hr助理專員崗位職責（8篇范文）

第1篇 hr助理專員崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行并協(xié)助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;

5、其他人事日常工作;

崗位要求:

1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優(yōu)先;

2、1年以上人力資源管理經驗;持人力資源師或培訓師證書者優(yōu)先

3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協(xié)作精神。

第2篇 hr專員助理崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行并協(xié)助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;

5、其他人事日常工作;

崗位要求:

1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優(yōu)先;

2、1年以上人力資源管理經驗;持人力資源師或培訓師證書者優(yōu)先

3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協(xié)作精神。

第3篇 hr總監(jiān)助理崗位職責

工作職責:

1、本科以上學歷;

2、性格開朗,細心;

任職資格:

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常內部流程;

2、組織協(xié)調hr內部會議;

3、跟進并匯報部門項目工作進展情況;

4、領導交辦的其他事宜。

第4篇 人事助理專員hr崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助上級擬定公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理并及時報告給上級；

3、負責收發(fā)傳真，復印資料文件等；

4、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

5、負責企業(yè)資產配置（包括辦公設備、辦公用品和網絡）的管理工作，包括清點、維護、登記，公司及員工宿舍的物管、水電氣、電話費用的繳納；

6、負責協(xié)助上級主管組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

8、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃

職位要求：

1、人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、1年以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟件，熟練擬寫各種行政公文；

3、具有很強的組織協(xié)調能力，良好的應變能力，執(zhí)行力強，抗壓力強；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 hrbp助理崗位職責

崗位職責:

1、負責業(yè)務部門招聘工作,包括社招、校招項目的組織安排和推動;

2、協(xié)助部門hrbp完成其他bp項目,如員工融入和關懷、雇主品牌建設、校企合作、年會和各類活動的組織和安排;

3、主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢;

4、參與社招校招新員工入職相關工作;

5、推動公司及部門文化建設,營造具有凝聚力和積極向上的組織氛圍。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、人際理解力、溝通協(xié)調能力強,善于整合資源驅動目標達成;

3、出色的多任務、多角色平衡能力;

4、抗壓性強,有自我調控及激勵的能力;

5、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調能力,以及解決復雜問題的能力;

6、具備游戲美術行業(yè)獵頭經驗更佳。

其他:

1. 上班時間:周一至五 9:30-18:30,周末雙休

2. 上班地點:杭州市濱江區(qū)網商路599 號網易大廈

3. 薪資范圍:5-8k,13 薪,根據評級有季度獎金

4. 福利簡述:

1) 節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋;生日福利;

2) 體檢:入職體檢,年度體檢;

3) 團建活動:季度團建活動;

4) 加班打車補貼:22:00 后可報銷打車費;

5) 年假:參照國家規(guī)定,工作滿1 年多1 天假期;

6) 餐補:包餐或有餐補;

7) 其他:公司提供健身設施,瑜伽舞蹈課程等

第6篇 hr行政助理崗位職責

1.招聘獵頭顧問;

2.行政工作

3.有能力的話,半年一年后轉成獵頭顧問

崗位要求:

1.結果導向;有激情;能堅持!

2.認同公司的理念和價值觀

3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);

4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調整心態(tài)和狀態(tài);

5.樂于學習各種新知識(it、互聯(lián)網行業(yè)知識、獵頭行業(yè)知識、銷售行業(yè)知識以及很多其他有用的相關知識);

6.?？苹蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限。

【我們是誰】

我們是一家專注在it、互聯(lián)網職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創(chuàng)業(yè)it、互聯(lián)網公司等。 我們有完善的培訓和自由寬松的工作環(huán)境。

【公司的一致目標】

做it、互聯(lián)網客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業(yè)的it、互聯(lián)網獵頭顧問。

我們期望營造一個工作環(huán)境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

【上班地點】

北京 中關村 知春路 希格瑪 (地鐵10號線、13號線 知春路站a口)

工作內容:

1.招聘獵頭顧問;

2.行政工作

3.有能力的話,半年一年后轉成獵頭顧問

崗位要求:

1.結果導向;有激情;能堅持!

2.認同公司的理念和價值觀

3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);

4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調整心態(tài)和狀態(tài);

5.樂于學習各種新知識(it、互聯(lián)網行業(yè)知識、獵頭行業(yè)知識、銷售行業(yè)知識以及很多其他有用的相關知識);

6.?？苹蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限。

【我們是誰】

我們是一家專注在it、互聯(lián)網職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創(chuàng)業(yè)it、互聯(lián)網公司等。 我們有完善的培訓和自由寬松的工作環(huán)境。

【公司的一致目標】

做it、互聯(lián)網客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業(yè)的it、互聯(lián)網獵頭顧問。

我們期望營造一個工作環(huán)境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

【上班地點】

北京 中關村 知春路 希格瑪 (地鐵10號線、13號線 知春路站a口)

第7篇 hr助理—西門子無錫崗位職責職位要求

職責描述：

1.與服務團隊合作，保證高質量和及時的人事管理工作

2.新員工入職、內部調動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記

3.員工薪資相關數據收集、薪資報告審核等。

4.每月社會保險和住房公積金信息確認

5.維護公司hr系統(tǒng)

6.對接當地人社局

人員要求

大學本科以上學歷，cet-4

1-2人力資源相關操作經驗，有考勤管理經驗的優(yōu)先

良好的團隊合作精神和客戶服務意識

以結果為導向

良好的溝通能力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第8篇 hr助理—無錫西門子崗位職責職位要求

職責描述：

1.與服務團隊合作，保證高質量和及時的人事管理工作

2.新員工入職、內部調動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記

3.員工薪資相關數據收集、薪資報告審核等。

4.每月社會保險和住房公積金信息確認

5.維護公司hr系統(tǒng)

6.對接當地人社局

人員要求

大學本科以上學歷，cet-4

1-2人力資源相關操作經驗，有考勤管理經驗的優(yōu)先

良好的團隊合作精神和客戶服務意識

以結果為導向

良好的溝通能力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年