研發(fā)部主管崗位職責職位要求（3篇范文）

第1篇 研發(fā)部主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、承擔石墨烯材料制備或下游應用產(chǎn)品項目的研發(fā)與實驗；

2、承擔公司石墨烯產(chǎn)品和技術的改良與優(yōu)化；

3、承擔技術研發(fā)課題的申報與完成。

個人條件：

1、化學、材料、化工或相關領域博士學位

2、有石墨烯或碳材料研發(fā)工作經(jīng)驗；

3、工作積極主動，能夠在領導安排下獨立開展研究實驗，工作規(guī)范有條理。

非誠勿擾

崗位要求：

學歷要求：博士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 研發(fā)部主管崗位職責

1.負責采用國際先進技術，開展干細胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細胞長期培養(yǎng)與定向分化技術以及體細胞核向卵母細胞轉(zhuǎn)移的技術平臺。

3.負責對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運行中的問題。

4.負責督導研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動。

5.負責完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術知識信息庫的建設。

6.負責完成公司領導安排的其他工作。

第3篇 研發(fā)部主管崗位職責模版

1.負責采用國際先進技術,開展干細胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究,建立胚胎干細胞長期培養(yǎng)與定向分化技術以及體細胞核向卵母細胞轉(zhuǎn)移的技術平臺。

3.負責對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進行重點監(jiān)控,解決研發(fā)運行中的問題。

4.負責督導研發(fā)部下展工作,并經(jīng)常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動。

5.負責完善公司研究、開發(fā)資料,建立、健全干細胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術知識信息庫的建設。

6.負責完成公司領導安排的其他工作。