第1篇 食品總監(jiān)助理崗位職責
1、協(xié)助領導擬定工作計劃和工作總結(jié),協(xié)同督促銷售部完成計劃、總結(jié)并收集歸檔。
2、草擬重要文件、公文,驗審銷售有關文稿。
4、編排市場部周工作安排表,編集市場部簡報,收集、編寫、上報產(chǎn)品銷售方面信息材料。
6、負責收集、統(tǒng)計和管理職工業(yè)績考核、獎懲材料。
7、負責單品和銷售業(yè)績的統(tǒng)計、促銷方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作。
8、對市場監(jiān)察、客戶問題處理,建立信息反饋制度。
9、市場物資的入庫和出庫及相關的保管工作。
10、其它臨時性工作。
第2篇 食品銷售總監(jiān)崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。
第3篇 食品運營總監(jiān)崗位職責
ka運營總監(jiān)-食品、美妝行業(yè) 崗位描述:
1、負責重點ka/ska的業(yè)務發(fā)展,ka管理,日常運營與創(chuàng)新推動;
2、通過對ka和平臺的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運營機制。
3、通過行業(yè)運營,數(shù)據(jù)分析,與各方資源整合,掌握相關行業(yè)趨勢,通過與相關行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;
4、優(yōu)化大客戶相關對內(nèi)對外的溝通與協(xié)調(diào),并以結(jié)果為導向,執(zhí)行相關考核機制,如商家管理,業(yè)績追蹤、各相關業(yè)務分析、結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果分析等。
崗位要求:
1、 快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場經(jīng)驗,有跨國公司或500強公司經(jīng)驗者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先
2、 有獨立領導與管理大型創(chuàng)新項目的經(jīng)驗,優(yōu)秀的跨業(yè)務部門協(xié)調(diào)與溝通以及主動思考能力;
3、 流利的英語和中文口語與書寫能力;
4、 自我驅(qū)動與強大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強抗壓能力;
5、 有組織紀律意識、注重細節(jié)和較強分析能力。
第4篇 食品采購總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、完成采供銷月度銷售目標,執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的供應系統(tǒng),多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;
6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷;
2、企業(yè)管理相關專業(yè);
3、6年以上采購工作經(jīng)驗,具有快消品、食品、商超、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力,有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念;具有優(yōu)秀的邏輯分析能力;
5、熟悉采購業(yè)務及流程,了解企業(yè)所需采購物資的市場供應情況。
6、可適應出差。
第5篇 食品營銷總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況建議公司產(chǎn)品定價,經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協(xié)助公司綜合部組織實施。
7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。
9.負責營銷團隊工作總結(jié)并及時向總經(jīng)理匯報。
10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W歷
專業(yè)背景:農(nóng)學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,有速凍食品營銷經(jīng)驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先
綜合素質(zhì):具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
職位描述
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況建議公司產(chǎn)品定價,經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協(xié)助公司綜合部組織實施。
7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。
9.負責營銷團隊工作總結(jié)并及時向總經(jīng)理匯報。
10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:專科及以上學歷
專業(yè)背景:農(nóng)學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,有速凍食品營銷經(jīng)驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先
綜合素質(zhì):具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
第6篇 食品研發(fā)總監(jiān)崗位職責
食品研發(fā)總監(jiān) 1、全面負責研發(fā)部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,部門組織建設與發(fā)展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調(diào)配與管理。
2、產(chǎn)品研發(fā)管理,根據(jù)公司對產(chǎn)品項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調(diào)研結(jié)果以及客戶需求,制定產(chǎn)品開發(fā)方向,負責新產(chǎn)品研究、申報注冊等工作,新產(chǎn)品進度、質(zhì)量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結(jié)合產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。
3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發(fā)、產(chǎn)品方面的技術支持,根據(jù)食品法規(guī)和市場需求,負責上市產(chǎn)品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。
4、知識產(chǎn)權管理,負責公司新發(fā)明專利撰寫、申請,負責公司已授權的發(fā)明專利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內(nèi)外研發(fā)信息,為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業(yè)技術中心的建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網(wǎng)絡建設與維護,負責監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。
8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優(yōu)秀的表達能力和協(xié)調(diào)能力等。 1、全面負責研發(fā)部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,部門組織建設與發(fā)展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調(diào)配與管理。
2、產(chǎn)品研發(fā)管理,根據(jù)公司對產(chǎn)品項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調(diào)研結(jié)果以及客戶需求,制定產(chǎn)品開發(fā)方向,負責新產(chǎn)品研究、申報注冊等工作,新產(chǎn)品進度、質(zhì)量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結(jié)合產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。
3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發(fā)、產(chǎn)品方面的技術支持,根據(jù)食品法規(guī)和市場需求,負責上市產(chǎn)品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。
4、知識產(chǎn)權管理,負責公司新發(fā)明專利撰寫、申請,負責公司已授權的發(fā)明專利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內(nèi)外研發(fā)信息,為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業(yè)技術中心的建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網(wǎng)絡建設與維護,負責監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。
8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優(yōu)秀的表達能力和協(xié)調(diào)能力等。
第7篇 食品財務總監(jiān)崗位職責
食品生產(chǎn)企業(yè)財務總監(jiān)
1、八年以上快消食品加工生產(chǎn)行業(yè)財務相關工作經(jīng)驗,三年以上水產(chǎn)品加工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關財稅法律法規(guī);
3、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;
4、具備生產(chǎn)成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受壓力;
6、財務相關專業(yè)本科以上學歷,有中級以上職稱,35-45歲。
第8篇 市場總監(jiān)快消食品崗位職責職位要求
職責描述：
1.執(zhí)行管轄內(nèi)年度銷售計劃及分月銷售任務；
2.分析和開發(fā)市場并建立良好的售后體系；
3.負責組建轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)絡，完成重點經(jīng)銷商維護；
4.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
任職資格：
1. 本科以上學歷；
2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3. 出色的市場分析洞察力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
