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助理培訓經(jīng)理崗位職責（2篇范文）

發(fā)布時間：2023-08-21 12:40:03 查看人數(shù)：78

助理培訓經(jīng)理崗位職責

第1篇 助理培訓經(jīng)理崗位職責

助理培訓經(jīng)理 1,負責對內對外培訓,

2,負責競品信息收集,

3,負責新員工雖隨訪,

4,負責項目跟進。

5,其他事項。 1,負責對內對外培訓,

2,負責競品信息收集,

3,負責新員工雖隨訪,

4,負責項目跟進。

5,其他事項。

第2篇 培訓經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

? 搭建培訓發(fā)展體系(包括師資、課程、制度等);

? 負責培訓全過程管理,含需求調查分析、培訓項目的策劃、組織及效果評估跟進;

? 推動組織及人才有效性診斷;

? 相關的內外部資源有效管理、引進和利用;

? 公司內部相關課程講授。

任職資格:

? 重點大學本科及以上學歷;

? 5年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上培訓工作經(jīng)驗,有世界500強相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

助理培訓經(jīng)理崗位職責（2篇范文）

助理培訓經(jīng)理 1,負責對內對外培訓,2,負責競品信息收集,3,負責新員工雖隨訪,4,負責項目跟進。5,其他事項。 1,負責對內對外培訓,2,負責競品信息收集,3,負責新員工雖隨訪,4,負…
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