第1篇 研發(fā)主管工作崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)主管的崗位職責(zé)是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡(jiǎn)單的研發(fā)主管崗位職責(zé)范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責(zé)任制。
收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開(kāi)發(fā);
管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))與審核;
對(duì)所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn);
協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況,了解客戶使用狀況;
制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
協(xié)助制度職責(zé)大全項(xiàng)目經(jīng)理的工作,為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
第2篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量主管 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見(jiàn)解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>
5.英語(yǔ)能力:熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見(jiàn)解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>
5.英語(yǔ)能力:熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核
第3篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部
1.協(xié)助上級(jí)主管建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)。
2.指導(dǎo)、跟蹤各部門(mén)完善績(jī)效管理辦法及工作實(shí)施。
3.擬定企業(yè)績(jī)效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見(jiàn)和建議。
4.統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核結(jié)果,提出績(jī)效改進(jìn)建議。
5.及時(shí)整理、完善獎(jiǎng)懲管理制度。
6.及時(shí)完善績(jī)效和獎(jiǎng)懲檔案。
7.督促各部門(mén)及時(shí)進(jìn)行季度績(jī)效循環(huán)。
8.監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范化。
9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
第4篇 研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
鍋爐研發(fā)設(shè)計(jì)主管 1.項(xiàng)目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計(jì)及與客戶技術(shù)交流;
2.項(xiàng)目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計(jì)及與工藝、生產(chǎn)部門(mén)的對(duì)接;
3.參與項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制定工作。
4、年齡28-45歲
1.項(xiàng)目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計(jì)及與客戶技術(shù)交流;
2.項(xiàng)目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計(jì)及與工藝、生產(chǎn)部門(mén)的對(duì)接;
3.參與項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制定工作。
4、年齡28-45歲
第5篇 研發(fā)部主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)石墨烯材料制備或下游應(yīng)用產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)驗(yàn)；
2、承擔(dān)公司石墨烯產(chǎn)品和技術(shù)的改良與優(yōu)化；
3、承擔(dān)技術(shù)研發(fā)課題的申報(bào)與完成。
個(gè)人條件：
1、化學(xué)、材料、化工或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位
2、有石墨烯或碳材料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)，能夠在領(lǐng)導(dǎo)安排下獨(dú)立開(kāi)展研究實(shí)驗(yàn)，工作規(guī)范有條理。
非誠(chéng)勿擾
崗位要求：
學(xué)歷要求：博士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 自動(dòng)化研發(fā)主管崗位職責(zé)
非標(biāo)自動(dòng)化研發(fā)主管 德力電子儀器 天津市德力電子儀器有限公司,天津德力電子儀器,德力電子儀器,德力 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化、智能產(chǎn)線項(xiàng)目研制、進(jìn)度掌控
2.精通機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、通用件、氣動(dòng)元器件的應(yīng)用
3.帶領(lǐng)工程師完成現(xiàn)場(chǎng)組裝、調(diào)試,處理調(diào)試中的設(shè)計(jì)問(wèn)題
4.參與產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持,適應(yīng)中短時(shí)間出差
5.熟悉plc、各種電機(jī)驅(qū)動(dòng)器、電磁閥等電氣部件的應(yīng)用
6.有智能產(chǎn)線非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第7篇 研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、撰寫(xiě)產(chǎn)品管理制度和方案、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略；
2、參與企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算編制，對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對(duì)產(chǎn)品提出整改計(jì)劃；
3、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定金、上市全過(guò)程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品管理部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施，承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé)，對(duì)完成質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)全責(zé)；
5、改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本，提升產(chǎn)品價(jià)值，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，把握項(xiàng)目關(guān)鍵，對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建議；
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上的圖書(shū)管理軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通net能獨(dú)立組織開(kāi)發(fā)圖書(shū)管理軟件；
2、有rfid行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、為人真誠(chéng)，有親和力；
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 研發(fā)機(jī)械主管崗位職責(zé)
創(chuàng)業(yè)型新三板上市公司!成長(zhǎng)和空間巨大!
公司中最需要突破性的部門(mén),等你來(lái)襲:
【崗位編號(hào)1702b】產(chǎn)品研發(fā)/機(jī)械制造設(shè)計(jì)工程師/設(shè)備研發(fā)助理
崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì),并從批量生產(chǎn)工藝要求出發(fā),提出設(shè)計(jì)和改進(jìn)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)行量產(chǎn)實(shí)驗(yàn),整理產(chǎn)品生產(chǎn)文檔和生產(chǎn)工藝文件;
3、負(fù)責(zé)合作廠家所生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和工藝控制;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制;
崗位要求
1、機(jī)電類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉機(jī)械原理,精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);
3、熟悉機(jī)械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設(shè)計(jì)軟件;
4、具有一定的質(zhì)量、成本及效率意識(shí);
第9篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研發(fā)主管崗位職責(zé)
1、熟悉背光模組lgp光學(xué)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強(qiáng),工作抗壓能力強(qiáng)
第10篇 研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
研發(fā)項(xiàng)目主管 西安遠(yuǎn)大德天藥業(yè)股份有限公司 西安遠(yuǎn)大德天藥業(yè)股份有限公司,遠(yuǎn)大德天,遠(yuǎn)大德 1、負(fù)責(zé)研發(fā)的項(xiàng)目管理,并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)的工作
3、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目可行性評(píng)估并提出研究方案,協(xié)助完成項(xiàng)目評(píng)估及與,預(yù)案的起草;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研究單位管理研究資料,總監(jiān)報(bào)告撰寫(xiě)等工作
5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉研發(fā)項(xiàng)目的管理,具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發(fā)經(jīng)歷,尤其具有制劑工藝的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
3、熟悉新藥政策法規(guī)與相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則,能解決新藥研發(fā)過(guò)程中的處方工藝問(wèn)題;
3、能承擔(dān)制劑處方開(kāi)發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務(wù),具有較強(qiáng)的處方篩選及工藝設(shè)計(jì)能力;
4、熟練閱讀專業(yè)英文文獻(xiàn)。善于總結(jié)與創(chuàng)新,熟悉目前國(guó)內(nèi)外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢(shì)。
5、熱愛(ài)本職崗位,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心。
第11篇 飲品研發(fā)專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務(wù) -- 茶續(xù)集茶吧項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求崗位（公司直招）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝，有較強(qiáng)的原料應(yīng)用能力，熟悉飲品原料，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)制作飲品。
2、提供飲料技術(shù)培訓(xùn)支持，可根據(jù)公司客戶類型或者配合供應(yīng)商的需求提供整體解決方案。
3、協(xié)助公司品牌及產(chǎn)品推廣。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)。
職位要求：
1、熟悉飲品市場(chǎng)的趨向，了解顧客消費(fèi)心理，熟練掌握餐廳各類飲品，冰品的制作，并能應(yīng)季開(kāi)發(fā)新品。
2、奶茶或相關(guān)飲品行業(yè)1年以上產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等制作工藝。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
5、較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維，對(duì)飲品口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
（無(wú)相關(guān)門(mén)店飲品研發(fā)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞）
晉升方向：飲品研發(fā)專員--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 研發(fā)中心主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)院信息平臺(tái)和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付。
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(tái)(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過(guò)評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)院信息平臺(tái)和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付。
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(tái)(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過(guò)評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
