拓展項目助理崗位職責（20篇范文）

第1篇 拓展項目助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助上級領導對 ai 科創(chuàng)中心各類資源整合,包括國內外政府、ai 企業(yè)、ai 研發(fā)機構(科 學組織和高校)、及投資人/機構等,協(xié)助關系維護、互訪接待、參觀考察、相關會議、政府 匯報、政府政策項目申報等工作

2、協(xié)助上級領導對 ai 科創(chuàng)中心運營管理,包括為中心項目提供技術支持、展示講解、更 新升級,創(chuàng)新中心日常工作,及與集團公司、集團其他子公司工作協(xié)同等

3、協(xié)助上級領導編寫各類報告,包括政府匯報、項目申報等

4、完成領導安排的其他工作

任職資格:

1、本科及以上,英語口語和書寫熟練,有海外留學/工作經歷優(yōu)先,計算機或數(shù)學相關專業(yè), 35 歲以下。

2、2 年以上 it/互聯(lián)網行業(yè)/通信行業(yè)項目管理、市場拓展、項目孵化或政府事務工作經驗, 具備獨立的 it 工程軟硬件實施執(zhí)行力, 懂得計算機或其他工業(yè)類的軟硬件結合,并能與第 三方對接,將人工智能軟件產品或功能以硬件形式或可視、可觸摸、可體驗等方式呈現(xiàn)

3、形象氣質佳,具有較強(政府、國內外合作伙伴)業(yè)務溝通能力,有團隊管理經驗和能 力,工作責任心強

4、對人工智能行業(yè)感興趣,認同公司的經營模式和價值理念

5、工作語言:英語&中文,信息收集及處理能力強,商務 ppt 編制及匯報能力強

第2篇 物業(yè)項目拓展崗位職責

物業(yè)集團副總經理(項目拓展) 世紀金源集團物業(yè)管理集團 世紀金源集團物業(yè)管理集團分支機構 一、工作職責

1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰(zhàn)略,負責功能領域內短期及長期決策和戰(zhàn)略,對集團中長期目標的達成產生重要影響;

2、協(xié)助決策層制定集團年度發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,并負責協(xié)調部署各分公司落實執(zhí)行;

3、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責物業(yè)產業(yè)市場拓展的管理工作,并審核各階段性成果,確保集團總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);

4、制定項目拓展年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度),并監(jiān)督實施;

5、負責組織物業(yè)服務體系的市場拓展,尋找合適樓盤、物業(yè)公司及其他項目洽談相關合作業(yè)務;

6、制定拓展方案及工具,并能依據(jù)市場形勢不斷完善拓展方案,有效改進相關合同談判及簽約;

7、負責組織已選定拓展項目周邊市場調研(項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等),并編制《項目可行性分析報告》;

8、負責開展項目評審工作,合理分析項目可行性并提出建議及設想;

9、負責組織拓展項目談判及合約推進工作,并完成項目獲取后的立項審批工作;

10、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;

11、建立并維護外聯(lián)合作關系,以獲取更多的資源。

二、任職資格:

1、30-45歲,國民教育研究生及以上學歷,工商管理、物業(yè)管理、經濟學等經濟管理類專業(yè)畢業(yè)(條件優(yōu)異者可適當放寬);

2、五年以上房地產、建筑、物業(yè)管理等行業(yè)相關工作經驗;

3、三年以上國內知名物業(yè)公司管理崗位工作背景。

三、素質要求:

1、具備優(yōu)秀的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;

2、具備管轄城市的豐富的行業(yè)資源和人脈資源;

3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經營管理、前期介入等實務,熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例;

4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、談判能力、問題處理能力,全局的觀念和全盤統(tǒng)籌的能力;

5、有物業(yè)項目拓展經歷,并有成功案例;

6、具備卓越的團隊領導力、溝通協(xié)調能力,敏銳的觀察及判斷能力。

第3篇 汽車業(yè)務拓展項目崗位職責

汽車行業(yè)業(yè)務拓展經理/項目經理 職位概述:

專注汽車經銷商人力資源管理領域中面臨的戰(zhàn)略、財務及運營等領域的風險管理服務

洞悉汽車行業(yè),特別是經銷商相關業(yè)務輔導及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢

協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務機會的跟進工作

有效協(xié)調行業(yè)相關資源,結合德勤服務平臺為客戶打造可落地的服務交付方案

經驗要求:

至少對汽車行業(yè)下列領域之一有深入的理解:

經銷商業(yè)務運營能力提升

經銷商人員能力培養(yǎng)

8年以上的汽車行業(yè)經驗,其中至少5年以上培訓及輔導業(yè)務開拓經驗

深入了解經銷商培訓輔導管理體系

熟悉經銷商培訓及輔導類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務交付

良好的資源協(xié)調及組織能力,適應多任務的交付能力及抗壓能力

具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力

市場、經濟及管理相關領域本科學歷或以上 職位概述:

專注汽車經銷商人力資源管理領域中面臨的戰(zhàn)略、財務及運營等領域的風險管理服務

洞悉汽車行業(yè),特別是經銷商相關業(yè)務輔導及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢

協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務機會的跟進工作

有效協(xié)調行業(yè)相關資源,結合德勤服務平臺為客戶打造可落地的服務交付方案

經驗要求:

至少對汽車行業(yè)下列領域之一有深入的理解:

經銷商業(yè)務運營能力提升

經銷商人員能力培養(yǎng)

8年以上的汽車行業(yè)經驗,其中至少5年以上培訓及輔導業(yè)務開拓經驗

深入了解經銷商培訓輔導管理體系

熟悉經銷商培訓及輔導類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務交付

良好的資源協(xié)調及組織能力,適應多任務的交付能力及抗壓能力

具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力

市場、經濟及管理相關領域本科學歷或以上

第4篇 項目拓展助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責公司在線平臺 （微信、微商、facebook、網站）及線下（小冊子、其他宣傳物）的文案撰寫工作。

2、負責管理及維護在線平臺（微信、微商、facebook）日常運行，解答客戶疑問及處理投訴或建議。

3、負責同行競爭對手在線市場調研分析并制作ppt。

4、協(xié)助設計師完善在線推文內容及排版。

5、協(xié)助攝影師完成圖片處理。

6、配合上級完成公司各種活動的策劃、組織和支持工作。

7、完成上級安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等專業(yè)

2、一年以上客服相關工作及在線平臺宣傳經驗

3、熟悉使用一般辦公軟件操作系統(tǒng)，掌握ps、ai等其他制圖軟件使用，具備微信公眾平臺運營經驗，國粵語流利

4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，具有親和力；

5、熟練使用word，excel，powerpoint 等辦公軟件；

6、有市場活動策劃經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第5篇 項目拓展助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助上級領導對 ai 科創(chuàng)中心各類資源整合,包括國內外政府、ai 企業(yè)、ai 研發(fā)機構(科 學組織和高校)、及投資人/機構等,協(xié)助關系維護、互訪接待、參觀考察、相關會議、政府 匯報、政府政策項目申報等工作

2、協(xié)助上級領導對 ai 科創(chuàng)中心運營管理,包括為中心項目提供技術支持、展示講解、更 新升級,創(chuàng)新中心日常工作,及與集團公司、集團其他子公司工作協(xié)同等

3、協(xié)助上級領導編寫各類報告,包括政府匯報、項目申報等

4、完成領導安排的其他工作

任職資格:

1、本科及以上,英語口語和書寫熟練,有海外留學/工作經歷優(yōu)先,計算機或數(shù)學相關專業(yè), 35 歲以下。

2、2 年以上 it/互聯(lián)網行業(yè)/通信行業(yè)項目管理、市場拓展、項目孵化或政府事務工作經驗, 具備獨立的 it 工程軟硬件實施執(zhí)行力, 懂得計算機或其他工業(yè)類的軟硬件結合,并能與第 三方對接,將人工智能軟件產品或功能以硬件形式或可視、可觸摸、可體驗等方式呈現(xiàn)

3、形象氣質佳,具有較強(政府、國內外合作伙伴)業(yè)務溝通能力,有團隊管理經驗和能 力,工作責任心強

4、對人工智能行業(yè)感興趣,認同公司的經營模式和價值理念

5、工作語言:英語&中文,信息收集及處理能力強,商務 ppt 編制及匯報能力強

第6篇 項目拓展經理崗位職責內容

1.根據(jù)市場發(fā)展狀況,結合業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀,制定對外合作策略及方案。

2.研究新業(yè)務、新應用及技術實現(xiàn)方式,引進新業(yè)務和應用。

3.分析通信、電信行業(yè)動態(tài),負責新業(yè)務規(guī)劃、產品策劃,提出創(chuàng)新業(yè)務理念。

4.推進新應用業(yè)務的立項。

第7篇 業(yè)務拓展部項目經理崗位職責

崗位職責:

1.貫徹落實上級領導下達的經營任務目標;

2.進行項目前期篩選工作;

3.完成投融資項目的調研;

4.協(xié)助高級經理起草相關文件、合同;

5.協(xié)調客戶和與外部合作機構的對接;

6.協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作;

7.通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經營狀況,并及時上報溝通相互情況;

8.完成領導交辦的其他工作。

學歷要求:

碩士研究生及以上學歷。

專業(yè)要求:

財務專業(yè)相關專業(yè)。

年齡要求:

35周歲以下。

工作經驗要求:

具有財務核算3年及以上從業(yè)經驗。

第8篇 項目拓展崗位職責職位要求

職責描述：

1.學歷要求：全日制統(tǒng)招一類本科及以上

2.專業(yè)要求：城市規(guī)劃、投資管理、土地管理、房地產經營管理、經濟等相關專業(yè)

3.專業(yè)職稱要求：持有土地估價師、房地產估價師、注冊資產評估師、注冊咨詢工程師（投資）等資格者優(yōu)先。

4.相關工作經驗：3年以上房地產行業(yè)前期開發(fā)相關工作經驗。有大型房地產企業(yè)同等崗位經驗者優(yōu)先

5.所需資格證書：注冊造價工程師、房地產估價師、土地估價師資格證書等優(yōu)先

6.專業(yè)技能描述：熟悉項目評估、房地產評估、市場調研、宏觀環(huán)境分析、項目拓展等相關知識；熟悉房地產相關政策法規(guī)；具備一定的財務知識、報批報建知識、商務談判技巧；了解房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系。

7.軟件操作技能：國家計算機二級水平；掌握日常辦公軟件操作及網絡知識

工作地點

浙江衢州市西區(qū)白云中大道頤高廣場18-8

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第9篇 項目拓展主任崗位職責

崗位職責:

1、負責配合部門總經理拓展所負責區(qū)域商業(yè)地產項目;

2、負責項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調查與風險排除;

3、負責拓展項目的可行性研究,包括市場調研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預判,組織編寫項目可行性研究報告;

4、負責擬合作項目的前期接洽、商務談判,過程中的風險控制。

任職資格:

1、5年以上商業(yè)地產行業(yè)項目拓展工作經驗,具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;

2、熟悉商業(yè)地產市場現(xiàn)狀,具備豐富的商業(yè)項目拓展資源;

3、房地產、文學類相關專業(yè)本科及以上學歷;

4、能適應加班、出差。

第10篇 土建崗、項目拓展崗、開發(fā)報建崗崗位職責職位要求

崗位職責

1.負責組織安排各施工單位進場，審核施工組織安排及施工單位施工范圍；

2.負責施工單位日常施工進度和質量的監(jiān)督；

3.負責協(xié)調施工單位與監(jiān)理公司之間的關系；

4.負責解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，并向項目設計組反應現(xiàn)場存在的設計問題，協(xié)助項目設計組提出設計問題解決方案。

崗位要求

1.相關專業(yè)本科以上學歷；

2.5年以上大型建設單位工作經驗者優(yōu)先，

有大型工建經驗者優(yōu)先（如大型會展中心，酒店，寫字樓等）。

3.能承受較大工作壓力，能在項目工地辦公。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第11篇 創(chuàng)新中心項目拓展助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.協(xié)助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；

2.協(xié)助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

3.定期搜集創(chuàng)新中心相關資料，協(xié)助制定相關材料，為決策提供依據(jù)；

4.協(xié)助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

5.協(xié)作上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理工作；

5.領導安排的其他臨時事務。

職位要求：

1.年齡30歲以下，男女不限。

2.全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經驗優(yōu)先；

3.工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力。

4.具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第12篇 商務拓展項目崗位職責

1、客戶需求溝通,為客戶提供基于公司產品的完整解決方案和售前咨詢,挖掘盈利需求;

2、參加商務和技術談判,推動立項,負責標書、報價、招投標、講標和合同簽訂工作;

3、市場信息收集和反饋;

4、商務拓展團隊技術培訓。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷,主修金融、計算機、財務等相關專業(yè);

2、三年以上金融、財政等領域技術支持、售前支持或相關工作經驗;

3、良好的專業(yè)寫作能力,材料撰寫能力,出色的講演能力;

4、具備較強的工作責任心、較強的抗壓能力,可以接受出差與加班。 工作職責

1、客戶需求溝通,為客戶提供基于公司產品的完整解決方案和售前咨詢,挖掘盈利需求;

2、參加商務和技術談判,推動立項,負責標書、報價、招投標、講標和合同簽訂工作;

3、市場信息收集和反饋;

4、商務拓展團隊技術培訓。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷,主修金融、計算機、財務等相關專業(yè);

2、三年以上金融、財政等領域技術支持、售前支持或相關工作經驗;

3、良好的專業(yè)寫作能力,材料撰寫能力,出色的講演能力;

4、具備較強的工作責任心、較強的抗壓能力,可以接受出差與加班。

第13篇 項目拓展崗崗位職責

崗位職責:

1、完成對所負責區(qū)域內目標城市的宏觀經濟發(fā)展、城市發(fā)展規(guī)劃、土地政策及房地產市場等方面進行跟蹤和研究,形成固定報告以供后期研究參考;

2、參與項目公司上報項目的評審,并就一線項目公司提出的項目初選建議,提出相關的工作意見和建議;

3、聯(lián)系公司相關職能部門對公開招拍掛項目的目標地塊進行可行性研究報告編制,向公司領導提出競標建議,并組織實施應標、競買、競標等工作;

4、參與非公開招拍掛項目前期投資可行性研究及談判,并協(xié)助上級領導完成相關合同或協(xié)議的起草、修訂和簽署工作;

5、對項目公司進行投資和項目開發(fā)方面的工作提出建議和意見;

6、參與制訂或修訂項目拓展的管理有關制度;

7、參與審核項目拓展的市場調研,項目整體定位報告等是否符合制度流程。

任職資格:

1、本科及以上學歷,土地資源管理、房地產經營管理或城市規(guī)劃相關專業(yè);

2、3年以上工作經驗,1年以上同等崗位任職經歷;

3、能夠用英語進行流利溝通及閱讀者優(yōu)先考慮;

4、熟練使用相關軟件;

5、具有良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力,責任心強;

6、能夠適應經常性出差。

第14篇 商務拓展項目經理崗位職責

崗位職責:

1. 協(xié)助部門經理管理供應商及合同等相關內容,對供應商報價及合同提出修改意見;

2. 負責涉外項目英文的翻譯工作及會議紀要;

3. 協(xié)助部門經理承擔部門日常事務性管理工作;

4. 協(xié)助部門經理整合公司內及外部與項目相關的資源;

5. 協(xié)助部門經理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調公司重要研發(fā)項目進展情況、監(jiān)督部門工作進度;

6. 負責項目相關工作匯總。

任職資格:

1.本科及以上學歷,英語較好,可以實時中英文互譯;

2. 具有臨床試驗相關工作經驗,如:bd、proposal、cra等;

3. 具備優(yōu)秀的人際溝通能力,性格外向;

4. 適應較大強度出差;

5. 具備良好的團隊工作精神。

第15篇 拓展開發(fā)項目經理崗位職責

崗位職責:

1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;

3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;

4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系,取得更多的資源;

5、配合協(xié)調各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

1、2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優(yōu)先;

2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優(yōu)先;

3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;

4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質佳優(yōu)先

工作區(qū)域:江浙滬區(qū)域內拓展項目代理

第16篇 項目拓展業(yè)務經理崗位職責

工作職責:

1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產品開發(fā)項目

2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品

3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等

4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目

5、提出并推動配方專利的申請

6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等

7、和培訓部門合作,組織客戶培訓

8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言

任職資格:

1、本科以上學歷

2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)

3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作

4、b to c的思維能力,把產品和技術的語言轉化成to c的語言

5、深入的保健品和藥學的知識

6、熟練運用office等辦公軟件

第17篇 項目拓展專員崗位職責

項目拓展專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天

崗位職責:

1、負責房地產市場的項目拓展,收集、掌握、跟進開發(fā)商土地和項目信息,對潛在可合作一手項目進行跟進洽談促成與開發(fā)商的合作;

2、負責維護公司現(xiàn)有開發(fā)商信息,挖掘并建立新的開發(fā)商資源;

3、負責意向合作項目市場調研、初步談判,完成分析工作;

4、配合上級跟蹤指定項目,建立良好的服務;

5、能夠良好及時地處理談判中的突發(fā)事件。

6、聯(lián)絡同行業(yè)合作者,共同運營項目;

7、參與討論項目開發(fā)戰(zhàn)略及策劃營銷方案。

崗位要求:

1、全日制大專以上學歷;

2、項目開拓能力及開發(fā)商對接能力強,具備同職位經驗者優(yōu)先;

3、具備房地產相關行業(yè)從業(yè)經驗1年以上,具備獨立市場開拓能力,熟悉 開發(fā)商項目操作流程,對房地產市場有自己的認知和深度理解,具備較強的溝通能力和談判能力。

第18篇 項目拓展專員崗位職責職位要求

職責描述：

一、工作職責：

有地產、市政、道路、水利、橋梁、園林、綠化等各類基礎設施工程項目相關工作經驗者優(yōu)先。

1、負責項目拓展，收集、掌握、跟進相關項目信息等協(xié)助工作；

2、開發(fā)并建立新的客戶資源，進行項目的接洽；同時對潛在客戶進行跟進洽淡等協(xié)助工作；

3、完成項目計劃書；并完成項目達成后所需處理的相關工作等協(xié)助工作；

4、對擬投資項目的考察和分析，完成項目投資可研報告；

5、分析研究同類項目行業(yè)成本結構、協(xié)調對接董事會股東公司成本體系，對項目成本測算梳理分析優(yōu)化；

6、熟知當前的金融和稅務政策、協(xié)調對接公司財務、稅務及資金方面資源；

7、參與商務談判及合作協(xié)議編制。

二、任職資格:

1、工程管理、經濟管理、財務管理、土地資源管理、房地產經營管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融服務等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，3年以上工作經驗；

2、具備較強的學習能力、邏輯分析能力、報告撰寫能力及文字處理能力，能夠熟練掌握辦公軟件的使用等。

3、原則上有工程類、財務類、房地產類背景工作經驗優(yōu)先考慮。

三、職位要求：

1、年齡在25歲—40歲以內；

2、吃苦耐勞，有責任心，性格外向，善于交際；

3、具備很強的執(zhí)行力、抗壓能力及團隊合作意識；

4、有上進心、學習力強；

5、思路清晰，擅長分析，具備較強的談判、溝通、協(xié)調能力，具備良好的業(yè)務拓展能力和市場開發(fā)能力；

6、自帶車者優(yōu)先。

【薪資福利】待遇：餐補+社保+周末雙休+早九晚五+法定節(jié)假日+年終福利

此崗位納為成都華邦眾城生態(tài)建設有限公司編制，該公司由四川路通建設工程有限公司、四川九江龍鋼結構網架工程有限公司、成都市恒盛園林綠化有限責任公司、四川宏吉建筑設計公司等各專業(yè)公司組成，主要經營范圍包括市政公用工程、景觀工程、建筑裝飾裝修工程、水利水電工程、公路工程；土石方工程的設計、施工；旅游資源開發(fā)；土地整理；機械設備租賃；餐飲管理；酒店管理；生物技術開發(fā)；技術推廣；信息技術開發(fā)。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 拓展項目專員崗位職責

項目拓展專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天

崗位職責:

1、負責房地產市場的項目拓展,收集、掌握、跟進開發(fā)商土地和項目信息,對潛在可合作一手項目進行跟進洽談促成與開發(fā)商的合作;

2、負責維護公司現(xiàn)有開發(fā)商信息,挖掘并建立新的開發(fā)商資源;

3、負責意向合作項目市場調研、初步談判,完成分析工作;

4、配合上級跟蹤指定項目,建立良好的服務;

5、能夠良好及時地處理談判中的突發(fā)事件。

6、聯(lián)絡同行業(yè)合作者,共同運營項目;

7、參與討論項目開發(fā)戰(zhàn)略及策劃營銷方案。

崗位要求:

1、全日制大專以上學歷;

2、項目開拓能力及開發(fā)商對接能力強,具備同職位經驗者優(yōu)先;

3、具備房地產相關行業(yè)從業(yè)經驗1年以上,具備獨立市場開拓能力,熟悉 開發(fā)商項目操作流程,對房地產市場有自己的認知和深度理解,具備較強的溝通能力和談判能力。

第20篇 項目拓展員崗位職責

工作職責:

1、尋找項目資源(一手、二手、合作、小鎮(zhèn)、小股操盤等);

2、整理項目資料(新項目跟進表、調研報告、新項目考核計劃表、項目基礎資料);

3、項目利潤測算(利潤測算表);

4、操作模式溝通洽談(對接政府、合作方、土地方);

5、擬定合作協(xié)議(合作協(xié)議、合同審批表);

6、土地競買(競買申請、階梯利潤測算、資金請示、競買資料籌備);

7、協(xié)議履約(公司注冊、盡職調查、股權變更、款項支付、風險把控、操作指引)。

任職資格:

教育背景:

◆全日制統(tǒng)招大學本科以上學歷(經濟、法律、建筑等優(yōu)先)

培訓經歷:

◆有注冊會計師、律師資格證、特許金融分析師證等人選優(yōu)先

經 驗:

◆3年以上經驗,有房地產企業(yè)投資、營銷、法律、開發(fā)等工作經驗