第1篇 管理督導(dǎo)主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定部門工作規(guī)劃并監(jiān)督落實(shí);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮，按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和產(chǎn)品品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和績(jī)效考核;
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，食品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳;
2、熟悉生產(chǎn)制造部門的運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;
4、職業(yè)化程度高，具備良好的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、執(zhí)行力;
5、能熟練操作辦公軟件和erp系統(tǒng)。
經(jīng)錄用，我們將提供:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(薪資漲幅迅速)，良好的晉升平臺(tái)(經(jīng)驗(yàn)積累快);
免費(fèi)三餐、免費(fèi)提供住宿(有夫妻房、wifi等);
逢周日休息，法定節(jié)假日放假或調(diào)休;
上班時(shí)間:08:00-12:00，13:00-17:30，晚上不用上班;
重要節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)、旅游、部分崗位享有國(guó)內(nèi)/國(guó)外帶薪游學(xué)
管理督導(dǎo)主管崗位
第2篇 管理督導(dǎo)主管崗位職責(zé)
管理督導(dǎo)主管/經(jīng)理 ur 快尚時(shí)裝有限公司 廣州優(yōu)岸美致時(shí)裝有限公司,ur 快尚時(shí)裝有限公司,優(yōu)岸美致時(shí)裝,優(yōu)岸美致 1、 協(xié)助制定并優(yōu)化四個(gè)“完美無瑕”的巡檢標(biāo)準(zhǔn),確保四個(gè)“完美無瑕”的實(shí)現(xiàn)
[1] 根據(jù)公司四個(gè)“完美無瑕”的要求,參與編撰四個(gè)“完美無瑕”的巡檢標(biāo)準(zhǔn)文件;
[2] 根據(jù)公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編撰終端巡檢制度、方法和工具,保證巡檢有序進(jìn)行。
2、 執(zhí)行四個(gè)“完美無瑕”的巡檢標(biāo)準(zhǔn),并提出優(yōu)化建議
[1] 熟悉公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和用終端巡檢制度,使用標(biāo)準(zhǔn)的巡檢方法和工具,保證巡檢按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;
[2] 執(zhí)行部門巡檢計(jì)劃,按計(jì)劃完成巡檢,并為巡檢路線合理性提出意見;
[3] 準(zhǔn)確診斷店鋪現(xiàn)存的問題點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),定期輸出巡檢報(bào)告,提供解決方案;
[4] 協(xié)助跟進(jìn)神秘顧客的進(jìn)度及情況,及時(shí)反饋供應(yīng)商在執(zhí)行中存在的問題,并協(xié)調(diào)溝通解決;
[5] 能夠在巡檢中發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的缺失,或標(biāo)準(zhǔn)的不合理性,提出補(bǔ)充優(yōu)化意見;
[6] 針對(duì)競(jìng)品店鋪進(jìn)行走訪,提煉競(jìng)品在四個(gè)“完美無瑕”的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn),提出建議方案。
3、 督查總部各中心管理工作的開展,協(xié)助各中心提升管理效率
[1] 負(fù)責(zé)收集信息,調(diào)查核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題;
[2] 協(xié)助制定優(yōu)化改進(jìn)建議和方案。
4、 其他工作
[1] 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作;
[2] 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
