董事長助理宿州泗縣崗位職責職位要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：31

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董事長助理宿州泗縣崗位職責職位要求

第1篇董事長助理宿州泗縣崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

任職資格：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

工作時間：8小時單休

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇董事長業(yè)務(wù)助理崗位職責

董事長業(yè)務(wù)助理 1. 政府部門,外交部、體育總局、商務(wù)部優(yōu)先

2. 協(xié)助董事長處理政府接待,商務(wù)洽談

3. 其他董事長日程事宜 1. 政府部門,外交部、體育總局、商務(wù)部優(yōu)先

2. 協(xié)助董事長處理政府接待,商務(wù)洽談

3. 其他董事長日程事宜

第3篇董事長外事助理崗位職責職位要求

職責描述：

一、工作職責：

1．負責外事相關(guān)的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；

2．負責外事文件及檔案的翻譯、管理；

3．負責公司內(nèi)的外事聯(lián)絡(luò)工作；

4．協(xié)助國際及國內(nèi)合作項目的溝通協(xié)調(diào)；

5．負責安排參與國內(nèi)外各類交流活動的行程及其它組織協(xié)調(diào)工作；

6．完成其它輔助工作；

二、崗位要求：

1. 本科以上學歷；

2.具有良好的溝通能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.必須具備出色的英文聽說讀寫水平能力，能承擔會議口語翻譯工作；

4.熟練應(yīng)用計算機和辦公軟件，具有很好的寫作能力和組織管理能力；

5.身心健康、責任心強、有良好的服務(wù)意識和工作熱情、踏實肯干、工作耐心細致；

6.有外事工作經(jīng)驗，具有會議翻譯能力優(yōu)先；

7.能適應(yīng)海外出差，具有歐洲生活（駕駛）經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇酒店董事長助理崗位職責

職責描述:

1.負責公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);

2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;

4.負責董事長的工作行程安排、落實等;

5.負責董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行

6. 負責董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質(zhì)佳;

2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

第5篇董事長助理崗位職責

董事長助理崗位職責:

(1)協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同董事長的想法保持一致;

(2)執(zhí)行董事長決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標;

(3)貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,并負責下達公司各項工作和指標;

(4)一切行為要對董事長負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;

(5)需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信;

(6)要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用;

(7)通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用;

(8)積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇董事長助理-崗位職責

在董事長辦公室的助理人員一職,其崗位職責有哪些,都要協(xié)助董事長完成哪些工作呢以下為一份董事長助理崗位職責范本,僅供參考。

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃,監(jiān)督項目實施情況,參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負責公司內(nèi)刊的審編,進行公司的日常事務(wù)管理。

3.認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排,重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報,并轉(zhuǎn)達董事長指示;

7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

8.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù),并及時向總裁匯報;

10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

第7篇總裁董事長助理崗位職責

董事長總裁秘書/助理廣東萬旅集團股份有限公司廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅職責描述 (總監(jiān)/副總級別)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;

3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)

系;

4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);

5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;

7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);

9、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科學歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;

2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上,女身高160以上);

3、適應(yīng)出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強;

4、有大型集團同崗2年以上經(jīng)驗,有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;

5、擅長活動策劃與主持。

6、愛崗敬業(yè),誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第8篇副董事長助理崗位職責

副董事長助理蜘蛛王集團溫州品牌管理有限公司蜘蛛王集團溫州品牌管理有限公司,蜘蛛王蜘蛛王集團誠聘副董事長助理一名,具體要求如下:

1、重點本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀;

2、身高162cm以上,形象、氣質(zhì)佳;

3、溝通、表達、寫作能力突出;

4、心態(tài)良好,責任心強;

5、有較強的抗壓能力;

6、事業(yè)心強。

第9篇董事長助理總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項工作對接,及匯報工作。

2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

3、對外公關(guān),建立與政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系。

4、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和業(yè)務(wù)洽談。

5、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學歷,園林、土木工程、市政景觀、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。

3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、性格外向,責任心強,有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團隊協(xié)作能力。

5、擅長商務(wù)談判技巧及公關(guān)能力,能適應(yīng)短期出差。

6、有機構(gòu)單位園林施工、市政工程咨詢經(jīng)驗及項目資源優(yōu)先。

第10篇董事長助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責協(xié)助董事長洽談外聯(lián)項目業(yè)務(wù)； 2、負責公司法務(wù)工作處理； 3、負責政務(wù)公關(guān)及項目公關(guān)； 4、負責完成董事安排的其他工作； 5、負責代表董事長作為對外發(fā)言人。職位要求： 1、本科以上學歷，身高175cm以上，形象良好； 2、英語cet-4級以上，有律師資格證或相關(guān)法律從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟練辦公室各類軟件操作，文字功底強，熟悉各類公文、文件撰寫； 4、組織溝通能力強，公關(guān)表達能力、管理能力強； 5、熟悉貴州省交通道路路況，有駕駛證c照以上； 6、能適應(yīng)出差，服從公司安排調(diào)遣。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇英語翻譯董事長助理崗位職責職位要求

職責描述：

協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

2．協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務(wù)管理。

3．認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4．每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；

5．協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；

6．公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示；

7．安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；

8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報；

11．指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇公司董事長助理-崗位職責

公司的董事長助理崗位,日常的工作十分繁多,常見的崗位職責有主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理工作等,主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標等工作,以下是詳細的公司董事長助理崗位職責,僅供參考。

1主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務(wù)。

3主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.

4根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

7起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施.

8推動績效考核,人力資源規(guī)劃。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運作狀況.

11召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。

12向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。