- 目錄
第1篇 評估經(jīng)理助理崗位職責
崗位要求:
1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學歷。
2、形象佳,具有兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、能熟練使用各種辦公軟件。
4、思路清晰,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具有團隊協(xié)作精神。
5、富有親和力,忠誠守信,有強烈的責任感。
薪資可面議!
加薪機制:每年加薪10%-30%
第2篇 評估客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 財政績效評估項目高級經(jīng)理崗位職責要求
職責描述:
1、作為財政部項目負責人,對項目自立項至結(jié)項的全過程進行管理,并對結(jié)果負責;
2、編制項目計劃,并按計劃推進項目按期交付和結(jié)項;
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項目團隊,并對項目成員進行考核;
4、負責項目整體交付方案的總設計;
5、負責管理客戶需求并管理項目范圍,負責項目進度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
6、負責項目每周例會,負責項目各節(jié)點計劃、總結(jié);
7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理;
8、組織項目各項評審會議、總結(jié)評估、結(jié)項評審;
9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。
任職條件:
1、管理、it相關專業(yè)本科及以上學歷,或公職人員出身,至少8年以上項目管理經(jīng)驗;
2、具有與客戶進行業(yè)務溝通的能力,具有理解、引導、管理客戶需求的能力;
3、具有強大的執(zhí)行力、帶領團隊交付項目的經(jīng)驗,能適應出差;
4、具有豐富的業(yè)務分析、方案設計經(jīng)驗,思路清晰;
5、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力;
6、熟悉咨詢、財政資金評審、財政績效評估等項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法;
7、工作積極、習慣于主動與他人協(xié)同,能夠承受壓力,情商高;
8、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關資質(zhì)證書者優(yōu)先。
第4篇 房地產(chǎn)評估項目經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配;
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第5篇 產(chǎn)品評估經(jīng)理崗位職責
1、負責瓜子評估師端系統(tǒng)及移動端的產(chǎn)品設計和項目管理工作,通過系統(tǒng)建設和策略為業(yè)務提效;
2、基于上門評估業(yè)務場景,通過創(chuàng)新思考和數(shù)據(jù)方法改進產(chǎn)品和流程體驗,提升工具滿意度;
3、協(xié)同線下部門,優(yōu)化業(yè)務流程,驅(qū)動建設長效靈活的的產(chǎn)品支撐機制,提升運營效率;
職位要求
1、善于思考,也能接地氣,學習能力和洞察能力強
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,具備o2o業(yè)務系統(tǒng)、crm系統(tǒng)或移動端建設經(jīng)驗優(yōu)先
3、強的push能力、自驅(qū)力和責任感,良好的跨部門溝通和協(xié)作能力
第6篇 拆遷評估項目經(jīng)理崗位職責
1、大專以上學歷,房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有房地產(chǎn)估價、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)相關政策、法律、法規(guī);
3、具有較強的文字表達能力,市場分析總結(jié)能力,能熟練運用各種辦公軟件;
4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經(jīng)驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補償安置辦法、市場標準及工作程序;(相關工作經(jīng)驗必須具備)
5、具有相關項目勘查、記錄現(xiàn)場情況、收集項目資料、與委托方及相關各方進行溝通,能獨立編制評估報告;
第7篇 資產(chǎn)評估項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定合理的項目計劃;
2、管理協(xié)調(diào)項目小組的工作,對項目初級人員進行工作指導、監(jiān)督和評估;
3、與客戶建立良好的關系;
4、完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,財務、稅務、資產(chǎn)評估等相關專業(yè)畢業(yè),具有資產(chǎn)評估師資質(zhì)證優(yōu)先;
2、三年以上資產(chǎn)評估類工作經(jīng)驗,能獨立完成股份制改制評估項目;
3、有一定的項目管理經(jīng)驗,有高度責任感、良好的計劃、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
第8篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經(jīng)理崗位職責要求
職責描述:
1、負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作;
2、以企業(yè)用地代理為基礎,開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務。
職位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關專業(yè);
3、持相關資質(zhì)或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;
5、有較強適應能力,能承擔外業(yè)調(diào)查、出差等工作;
6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件
永業(yè)行福利政策
1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;
5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。
6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;
8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
第9篇 評估部項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、大專及以上學歷,機電、工程、財務會計等專業(yè)。
2、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
3、熟悉上市公司資產(chǎn)重組、資產(chǎn)清查等相關情況;
4、5年以上資產(chǎn)評估事務所工作經(jīng)驗或有注冊資產(chǎn)評估師證書、注冊房地產(chǎn)評估師證、注冊土地評估師證等;
5、能適應出差。
第10篇 評估咨詢經(jīng)理崗位職責
企業(yè)評估及咨詢服務部(高級)經(jīng)理 廣州仲量聯(lián)行 廣州仲量聯(lián)行物業(yè)服務有限公司(分支機構) what's your ambition is it a big goal or small steps professional or personal we'd like to know because at jll, we make your ambitions our business.
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