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制造主管崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-13 14:38:05 查看人數(shù):49

制造主管崗位職責

第1篇 制造主管崗位職責

制造主管 1.承接公司年度月度計劃,制定本經(jīng)營體的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)問題點提前預(yù)算,通過各部門的團隊協(xié)同,保證產(chǎn)品按單按時保質(zhì)保量完成;

2.每月、周與生產(chǎn)管理平臺、jit采購、質(zhì)量管理平臺等相關(guān)部門溝通定單排產(chǎn)預(yù)算,根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備能力,合理組織生產(chǎn); 3.監(jiān)控生產(chǎn)全過程,包括人、機、料、法、環(huán)等,及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,保證定單的順利完成;

4.監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,降低現(xiàn)場損失; 5.合理管控生產(chǎn)成本,及時發(fā)現(xiàn)成本管理中的問題,反饋給相關(guān)責任人解決。 6.負責經(jīng)營體的生產(chǎn)效率,通過減員、設(shè)備改進、工藝優(yōu)化等措施,提高人均效率,達到有競爭力的生產(chǎn)成本; 7.負責生產(chǎn)線體的團隊協(xié)作,通過培養(yǎng)下屬、激勵、績效輔導(dǎo)等方式,提高團隊的凝聚力和競爭力,形成良好的工作氛圍,使團隊成員能夠積極的創(chuàng)新,達到生產(chǎn)線體的經(jīng)營目標; 1.承接公司年度月度計劃,制定本經(jīng)營體的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)問題點提前預(yù)算,通過各部門的團隊協(xié)同,保證產(chǎn)品按單按時保質(zhì)保量完成;

2.每月、周與生產(chǎn)管理平臺、jit采購、質(zhì)量管理平臺等相關(guān)部門溝通定單排產(chǎn)預(yù)算,根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備能力,合理組織生產(chǎn); 3.監(jiān)控生產(chǎn)全過程,包括人、機、料、法、環(huán)等,及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,保證定單的順利完成;

4.監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,降低現(xiàn)場損失; 5.合理管控生產(chǎn)成本,及時發(fā)現(xiàn)成本管理中的問題,反饋給相關(guān)責任人解決。 6.負責經(jīng)營體的生產(chǎn)效率,通過減員、設(shè)備改進、工藝優(yōu)化等措施,提高人均效率,達到有競爭力的生產(chǎn)成本; 7.負責生產(chǎn)線體的團隊協(xié)作,通過培養(yǎng)下屬、激勵、績效輔導(dǎo)等方式,提高團隊的凝聚力和競爭力,形成良好的工作氛圍,使團隊成員能夠積極的創(chuàng)新,達到生產(chǎn)線體的經(jīng)營目標;

第2篇 產(chǎn)品制造主管崗位職責

產(chǎn)品制造主管--嘉定 霍尼韋爾(中國)有限公司 霍尼韋爾(中國)有限公司,honeywell international,smarthome,霍尼韋爾 職責描述:position summary:

? manage the product engineering resource to support the production effectively and timely

? set up the projects to improve the performance of released products to reduce the cost and improve the efficiency

? cooperate with r&d to introduce the new products and run mass production smoothly with good quality (1st pass yield)

description:

? to lead the product engineering team to achieve the department objectives.

? responsible for analyzing detailed design for manufacturability

? use a range of test projects and methods to help design, manufacture and improve products.

? provide support and help to plan and coordinate for team members.

? determine what went wrong with the failure analysis team. product engineers may also work in monitoring processes and production data

? fully support manufacturing and other department from product technical side (hardware and software), solve the product performance issues timely and ensure the delivery on schedule

? plan and manager the department resources.

? co-ordinate with the production supervisors to ensure the best utilization of the product engineers’ resource.

? to develop the individuals competence, improve the technical and management skill

? deal waste and trash which have major or minor impact on environment in compliance with the proper statute and ordinance for iso14001 and 9001.

qualifications:

education:

? university degree in a relevant technical discipline (i.e. electronic engineering, mechanical engineering, automation engineering, etc.)

industry/functional knowledge:

? prefer receive proper training on iso14001 (ems) and iso9001 (qms).

? spc, 6 sigma, 5s, jit, lean management experience

? familiarity correlative product knowledge and work

第3篇 市場主管崗位職責電器制造公司

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關(guān)工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理,及時對舊產(chǎn)品型號進行處理并更換新產(chǎn)品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理,對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理,及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關(guān)信息,了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理,部門周例會、月度經(jīng)營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策,提供相關(guān)的資料,政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產(chǎn)品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要,運用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務(wù)。

第4篇 生產(chǎn)主管崗位職責范本船舶制造

1.對本車間在單船修造過程中的進度、施工質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、成本控制等負責。

2.掌握所管工程的工藝要求和操作程序。

第5篇 制造工程主管崗位職責

崗位職責:

lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領(lǐng)導(dǎo)制造工程師團隊達成部門目標和公司目標。

train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導(dǎo)制造工程師,提高整個團隊的能力。

lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.

推進機加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團隊推薦精益生產(chǎn)和改進項目的執(zhí)行。

lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully execution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.

領(lǐng)導(dǎo)定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識別改進機會。

lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.

分析流程和人員的能力,識別出過程和人員的差距并別制定計劃去持續(xù)改進。

support ito quotation and evaluate the project execution including special process, equipment, tooling & fixtures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.

支持ito階段的報價,評估新項目可執(zhí)行性,包括項目執(zhí)行所需要的特殊過程,設(shè)備,工裝及員工技能等等,以確保整個項目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術(shù)要求。

follow and prepare the execution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well execution to meet otd, quality, cost and productivity.

參與并準備關(guān)鍵項目的實施,確保各個過程(機加工,焊接,裝配和檢驗等)的銜接。保證項目執(zhí)行的關(guān)鍵指標。

closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.

和各個團隊緊密合作,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵項目的首件認證,并確??梢粤慨a(chǎn)。

work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.

和質(zhì)量及工程團隊緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。

analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.

分析并且持續(xù)改進運營過程的標準化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。

monthly job variance summary and drive the jv < 1%.

月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進jv小于1%。

support tpm with maintenance team.

支持tpm的推廣和應(yīng)用。

fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。

other tasks assigned by manager.

其它由經(jīng)理安排的工作和任務(wù)。

崗位要求:

? bachelor or above with engineering background

大學(xué)本科及以上,機械工程系或相關(guān)專業(yè)

? at least 8 years working experience in the engineering industry.

八年以上工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

? prefer to have engineering background in o&g industry.

有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。

? at least 2 years leadership experience.

至少兩年帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗。

? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機加工,焊接和裝配/試壓過程

? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對初級工程師進行有效培訓(xùn)

? strong team-work spirit. 很強的團隊合作意識

? strong process expertise in machining, welding and assemble. 精通機加工,焊接和裝配流程

? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好

第6篇 制造銷售主管崗位職責

工作職責:

負責完成常住地所在區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),達成銷售目標。

2、負責開發(fā)新代理商、新客戶。

3、負責協(xié)調(diào)總公司、代理商和客戶之間的關(guān)系。

4、上級交辦的其他工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),可用英文或日文進行良好的交流。

2、5年及以上加工中心、數(shù)控機床設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉機床結(jié)構(gòu),對機床加工知識有一定的了解。

3、熟悉工作地及周邊市場,交際溝通能力強,可適應(yīng)出差,能夠進行市場開拓。

4、愛崗敬業(yè),有較好的職業(yè)操守。

第7篇 采購主管崗位職責內(nèi)容電器制造公司

1.負責采購業(yè)務(wù)及成本控制等相關(guān)工作。

2.負責零部件訂單采購。

第8篇 制造工藝部主管崗位職責

制造公司工藝部主管崗位職責

本職工作:

1、主要負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙的工藝性并負責與有關(guān)部門協(xié)調(diào)圖紙的技術(shù)問題;

2、在生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)解決生產(chǎn)中的工藝疑難,保證生產(chǎn)順利進行;

3、負責生產(chǎn)部的工藝編制,工裝設(shè)備及模具的設(shè)計。組織人員進行技術(shù)改造及工裝設(shè)備的設(shè)計,編制出作業(yè)指導(dǎo)書和工序控制文件,通過小批量產(chǎn)品試制,制定出原材料、勞動力、輔助材料的消耗定額,對每個方案的工藝、工裝進行總結(jié)。

直接責任:

1.審核產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙的生產(chǎn)工藝性,并負責與有關(guān)部門協(xié)調(diào)圖紙的技術(shù)問題。

2.在生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)解決生產(chǎn)中的工藝疑難,保證生產(chǎn)順利進行。

3.負責生產(chǎn)部的工藝編制,工裝模具的設(shè)計。

4.編制新工藝、新產(chǎn)品的工藝路線,作業(yè)指導(dǎo)書等工序控制文件。

5.編制新產(chǎn)品、新工藝的勞動力及材料消耗定額。

6.工藝、工裝方案的技術(shù)總結(jié)。

7.新產(chǎn)品新工藝的市場調(diào)研與方案編制。

8.負責完成上級交辦的臨時任務(wù)。

第9篇 制造課主管崗位職責

工作職責:

1)製造課生產(chǎn)相關(guān)事宜掌控與調(diào)配

2)製造課kpi目標設(shè)定與達成

3)製造課人員績效評核

4)製造課工作指派與調(diào)配

5)其他上級交辦事項

任職資格:

1)大專以上學(xué)歷

2)具3年以上製造管理相關(guān)經(jīng)驗

3)工作積極主動、細心,溝通能力、抗壓力強,具責任感

4)具組織領(lǐng)導(dǎo)能力

5)熟練office辦公軟件 (excel、word、powerpoint)

第10篇 制造財務(wù)主管崗位職責

崗位職責:

1、負責日常財務(wù)工作和會計憑證,正確使用會計科目,及時記賬、算賬、結(jié)賬、并于每月終了,對總賬與各明細賬之間的余額進行平衡,做到賬賬相符;

2、按制度規(guī)定組織各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,及時、準確地反應(yīng)項目財務(wù)狀況和結(jié)果;

3、負責組織各項資產(chǎn)的核算,正確計提折舊。掌握資產(chǎn)變動情況,做好財產(chǎn)管理及清查工作;

4、負責按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

5、集團撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

6、負責各部門費用核算,并對各項明細及時進行統(tǒng)計、對比、分析;

7、組織公司的成本管理工作, 進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

8、審核記賬憑證,負責成本核算,進行總賬與明細賬的對賬、結(jié)賬、保證賬賬相符;

9、編制會計報表,對相關(guān)財務(wù)報表進行分析;

10、負責固定資產(chǎn)的入賬、盤點和計提;

11、負責公司各項稅款、稅務(wù)事項申報;

12、負責所得稅年度匯算清繳及其他稅務(wù)專項工作(如研發(fā)加計扣除等);

13、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供相關(guān)統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù);

14、監(jiān)督保管會計憑證、報表等財務(wù)檔案,認真執(zhí)行財務(wù)及保密制度。

任職資質(zhì):

1、 年齡:30-35歲,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財會、審計、金融等專業(yè),有注冊會計師或其他相關(guān)資格優(yōu)先;

2、 5年以上集團公司財務(wù)主管級別以上工作經(jīng)驗,其中2年以上財務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 英語或法語聽說讀寫流利;

4、具有財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗,和良好的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。熟練制造企業(yè)的成本核算和財務(wù)分析能力者優(yōu)先;

5、熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

6、成熟穩(wěn)重、細致嚴謹、責任心強、保密意識強,有良好的職業(yè)道德;

7、有良好的溝通、團隊協(xié)作精神以及善于學(xué)習(xí)和較強的學(xué)習(xí)能力,并能承受一定的工作壓力。

崗位職責:

1、負責日常財務(wù)工作和會計憑證,正確使用會計科目,及時記賬、算賬、結(jié)賬、并于每月終了,對總賬與各明細賬之間的余額進行平衡,做到賬賬相符;

2、按制度規(guī)定組織各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,及時、準確地反應(yīng)項目財務(wù)狀況和結(jié)果;

3、負責組織各項資產(chǎn)的核算,正確計提折舊。掌握資產(chǎn)變動情況,做好財產(chǎn)管理及清查工作;

4、負責按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

5、集團撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

6、負責各部門費用核算,并對各項明細及時進行統(tǒng)計、對比、分析;

7、組織公司的成本管理工作, 進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

8、審核記賬憑證,負責成本核算,進行總賬與明細賬的對賬、結(jié)賬、保證賬賬相符;

9、編制會計報表,對相關(guān)財務(wù)報表進行分析;

10、負責固定資產(chǎn)的入賬、盤點和計提;

11、負責公司各項稅款、稅務(wù)事項申報;

12、負責所得稅年度匯算清繳及其他稅務(wù)專項工作(如研發(fā)加計扣除等);

13、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供相關(guān)統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù);

14、監(jiān)督保管會計憑證、報表等財務(wù)檔案,認真執(zhí)行財務(wù)及保密制度。

任職資質(zhì):

1、 年齡:30-35歲,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財會、審計、金融等專業(yè),有注冊會計師或其他相關(guān)資格優(yōu)先;

2、 5年以上集團公司財務(wù)主管級別以上工作經(jīng)驗,其中2年以上財務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 英語或法語聽說讀寫流利;

4、具有財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗,和良好的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。熟練制造企業(yè)的成本核算和財務(wù)分析能力者優(yōu)先;

5、熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

6、成熟穩(wěn)重、細致嚴謹、責任心強、保密意識強,有良好的職業(yè)道德;

7、有良好的溝通、團隊協(xié)作精神以及善于學(xué)習(xí)和較強的學(xué)習(xí)能力,并能承受一定的工作壓力。

第11篇 市場策劃主管崗位職責內(nèi)容電器制造公司

1.按年度輸出家用品牌建設(shè)大綱和終端vi手冊。

2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設(shè)計。

3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設(shè)計。

4.輸出經(jīng)銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設(shè)計。

第12篇 物流主管崗位職責內(nèi)容電器制造公司

1.負責工廠生產(chǎn)物流管理。

2.負責配送工作所需周轉(zhuǎn)容器以及工具的規(guī)范管理以及提升。

3.負責物流路線的規(guī)劃以及配送模式的提升。

制造主管崗位職責(十二篇)

制造主管 1.承接公司年度月度計劃,制定本經(jīng)營體的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)問題點提前預(yù)算,通過各部門的團隊協(xié)同,保證產(chǎn)品按單按時保質(zhì)保量完成;2.
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