zé)在線健康服務(wù)b端及c端平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作;建立運(yùn)營(yíng)工作流程,制定公司級(jí)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及計(jì)劃、目標(biāo),通過(guò)項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)來(lái)達(dá)成目標(biāo)。
2、部門管理:組建公司運(yùn)營(yíng)部門,負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門kpi。
3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)主要模塊的日常運(yùn)營(yíng)及與線下對(duì)接,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析等工作給出合理化改進(jìn)建議,與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。
4、用戶運(yùn)營(yíng):建立有效的用戶激勵(lì)制度和成長(zhǎng)體系,負(fù)責(zé)制定用戶運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù),提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):實(shí)現(xiàn)各模塊自動(dòng)化的數(shù)據(jù)提取,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng),為運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。
6、內(nèi)容運(yùn)營(yíng):完成互動(dòng)模塊(社區(qū)、問(wèn)答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理,通過(guò)內(nèi)容提升用戶活躍度。
7、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營(yíng)、功能規(guī)劃效果,增強(qiáng)用戶互動(dòng)。
(二)任職資格
1、視野開(kāi)闊、思維敏捷,有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,對(duì)金融業(yè)務(wù)本質(zhì)有深入的了解;
2、熟悉運(yùn)營(yíng)體系及流程搭建,同時(shí)具備成熟公司和創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力
4、對(duì)內(nèi)容和用戶敏感,關(guān)注用戶體驗(yàn),注重細(xì)節(jié),對(duì)事情精益求精,能夠不斷深挖不斷改進(jìn);
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,能有效的進(jìn)行跨部門合作;
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,邏輯清晰、細(xì)致耐心。
7、有新能源汽車、金融科技、o2o領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
