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第1篇 工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)
餐廚、糞便/項(xiàng)目主管/運(yùn)行工程師 二、餐廚、糞便車(chē)間運(yùn)行工程師崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作:負(fù)責(zé)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)指導(dǎo)、工藝檢查、規(guī)程制定、規(guī)程培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)技術(shù)工作。
2.提出管轄范圍內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)或技術(shù)維修需求及合理化建議工作;
3.編制培訓(xùn)資料,組織落實(shí)車(chē)間人員工藝培訓(xùn)及考核;
4.對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的故障原因進(jìn)行分析匯總,提出改進(jìn)措施落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施;
5.定期進(jìn)行運(yùn)行效果評(píng)價(jià)工作、進(jìn)行檢修評(píng)價(jià)工作、進(jìn)行安全評(píng)價(jià)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告工作;
6、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)突發(fā)事故的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù);
崗位要求:
1、年齡28-45周歲。理工科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有過(guò)3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備熟練辦公軟件使用技能;
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的操作及異常處理。 二、餐廚、糞便車(chē)間運(yùn)行工程師崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作:負(fù)責(zé)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)指導(dǎo)、工藝檢查、規(guī)程制定、規(guī)程培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)技術(shù)工作。
2.提出管轄范圍內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)或技術(shù)維修需求及合理化建議工作;
3.編制培訓(xùn)資料,組織落實(shí)車(chē)間人員工藝培訓(xùn)及考核;
4.對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的故障原因進(jìn)行分析匯總,提出改進(jìn)措施落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施;
5.定期進(jìn)行運(yùn)行效果評(píng)價(jià)工作、進(jìn)行檢修評(píng)價(jià)工作、進(jìn)行安全評(píng)價(jià)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告工作;
6、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)突發(fā)事故的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù);
崗位要求:
1、年齡28-45周歲。理工科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有過(guò)3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備熟練辦公軟件使用技能;
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的操作及異常處理。
第2篇 工程部設(shè)備運(yùn)行主管空調(diào)弱電主管強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)
工程部設(shè)備運(yùn)行主管、空調(diào)弱電主管、強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 工程部經(jīng)理
直接下級(jí): 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開(kāi)閉所員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、講究效率。為人正直,關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專(zhuān)或同等學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.特殊要求:熟悉設(shè)備管理,掌握工程設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備維修能力。
【崗位職責(zé)】
1.對(duì)主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作
2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對(duì)各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評(píng)
3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計(jì)劃,材料消耗計(jì)劃,備品備件計(jì)劃。對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)
4.對(duì)主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄
5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門(mén)工作順利進(jìn)行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿(mǎn)。
4.制訂明確的維修工作計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,提出實(shí)施解決辦法。
第3篇 工程部運(yùn)行主管崗位職責(zé)范本
運(yùn)行主管崗位職責(zé)
運(yùn)行主管直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),直接管理鍋爐、空調(diào)、強(qiáng)電、弱電等設(shè)備運(yùn)行領(lǐng)班。運(yùn)行主管應(yīng)具有工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),初級(jí)外語(yǔ)水平,5年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鍋爐或強(qiáng)電設(shè)備維修保養(yǎng)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。其崗位職責(zé)主要有:
(1)確保動(dòng)力、電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對(duì)所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負(fù)責(zé)。
(2)按照設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對(duì)所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計(jì)劃,每月定期上報(bào)工程部經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(3)對(duì)運(yùn)行故障及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,并制定有效的預(yù)防措施。
(4)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作。
(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)記錄工作,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。
(7)做好所需材料和零配件的采購(gòu)計(jì)劃,保證常用材料和零配件的備用量。
第4篇 綠景物業(yè)工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)
物業(yè)工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)
一.工作內(nèi)容:
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、維保計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;協(xié)助制定完善工程管理各類(lèi)管理文件、技術(shù)文件;負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn);在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,處理各類(lèi)報(bào)修;大樓內(nèi)裝、外裝的整修與維護(hù);機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng);領(lǐng)導(dǎo)、安排和督促維修組員工安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作。
二.工作要求:
1.編制各類(lèi)設(shè)備的年度檢修保養(yǎng)計(jì)劃,包括計(jì)劃的具體的內(nèi)容和材料預(yù)算報(bào)經(jīng)理審批;負(fù)責(zé)(經(jīng)批準(zhǔn))計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。每月向部門(mén)經(jīng)理提交計(jì)劃的完成情況和質(zhì)量情況報(bào)告。
2.配合部門(mén)經(jīng)理完善物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機(jī)及其它控制設(shè)備的各項(xiàng)管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、巡查表格及應(yīng)急措施等報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行。
3.負(fù)責(zé)配合工程內(nèi)勤做好各類(lèi)強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)備圖紙、操作說(shuō)明等技術(shù)資料的建立、修正和歸檔工作,建立電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備臺(tái)帳。隨時(shí)檢查所分管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況,并負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。組織分析設(shè)備易發(fā)事故并落實(shí)預(yù)防措施,防止和減少設(shè)備事故的發(fā)生,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。
4.堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,切實(shí)做好各類(lèi)電氣設(shè)備的絕緣測(cè)試、接地測(cè)試、防雷測(cè)試、預(yù)防性試驗(yàn)、測(cè)量?jī)x表校驗(yàn)等工作;負(fù)責(zé)落實(shí)電梯、擦窗機(jī)、火警系統(tǒng)、衛(wèi)星接收等特種設(shè)備按政府各職能部門(mén)要求的年檢工作。保證所分管設(shè)備經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
5.配合經(jīng)理編制員工培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)編輯電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機(jī)等技術(shù)指導(dǎo)文件;對(duì)員工進(jìn)行以上專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和理論、操作考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各種報(bào)修,科學(xué)安排維修組的各項(xiàng)工作,派發(fā)和落實(shí)相關(guān)維修工作單;督促檢查《報(bào)修單》完成情況,執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量回訪;對(duì)重要設(shè)備的報(bào)修或故障搶修必須親臨現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。堅(jiān)持每天巡視、作好班組的各類(lèi)工作記錄。
7.貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴(yán)肅處理各種違章、違紀(jì)行為。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查員工的工作和服務(wù)質(zhì)量,按考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本組員工實(shí)施月度、年度考核。
8.參與變電站各項(xiàng)技術(shù)工作,督促變電站值班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度。不定期檢查'二票三制'執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票,審核各類(lèi)操作票。親自擔(dān)任比較復(fù)雜的倒閘操作或停電作業(yè)的雙監(jiān)護(hù)工作。
9.負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)督促電梯維保單位落實(shí)維保計(jì)劃,并對(duì)維修、保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提交維保單位整改。
10.遇到大樓內(nèi)裝(外裝)、各類(lèi)機(jī)電設(shè)備/系統(tǒng)發(fā)生無(wú)法自行修復(fù),需維保單位解決的問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)采取合理措施,聯(lián)系維保單位盡快修復(fù)和解決;并負(fù)責(zé)監(jiān)督所有維保合同執(zhí)行情況,作好專(zhuān)項(xiàng)記錄。
11.提出各項(xiàng)維修工具、材料、備品備件的儲(chǔ)備種類(lèi)、數(shù)量及采購(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)各系統(tǒng)電費(fèi)測(cè)算及實(shí)際消耗的統(tǒng)計(jì)工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設(shè)備的能耗。節(jié)約設(shè)備的維修材料,杜絕設(shè)備運(yùn)行中的浪費(fèi)現(xiàn)象。
12.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與市政對(duì)口主管部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
13.抓好班組建設(shè),關(guān)心員工生活,提高員工的主觀能動(dòng)性。帶領(lǐng)班組員工,按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
