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評估經(jīng)理助理崗位職責(10篇范文)

發(fā)布時間:2023-06-14 15:30:06 查看人數(shù):75

評估經(jīng)理助理崗位職責

第1篇 評估經(jīng)理助理崗位職責

崗位要求:

1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學歷。

2、形象佳,具有兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。

3、能熟練使用各種辦公軟件。

4、思路清晰,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具有團隊協(xié)作精神。

5、富有親和力,忠誠守信,有強烈的責任感。

薪資可面議!

加薪機制:每年加薪10%-30%

第2篇 評估客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 財政績效評估項目高級經(jīng)理崗位職責要求

職責描述:

1、作為財政部項目負責人,對項目自立項至結(jié)項的全過程進行管理,并對結(jié)果負責;

2、編制項目計劃,并按計劃推進項目按期交付和結(jié)項;

3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項目團隊,并對項目成員進行考核;

4、負責項目整體交付方案的總設計;

5、負責管理客戶需求并管理項目范圍,負責項目進度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

6、負責項目每周例會,負責項目各節(jié)點計劃、總結(jié);

7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理;

8、組織項目各項評審會議、總結(jié)評估、結(jié)項評審;

9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。

任職條件:

1、管理、it相關專業(yè)本科及以上學歷,或公職人員出身,至少8年以上項目管理經(jīng)驗;

2、具有與客戶進行業(yè)務溝通的能力,具有理解、引導、管理客戶需求的能力;

3、具有強大的執(zhí)行力、帶領團隊交付項目的經(jīng)驗,能適應出差;

4、具有豐富的業(yè)務分析、方案設計經(jīng)驗,思路清晰;

5、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力;

6、熟悉咨詢、財政資金評審、財政績效評估等項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法;

7、工作積極、習慣于主動與他人協(xié)同,能夠承受壓力,情商高;

8、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關資質(zhì)證書者優(yōu)先。

第4篇 房地產(chǎn)評估項目經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配;

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第5篇 產(chǎn)品評估經(jīng)理崗位職責

1、負責瓜子評估師端系統(tǒng)及移動端的產(chǎn)品設計和項目管理工作,通過系統(tǒng)建設和策略為業(yè)務提效;

2、基于上門評估業(yè)務場景,通過創(chuàng)新思考和數(shù)據(jù)方法改進產(chǎn)品和流程體驗,提升工具滿意度;

3、協(xié)同線下部門,優(yōu)化業(yè)務流程,驅(qū)動建設長效靈活的的產(chǎn)品支撐機制,提升運營效率;

職位要求

1、善于思考,也能接地氣,學習能力和洞察能力強

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,具備o2o業(yè)務系統(tǒng)、crm系統(tǒng)或移動端建設經(jīng)驗優(yōu)先

3、強的push能力、自驅(qū)力和責任感,良好的跨部門溝通和協(xié)作能力

第6篇 拆遷評估項目經(jīng)理崗位職責

1、大專以上學歷,房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有房地產(chǎn)估價、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)相關政策、法律、法規(guī);

3、具有較強的文字表達能力,市場分析總結(jié)能力,能熟練運用各種辦公軟件;

4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經(jīng)驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補償安置辦法、市場標準及工作程序;(相關工作經(jīng)驗必須具備)

5、具有相關項目勘查、記錄現(xiàn)場情況、收集項目資料、與委托方及相關各方進行溝通,能獨立編制評估報告;

第7篇 資產(chǎn)評估項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定合理的項目計劃;

2、管理協(xié)調(diào)項目小組的工作,對項目初級人員進行工作指導、監(jiān)督和評估;

3、與客戶建立良好的關系;

4、完成領導交代的其他工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,財務、稅務、資產(chǎn)評估等相關專業(yè)畢業(yè),具有資產(chǎn)評估師資質(zhì)證優(yōu)先;

2、三年以上資產(chǎn)評估類工作經(jīng)驗,能獨立完成股份制改制評估項目;

3、有一定的項目管理經(jīng)驗,有高度責任感、良好的計劃、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。

第8篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經(jīng)理崗位職責要求

職責描述:

1、負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作;

2、以企業(yè)用地代理為基礎,開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務。

職位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質(zhì)或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力,能承擔外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件

永業(yè)行福利政策

1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;

2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;

4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;

5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據(jù)需要選擇參加;

10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

第9篇 評估部項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、大專及以上學歷,機電、工程、財務會計等專業(yè)。

2、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。

3、熟悉上市公司資產(chǎn)重組、資產(chǎn)清查等相關情況;

4、5年以上資產(chǎn)評估事務所工作經(jīng)驗或有注冊資產(chǎn)評估師證書、注冊房地產(chǎn)評估師證、注冊土地評估師證等;

5、能適應出差。

第10篇 評估咨詢經(jīng)理崗位職責

企業(yè)評估及咨詢服務部(高級)經(jīng)理 廣州仲量聯(lián)行 廣州仲量聯(lián)行物業(yè)服務有限公司(分支機構) what's your ambition is it a big goal or small steps professional or personal we'd like to know because at jll, we make your ambitions our business.

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