第1篇 倉庫主管-崗位職責
在企業(yè)的倉庫管理處,對于倉庫主管是負責哪些具體的工作,具體的崗位職責企業(yè)如何制定呢以下整理了詳細的倉庫主管的崗位職責,可供參考。
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況,根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;
8、負責當天倉庫內(nèi)部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;
12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
14、加強管理,搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;
16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
17、定制訂倉庫管理制度。
第2篇 倉庫主管工作崗位職責
有些人做了多年的倉庫主管但卻不知如何描述自己的崗位職責,但有些人則可以將其寫的井井有條。以下的細致的倉庫主管的崗位職責,可供各位朋友參考。
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況,根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務(wù)部的采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統(tǒng)計和核查;
3、及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;
6、負責每日晨會培訓(xùn)、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓(xùn)和崗位考核。
7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,統(tǒng)籌分析,對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整,達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用,不得亂發(fā)亂簽放行務(wù);
9、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字;
10、每周做好工作總結(jié)報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
11、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
12、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;
14、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;
15、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設(shè)防工作;
16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;
17、定制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,報公司批準;
19、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細;
第3篇 某倉庫主管崗位職責
1 按照“誰主管、誰負責”的原則,主持倉庫的安全工作,是倉庫安全的第一責任人,對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責。
2 帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規(guī)和本公司各項規(guī)章管理制度,全面落實公司各項工作部署,確保公司賦予的各項工作任務(wù)全面完成。
3 帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位,盡職盡責,按規(guī)操作,杜絕違章行為發(fā)生,確保倉庫人、財、物安全,保持庫容庫貌整潔美觀,積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4 組織員工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,提高員工整體素質(zhì),及時了解員工思想動態(tài),善于開展員工思想工作,確保員工思想和隊伍穩(wěn)定。
5 督促檢查庫區(qū)的安全情況,注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發(fā)生。
6 對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報。遇有安全事故(缺少、丟失、被盜、火災(zāi)、傷亡、爆炸等)發(fā)生,要保護好現(xiàn)場并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
第4篇 倉庫主管崗位職責內(nèi)容
1.獨立負責工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)支持并監(jiān)督他們的日?；顒印?/p>
2.負責倉庫進出庫、庫存等操作管理。
3.負責倉庫員工工作安排,編制倉庫工作計劃。
4.協(xié)助物流經(jīng)理落實倉庫各項業(yè)務(wù)指標,完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。
5.監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃,按時按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
6.負責倉庫的貨物、人員安全及防護。
第5篇 倉庫主管崗位工作職責
倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門。倉庫主管工作職責是全面負責本部門的工作,對配送中心經(jīng)理負責。
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
第6篇 后勤部倉庫主管崗位職責要求
1.全面負責倉庫貨物的保存、維護、管理工作。
2.定期盤點,清倉查庫,并及時匯報。
3.負責出、入庫賬目登記統(tǒng)計。
4.嚴格出、入庫交接手續(xù),保證出、入庫的數(shù)量準確。
5.服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理,協(xié)助其他崗位工作。
6.曰常清點維護及日常現(xiàn)場清理清掃。
第7篇 生產(chǎn)倉庫主管崗位職責內(nèi)容
1.負責公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲運部經(jīng)理日常事務(wù)的安排。
2.負責公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務(wù),定期或不定期組織人員,對庫存物資進行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實相符。
3.負責生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來提高工作精準度,以此滿足公司經(jīng)營管理的需要。
4.負責生產(chǎn)性倉庫日常工作任務(wù)的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好團隊建設(shè),增強部門凝聚力,激發(fā)團隊活力,提高工作績效。
5.負責配合公司財務(wù)制訂年度存貨盤點計劃,并具體組織實施。
6.帶領(lǐng)團隊完成公司的績效目標。
第8篇 倉庫主管崗位職責及職位要求
倉庫主管職位要求
1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)庫管經(jīng)驗或?qū)I(yè)者優(yōu)先；
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.1年以上從事過計算機硬件安裝、維修、網(wǎng)絡(luò)管理、售后等工作者優(yōu)先。
倉庫主管崗位職責
1.做好貨物進出倉庫的清點、整理、搬運工作；
2.協(xié)助完成設(shè)備的安裝調(diào)試；
3.協(xié)同庫管員保障貨品安全；
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
第9篇 物業(yè)倉庫主管崗位職責
1、在公司(管理處)領(lǐng)導(dǎo)和行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司固定資產(chǎn)、材料物品的保管和使用安全。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標、計劃和公司領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合采購計劃,制定本公司倉庫管理工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性。
3、修訂、完善和貫徹落實公司倉庫管理制度。按規(guī)定手續(xù)對物品入倉、出倉進行管理,科學(xué)、安全、合理保管倉儲物品。
4、定期對倉庫物品進行盤點,做到登錄準確、資料齊全、入倉及時、出倉手續(xù)完備、帳帳相符、帳實相符、物物相符,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并采取處理措施,確保物品使用價值及安全。
5、對各部門的材料物品使用情況適時進行監(jiān)控,每月、季、年度聯(lián)合財務(wù)部門組織對公司固定資產(chǎn)進行清查和盤點。
6、負責定期匯總辦公用品并進行申購,及時驗收和發(fā)放辦公用品。
7、對采購物品進行質(zhì)量驗收和把關(guān);及時提出改進公司采購工作的意見和建議,做好部門二級庫和廢舊物資的利用管理。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 倉庫現(xiàn)場主管崗位職責
崗位職責:
負責倉庫進出庫單據(jù)的收取,并按公司相關(guān)要求做好進出庫的登記統(tǒng)計。
崗位要求:
1、一年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的責任心,能吃苦耐勞;
3、公司安排食宿。
公司提供良好的福利:交通補貼+午餐補貼+培訓(xùn)+員工體檢(每年定期一次)
第11篇 倉庫主管崗位職責工作內(nèi)容
倉庫主管職位要求
教育水平:大專以上學(xué)歷
專業(yè):采購管理,工商管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:有一年以上的倉庫或者儲運經(jīng)驗
倉庫主管崗位職責/工作內(nèi)容
(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定,并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成
(4)監(jiān)督倉庫人員的日常工作,并加以檢查
(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程,對工作中發(fā)生的問題進行原因分析和制訂防止對策
第12篇 倉庫經(jīng)理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;
2、負責倉庫團隊的建設(shè)和管理;
3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;
4、負責商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃;
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施;
7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;
3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;
4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責任心和執(zhí)行力;
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力;
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
